1、1 公司20XX年创建文明单位工作总结 我公司是以生产纺织机械为主的一支专业队伍,现有职工人. 一年来,我们在上级的领导和关心、支持下,围绕企业中心工 作, 大力开展各项工作, 尤其是企业文明单位建设工作,使两个 文明建设得到了健康发展.几年来, 我们始终把文明单位建设 放在提高市场竞争力,促进公司改革发展的突出位置来抓,针 对我公司特点,坚持以培养“四有“ 职工队伍为目标 ,不断探索文 明单位建设的新形势,新载体, 有力地促进了各项工作和生产 任务的顺利完成.安全质量逐年上台阶, 经营管理不断增强,职 工素质明显提高,思想政治工作成绩显著, 公司改革稳步发展, 在面临国际国内经济形式非常严峻
2、的情况下,保持了队伍稳定 促进企业发展生机是公司领导班子非常重视的工作.现就我公 司几年来开展精神文明创建活动情况总结如下: 一、加强领导班子建设,提高班子整体素质 抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础,尤其是在社 会主义市场经济条件下,随着市场竞争的日益激烈,企业改革 的不断深化,企业领导班子建设显得更为重要.坚持抓好民主 集中制建设.民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度 ,是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本,在实际工作中,我 们按系,在重大问题决策中, 坚持集体讨论,研究和解决问题坚 持发 扬民主,做到事先通气商量, 把矛盾和问题解决在决策和行动 2 之 前, 在坚持原则的前
3、提下, 求同存异,做到互相信任, 互相谅解, 自觉维护班子的团结.加强理论学习, 不断加强班子成员的理 论素养.制定了 公司全员学习办法和学习制度,编印学习 资料发至每个成员,成员在学习提高的基础上,利用各种机会 和场合,深入现场进行宣讲, 带动了广大干部员工学习的不断 深入, 使党的路线、方针、政策和“*“ 的重要思想、党的十* 大精神以及公司改革发展的重点任务渐入人心,有效地保证了 公司各项工作的顺利开展. 二、坚持三个到位,始终把文明单位建设置于突出的地位 为了推动公司两个文明建设协调发展,我们在工作中注重突出 了“三个到位“:一是组织领导到位 .按照政府关于加强“文明单 位“建设的安排
4、和总体部署 ,我们把文明单位建设当作公司的 一件大事来抓,为了强化活动能长期健康发展,公司文明单位 建设指导小组严格按照有关要求,统一部署,从行政工作道生 产一线统一管理、逐级负责,切实加强对文明单位建设的指导 ;二是规划措施到位. 公司党支部根据政府文明单位建设管理 办法和创建文明单位的内容及标准,严格按照公司制定的关 于开展文明单位建设创建活动的通知,坚持把工作做到一线 ,渗透到班组、 每个员工,贯穿于强化文明单位建设的全过程,党组织切实担 负职责.行政组织自觉做到“两手抓“,运用管理手段,发挥自身 3 优势, 把管人、管事同管理思想有机统一起来,工会组织运用 活 动载体和文化阵地,把创建
5、活动拓展到公司每个角落.逐步形 成 了全员参与共建双文明的新格局.三是工作责任到位.公司党 支 部每年在安排工作的同时,都把文明单位建设作为一项主要内 容. 统一规划, 统一部署 ,统一实施,统一检查, 统一考核.使精神 文明创建活动这项工作深入人心,同时, 增强了广大干部、职 工 对精神文明创建活动的责任意识. 三、突出重点,不断加大文明单位建设的力度 一是坚持抓教育,把思想作风建设放在首要位置.针对市场经 济的不断深入,我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观现实, 为积极引导广大干部职工转变思想观念,增强责任感、紧迫感 、危机感,尽快适应公司改革发展的需要. 我们积极组织开展 了职 工市场形势
6、教育和改革形势教育.每年利用生产淡季进行岗位 技 术培训,大力开展改革形势的宣传教育活动.一年来,我们共举 办各类培训班15 期. 同时 ,积极开展公民道德建设纲要的宣传学习,使广大员工 对公民道德建设纲要有了更进一步的了解,加深 4 了学习,激发了职工爱祖国、爱公司、爱岗位的热情,增强了 职 工的道德观念,提高了职工的业务素质. 二是狠抓党建,注意发 挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的 先锋 模范作用.公司党支部在组织建设中, 坚持把“ 抓好一个班子,展 了以“抓管理、看落实、比责任 ;抓作风、看表现、比实干 ; 抓两纪、看标准,比素质; 抓质量、看成绩、比贡献“ 为内容的
7、 “四抓、四看、四比“活动.同时, 认真落实党的建设的各项任 务, 强化各项党内生活制度, 按照公司的统一安排,在全公司开 展了保持共产党员先进性教育准备工作活动,以党的建设推动 文 明建设建设.三是狠抓投入, 不断改善职工生活环境、凝聚人 心, 稳定队伍,为文明单位建设奠定良好的环境基础. 四、注重实效,不断提高文明单位建设水平 一是职工队伍素质不断提高.经过长期系统的思想道德、职业 道德教育和市场形势的教育,职工的思想觉悟、思想道德素质 明显提高.今年我们结合实际, 针对公司现状,开展了“ 我靠公 司生存,公司靠我发展“的大讨论,通过学习、讨论,进一步提 高了广大干部职工团结奋斗,全面推进
8、公司改革与发展的信心 , 就公司职工目前好学上进,吃苦为乐, 奉献为荣的风气越来越 5 浓, 职工中学技术的多了,无所事事的少了; 遵章守纪的多了,违章 违纪的少了;文明礼貌的多了, 粗言秽语的少了;积极进取的多 了, 安于现状的少了. 二是以文明生产为目标,现场管理不断加 强. 为了使公司创建文明单位工作顺利开展,突出创建工作的 全 员性, 达到安全文明生产的目的. 公司加大投入,在资金困难的 情况下,为生产现场职工统一着装和上岗证.规范了文明现场 安 全质量揭示牌、宣传栏、图片栏、事务公开栏,对全公司各部 门作标准统一上墙.三是为了做好人口与计划生育工作,党政 主要 领导亲自抓,亲自管.
9、公司推行了企业法人代表计划生育责任 制, 健全了公司、项目部计划生育管理体制,每年签订逐级责任制 . 使计生工作做到了标准化管理.多年来, 我公司的计划生育率 、晚婚率、节育率、独生子女领证率达到了100%. 四是内部 安全生产环境得到很大改善.公司始终坚持“标本兼治, 突出防 范“的原则和“谁主管谁负责“的原则,健全了组织机构.一方面, 把安全治理工作纳入党政工作的重要议事日程,每年在职代会 上公司与各部门都要签订责任状,落实到一线岗位和个人. 6 近年来,我公司在文明单位建设工作中做了大量的工作,取得 了一定的成绩,促进了公司各项工作不断跨上了新的台阶.这 些成绩的取得与上级领导的正确指导是分不开的.但还应看到 , 我公司职业道德建设的状况,与市场经济发展的要求、与地方 政府的要求和职工的希望还有一定的差距. 我们决心在前一段工作的基础上,总结经验,查找不足,结合公 司施工特点,把两个文明建设推向新阶段, 在上级的领导下,为 两个文明建设做出新的贡献
