1、2019 年迎国庆保平安安全事故隐患大排查大整治行 动实施方案和机关作风纪律整顿动员部署会讲话稿合 集 2019 年迎国庆保平安安全事故隐患大排查大整治行动实施方案范文 按照 xx 区安委会 xx 办字2019xx 号文件关于“开展“迎 国庆保平安”安全事故隐患大排查大整治行动”通知要求， 确保建国 70 周年大庆期间我公司安全生产平稳运行，特制定 xxxxxx 业有限公司工作方案。 一、组织形式和分工 公司成立“迎国庆保平安”安全事故隐患大排查大整治行 动”领导小组，负责此次行动全面工作。领导小组成员： 组长：xx(总经理) 副组长：xx(主管安全生产副总经理) 成员：xxxx 公司安委会全
2、体成员 检查领导小组办公室设在安全部、总经理办公室，负责检 查的日常组织、协调工作。 二、工作重点 各分公司、部门要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓 共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安 全、管生产经营必须管安全”的总要求，突出重点、解决难 题、结合本部门工作特点认真开展“六查六看”，即：查 安全隐患，看整改是否到位;查责任制度，看是否层层落实 责任和签订安全生产责任书;查操作规程和规章制度，看是 否严格执行和落实;查设施设备，看是否安全运行;查主 体资格和经营行为，看是否核发有效规范的资质证;查安全 预案，看是否落实人、财、物和工作保障措施。层层落实排 查整治任务和责任，全
3、面开展安全事故隐患大排查大整治。 重点抓好以下安全管理工作： (一)危险化学品管理。 对表面 xx 分公司、xx 分公司及检测中心化学实验室等使 用或存储危险化学品区域进行重点检查： 1、危险化学品安全生产相关法律、法规、规章和标准的 落实情况，账、卡、物是否相符，安全操作规程的制定执行 情况; 2、相关管理和作业人员是否了解危化品性质，是否熟练 掌握相关安全操作规程以及现场应急处置方案等知识、技能， 是否定期开展专项安全知识和技能培训; 3、危险化学品储存仓库(区域)的防火防爆、防冻、通风、 物品存放情况以及设施设备运行情况，特别是极端天气情况 下的应急处置及执行情况; 4、加强拉运各类危化
4、品车辆的管理。责任部门和责任人， 负责日常出入厂以及厂内的安全监督检查，确保不发生危化 品泄漏、中毒、火灾爆炸等危及职工生命财产安全的事故。 (二)有限空间作业管理。 各分公司、部门要按照公司有限空间作业安全管理制度要 求，严格执行有限空间作业审批管理，完善风险告知，制定 有限空间作业安全保障方案、措施和应急处置方案。 强化涉及有限空间作业相关人员的专项安全培训，掌握相 关安全知识和检测、应急等仪器设备的使用方法，完善相关 培训记录。 作业现场安排专人进行安全监督，坚决执行通风、检测、 防护品穿戴、应急措施等有限空间作业安全规程，如实记录 相关信息，保持与交叉作业部门间的有效沟通，有效杜绝误
5、操作，严防有限空间事故发生。 (三)用电安全管理。 设备动力部及有关分公司、部门要以变配电室、重要电器设 备、电气线路、手持电动工具、移动电气设备为重点，对用 电安全管理，用电相关制度和操作规程制定落实，特种作业 人员管理，特种作业人员持证上岗，过载保护、漏电保护、 电气接地等进行安全检查。 严格执行临时用电作业审批程序，定期检查相关记录; 电站、变配电室等重点部位落实防鼠、防小动物措施和门 禁制度，妥善保管绝缘工具，定期做好检查、检验。 (四)特种设备管理。 设备动力部及有关分公司、部门要以起重机械、叉车、锅 炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯等特种设备为重点， 对特种设备使用登记及检验
6、情况，作业人员持证上岗情况， 设备日常运行、检查维护及记录情况，管理制度建立和实施 等情况进行安全检查。 (五)交通安全管理。 各分公司、部门要广泛开展交通安全教育，在厂区内行驶 的各类机动车辆要严格执行相关安全管理制度，避免发生人 身伤害事故; 办公室、仓储运输部等部门要根据季节行车特点，制定严 格的行车管理办法，进一步提高驾驶员的行车安全意识; 生活服务分公司着重强化班车安全管理，完善与租车公司 签订的安全协议，强化班车司机行车安全教育，定期对班车 进行安全检查，严禁酒后驾车，严禁超载超员，严禁疲劳驾 驶，遵守交通规则，确保安全行驶。 (六)相关方管理。 有关职能部门及分公司要切实加强对检
7、修以及其他外委作 业等相关方的安全管理。建立相关方安全管理台账，严格落 实相关方资质审核，相关方作业人员名单、特种作业证书以 及相关资质证件均应备案存档。要规范签订相关方安全协议， 明确双方安全责任和义务。相关方作业人员入厂前要进行安 全教育、考核并做好记录，施工过程中要派专人进行现场安 全监督，落实安全保障措施，确保作业安全。 (七)消防管理 公司将有专门的实施工作方案，请参照执行。 三、工作步骤 (一)动员部署和隐患排查治理阶段(从即日起至 10 月 10 日)。 认真组织做好此次行动的动员部署工作。各分公司、部门 主要负责人要严格履行安全生产法定责任，根据检查内容， 认真组织全员开展事故
8、隐患自查自改工作，公司行动领导小 组也将组织专项检查，并督促整改。 (二)迎检阶段：从 9 月 1 日至 10 月 10 日 各分公司、部门集中治理整改，及时消除事故隐患。迎接 区安委会联合督查组督查，确保各项隐患整改落实到位。如 若在督查检查时再发现重大安全隐患和问题，将从重处罚， 并对相关责任人进行追责问责。 四、工作要求 (一)加强组织领导。要严格按照“党政同责、一岗双责、 齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须 管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，加强领导，落 实责任，分片包干，全方位、地毯式开展隐患排查整治。 (二)全面排查治理。要牢固树立“隐患就是事故、事故就 要
9、处理”的理念，对于排查出的隐患，立即登记建档，建立 台账，制定整改方案，按照“发现问题、扭住不放，解决问 题、形成闭环”的要求，明确责任人、整改时限和应急预案， 及时掌握整改工作进展，严格对照时间节点组织验收; 安全部要将安全检查情况进行梳理汇总，于 8 月 28 日、9 月 28 日、10 月 8 日分别将隐患排查治理情况统计表上报。 (三)加大问责力度。按照“铁面、铁规、铁腕、铁心”的 工作要求，发现安全隐患要坚决严肃查处，不讲情面，不搞 变通，严厉追责问责。对隐患整改不力、整改不积极、推诿 推卸责任、工作不到位而导致事故发生的，严肃问责相关责 任人，进一步形成安全生产高压态势。 2019
10、 年度机关作风纪律整顿动员部署会讲话范文稿 同志们： 今天，我们召开 2019 年度作风纪律整顿动员部署会，刚 才 XX 传达学习了整顿安排，我完全同意，下面我再讲几点意 见： 第一，我讲一讲为什么要转变作风 一是作风转变是干好工作的前题。良好的作风是干好一 切工作的基础，也是干好一切工作的根本。转变作风是进一 步深化作风建设，整治慵懒飘浮，提高效率，树立良好形象 的一个重要举措。通过转变作风可以密切党群干群关系，变 作风以破解难题、治庸治懒为重点，以切实解决“群众办事 难、工作推进难”问题为最终目标。保持良好的工作作风， 从点点滴滴做起，自觉地践行，把转变作风的要求贯穿到日 常的具体工作当中
11、。 二是转变作风是形势要求。作为公司来讲，目前正处于 打基础、聚后劲、求突破的关键时期，我们应该紧紧围绕发 展这个主题，抢抓发展机遇，切实转变以往被动干事的局面， 增强主观能动性，凝聚发展合力，XX 市已把 XX 作为一个重要 的新城来扶持，加快统筹发展，加大产业和资金扶持，更为 我们公司带来更好的机遇。 三是转变作风是客户所需。必须彻底转变以前一些不正 确的观念，增强服务意识和责任意识，对每位前来办事者我 们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换 位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所 遇到的困难，切切实实地为他们着想，做到热情礼貌、耐心 细致、态度温和，耐心解答他
12、们提出的问题，全心全意地帮 助他们解决所遇到的困难切实转变观念，转变作风，不断提 高服务质量、办事效率和服务水平。 第二，我讲一讲转变作风应树立的意识 作风建设事关企业形象，事关公司改革发展，不容忽视、 不可懈怠。要坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不 够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。一要牢固树立大 局意识。坚持局部服从整体、小局服从大局、下级服从上级、 个人服从集体，任何时候都要与公司保持思想一致、方向一 致、步调一致，服从公司统一管理和部署要求。要始终站在 公司立场上想问题、办事情，不能自说自话、自娱自乐，不 能上有政策、下有对策，甚至搞变通，找借口。二要牢固树 立责任意识。干工
13、作就要有责任心，就要努力把工作干到最 好。要真正把心思用在干事业上，把精力集中到谋发展上。 要主动工作，对自己职责范围的事不等不靠、不推不拖，自 己的事情自己干、今天的事情今天办。要敢于承担责任，敢 抓敢管、敢于负责，不怕触及矛盾和问题，坚决杜绝慵懒散 漫、拖着不办等情况。三要牢固树立进取意识。要把工作作 为人生成长进步、实现自我价值的舞台和平台，不断提高自 己的能力素质和精神活力，始终保持锐意进取、奋斗不止的 精神状态，以不甘人后、奋勇争先的志气，以昂扬向上、不 畏艰险的锐气，不断推动公司各项工作取得新突破。四要牢 固树立执行意识。问题摸的再透，思路提的再好，措施列的 再实，抓不好执行和落实
14、就无法取得成效。要有端正的工作 态度，对交办的工作认真对待、积极响应、迅速行动，确保 件件有着落、有回音、有效果。要有过硬的执行能力，加强 政策理论和业务技能学习，培养良好的业务素质，提高干好 工作、化解风险、处理矛盾、解决问题的能力和水平。 第三，我讲一讲如何通过作风转变加强党建工作 党的建设是企业核心竞争力的重要部分，习近平总书记 在全国国有企业党建工作会议上指出：坚持党的领导、加强 党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和 “魂”。对此，我们必须以公司党委一号文关于进一步加 强基层党组织建设的实施意见、二号文进一步加强公司 作风建设的实施意见为工作指引，把党建工作的成效转换
15、为公司发展的优势。 一是全面落实主体责任。严肃党内政治生活，严格组织 生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、 谈心谈话等多种制度，巩固“两学一做”学习教育经验成果， 继续强化党员队伍素质建设，将“四讲四有”标准融入到每 一位党员日常学习教育中、体现在具体工作上，统一思想认 识，拓展知识结构，提升思维层次。争创“政治引领力强、 推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强” 党组织。生产和营销两个党支部应当结合专业特点开展系列 主题活动，让党员“学”有目标、“做”有方向。 二是从严加强党内监督管理。严格落实党组织监督责任， 把对党员干部的监督管理作为重点，大力强化党性教育、宗
16、 旨教育、警示教育，不断增强党员干部思想政治素质和党性 修养，始终把学习作为锻炼党性、提高觉悟、坚定信念的根 本手段，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监 督和民主监督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的 能力，体现共产党员的先锋模范作用。 三是加强思想政治工作。当前仍有少数党员在思想认识 上还存在偏差，党性观念淡薄、政治立场不稳，甚至思想迷 惘、理想弱化、信念动摇。公司将以存在的问题为导向，把 推动安全生产、经营指标等重点工作作为思想政治工作的关 键点，大力开展理想信念教育、思想阵地建设、平台载体创 新，引导大家始终把工作当成自己的事业，以努力把工作干 到最好作为自己的追求，齐心协力推动公司全发展。
