1、1 企业有限公司年度工作总结 各位领导、各位员工: 大家好! 我受公司委托,现将20XX年工作做一总结,同时把20XX年主要 工作思路汇报一下: 一对 20XX年工作的总结 回顾公司一年来的工作,可以用两句话来概括:总的形势是好 的, 取得了一定的成绩. 但同时也暴露出很多的问题和不足,需 要我们加以改正. 一年来, 在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标, 同心同德,开拓进取 ,在大家的共同努力下 ,我们取得了令人满 意的成绩:20XX年公司共完成产值100524627.8 元,实现销售 收入95114090.8元, 利润1758902.XXX 元 . 同时, 化机、化工两个分
2、支单位也都较好地完成和超额完成了 各项任务.化机完成产值17671XXX 元,创历史新高 ;农药化工 完成11370XXX元;而顺酐则一改过去亏损的局面, 实现盈利. 这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切也 都是和大家的辛勤劳动分不开的, 在此, 我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意! 回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面: 一、抓住时机,上马顺酐二期工程我们的顺酐项目在完成一期 工程后,由于市场原因, 始终处于亏损的局面.因此, 我们未能按 2 原计划完成二期工程.但是, 从年 6 月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐 一期开始取得良好效益,于是公司
3、果断决定:抓住当时有利时 机, 在一期工程不停车的情况下, 上马二期工程. 二期工程于8 月 24 日开工兴建,自开工伊始, 我们的员工就表现出了极高的工作 热情和奉献精神,真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势. 大家加班加点, 毫无怨言, 尽管有时已经十分疲劳了, 却从无一个人退缩,仍然坚持工作. 总之,大家在施工期间的表 现 是应该肯定的, 说明大家能够真正做到和企业心连心. 二、积极进取,圆满完成B 级锅炉制造资格证的取证工作大家知道,我公司原有的锅炉制 造资格证为C级, 随着市场的不断发展,C级锅炉制造资格己逐渐落后于形势, 在 激烈的市场竞争中渐落下风.同时, 我公司在技术人员及其资
4、格上以及设备加工方面己满足B 级锅炉制造资格的要求.为此, 从 20XX年 5 月份起, 我们开始全力投入到B 级锅炉制造资格的取证工作上来,并于月 16 日顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收,我们的工 作主要是: 首先, 我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上, 3 参照ISO9001 标准进行了整改,编制了第四版 锅炉质量保证手册及其支持性文件、表卡,对产品质量提 供了管理上的保证,彻底改观了以往取证、换证工作中的“软 件过软“的局面. 其次, 化机全体员工自7 月 21 日起直至12 月 10 日始终加班奋战, 既要完成与客户签订的合同,同时还要在国家取证审查小组到 来前
5、完成锅炉试制样品的制造工作.这期间,大家都是争时间 、抢进度,毫无抱怨的打夜班, 体现了令人敬佩的牺牲精神.而 广大后勤人员也坚持为第一线热情服务的理念,积极做好本职 工作, 强化了管理力度. 一年来,后勤服务紧跟生产经营发展步 伐, 广大员工如无特殊情况, 很少休假,只要工作需要, 都能够及 时到位,及时处理 ,为公司的生产经营活动创造了良好的工作 环境. 现在, 我们己顺利通过国家取证审查小组的审查,但我们更要团结拼 搏, 坚定 “以质量求生存,以管理求发展“的信念,把企业推向一 个更高的档次. 三、抓好企业文化建设,全面提升企业形象 企业文化在一个企业中起着非常重要的作用,我们始终把企业
6、 文化的培树、建设工作,放到企业发展过程中重中之重的位置 上. 4 一年来,我们在企业文化建设工作上主要有以下几点: 1、对全体员工的工资进行了普调.此次普调工资公司坚持了 “ 公开、公平、公正“的原则 ,采用民主和集中相结合的方法 ,本 着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成 了此项工作.而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的 一次, 充分体现了“以人为本“ 的理念. 我相信, 这必将更加激发广大员工的工作热情,为企业的发展贡献自己 最大力量. 、加强培训,力求打造一支高素质员工队伍.我公司始终坚持 对新员工的培训制度,而顺酐车间的员工更是天天都在培训, 同时还定期对员工进
7、行考核,确保员工理论、实践双合格.化 机以取证工作为契机,自11 月 8 日至15 日组织了为期一周的全员学习.另外, 我们还坚持请进来和派出去相结合,既请专家来厂授课也派出 骨干人员参加国家组织的各类培训班,并考取相关证件,通过 多种手段,力求提高广大员工的综合素质. 、教育员工自我定位,清醒认识自己所负职责.办公室于月 19 日印发了董事长所作的 老板如何当好企业的战略家 一文, 文章给我们上了一堂生动的自我定位、 清醒认识自己职责的教育课.通过学习这篇文章, 我们大家要深刻体会文章的内涵, 要结合文章检查自我,认识自我, 找出自身的差距和不足并加 5 以改正,做一名合格员工. 4、献爱心
8、,暖人心, 为白国强捐款. 在我们的工友遇到困难的时 候, 大家没有袖手旁观, 而是纷纷伸出援助之手,共计捐款9XXX 多元, 并及时送到了他家. 虽然我们并不能帮他彻底摆脱困境, 但我们的行动却充分体现了我们对工友的关爱之心,真正做到 了“一人有难,众人相帮“. 、为美化环境,在董事长亲自主持下, 公司共投资约XXX万元修 建了XXX个花池, 同时把替下的水泥砖用于硬化赵村宿舍周围的地面.另外还硬 化了赵村厂区的主路面等等.这一切使环境更美, 企业形象也得到了进一步提升. 回顾过去的一年,我们的各项工作所取得的成绩大家有目共睹 : 生产经营方面,产值、收入均创历史新高; 在狠抓生产经营的 同
9、时 完成了顺酐二期工程和B 级锅炉的取证工作;我们员工的收入比20XX年增加了很多,等 等. 但是 ,成绩并不能掩盖我们工作中存在的不足, 我们更应该清醒地看到我们的工作中仍然存在着许多的问题 和不足,主要表现在管理工作存在疏乎、不到位上,具体有以 下几点: 、因疏乎了对业务员高金国的监管, 造成了大额货款的损失. 高金国于20XX 年上半年被派往甘肃 ,至 6 20XX年底案发时止 ,在这长达两年多的时间里,我们可以说严 重地疏乎了对他的监管,以至于被他挥霍、侵吞货款达695XX X元 .这充分说明我们在管理上存 在着很大的漏洞,今后必须吸取教训, 加以堵住.当然, 出现这样 大的失误, 我
10、有着不可推卸的责任,我应该向董事会做出深刻检查. 、由于管理不到位,造成了顺酐二期工程未能如期开车.顺酐 二期工程原定于10 月 10 日竣工开车, 但由于我们的管理工作做的不到位,未能合理安排生产,制定 出最科学的工作计划,同时, 与中石化四公司的协调工作也有所欠缺,再有烟台泵出现质量 问题等,以致造成了工期延长达一个月之久,使我们没能抓住 市场, 丧 失了最有利的时机,直接损失达XXX万元.并且,还存在着大量 材料的浪费问题,损失也很大. 3、对员工队伍的管理缺乏力度.由于我们这个企业是从一个 乡镇企业逐步发展到现在的.因此, 员工队伍存在着一个不可避免的问题,那就是:老邻旧居、当 门家族
11、、亲友同学等等这种关系非常多.也由此造成了一个坏 习惯: 拉帮结伙, 搞派系 .有一些人他不是“ 任人唯贤“,而是“任人 唯亲“. 虽然我多次提出这一问题,但可以说是有章不遵,有令不 执, 执令不严. 今后我们将加大工作力度 ,对于仍有拉帮结伙、 7 搞派系者, 将给予严肃处理,直至开除. 再有, 我们某些员工由于受自身素质的影响,存在着上班时间内互相 扯皮工作推拖责任,以致上下不畅通, 不能形成协调一致的工 作作风.串岗者大有人在, 拉闲话、聊天儿者也同样是大有人 在. 同志们 ,说到这儿 ,我认为大家有必要深深反思一下: 这样做 说明了什么?只能说明,我们的员工还没有强烈的紧迫感和责 任感; 我们的素质还不够高,我们的心还没有完全用在为企业的发展 出力 献策上来 . 大家应该考虑这样一个问题:你为这个企业是付出的多呢,还 是得到的多呢?总之, 我希望大家都能明白这样一个道理 : “企业靠我发展,我靠企业立业“,只有员工和企业真正心连心, 企业才能发展,员工也才能真正得到利益.
