1、1 企业员工个人年度工作总结 企业员工个人年度工作总结一 20XX年是公司实行基础管理, 打造品牌的一年,是公司发展战 略的关键一年.20XX年也是我在公司参加工作的第二年.在过 去的一年里,在部门领导、同事的帮助和指导下,我的工作能 力, 业务水平有了很大的提高. 通过一年的工作学习,我现在已 经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导安排的各项 临时工作. 20XX年我主要负责的工作是: 统计报表的编制、上报; 公积金的核算汇总缴纳; 技术中心的出纳工作.现在针对20XX 年我主要负责的工作,及 下一年的计划做如下汇报一、统计报表工作方面 年我的主要工作之一就是上报统计报表.我们公司的统
2、计工作 就目前的情况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要 是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识,这 样就给我们的统计工作带来了很大的不便.20XX年我们主要 开展的 工作是、统计工作要做到按时准确地上报 统计工作是一项非常重要的工作,随着公司的不断发展状大, 公司领导对统计工作也逐渐的重视起来.这就要求我们的报表 工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计 工作. 年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报. 2 从每月的XXX号开始到次月的XXX号之间是上报报表的时间, 昌吉市统计局、 经贸委、 自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报20 张报表
3、.到了季度或半年、 年底就要增加到25 张左右. 因此, 今年我们对基层报表的时间进行了调整.每个月我们都要求各 单位的统计员在XXX号至XXX号开始将报表上报表,有时统计 员因其他工作而忘记上报,我们都要及时的电话提醒.我们坚 持做到不迟报一张表.在准确性方面, 我们实行的是三级复核 制度. 因为我们都是提前一天开始收集资料的,所以我是第一 级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对 ,与上月的数据进行比较, 核对与以往的数据是否有大的异常, 如果没大的出入,我就将报表交给张岭做二级核对,张岭在核 对无误错误后,再交由部长做最后一级的三级核对,因而在准 确方面我认为是没有问题的.
4、 、加大力度对各厂的统计报表的审核指导 因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上 报到统计局等相关单位的.我们不直接参与数据的统计收集工 作, 不直接与各单位的生产部门接口, 这就使得报表的准确性 受到下级单位统计员工作的影响,针对这种情况我们就每个月 与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据 达到准确,不出现 少报、多报、错报的现象.在年初我们还准备对基层单位的统 3 计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,因此, 我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的 检查, 看各单位的报表数据是否有不真实的性况.但由于工作 上的一些原因,此项工作至今还没有进行,
5、我想接下来的一段 时间里我们将进行检查、落实. 、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通 协调一致 企管是全公司做为生产经营的管理部门,已经是在对全公司的 产值等各项指标进行统计了,而财务部又在做统计后对外上报 报表 工作, 在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我 们就必须加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的减少重复 劳动, 减少信息资源的浪费.因此在每个月上报报表时我们都会到企 管部收集数据,这样就做到了: 我们有的就与企管部进行核对, 我们没有的就做到在企管部收集,减少了重复工作,增加了工 作效率,增加了数据的准确性. 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
6、住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作安排中要求及 时交纳、核对公积金账务.由于历年来我们交纳公积金都是实 行的补交制, 就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印 4 出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里 输, 不管人员的状态( 封存、正常) ,由此带来了很多人员少交、漏交的问题. 为此我们用了近一 个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息 都核对了一遍,实现了三方账目的统一, 现在交纳只需要打印 变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的 基数进行了调整.但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企 业的日益增多,截止至今年2 月份共为8 个子公司
7、、5 个分公司、7 个关联企业以及总公司等XXX个独立核算单位,两个账户共1X XX多人( 明细附后 ) 都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁出现.鉴于统一代缴 制度的问题频繁出现,我们建议公司领导将公积金与养老 统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的 同意, 现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、 汇总起来也简单多了,也能及时、准确的缴纳了,并且账目也 都能对得清了. 三、技术中心出纳工作方面 我们公司的技术中心是国家级技术中心.因此,按国家的规定, 技术的资金要实行专款专用的.技术中心的日常业务主要是公 司的 专利申请、 为各项科技活动而出差人员的差费支出,每月的工资
8、发放等工 5 作. 每个月的业务量不大, 但很零散,且业务的跨月份的比较多 处理起来不方便.这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金 的流出与流入,尽可能的不要跨月份, 防止账实不复的现象出 现. 从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算.由于年初的预 算制定时没事有些问题没能考虑进来:俞总工的预算,技术中 心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定,导 致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的 现象. 这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了.为此我建 议科技部下一年的预 算时尽可能的科技部与技术中心分开,科技部按公司的预算走 ,技术中心则以项目核算列支, 没有项目的就不列预
9、算,不允许 列支. 四、下一年度的工作思路 20XX年的工作中取得了一些收获, 但是同时也出现了许多问 题, 针对 20XX年出现的一些问题,现在谈一谈下一年的工作思 路、在统计报表方面,明年要严格规范报表的格式,上报的时 间, 上报报表的质量, 如果有可能的话 ,最好能够对基层的统计 员 进行考核, 以确保报表的真实性.与此同时要加大统计报表重要性的宣传 ,主要是对基层领导的宣传, 提高认识,使得领导能够支持 我们的工作. 6 每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下,建议 20XX年增加去基层检查工作, 核实数据的次数,多采取 突击性的, 不定期的检查.同时针对各单位的统计工作人员
10、的素质不一的 情况, 建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员 上报数据的质量2、在住房公积金上 ,明年还是要求仔细、认 真核算,做到不漏交一个人. 且抓紧时间,将以前年度的住房公 积金核对清楚,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位 的公积金,以确保员工的利益 、技术中心的出纳工作,虽然工作量不是很大,但是,也不能放 松, 要尽可能的保证每一笔汇款准确无误. 同时针对今年的预 算中出现的大量问题,在明年的预算工作中,要提出合理的建 议, 以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20xx 年的预算,以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生. 企业员工个人年度工作总结二不知庭霰今
11、朝落,疑是林花昨夜 开, 时间飞逝, 弹指一挥间 20XX年接近尾声.过去的一年里,在领 导的悉心关怀下,同事的热情帮助下, 自身的不断努力下,工作 上取得了一定成绩,得到了领导和同事们的肯定.回顾过去的 一年, 现将个人工作总结如下: 一、工作取得成绩 1、参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作.20XX年集 7 团公司提出了全面风险管理的要求,这对我们来说既是机遇也 是挑 战, 机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险,减少企业不 必要的损失.挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过 ,需要在实践中不断摸索, 边学边做.同时我们感到工作量特别 大, 需要有耐心才能完成好这项工作. 根
12、据总部要求,局、分公 司下发了关于开展内控风险梳理工作的通知,并于6 至 7 月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理,局 共发现了XXX个风险点,并于8 月召开了局、分公司内控风险梳理审查会,就如何解决这些问 题提出具体措施.这对我局今后各项工作提供了宝贵的经验, 起到了很好的借鉴作用. 2、坚持办好半月一期的企业经营管理简报 .此项工作是 我自20XX年正式接手. 简报是体现企业文化的一部分,是对外 宣传内控的一个窗口.通过办简报既宣传了内控知识,反映最 新企业管理动态, 增强各级管理人员的内控意识与管理意识.同时也提高了我的 写作能力与表达能力.通过这个平台谈谈关于企业管理的看
13、 法, 对我来说是一个很好的锻炼与提高. 、积极配合集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检 评工作.此次审计局对华东局的内控环境, 业务流程控制点做 了全面细致的审查,对华东局适用的XXX个业务流程中的XXX 8 个进行了检查, 检查中发现有XXX个问题需要进一步整改落实.针对存在的问 题, 于20XX年 6 月 XXX号下发了关于做好审计组内控检查问题整改的通知. 各单位针对存在的问题高度重视,积极整改,及时上报整改结 果, 我把各家整改结果进行统一汇总, 并向审计局提交了华 东石油局20XX 年审计内控独立检查评价整改报告.通 过此次审计局检查以及我们整改,解决了许多已经发生或者可 能
14、发生的问题,更加有利于华东局的生产经营正常运行. 4、参与内控制度的梳理工作.制度贯彻落实的好坏决定内控 管理水平的高低.为了进一步确保内控工作高效、有序进行, 狠抓 制度建设, 提高制度的执行力,5 月下发了关于填报局、分公司20XX、20XX年度制度情况 调查表的通知.各单位、各部门积极 反馈, 我结合内控风险梳理工作,查明现有制度建设与内控要求的差 距, 将企业内控制度与企业各专业管理制度有机结合起来,为今后 更加科学合理的进行内控制度的制定与内控实施细则的细化 提供了依据. 5、参加九项费用开支标准及项目补助办法的检查工作.局、 分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同 组
15、成的 9 开支标准执行情况检查组,我主要负责九项费用开支标准部分 的检查.通过此次检查, 使我对全局各单位的情况有了一个更 加深刻的了解,大部分单位的开支范围、开支标准、报销方式 、财务核算均 能按照华东石字20XXXXX 号文规定执行,总体情况执行较好. 但同时也存在一些问题,已 向有关领导作了专题汇报. 6、参与20XX版三基实施细则全面考核验收和调研工作,积极 配合三基办进行20XX版三基工作实施细则的编制 .为了加强 各项专业管理制度与三基管理的配套与衔接,我参与并完成了 三基工作框架图, 它对各单位在各类基础资料和台帐的归集中起到了规范统一 作用, 并分类理清了各项制度, 各个文件,
16、在一定程度上提高了 工作效率,也减轻了迎检负担. 7、参与并组织全局范围内的内控培训工作.根据总部及审计 局的要求,进一步加强内控培训力度, 增强全局人员内控意识. 我局于 10 月份进行了各业务流程骨干培训班,并将此次培训的对象由财 务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员 ; 对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析 ; 对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动交流式,起来了 很好的培训效果. 、参加 20XX 版分公司 内部控制实施细则修订升级工作. 10 根据总部20XX 年版 内控手册, 同时参照分公司20XX 版内控实施细则,针对现阶段管理体制及各项业务工作特 点, 组织力量集
17、中编写. 编写组按照明确部门责任,明确工作规 范, 明确考评要求的思路, 对XXX 个适用业务流程进行了细化, 全面更新了年版实施细则. 9、参与朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验项目的协调工作.20XX 年由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史 遗留问 题的出现,使朱桥盐矿难以生产, 项目试验难以进行.但是项目 问题事关重大, 领导带着我去盐矿多次,与当地政府、 行业主管部门、当地百姓进行协调.这期间困难重重,但通过 不懈的努力,目前试验项目正常进行. 10、积极参加各项活动.担任机关乒羽协会委员 ,代表华东局 参加省级机关第二届万人学法知识竞赛. 二、工作中存在的不足 1、工作经验尚显
18、不足.在今后工作中要做到多学、多看、多 听, 通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工 作经验.同时每件事情都要力争做到精益求精,不留瑕疵,一次 完成. 、继续加强业务知识学习. 进一步学习有关先进的管理经验,充分发挥自己的主观能动性 ,发挥自己的专长, 不断学习新知识 , 11 坚持用科学的方法和先进的理念,去总结、去思考、去提高. 、进一步加强积极主动的工作意识.在工作中要积极主动的完 成各项工作,在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚 未想到的事情.把事情提前做好、做细, 当好领导的参谋与帮 手. 三、今后工作目标 在今后的工作中我要继续努力,严格要求自己,坚持学习,孔子 说过: 取乎其上, 得乎其中 ; 取乎其中,得乎其下; 取乎其下,则无所得矣! 我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各 方面能力.明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本发布 的第一年,也是十 * 五规划的起步之年,更是局、分公司三次创业的关键之年.我 们要鼓足干劲、拼搏进取,以饱满的精神状态迎接新的挑战、 新的征程,争取在新一年的工作中取得更大的进步.
