1、1 广告公司实习报告 经过了四年的理论学习,使我们对平面设计有了基本掌握, 对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和掌握.我们即 将离开大学校园,作为平面设计专业的毕业生,心中想得更多 的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个 设计任 务. 在实习过程中,我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市 场和管理上的经验,做出的设计作品经常会与市场经济脱节; 而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力,往往为了追求市 场效益,过多地拘束设计师的思维与创新, 忽略了设计要素的 重要性,造成了设计的庸俗化. 设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命,这是中国设计行 业走向成熟后必然要出现的新的研究
2、领域.而我们正是应社会 发展的需要而出现的综合型人才,不仅对基础设计理论能够熟 练的运用,对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有 了初步掌握.我们的目标是成为一名真正的设计师,在设计与 管理两者之间找到最好的平衡点. 所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的,这就需要 我们去实践,走进设计公司, 将所学理论与实践相结合,这也是 我们这次实习课程的目的. 实习目的: 通过社会实践,熟练专业技能, 了解艺术设计机构,其部门、日 2 常业务活动、整体状态.并从中认识到艺术设计活动与人力、 资金、社会的关系. 实习时间: 年 3 月 6 日 - 4 月 6 日实习地点: 广告有限公司实习内容
3、: 20XX年 3 月 6 日,我应聘进入到 xx 广告有限公司进行了为期一个月的实习活动,进行学习.任职 平面设计师,在新乡,xx 广告有限公司属于典型本土小公司:小规模、业务少.其公司 主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等 几部分业务组成. 从我进入公司至离开,公司员工稳定在XXX人左右,同时服务的 广告客户不超过XXX个,其中稳定的长期客户也只有5.6家, 还包括一些未知客户群.固然如此, 据我所知公司效益良好,处 于稳步上升时期. 公司内部设置大约也和其他同级公司相似:老板即公司总经理 ,负责整个公司的统筹与管理; 下设业务部、制作 部、设计部、以及安装部等.因为公
4、司规模不大,内部员工可 以 灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文案、创意、客 服 等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会.以 3 下 是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况. 第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没 有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公 司的状况,包括其规模、部门、人员分工等.然后让我对新飞 智鑫人力资源公司宣传册的设计,设计的过程中正好测验一下 我的能力. 很幸运,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自 己. 于是 ,我学以致用 ,很快在一天之内做出了三个方案, 设 计主任看后比较满意,便可以放心的将其
5、他的设计任务交给我 . 由于经验不足,我在开始的时候, 主要还是负责一些比较琐碎 的 设计任务.还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中.经 过 两天的磨合,自己有哪些缺点和不足, 便知道得一清二楚,在校 的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯 熟. 而且对于客户的要求并不能立即做出反应. 通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程.首先 是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每 位设计师的设计特点,合理的分配任务, 尽量发挥出每位设计 师 4 的优点,让设计做到尽量让客户满意. 而有的客户会盯着设计 师 把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做
6、出 来, 设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设计缺乏创 意 与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追 求 设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为 这样会更加吸引消费者的眼球.而这种基调如果把握不好,就 会造成设计的庸俗化. 经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无 法涉及的内容.因为工作就是与客户直接接触,我们工作的目 的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾 它 在市场上的时效性.并不是说, 有创意的设计就一定适应市场 的 竞争, 这就涉及到设计的营销与管理的重要性.如何让设计达 到 预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场
7、进行剖析性分析 , 找到最恰当的目标消费群,进行市场定位, 然后确定项目的核 5 心, 一切设计行为都围绕着核心概念展开,这样才能使策划项目不 偏 离市场 . 实习总结: 由于实习的时间有限,我在xx 广告有限公司实习的期间就遇到了新飞智鑫人力资源宣传册 设计这样一个比较完整的策划案例. 通过这次的实习,我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己 忽略了的或有些疑惑的地方,从实际观察和同事之间指导中得 到了更多的宝贵的经验.一个设计团队是否优秀,首先要看它 对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这 样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要,一个优秀的 设计团队并不是要每个人都非常的
8、优秀,这样很容易造成成员 之间的意见分歧.所以在共同进行一个大的策划项目的时候, 设计师之间一定要经常沟通、交流,在共同的探讨中发现问题 、解决问题.在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点 ,使策划项目更加的完备. 通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获.这次 实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了 促进的作用,增强了我们今后的竞争力, 为我们能在以后立足 增添了一块基石.实习单位的同事们也给了我很多机会参与他 们的设计任务.使我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从 6 事设计工作所要面对的问题,如: 前期的策划和后期的制作、 如何与客户进行沟通等等.这次实习丰富了我在这方面的知识 ,使我向更深的层次迈进, 对我在今后的社会当中立足有一定 的促进作用,但我也认识到, 要想做好这方面的工作单靠这这 几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一 点的积累,不断丰富自己的经验才行. 我面前的路还是很漫长 的, 需要不断的努力和奋斗才能真正地走好. 从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力.而作为 将来的设计者其中一员,不仅要将设计的理论掌握好,更要充 分的去认识市场、了解市场.作为一个设计师,要不断地开拓 思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟,让设计与市场更加融 合, 使设计更加市场化、市场更加设计化.
