1、1 八荣八耻思想汇报 为学习贯彻 *总书记 3 月 4 日在全国政协十届四次会议上提出的“ 八荣八耻 “ 精神, 把社会主义荣辱观与保持共产党员先进性教育紧密结合起来, 掀起荣辱观学习教育活动高潮.5 月 18 日, 我局召开了机关干部学习讨论会, 加强广大党员干部的理 论学习,与时俱进 ,起模范引领作用 . 通过理论学习、问题查摆,广大党员干部充分认识到*总书 记的“八荣八耻“荣辱观,既是对中华民族传统道德的精辟概括 , 同时又赋予其鲜明的时代特征,是传统美德和时代精神的有机 结合. 大家一致表示: 牢固树立以“八荣八耻 “为具体内容的社会主义荣辱观 ,树立良 好的社会风气,做好自己的本职工
2、作. 会上, 局长要求党员干部要把“八荣八耻“ 作为一面镜子 ,用它随时衡 量自己的行为,并结合组织部召开民主生活会的通知精神, 结合班子实际,对照“八荣八耻“ 和“七个是否“,对班子及全局工 作存在的问题进行了剖析,并征求大家的意见. 一、存在问题 结合班子会议和机关全体讨论会提出的问题,对班子思想、工 作上存在的问题进行了梳理总结: (一)对照七个是否进行查找 2 近几年来,粮食局始终把干部, 尤其是领导班子成员的廉洁自 律工作抓紧抓实, 营造艰苦奋斗、 勤俭节约的良好氛围. 完善制度,加强管理 , 班子成员在这方面都能严格要求自己. 坚持重大事项报告制度,没有借婚丧嫁娶大操大办, 趁机敛
3、财问题, 也没有用公款、公车旅游问题,但偶尔有公车私用问题.不参 加赌博活动,不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人 谋私利,吃拿卡要等问题, 从不收受财物,严格执行配偶、子女从业的有关规定,管住自 己身边的人,没有奢侈浪费行为, 没有利用公款互相宴请、大 吃大喝和高消费娱乐的情况,没有违反廉政纪律的问题. (二)对照八荣八耻和实际工作查找不足 、服务意识有待加强.一是在工作成效上还需提高.部分干部 宗旨意识和服务观念有所淡化,工作依然停留在应付型、被动 型服务上,对改制后的企业业务指导、工作联系减少,调研工 作、掌握信息不到位,对工作决策产生一定影响.二是在规范 工作上还有差距. 少数干
4、部对工作没有严格要求,一些制度没有得到很好的坚持 ,存在办事拖拉的问题. 一定程度上影响了机关办事成效和效 率.2、工作落实抓得还不够硬.目前, 粮食工作面临许多艰巨的 任务, 购销企业后续改革、后期完善工作时间紧迫,涉及多个 部门协调,各方面关系错综复杂; 改制费用缺口尚有*余万元, 3 改制剩余企业的职工亟需安置;附营企业改革需要实质性地推 进, 要严格界定下岗分流嗽保畲笙薅鹊匕仓煤闷笠抵肮环判 牧赣吞逑怠柑逑到璧裙鞫 夹枰惺底寐涫怠5恍刹康慕羝雀小鹑胃谢共还唬 涫档木坊共蛔恪3、没有持之以恒抓学习.由于粮食部门处 于改革的关键时期, 工作量大,事务繁多 ,任务重 ,工学矛盾突出,领导班子
5、学习有所 放松, 导致队伍整体素质提高不快. 、机关管理有待完善.由于过去所从事的工作各有侧重,企业 改革过程中工作的适应问题,充分调动每一个工作人员的积极 性、创造性等问题, 都需要下一定功夫. 目前机关内部由于分工的不同, 科室职能的不同,一部分同志相当忙, 一部分同志比较闲.忙的 人因为工作量大,经常加班加点而产生苦衷,闲的人因为工作 量不饱满,无事可做而产生怨气. 二、整改情况 针对群众反映和查找出的问题,我们坚持边查边改,以制度建 设为核心,以群众满意为目标, 重点从以下几个方面进行了整 改: (一) 努力推进职能转变.广泛开展荣辱观观学习教育活动, 组织 干部联系思想和工作实际开展
6、讨论,研究改进措施, 将年度工作、岗位职责细化分解,加强重大改革、粮食流通管 4 理问题的调查研究工作, 在年初制订计划的基础上,已分工到局领导和有关科室限期完 成. (二)大力改进工作作风. 一是修订完善了党风廉政建设制度、思想政治工作制度,建立 了局领导碰头会制度、政务公开和重大事项通报制度,对机关 制度、工作纪律等内容也作了进一步规范.二是努力改进机关 服务质量,建立制度执行监督检查机制, 由办公室负责做好各 项制度执行情况的台帐,定期督办检查, 对于违反制度的人和事,及时教育纠正或在全局通报批评. (三) 进一步加强对所属单位的服务及监管.一是针对企业改制 后贷款困难等问题,加紧与有关
7、部门协调, 完成国有资产的更 名过户及评估抵押工作,加快重新注资变更国有控股公司工作 ,为企业贷款、完善经营管理创造条件. 二是进一步规范所属 单位的财务 管理, 在原有财务管理制度的基础上,制订了加强内部审计和监控 工作的规定,规范了监督有力、协调一致的工作机制.三是加 强国有资产的监管,专门制定了国有资产处置管理办法, 对附营企业资产出租、使用状况进行了清查,完善相关手续, 确保改制期间国有资产不流失,并最大限度地保值增值. 下一步我们将从以下几个方面入手,确保本次荣辱观教育和自 5 查自纠的效果.一是在政务公开透明方面下功夫,建立完善监 督制约机制,遵循“合法、真实、便民、及时 “的原则,时时处处 把公务活动自觉地置于人民群众的监督之下.二是在队伍建设 方面下工夫,建立完善考核激励机制. 加强干部培训工作,有计 划地通过多 种方式培养锻炼干部,努力提高干部的政治业务水平和执政素 质及能力. 三是在加强系统建设方面下功夫,落实基层企业工作监管服务 的暂行办法,完善指导协调机制. 及时总结推广基层发展方面 好的经验和做法,保持全系统的生机和活力
