1、1 和谐型民营企业申报材料 和谐型民营企业申报材料 市康源特钢有限公司,是一家民营福利企业,主要生产模具钢, 员工XXX人, 除聘请有几位冶钢退休的技术骨干外,其他人员全 部是城市下岗职工和残疾人. 20XX年创产值 1XXX万元,上交税收 XXX余万元,人均产值 XXX万元.产品远销上海、江苏、山东、河北、广东、福建等 省市, 赢得了广大用户的好评. 一、艰辛的创业之路,铸就今日的辉煌. 公司是由下岗残疾人祝焱军创办的,祝焱军原是黄石矿务局 的一名正式职工,19XX年在所在单位资源频临枯竭的情况下, 主动提出下岗,带领几位残疾人, 走自主创业的道路.在市残联 的帮助下,租赁一间 20 的民房
2、,借他人5000 元, 从事废旧物资回收. 凭借执着诚信的创业精神,与人友好合 作的经营理念,公司经营规模迅速发展壮大,资本积累也不断 增加. 为了残疾人和下岗职工拥有一个真正属于自己的家,把 企业办大办好,于19XX年初在冶钢一门用 9 万元购买了一套 101.5 的办公写字楼,用 6 万元购买了一个 80 的废弃防空洞作为经营场所,当年创收 XXX万元左右, 上交利税 8 万元左右.为安置更多的下岗人员就业, 进一步发展企业规模, 2 于 19XX年上半年, 又筹备资金 XXX万元,租赁市鑫龙公司闲置厂房,办起了特殊钢冶炼厂,利 用回收的废钢进行感应炉冶炼加工.当年就安置下岗职工XXX 人
3、, 其中残疾人万元左右. 这在当时的条件下,是十分难能可贵 的, 广大员工对此十分满意, 工作积极性也格外高涨. 创业伊始,为了节约开支, 勤俭办厂,祝焱军同志身兼数职, 自己既是老板,又是推销员, 拄着双拐,顶着寒风与酷暑, 走广 东, 下福建 ,拉客户 ,搞推销,当货郎, 跑遍了大江南北.作为一个 残疾人,其中的酸甜苦辣该有多深 ! 但他很少向外人道.凭着过硬的产品质量和良好的企业信誉 , 终于迎来了市场的青睐,订单一个一个接踵而来,企业年产量 也以 XX.X%的比例递增 . 二、科学管理,争当黄石民营钢铁企业的排头兵. 上个世纪九十年代末的钢铁行业风雨飘摇,全国行业景象一片 萧条, 下岗
4、失业人员遍地都是. 如何把我们的企业做大做强, 经得起市场的考验和冲击,公司一班人认真落实市委、市政府 关于发展私营、个体经济,扶持中、小型企业发展的要求,根 据市委常委、统战部长胡德春同志在原来任副市长、市残联 主席时提出的“依法维权、社会助残、产业自主、机制创新 、政府支持的五句话精神,围绕福利企业的工作特点,于 20XX年,与当时的花湖农场协商租赁锁前村 4 亩荒山,投资 3 XXX多万元开办了一个锻造车间,使企业真正以生产流程上步 入衔接和合理化,同时安置当地劳国 XXX多人.随后双在此基础上开垦荒山 6.66 亩,并购买了 50 年土地使用权, 将原在公园路 XXX号的炼钢车间及公司
5、总部退休的国家级专家指导生产. 经过近十年全体员工的艰苦奋斗,公司现有生产厂房三栋,共 计3000 , 办公楼及职工食堂、宿舍计1500 ,大小汽车4 辆, 炼钢炉两套,空气锻压锤两台, 退火炉、煤气发生炉各一套,锯 床、车床、刨床等设备都已配备,资产已达1XXX万元左右,年 产量超过5000 吨. 如今 ,公司实现了炼钢、锻造、加工、销售服务一条龙.在 生产过程中,公司坚持科学的生产方式, 采用严格的 管理办法,生产出来的工模具等优质钢, 经黄石市场信息技术 监 督局多次抽样检查,无一例不合格品. 在市场规范不一,各种钢 铁产品鱼目混杂的情况下,黄石同行业, 很多单位为了节约成 本, 用降低
6、标准的办法,做水货, 而我们公司宁可少赚利润也要坚 持 “质量第一、用户至上“ 的原则,使每个产品符合国标 ,为国家 及黄石的地方经济建设做出了应有的贡献. 4 三、坚持科学合理的用工原则,为特困及其它弱式群体分忧解 难. 公司坚持以人为本的经营和发展理念,尊重和维护员工的合法 权益, 根据公司大部分是下岗职工和残疾人的用工事实,采取 科学的用人原则和用工制度,即正常人和残疾人同工同酬,福 利待遇同等享受,特殊岗位上用正常人帮助残疾人,体壮人带 领体弱人,每个员工做到人尽其才, 真正体现公平、公正的原 则. 利待遇规定.比如, 公司开办初期 ,经济困难,职工的养老保险 金未按时缴纳,为了不影响
7、员工的个人利益,使大家老有所养, 公司在19XX 年借款一次性补交了应交的全部养老金,之后按 时缴纳;工人的工资也随着企业的发展不断增加,19XX年人均 收入1 万元左右,20XX年达到人均收入XX.X 万元, 最高月工资可达2800- 3000 元, 最低也有XXX多元,职工医药费报销等, 也参照 国家有关政策,制订了具体的报销细则. 公司有个不成文的规定,凡是职工生病或受伤,都来要上门看 望; 凡是职工红、白喜事, 都要道贺或安慰,每年公司在这方面 做的工作就有几十件.礼轻义重, 得到广大员工的好评,也增强 职工的凝聚力.下岗职工柯和平19XX 年来我公司工作,在公司 领导家访时发现,他餐
8、桌上一盘咸菜吃两餐,原来他家上有七 、八十岁的父母,下有两个孩子在读书, 爱人又没有工作,生活 5 十分困难.公司根据他家的实际情况, 决定尽力帮助他,把他爱 人安排进厂工作.他爱人进厂后, 工作很努力,兢兢业业, 跟男同 志一样吃苦耐劳,每月工资可逾千元, 夫妻二人的收入有20XX 多元, 这样 ,既解决了家庭的经济困难,又可以安安心心的工作. 残疾人康桐祥同志,既是残疾人又是原自行车厂下岗职工,爱 人是农村来的,小孩又在读书, 家庭生活十分拮据,平时都要 依赖兄弟姐妹接济生活.有一次女儿生病住院没钱交费,公司 知 道后, 马上替他交了20XX元.没过多久,康本人眷阑尾开刀,公由 于法制观念
9、淡薄,一时受社会上不良朋友的教唆和误导,盗窃 自行车厂的电动机,被公安部门劳教2 年. 尽管如此, 公司还是没有抛弃他 ,公司领导在他劳教期间, 还 请市残联有关领导一起到劳教所看望,让其安心改造,刑满后, 仍然回厂上班.回厂初期, 连上班乘车的路费都没有,公司余经 理私人借钱给他,还帮他买了一辆旧自行车.为此,康十分感动, 严格要求自己,认认真真工作和为人处事, 第二年被评为先进 工作者. 公司对员工的关心不光是在工作上,而且在生活上.比如,白化 病残疾人刘芳,由于眼睛不方便,25 岁了还没谈到男朋友 , 个人问题迟迟不能解决,公司领导经常帮她牵线搭桥,后在企 业和社会多方面的关心帮助下,与
10、家处僻远农村的周冬清同志 幸福结合.婚后 ,为了夫妻二人互相照顾方便,也为了增加他们 6 的家庭收入,经公司领导研究决定, 特地将刘芳的爱人周冬清 安排到我厂冶炼车间工作,他们夫妻二人都很感动,工作尽职 尽责, 也为其他残疾人树立了一个好榜样. 四、以安全促生产,维护职工合法权益. 为了保证职工的安全生产,减少企业和职工家庭的经济损失, 公司制订了安全生产管理条例,劳保福利参照国营企业的办法 发 放, 对凡未按有关规章制度办事的, 都有相应的处罚条例,目的 是促使每个人在工作过程中时刻树立安全第一的观念,对工厂 和 个人家庭负责.企业在各个关键岗位上也配置了专门的安检员 ,门口、车间墙壁、行车
11、横梁等到随处可见标语横幅,时刻提 醒大家注意安全. 五、改善社会环境,实现人和自然的和谐统一. 为了改善工人的工作环境和周边居民的生活条件,公司在资 金十分紧张的情况下,投资XXX多万元兴建了煤气发生炉,改变 了锻造车间内部弥漫的浓浓黑烟,也减轻了对周边环境的污染 , 与周边居民没有发生一起纠纷事件. 为了各项工作步入正轨,实现各项工作的和谐,充分发挥共产 党员的模范带头作用,使党的路线方针政策在我公司能够贯穿 执行, 针对公司有9 名党员的实际情况 ,平时很少过组织生活 , 有的人甚至多年未交党费.为了健全党组织,公司多次找街办 7 党 组织递交申请,要求成立党支部, 开展正常的组织生活,带
12、领全 体员工更好的做好各项工作. 康源公司在不断地发展过程中,为社会做出了自己应有的贡献 ,虽然是一个社会福利企业, 安置了不少下岗职工和残疾人,但 每月按时缴纳应交的各种税金.20XX年实现销售收入XXX 万 余元, 纳税近XXX万元; 20XX年实现销售收入XXX万余元,纳税万元 ; 20XX年实现收入 1XXX万余元,纳税XXX万元,纳税比例逐年递 增, 每年还向市残联支付残疾人事业发展基金34万元.在黄石 市19XX年抗洪救灾及20XX 年抗“ 非典“斗争中,都做出了力所 能及的贡献,社会也给予了充分的肯定和荣誉.公司总经理称 号, 20XX年被市政府评为“再就业明星“,公司也连年被评为 “先进 集体“、“目标管理先进单位“等.省市领导高度重视, 省残联理事长邹成贵、市领导胡德春、周蔚芬等多次曾亲临 公司指导工作,对我公司工作给予了充分肯定,对我公司的发 展提出了新的要求和希望.作为由一个社会弱势群体构成的福 利企业, 我们将遵循保护环境、节约能源、合法经营、诚实守信的经 营目标,努力提高企业素质和产业层次, 为我市的经济发展,构 建和谐黄石做出更大的贡献. 8 方明 二 00 五年八月四日
