1、1 医院创先争优活动总结 年是 xxx 医院 建设和发展的关键之年.院党支部 将以科学统筹全局,贯彻落实党的精神, 坚持以 * 和“ * “重要思想为指导,紧紧围绕医院“ 又好又快发展 “和“构建和谐 医院两大主题,抓住重点, 不断创新,求得新突破, 取得新成效,为 医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证, 为医院的持续、快速、健康、稳定发展做出新的更大成绩. 一、加强党的思想建设,创建学习型医院、学习型党支部、进 一步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子.院领导 干部的学习要坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文 与专题研讨相结合,力求做到学得多一点、钻得深一点.通过 学
2、 习, 使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想 、 与时俱进的模范, 勇于、锐意创新的模范. 、以医院院区建设项目为重点,统一党员干部职工的思想和行 动. 让广大党员干部充分认识及早完成新院区建设任务是展示 医院新形象的立足点,引导和带领广大党员干部走在前列、干 在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间、抢进度 、保质量,及早完成新院区搬迁和医院“两岸三地 “规划任务. 、坚持“三会一课“制度和职工政治学习制度 ,突出实效性,提高 组织生活质量.针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展 2 活动, 加强党员的政治思想教育, 提高党员的政治思想素们不 断锻炼自己,考验自己, 丰
3、富自己,使他们尽快地成熟起来坚持 重大问题集体决策和办事公开制度,开好民主生活会.注重民 主生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断 增强班子的凝聚力和战斗力. 、进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排好党员 和职工的学习,党员每季度安排一次集中学习,每月1 次自学,党小组学习每月2 次, 利用多种方式进行学习, 寓学习于各种组织和活动之中.20 XX年结合实际重点抓好科学、建国60 周年庆典等大事的学习,广大党员干部要学在前、用在前,作 深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范. 要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪 思维, 解放思想, 转
4、变观念 ,争做学习的表率和解放思想的先锋. 、加强干部队伍的教育培训工作,坚持做到学教研相结合,提 高学习的效果.抓好中层及以上干部管理知识的学习培训,提 高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题 的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识,培养实事求是, 联系群众,勇于开展批评与, 保持清正廉洁的优良作风. 二、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力 、建设高素质领导班子,提高党的执政能力.院党支部委 员要继续带头认真贯彻和落实党的精神,努力把“*“重要思 3 想和贯彻落实科学的活动引向深入.增强理论学习的针对性和 实一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科 学. 要 围绕
5、医院中心工作,增强职工的政治意识、责任意识和大局意 识, 把大家的思想统一到医院建设和发展上来. 、深入学习贯彻党章.按照党章的要求,加强班子建 设, 深入开展“讲党性、重品行、作表率“ 活动 ,大力开展 “党员示范岗“创建活动,按照“政治素质好、工作业绩好、团 结协作好、作风形象好“的要求,制定创争计划 ,继续深入开展 “四好“领导班子创建活动,提高领导班子的战斗力和凝聚力 , 为医院发展提供有力的组织保障. 、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展“的方针,做好 发展党员工作.要努力建设一支数量充足, 质量优秀 的入党积极分子队伍.重视对建党积极分子的教育、培养、考 察, 把好“入口
6、“关,成熟一个发展一个 .积极做好积极分子的培养发 展工作,不断增强党的后备力量. 今年准备发展3- 5 名党员, 发展工作力争在三季度前完成. 、认真落实好民主集中制.院领导班子要切实负起责任,自觉 坚持民主集中制,认真执行xxx医院议事决策规则 ,凡遇重 大问题和作重大决策,认真听取其他领导班子成员的意见,达 成共识.同时要坚持开展谈心活动, 认真开展批评与,以利于消 4 除不团结因素,在整个领导班子成员中, 大力提倡讲党性,讲原 则、讲大局、讲风格,提倡互相尊重、互相谅解、互相支持. 想观念、工作方式以及领导班子整体合力方面存在的问题,检 查自己在联系群众、调查研究、勤政廉政、提高制度执
7、行力 等方面的表现,找准在工作思路、工作流程、工作决策以及管 理理念上存在的“短板 “,探讨改进措施, 不断自我完善,促进领 导干部讲党性、重品行、作表率,更加注重深入基层、贴近群 众. 、全面加强干部队伍建设与管理,坚持正确的用人导向, 进一步优化和完善干部绩效考核与评价机制,真正做到按业绩 评 价干部,按能力任用干部, 建立一支高素质的干部队伍.进一步 完善组织结构、明确工作职责,做到事事有人管理、事事有人 负 责. 实施人才强院战略, 建设有效的组织管理、教育培训和业 绩 考核体系,健全培养、评价、选拔、任用管理制度,建立以能 力 建设为核心的人才培养、绩效优先的人才评价、竞争择优的 选
8、拔 任用、基于业绩和贡献的薪酬激励机制,不拘一格选拔使用人 才, 让优秀人才脱颖而出. 5 三、加强党风廉政建设,进一步建立健全惩防长效机制、深入 开展党风廉政教育.认真贯彻*总书记在报告中提出的“在坚 决惩治腐败的同时,更加注重治本, 更加注重预防,更加注重制 度建设“的要求,始终抓住惩防体系建设这条主线 ,严格执行党 风廉政建设责任制,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良 作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育,加强反腐倡医院廉 政文化,筑牢拒腐防变的思想防线. 、切实加强党内监督工作.督促领导干部认真践行廉政承诺, 加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督.进一步落 实领导干部参加民主
9、生活会制度,提高领导干部民主生活会质 量. 开展民主评议党员活动, 强化党内监督,发展党内民主, 推行 党务公开. 、大力推进领导干部廉洁自律工作.认真贯彻“四大纪律、八 项要求“, 严格执行领导干部廉洁从政各项规定. 继续贯彻落实 党风廉政建设责任制,强化责任考核, 严格监督,维护党的纪律, 促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象. 、认真开展治理商业贿赂和纠风工作.以纠正医药购销和医疗 服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努 力提高到一个新的水平.20XX 年要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点,抓 好热点岗位、重点人员、重点工程、 重点领域的长效治理,保
10、证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落 6 实. 与此同时, 要严格执行卫生部 “八条行业纪律“和省卫生厅医 务 人员“五不准规定“,做到检查、治疗、用药、收费“四合理“, 坚持因病施治,自觉抵制生、冷、硬、顶、推等不良现象,下 大 力气整治私收费、乱收费、大处方、滥检查等以医谋私行为, 为 患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务. 四、深化创建和谐医院活动,营造和谐平安的医院环境动.围 绕和谐医院建设,深化创建文明科室、文明个人等创建活动, 以此统揽各项创建活动,开展“评选优秀党员 “、“优质服务标 兵“等活动,大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私 奉献的精神,培育“以尽责求和谐、以
11、奉献求和谐、以诚信求 和谐、以廉洁求和谐“的和谐理念,培育良好医院文化理念和 精神, 促进医院和谐持续发展. 继续开展“ 五五“普法教育,增强 职工的综合素质. 、继续深入开展“创先争优 “活动,提高党建工作的感染力和吸 引力, 进一步营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风 气.“ 前夕 ,医院党支部将评选、推荐、表彰优秀共产党员和优 秀党务工作者,开展主题教育活动, 通过系列活动,进一步深化 党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 ,在全院起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面 “的作用. 7 3 、开展比爱心奉献、岗位技能,强思想素质和业务素质为主要 内容的“双比、双强“活动,引导广大党员在各项工作中充分发 挥先锋模范作用. 、切实加强医德医风教育工作,建立健全医德医风规范的考核 档案, 把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合, 使遵守“医德医风规范 “成为硬约束,成为广大医务人员的行为 规范和从业守则. 发展、又好又快发展具有十分重要的意义,我们要求真务实, 开 拓创新,不断开创医院党建工作的新局面, 促进医院持续、快 速、健康、稳定发展.
