1、1 平面设计广告公司实习报告 经过了四年的理论学习, 使我们对平面设计有了基本掌握, 对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和掌握.我们即 将离开大学校园, 作为平面设计专业的毕业生, 心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的 去完成每一个设计任务. 在实习过程中, 我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的 经验, 做出的设计作品经常会与市场经济脱节; 而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力, 往往为了追求市场效益, 过多地拘束设计师的思维与创新, 忽略了设计要素的重要性, 造成了设计的庸俗化. 设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命, 这是中国设计行业走向成熟后必然
2、要出现的新的研究领域.而 我们正是应社会发展的需要而出现的综合型人才, 不仅对基础设计理论能够熟练的运用, 对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌 握. 我们的目标是成为一名真正的设计师, 在设计与管理两者之间找到最好的平衡点. 所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的 , 这就需要我们去实践 , 走进设计公司 , 将所学理论与实践相结合 , 这也是我们这次实习课程的目的. 2 实习目的 通过社会实践, 熟练专业技能, 了解艺术设计机构, 其部门、日常业务活动、整体状态.并从中认识到艺术设计活 动与人力、资金、社会的关系. 实习时间 年 3 月 6 日 - 4 月 6 日实习
3、地点 广告有限公司实习内容 20XX年 3 月 6 日, 我应聘进入到xx 广告有限公司进行了为期一个月的实习活动, 进行学习.任职平面设计师, 在新乡 ,xx广告有限公司属于典型本土小公司: 小规模、业务少.其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙 体广告、cis策划导入等几部分业务组成 . 从我进入公司至离开, 公司员工稳定在XXX人左右 , 同时服务的广告客户不超过XXX个, 其中稳定的长期客户也只有5.6 家, 还包括一些未知客户群.固然如此, 据我所知公司效益良好, 处于稳步上升时期. 公司内部设置大约也和其他同级公司相似: 老板即公司总经理 , 负责整个公司的统筹与管理; 下设业务部
4、、制作部、设计部、以及安装部等.因为公司规模 不大, 内部员工可以灵活的交叉运作, 3 我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发 和交流 , 获得很多难得的学习和锻炼的机会.以下是我的实习日记以及 参与的主要客户的设计项目的工作状况. 第一天走进公司的时候, 与经理进行了简单的面谈之后, 并没有给我留下过多的任务, 先让我熟悉一下环境, 了解了一下公司的状况, 包括其规模、部门、人员分工等.然后让我对新飞智鑫人力资 源公司宣传册的设计, 设计的过程中正好测验一下我的能力.很幸运 , 一进公司便能参与的设计项目之中, 正好锻炼一下自己.于是, 我学以致用, 很快在一天之内做出了三个方
5、案, 设计主任看后比较满意, 便可以放心的将其他的设计任务交给我.由于经验不足, 我在开始的时候, 主要还是负责一些比较琐碎的设计任务. 还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中.经过两天的磨 合, 自己有哪些缺点和不足, 便知道得一清二楚, 在校的时候由于实际锻炼的机会比较少, 在软件操作上还是不够纯熟.而且对于客户的要求并不能立即 做出反应. 通过前两天的工作实践, 基本的了解了公司的设计流程.首先是客户提出要求, 4 然后设计主任根据客户的需求程度, 结合每位设计师的设计特点, 合理的分配任务, 尽量发挥出每位设计师的优点, 让设计做到尽量让客户满意.而有的客户会盯着设计师把设计 任务做
6、完 , 往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来, 设计师们最不喜欢的就是这类的客户, 很容易造成设计缺乏创意与创新, 因为大部分的客户还是不了解设计的, 他们更多地追求设计时效性, 明艳、鲜亮的色调是客户的首选, 因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球.而这种基调如果 把握不好, 就会造成设计的庸俗化. 经过了几天琐碎的设计任务的锻炼, 使我学到许多在课本中无法涉及的内容.因为工作就是与客户 直接接触, 我们工作的目的就是要让客户满意, 当然在不能缺乏创意的同时, 还要兼顾它在市场上的时效性.并不是说, 有创意的设计就一定适应市场的竞争, 这就涉及到设计的营销与管理的重要性.如何让设计达到预
7、期 的市场效应 , 首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析, 找到最恰当的目标消费群, 进行市场定位, 然后确定项目的核心, 一切设计行为都围绕着核心概念展开, 5 这样才能使策划项目不偏离市场. 实习总结 由于实习的时间有限, 我在xx 广告有限公司实习的期间就遇到了新飞智鑫人力资源宣传册 设计这样一个比较完整的策划案例. 通过这次的实习, 我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些 疑惑的地方, 从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验.一个 设计团队是否优秀, 首先要看它对设计的管理与分配 , 将最合适的人安排在最合适的位置, 这样才能发挥出每个人的优点; 团队精神非常
8、重要, 一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀, 这样很容易造成成员之间的意见分歧.所以在共同进行一个大 的策划项目的时候, 设计师之间一定要经常沟通、交流, 在共同的探讨中发现问题、解决问题.在共同商讨的过程中很 容易就能碰出新的闪光点, 使策划项目更加的完备. 通过这次实习, 在设计方面我感觉自己有了一定的收获.这次实习主要是为了 我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用 , 增强了我们今后的竞争力, 为我们能在以后立足增添了一块基石.实习单位的同事们也给 了我很多机会参与他们的设计任务.使我懂得了很多以前难以 6 解决的问题, 将来从事设计工作所要面对的问题, 如: 前期的
9、策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等.这次实 习丰富了我在这方面的知识, 使我向更深的层次迈进, 对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用, 但我也认识到, 要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的, 还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累, 不断丰富自己的经验才行.我面前的路还是很漫长的, 需要不断的努力和奋斗才能真正地走好.从学习中也让我更深 刻的了解设计行业的个性和潜力.而作为将来的设计者其中一 员 , 不仅要将设计的理论掌握好 , 更要充分的去认识市场、了解市场.作为一个设计师 , 要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟 , 让设计与市场更加融合 , 使设计更加市场化、市场更加设计化.
