1、1 优秀干部事迹汇报会材料 采得百花酿成蜜为党辛苦苦也甜尊敬的各位领导、各位同志: 你们好!今天,我带着国税XXX多名党员的期待与信赖,带着国 税领导的厚爱与支持,在这里向各位领导和优秀组工干部汇报 工作, 感到非常光荣和激动, 请允许我向在座的各位领导和同 志们表示由衷的感谢和诚挚的敬意!同时也非常感谢市委领导 给我提供了这么难得的学习机会.我汇报的主要内容是紧紧围 绕“*“,规范基层党组织管理和营造国税党建文化的一些感 想和体会: 体会之一:求真务实 ,规范党建管理 ,将党建工作转化为推进税 收工作的生产力在很多人眼里,基层党建工作是一项传统而死 板、平淡而枯 燥的工作,如何在新形势下求真
2、务实地把这项工作做好、做活 、 做透?是我一直在思考的问题,几年来, 我一直在探索、在实践 、在总结.记得 20XX年我刚刚走上党务工作岗位时,根据市局 党组的工作安排,对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进 行了一 次全面的摸底调查,调查结果对我触动很大:部分基层党组织 凝 聚力、战斗力不强,组织生活、党员教育流于形式;部分党务 工 2 作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无,说起来重 要、做起来次要、忙起来不要;党员队伍出现了思想比较涣散 ,纪律比较松懈, 组织观念比较淡薄的状况 ,个别党员干部甚至 发生了 令人痛心的违法违纪案件,给国税形象造成了不良影响.通过 这 次调查,市局直属
3、机关党委意识到加强基层党组织建设的紧迫 性, 我也感到身上的担子很重,强烈的使命感和危机感推动着我, 必 须尽快拿出加强和规范基层党组织建设的有效措施,要让党建 工 作为税收工作保驾护航,要让党建工作成为税收工作的生产力 ! 要为市局党组、党委分忧,对全体党员负责!于是,就象一名棋 手决心下好一盘棋一样,我在不停地思考着如何布局、活子、 顺 势 . 布局 - 就是理顺机构、打开局面.通过摸底调查, 市局机关党委找到 了问题的症结所在,果断提出了将各县区分局基层党组织 归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路,为实施 这 一决策,我们党委办不厌其烦地奔走于基层党组织、当地党委 3 以 及上
4、级党组织间沟通协调,克服了一个又一个困难,在两年时 间里理顺了基层党组织架构,实现了对东区、西区、市区8 个基层单位党组织的统一管理,直属机关党委管辖党员总数从 19XX年的XXX人壮大到目前的XXX人,党组织也从 8 个党( 总) 支部增加至XXX个党 ( 总) 支部, 垂直管理新格局的形成, 为直属机关党委科学管理铺平 了道路.但是 ,由于管辖的基层党组织和党员数量激增,党务工 作者思想、业务素质参差不齐,不少党员对垂直管理表现出不 理解和不适应等,无疑又增加了管理难度, 对我本人也提出了 更大的挑战. 活子 - 就是建章立制、激发活力.实现垂直管理后,我想,要增强党员 队伍的凝聚力,激发
5、队伍的活力, 当务之急是建章立制, 走抓制度促党建、抓党建促税收之路.我的想法得到富于开创 精 神的直属机关党委领导的大力支持,领导把重任交给了我.说 干 就干, 没有模式可套, 没有先例可循 ,我和党委办人员跑基层、 入群众,摸情况、听意见, 从每一个环节入手,论证、分析、拟 稿、呈批、修改定稿,在我们的全力投入下,党支部工作目 标管理责任制 、“ 创先争优“ 4 制度、理论学习制度进一步完善,党建工作规范、 发展党员跟踪管理制度、发展党员公示制度、共 产党员、税务人员服务岗制度、民主生活会报告制度 、党建工作责任制等一系列新的党建工作制度相继破土 而出, 逐步形成了一套较完备的制度体系.
6、在健全制度过程中,我们进行了一些大胆的尝试和探索,有一 些可圈可点的亮点:如通过党员思想动态分析制度定期收集全 系统党员思想状况的第一手材料,进行分析研究,及时发掘党 员思想中的闪光点,消除不良思想苗头, 并及时采取有针对性 的教育学习方案和思想辅导个案,确保党员队伍的先锋模范作 用. 通过发展党员跟踪制度对非党员递交入党申请书到入党转 正, 进行全过程跟踪登记并建立专人档案, 发展党员实行“ 一人一档“ 管理, 严格规范每个发展阶段的目标、程序、职责和任务.我 作为发展 党员预审小组的一员,时刻维护党的利益, 工作中我们实事求 是、坚持原则、坚持正义、严格把关,在为因考察时间较长、 有思想包
7、袱的同志做好耐心细致的思想工作同时, 积极为迫切要求进步的群众创造条件;同时,彻底杜绝了以往 出现的个别发展对象资料遗失、支部间资料移交手续不完善 、互相推诿等现象,从近年发展的新党员来看,没有出现失察 、失误,许多新党员还获得了各 5 类荣誉称号.这一做法不但得到市直属机关工委的充分肯定, 而 且还在全市直属机关推广.20XX年,我们将党风建设和机关作 风建设有机相结合,推行了 “ 共产党员服务岗 “ 制度, 要求全体党员在办税窗口或工作台上统一摆放 “ 共产党员服务岗 “ 卡, 卡上统一印有照片、姓名、编号、单位和监督电话,激励 广大党员争做表率,为民服务, 强化监督;推行制度以来, 全体
8、党 员的责任感和使命感明显增强. 顺势 - 就是落实制度,目标管理.多年的工作积累,我感觉到, 有制度不落实便是一纸空文,而落实制度往往是工作中最有挑 战性的环节.为了使各项制度发挥出最佳效能,我们紧密结合 国税工作实际,深入推广党支部工作目标管理责任制,大力实 施固本 强基工程,通过一系列细化、量化指标, 将党的思想、组织、 作 风建设贯穿到税收工作中进行考核,通过规范党建资料、规范 党 建工作程序、树立示范单位等来加强对基层党组织的规范化 建设, 使国税党建工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的管理 轨道. 6 在目标管理积累了一定经验后,20XX年,我提出了“ 双目标考核的建议被市局党组
9、、直属机关党委采纳,即把党务 工作目标管理纳入国税系统目标考核,将党务工作提到了一个 全新的高度.实践证明, 双目标考核达到了预期效果,党建工作 切实发挥了促进税收工作的生产力作用,20XX- 20XX年,全系统出色地完成了各项税收任务,三年共组织国内 税收收入XXX亿元, 为支持我市经济建设发挥了重要作用.20X X年 8 月, 珠海市直属机关固本强基党建工作现场会在市国税局召开 ,我们推行党建工作目标管理的做法得到了省国税局和珠海市 委领导的高度赞赏. 体会之二:与时俱进 ,树立科学发展观 ,营造具有特色的国税党 建文化随着珠海国税党组织建设的不断规范,严密的组织架构 、科学的管理机制、有
10、效的管理手段和富于创新的团队精神, 初步形 成了独具特色的珠海国税党建文化.如何将这种文化进一步延 伸, 让党的知识喜闻乐见,让党建制度深入人心,是我面临的又一 挑 战 .我深深意识到,工作要发展, 发展要创新,要延伸珠海国税 党建文化,必须树立科学发展观, 必须建立载体、创新平台、 营 造氛围,使广大党员、群众积极参与党的知识学习、党的建设 7 讨 论、思想心得交流.从国税局已有的先进信息化管理资源出发 ,年 11 月,我向市局直属机关党委提出了建立 “ 珠海国税党建网页的建议,被采纳了. 一段时间运行以来,网页内容丰富实用, 深受党员群众喜爱, 从局领导到基层的同志,都感觉每天上党建网页看
11、看是一件必 然 和自然的事情.基层党务工作者感受更深, 每次遇到党务问题 都可以在网上找到答案,每次过组织生活都有完整的学习套餐 ;党 员们学起来更加津津有味、有声有色;广大群众则有了接触党 的 知识、靠拢党的组织的平台.尤其是去年非典时期,党建网络 更 加凸现优势.可以说, 这一载体的创建 ,不仅推动国税党建工作 迈入科技管理的全新轨道,走在市直机关和全省国税系统前列 , 更可贵的是,党建网页已成为我们国税党建文化的重要组成部 分, 发挥着举足轻重的作用. 值得一提的是,网页建设过程中, 得到市直属机关工委领导和 同志们的大力支持;开通后, 得到许多兄弟单位的关注,市电视 台对我们紧紧依托科学技术延伸党建文化、拓展党建工作领 8 域进行了宣传报道,肇庆公安局、番禺工委、市海事局、工商 局、公路局、边检、交警等部门党委纷纷前来观摩交流,也为 我们送来了许多宝贵意见,借此机会, 向你们表示最衷心的感 谢! 体会之三:以人为本 ,心系党员群众 ,甘做人民利益的忠实代表
