工作作风个人心得体会.DOC
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1、1 工作作风个人心得体会 工作作风个人心得体会篇 为了提高我院领导干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中 存在的突出问题,按照学院党委的统一安排,在全院范围内, 开展一次转变干部作风,加强机关行政效能建设的学习活动. 通过前一阶段的认真学习,本人就此谈谈我的几点体会和认识 : 笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点 一是要严明纪律.首先是严明政治纪律. 从大的方面讲,就是要 在政治上同党中央保持高度一致,具体到单位就是坚决维护 单位领导班子的核心地位,不折不扣地执行院党组的各项决策 、 部署, 做到有令则行, 有禁则止 ,任何人在这个问题上不存在回 旋的余地,做到同一目标、同一口径、同一步调.
2、决不能搞台 上 相信, 台下不信, 决不允许公开发表或在职工中散布同党的路 线 方针政策相违背的言论,决不允许听信、传播政治谣言.其次 是 严明组织纪律.绝不允许个人向组织讨价还价,拒不执行组织 的 决定, 要无条件地服从组织、服从大局. 第三是要严明工作纪 2 律. 要求别人做到的, 自己首先要切实做到 .学院会议决策的工 作, 关键是要不折不扣地抓好落实,决不允许以任何借口进行歪曲 、 变通, 决不允许合胃口的就执行, 不合胃口的就不执行,甚至搞 上有政策下有对策.要从小事情上抓落实, 如要遵守工作作息 时间制度. 二是要树立好的工作作风.要大力倡导求真务实、真抓实干的 工作作风.切忌空谈
3、 ,切忌浮躁 .我们很多工作思路是好的, 但实施起来有的很困难,问题不在于决策, 不在于前期环节,而 在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题.根本 原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致.很多工 作, 只要挖空心思地动脑筋,就肯定会有办法, 有办法就有路子,有 资金, 有技术, 有项目,也就会有效果.要大力倡导立说立行、雷 厉风行的工作作风.坚决反对催催动动、不催不动,甚至催也 不动的等靠思想.干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、 上瘾成癖的精神境界,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态 度, 要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准,要有一 种豁上身家性命、不达目的誓
4、不罢休的坚强意志. 三是要增强团结协作意识.团结问题事关全局,团结出凝聚力, 3 出战斗力,出生产力 ,也有政绩 ,出人才,出干部 .不团结 就没有合力,就没有积极性, 气不顺,劲不足,个人能力再强也发 挥不出来; 不团结,想干事的也干不成事, 想进步的也进步不了,最后倒霉 的是一班子人.目前, 空前团结也是干事创业最基础的 条件. 在团结方面要努力做到两讲、三多、四不.两讲,即大事 讲原则,小事讲风格 .在大是大非的问题上立场要坚定,旗帜要 鲜明, 绝不能含糊; 在小事上要多谦让,多顾全他人. 三多,即多沟通, 要勤联系,勤谈 心, 勤交心 ,宁可沟通过了,也不要沟通 欠了; 多理解,人无完
5、人 ,金无足赤 ,任何人都有优点和不足, 同志相处 、分析和处理问题,要多看别人的长处, 多看自己的短处, 多体谅他人、理解他人; 多规范,工作中要时时处处, 注意规范约束自己的言行,照章办 事, 照程序工作, 既到位又不越位 ,否则 就容易发生碰撞,产生磨擦, 出现矛盾,影响团结. 五不,即不猜, 不无故猜测他人; 不疑,不乱怀疑他人; 不听,不听信小人挑拨; 不信, 不听信谣言, 不听信小道消息和马路消息.从而使大家真 正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做, 同心同德,形成合力 ,完成各项工作任务 . 四是要保持清正廉洁.认真执行中央最近提出的四大纪律、八 项要求,从自身做
6、起 ,从现在做起 ,从小事做起, 严格把握住 4 自己, 时时警醒自己, 切实摆正做官与做人、组织与个人的关 系, 做到台上和台下一个样,人前和人后一个样,说的和做的一个 样, 八小时内和八小时处一个样,校内和校外一个样,工作日和休 息 日一个样.廉洁从政具体上说: 第一,不得干预学院人事、采购 、基建等重大事项的正常进行,不得以任何明示或明示的方式 ,用 个人意志插手这些工作; 第二, 不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的 现金、有价证券和支付凭证,在买房及住房装修时,不准受上 述对象任何形式的馈赠; 第三, 不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利; 第四, 不得私自驾驶公车,
7、 如发生交通事故,除按有关交通法规 处理, 一切费用由个个自付外, 还不要往家里开.第五, 不要铺张 浪费, 要牢固树立过紧日子的思想, 不要经济形势一好,就忘乎 所以. 不出入各种高消费、高档娱乐场所. 大家要互相监督.同 时, 群众的眼睛是雪亮的, 在盯着我们的一举一动、一言一行. 五是要改进领导工作方式方法.下决心精简会议和文件,改进 会风和文风,消除文山会海, 提倡开短会、开小会,简化程序, 可开可不开的会议一律不开,可发可不发的文件一律不发.不 擅 5 自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动,从而腾 出 的时间深入基层、深入群众,加强调查研究,集中精力理思路, 抓大事,谋全局
8、 ,促进工作落实 .六是切实发挥领导带头作用. 领导干部的言行,对职工群众起着示范和表率作用,其身正,不 令而行,头带好了就是无声的命令. 古人说,已不正, 焉能正人.职 工群众也说,上梁不正下梁歪. 言行一致,身教胜于言教是个 硬道理.好的作风是一级一级带出来的. 所以,我们要时时处处 规范自己的言行,率先垂范, 以身作则,树立起良好的形象. 工作作风个人心得体会篇 当前, 农业和农村经济发展进入了一个新阶段,出现了一些 新情况,呈现出一些新特点. 广大农民群众求富、思稳、盼服 务 的愿望,与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等,在 某 些方面还很不吻合,严重影响了农村改革、发展和稳定.
9、去年 以 来,我们结合贯彻十* 届六中全会精神,立足央子镇实际, 从点滴点放到了为民富民 安民上,取得了阶段性成效. 现结合这一实际, 谈点乡村干部转变作风的思考. 一、常怀为民之心,把工作做到群众的心坎上 在社会转型时期,广大农民群众尽管人数多,但由于他们相对 6 居住分散,因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极 不对称.于是 ,造成部分乡村干部靠民而不为民,忧民而不富民, 近民而不亲民,其得利益要求及实现方式独立于普通农民. 因此, 我们必须给农民这样一个弱势群体以支持,关注他们的 难处, 反映他们的要求. 要捧出一颗真心.应当说, 当前农民地位的改善具有重大的社 会功利意义.为农民
10、说话, 就是为社会进步说话.因此, 要捧出一 颗真心对待农民,是转变干部作风的根本. 去年以来,我们在抓 干部作风转变工作中,要求全镇农村干部都要自觉树立政策观 念、法制观念和群众观念,都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、 郭全明那样,捧出一颗真心, 带着感情工作,想群众所想、急群 众所急、办群众所需.通过树立三个观念, 从点滴小事做起,真 心实意与农民群众交朋友,有效地缩短了干群之间的距离,密 切了党群、干群关系.现在不少群众主动到镇党委、政府找干 部说心里话要开辟一条通道.工作中我们发现,一些地方群众 对干部有意见,说干部不像话干部对群众有看法,说群众不听 话. 干群之间的矛盾, 成为农村的不安
11、定因素,影响了农村改革 、发展和使原本就该是鱼水间的关系越来越疏远了.因此,开 辟干部群众谈心对话渠道,是当前融洽干群关系,密切鱼水之 情之关键.去年以来 ,我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道,先后 在全镇完善推广了民主听证会、民情恳谈日、联民、为民、 富民活动等做法, 7 架起了干群双向交流的桥梁.让群众畅所欲言,参与村级重大 事项, 民主监督党委、政府和广大镇村干部,已成为全镇上下 的自觉行动. 要摊开一本帐目.从我镇和一些地方的情况看,一些群众上访, 其原因多是农村财务不清、不公、不实所致,频繁出问题的 村级财务成了群众上访的主要导火索.为从源头根治农村财务 问 题, 自觉向辖区范围内群众摊
12、开帐本, 让他们参与、监督,就解 决农村财务不清、不公、不实问题,以能消除了群众疑虑,确 实 是促进农村稳定的上策.近几年, 我们针对这一问题重点采取 了 三项措施:一是推选镇村务公开制度. 凡镇、村两级大事决策 、 重点项目、收入开支等,一律向全镇群众公开.二是推行镇村 干 部任期经济责任审计制,无论是镇机关干部、企业干部还是村 干 部, 离任后必须进行全面审计, 使干部走得清白,不留经济尾巴. 三是严格实行帐目、资金双代管制.切实加强收支两条线管理 , 定期对财务进行检查、公布,避免干部因经济问题犯错误.这 8 些 举措, 在群众中反响强烈, 收到了很好的效果.据统计, 去年以节 约建设资
13、金达XXX多万元. 二、常思富民之策,与群众一同奔向富裕之路 由于受各种因素的影响,当前的农村经济形势,使农民收入出 现了低增长,一定程度上制约了农村生产力的发展,农业和农 村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益,向广度和 深度进军的新阶段.在这个新阶段, 农民对我们党和政府提出 了新的、更高的期望和要求,能否带领他们迈好结构调整这一 步, 使农村经济有一个新发展, 这是对当前农村干部如何转变 作风、带领群众致富的一个新考验. 一是落实富民政策.实践证明, 要稳定农民,稳定社会, 关键要全 面贯彻落实党在农村的各项方针政策.要严格执行中央关 于减轻农民负担的一系列政策措施,坚决纠正虚报农
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