1、1 销售转正申请书 导读: 本文销售转正申请书, 仅供参考,如果觉得很不错, 欢迎点 评和分享. 销售转正申请书(一) 尊敬的领导: 你们好! 我于 xxxx 年 6 月来到公司成为公司的实习员工,到10月粉已经 4 个月了. 在实习期间,我先后在灌装车间、销售部工作了一段时间.我 在 灌装车间看到啤酒从上瓶、 洗瓶、灌装、高温消毒等等直至变成成品, 了解了整个生产啤酒的灌装工艺,使我对啤酒有了初步的认识 和了解, 紧接着我就来到了销售部. 我在销售部分配在了2# 区域跟着XX 师傅实习.跟随师傅跑市场、跑客户, 通过看、听、问,学习如 何管理客户和终端.在走访中 对2# 区域已经有了初步的了
2、解,在每天的走访中去学习和与客户的 交往、沟通、协作.通过走访市场与终端客户零距离的接触, 让我了 解了一些简单的市场知识、也建立了终端客户的基础资料,处 理了一些简单的啤酒质量投诉,截至目前由我个人处理的质量 投诉共4 起. 通过学习让我对销售从生疏到了解, 这份工作让我觉得有 2 压力但更有 挑战性. 经过这 2 个月在销售部实习, 我现从对销售的陌生到现在已能独立处理简单的业务. 当然我还有很多不足, 处理问题的经验有待提高, 团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自 己业务能力. 这些业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大 : 但是在同事和师傅的耐心指导和帮助
3、下,使我在较短时间内适 应熟悉了销售的整个工作流程. 这段时间里我深深的意识到知识是要我们不断去学习、经验 药不断的去摸索,才能更深刻地理解. 也只有不断地学习,不断 提高自己,才能在工作中做的更好. 在工作中,由于我的工作经 验不足,在工作方面还有欠缺. 但我会继续努力,力争把工作做 的更好. 这 4 个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展, 我深深地感到骄傲和自豪, 也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自 己的奋斗目标,体现自己的人生价值, 和公司一起成长.在此我 提出申请,愿成为一名亚啤员工, 请领导给我继续锻炼自己、 实现理想的机会. 我会用谦虚的态度和饱满
4、的热情做好我的本职工作. 3 销售转正申请书(二) 尊敬的领导: 你们好! 我于 xxxx 年 6 月来到公司成为公司的实习员工,到 10 月 已 经个月了. 在实习期间,我先后在灌装车间、销售部工作了一段时间.我 在灌装车间看到啤酒从上瓶、 洗瓶、灌装、高温消毒等等直至变成成品, 了解了整个生产啤酒的灌装工艺,使我对啤酒有了初步的认识 和了解, 紧接着我就来到了销售部. 我在销售部分配在了2# 区域跟着李丽师傅实习.跟随师傅跑市场、跑客户,通过看、 听、问,学习如何管理客户和终端. 在走访中 对2# 区域已经有了初步的了解,在每天的走访中去学习和与客户的 交往、沟通、协作.通过走访市场与终端
5、客户零距离的接触, 让我了 解了一些简单的市场知识、也建立了终端客户的基础资料,处 理了一些简单的啤酒质量投诉,截至目前由我个人处理的质量 投诉共4 起. 通过学习让我对销售从生疏到了解, 这份工作让我觉得有 压力但更有 挑战性. 经过这 2 个月在销售部实习, 我现从对销售的陌生到现在已能独立处理简单的业务. 4 当然我还有很多不足, 处理问题的经验有待提高, 团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自 己业务能力. 这些业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大 : 但是在同事和师傅的耐心指导和帮助下,使我在较短时间内适 应熟悉了销售的整个工作流程. 这段时间里我深深的
6、意识到知识是要我们不断去学习、经验 药不断的去摸索,才能更深刻地理解. 也只有不断地学习,不断 提高自己,才能在工作中做的更好. 在工作中,由于我的工作经 验不足,在工作方面还有欠缺. 但我会继续努力,力争把工作做 的更好. 这 4 个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展, 我深深地感到骄傲和自豪, 也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自 己的奋斗目标,体现自己的人生价值, 和公司一起成长.在此我 提出申请,愿成为一名亚啤员工, 请领导给我继续锻炼自己、 实现理想的机会. 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作. 销售转正申请书(三) 敬爱的公司领导: 我是
7、年月日加入房地産的.按照劳动发规定 , 今天我的试用期满三个月的时间, 5 现申请转为正式员工.经过近三个月的试用期,我从各方面 对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识. 我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个发展的平台,也 时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值. 在此, 我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准. 下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些 感想和体会,向领导汇报. 第一, 深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者.企业 文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精 神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力.在我进入公 司的这
8、段时间里,通过不断的学习和思考, 特别是在与公司领 导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量. 诚信、谦和、 认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的 身上体现出来.高总和贾总为人谦和, 工作中支持我们,生活上 关心我们.公司里的一些老员工, 不仅在工作中给予我们许多 的指导和帮 助, 更是在点点滴滴的小事上, 成为我们学习企业文化的老师. 而我也深深明白,作为一个新入职的员工, 真正领会企业文化, 践行企业文化,还有很长的一段路要走, 还需要用心去体会.在 实际工作 中, 我还有许多的缺点和不足, 6 距离企业文化的要求仍有一段差距, 但我相信,有这样好的领导和同事,
9、 我一定能够从他们身上学 到更多的东西,并且通过自己的努力, 弥补自身的不足,早日成 为一名合格的荣盛人. 第二, 努力学习专业知识, 提高自身业务能力,为公司创造更多 价值. 进入公司之后, 我就给自己订了一个学习计划和目标.首先, 就是了解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来规范和 约束自己的行为,严格要求自己, 不作违反公司规定,损害公司 利益的事 情. 其次 ,了解岗位职责,认真学习专业知识.在熟悉岗位职责的 过程中,我认识到 ,作为一名销售代表 ,并不是把房子卖出去那 么简 单, 而是要掌握更多的专业知识, 比如投资、理财,告知顾客如 何贷 款, 贷多少年最划算, 帮助顾客分析是
10、否具有投资价值等等,要 站在 顾客的角度上思考问题,想顾客所想, 急顾客所急!使顾客在买 到 称心如意的房子的同时,还能够得到更多的附加服务.因此,我 在了解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠 道, 努力学习有关的投资理财知识, 丰富自己的知识, 7 为以后更好的工作打下坚实的基础.最后, 就是自身整体素质 的提高.销售代表要直接面对顾客, 她的言谈举止都代表着企 业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因 为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企 业形象. 第三, 把个人发展与企业发展相结合. 在我看来,人无论工作, 还是生活,都要有一个明确的目标,
11、或者就是我们常说的理想. 只 有有了目标,你才会有方向, 才会有前进的动力.对我而言, 年纪 比较小,正是学知识、积累经验的时候, 工作的舒适度、是否 体面、 薪水如何并不是我考虑的重点,而如何能够提高自身整体素质 ,尽 快成长才是我所要想的问题.销售代表虽然属于基层岗位,但 她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往能力,同时有了 基层的销售经验,才能够更进一步提升. 更重要的事,我认识到 荣盛发展是一 家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛发展服务,也愿意长 期在 公司工作,希望自己在公司能有一个光明的未来,我也会通过 自己的努力回报公司. 三个月来,在公司的关怀与培养下, 我认真学习、努力工作、 8 专 业知识都有了很大的提高,个人综合素质, 有了全面的发展.但 我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离,如果公司批 准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位, 努力工作,勤 学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人.以上就 是我的个人总结,希望公司领导能够根据实际情况,批准我转 正. 感谢阅读,希望能帮助您!
