1、1 小区下岗工人的调查 我们小组在*年 11 月 1 日与11 月 8 日对 * 小区进行了调查.调查对象是该小区的下岗工人.调查目的是 为了了解下岗工人的生活情况,下岗原因以及再就业情况,从 而寻求能够帮助下岗工人这一弱势群体的方法. 此次调查我们共发出问卷60 张,回收55 张, 其中有效的有张, 占绝大多数 ,说明调查的数据还是有一定 的可信性的.以下是我针对调查资料作的简要分析: 在下岗工人的年龄范围方面,4045 和 4550 岁的人占了绝大多数,共约XX%.这说明了该小区的下岗工人 多为中年人. 2.在下岗工人的文化程度上,初中学历的约占XX%,被调查人 群中没有高校(大专、本科)
2、 毕业生,说明了该小区的下岗工人 文化程度普遍不高,众所周知, 这也是所有下岗工人的一个基 本特征. 3. 在下岗工人的生活方面,约有XX%的被调查者遇到了经济困难 ,尤其是家庭中有子女在上大学的, 经济困难特别明显,说明该 小区的下岗工人的生活条件普遍不容乐观. 4. 在下岗原因方面,由于单位效益不好而下岗的约占XX%, 文化 程度不够的约占XX%,还有其他多种原因,例如与同事关系不 2 好、嫌工作太苦等,说明目前该小区工人的下岗原因是呈多元 化的, 但仍以被动下岗为主. 5. 在再就业问题上,我们的调查结果是有大多数人已经找到了工 作, 在仔细询问之后, 发现大多数都在私人老板或过去关系较
3、 好的同事那里工作,基本工资和以前相差不多,但许多保障基 金现在的单位已经不为他们交纳了.在尚未找到工作的下岗工 人中, 多数人只希望能找到工资与原来差不多的工作,而且不 是那些大家认为只有外地人才会做的工作就可以了,一小部分 人要求找到比以前更好的工作.这说明该小区的下岗工人对于 再就业的态度还是比较保守的. 同时, 我们还询问了该小区下岗工人对于目前市政府的工程的 看法时,近一半的人认为不感兴趣, 理由是投入的成本对于普 通的下岗工人来说还是十分庞大的,较多的人不愿去冒这个险 ,从中说明了市政府的4050 工程还是有很多不足之处的.通过调查, 我们认为,下岗已成事 实, 下岗工人的生活困难也是客观存在的, 但更重要的还是下 岗工人自己的心态问题.我们认为下岗工人首先要调整心态, 不要以为自己低人一等,因为下岗是中国社会转型期间必定出 现的情况,这说明我们的社会在进步. 下岗工人们只要改变观 念, 找出自身优点, 通过学习弥补不足 ,提高自己的知识和技能, 只要肯吃苦,就能变失业的压力为再就业的动力,就一定能用 3 自己的双手改善自己的生活、成就新的事业.
