1、1 公司企业年度计划生育工作 总结 XXXX年是我公司继续坚持“ 效益为先, 市场为大, 管理为本“ 的工作思路, 以突破高原平台为核心向更高目标迈进的一年, 同时也是计划生育工作继续实行两个转变,抓管理、求发展、 上等级、争创示范单位的一年.为了确保两种生产目标的全面 实现, 半年来我公司以* 和江总书记“ *“的重要思想为指导,坚持“以人为本,以人的全面发展 “为 核心, 以 “满足育龄妇女的需求“ 为原则, 以“ 使计划生育工作真 正成为造福于人民的事业“为目标. 具体开展了以下工作: 一、员工基本概况和主要人口指标完成情况: 我单位是一个具有特一级资质的大型建筑企业,有正式员工人 ,其
2、中男职工XXXX人,女职工XXX人, 雇佣外协队伍 XXXX 人, 外地来京育龄妇女XX人.已婚育龄职工XXXX,应采取节育 措 施的XXXX人, 采取长效节育措施的XXX人,使用药具的XXX 人 , 综合节育率XXX%,综合长效节育率XX.XX%.全年办理生育服 务证 XXX人, 计划内一胎出生XX 人,计划生育率 XXX%,晚育率XXX%,新生儿出生缺陷率为X,办理独生子女证 XXX%,宣传教育普及面 XX%,承包合同落实率XXX%.全年无超计划生育,无大月份引 2 产, 的各项工作指标. 二、领导重视,组织健全, 保证了计划生育工作的开展: 随着公司改革改制的深入发展,具有企业独立法人的
3、单位和项 目不断增加,计划生育干部变动也相对频繁,新的计划生育的 增加 给计划生育工作的管理和开展带来了很大的难度.针对存在的 问题, 公司计生办具体抓了以下几项工作:一是加强了计划生育工作 的领 导, 及时调整了公司计划生育委员会成员,对新成立的单位和项目 及时帮助他们建立计划生育领导小组,并要求他们委派一名责 任心 强, 素质高的同志担任计划生育工作;二是在总结XXXX年计划 生育工作的基础上,根据XXXX年存在的问题,制订了XXXX年 计划生育年度规划和目标管理责任书;三是坚持企业法人计划 生育责任 制, 继续与中建一局集团法人和望京地区签订XXXX年计划生 育责 任书和流动人口管理协议
4、.今年责任书的签订工作与往年有所 不同, 公司党政领导是在内部网上与基层单位、专业分公司,项目经 理部签订的;四是对履行XXXX年计划生育合同,完成人口与计 3 划生育指标的基层单位、专业分公司、项目经理部、有关综 合治理部门分 别给予责任兑现,同时对在XXXX年工作突出,被评为计划生育 一级达标单位的中建正和建筑机械有限公司、职工服务中心 、职工医院、公司机关等四个单位给予XXX元的特别嘉奖,X XXX年公司与基层兑现X.XX 万元; 五是在六. 一国际儿童节即将到来之际,给予月活动期间组织公司计生委 参加计划生育知识答题,公司计生委成员大多是公司级领导, 他们能在百忙中抽出宝贵的时间答题,
5、使计划生育干部深受感 动, 通过答题, 提高了领导们的国策意识 ,更重要的是他们对计 划生育工作有了更进一步的了解. 三、以“婚育新风进万家 “活动为主线,广泛开展形式多样宣传 教育: 婚育新风进万家“活动 ,是新形势下深化人口与计划生育宣传 教育的有效形式,是促进人们生育观念转变,增进家庭文明幸 福的重要载体.今年上半年根据计划生育的实际情况,我们采 取了经常性宣传和大型性宣传相结合的办法:一是抓住春节期 间探亲访友的有利时机,继续开展“走千家、交百友、送温暖 、办实事“的活动,重点走访弱势群体,给他们提供有关服务.春 节前夕公司计生办代表公司计生委,与基层部分计划生育干部 对独生子女困难户
6、、 残疾员工、病残儿、单亲、患癌症的员工等XX户独生子女家 4 庭进行了走访慰问,我们将企业的温暖送到需要帮助的群体之 中, 使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进, 变得更加贴进群众、 贴进生活了.同时对在计划生育工作中做出贡献的计划生育 干部公司领导也给予了慰问;二是在五月宣传月期间开展了两 次大 型宣传活动 :一是在X 月 XX日开展了 “关爱女孩行动“倡导男女平等, 少生优生为主题的大型展板展出活动.今天的女孩是祖国未孩 失学、女孩过早担起家庭生活重担的不平等现象,因此,我们 开展这样的活动是非常必要的.活动重点从“关爱女孩是时代 的需要; 关注女孩合法权益;关注女孩的性保护
7、; 关注女孩的生殖健康; 关爱女孩远离毒品与爱滋病等五个方面向人们展示了关爱女 孩的重 要性. 这次展出除关爱女孩行动外, 还有人口与计划生育法、 北京市计划生育条例、男性生殖健康等内容.XX块展板内容 新颖, 图文并茂, 不仅吸引了来往过路的行人,而且给一局发展 增添了一道亮丽的风景线;二是在全公司内开展了“博爱在京 城“大型募捐救 助活动,活动内容在网上发布后, 得到了公司各级领导重视,特 别 是公司高管团队 公司计生委、总部部门经理、项目经理等带头捐款,连日来, 5 公司员工发扬扶危济困是中华民族传统美德的精神,慷慨解囊 ,踊跃捐款. 在短短的十四天内,共有XX个单位 XXX人献出爱心,
8、 共捐款壹万玖仟肆佰陆拾壹元贰角壹分. 现计生办已将XXX人的爱心以及全部捐款交到望京街道办事 处, 望京办事处将捐款交到朝阳区红十字会, 朝阳区红十字会对一局发展给予高度的评价,并在朝阳区红十 字会报上通报表扬四、开展优质服务,为育龄职工提供生殖保 健知识: 开展优质服务,提高计划生育工作质量和群众的满意度,是新 形势下做好计划生育工作的保证.今年我们在指导基层完成人 口计 划的同时坚持以人为本、以人的全面发展为中心,把育龄职工 的需生育、生活上的实际问题:一是公开办公程序,制定工作 流程图板, 悬挂在办公室门口的墙上,将怎样办理生育服务证、独生子女 父母光荣证、新生儿入户、流动人口管理、办
9、理随父迁移手 续等, 办公程序的公开为员工提供了方便, 深受广大员工的欢 迎; 二是严把优生关, 杜绝新生儿缺陷的发生,利用大型宣传、展板、咨询、橱窗、 小报等向大家宣传优生优育的常识;三是对怀孕三个月以内的 孕妇 进行走访, 为他们送去婚育新风进万家生殖健康保健系列知识,如孕产期 6 、育儿期等小册子;四是关心更年期妇女的身心健康.为使她 们平稳度过更年期,基层单位组织将步入不惑之年的妇女,收 看录像,发放妇女更年期小册子, 使她们增强自我保健意识;五 是针对计划生育干部新手多这一特点,加强对计划生育干部的 业务知识 培训. 今年上半年除参加望京地区组织的培训外,公司计生办对全体 计划生育兼
10、职干部进行了药具知识、计划生育知识的培训,培 训后进行了答卷. 五、加强流动人口管理: 流动大军是首都一支不可忽视的力量,可以说他们为首都的经 济建设起着举足轻重的作用,但也给首都的计划生育管理带来 了相 当大的难度.我单位是一个建筑企业, 目前有外协队伍XXXX人, 他们大多来自四川、江苏、安徽、河北、湖北.为了加强这些 人的管理,一是制定流动人口管理办法, 公司、协力公司共同 与外协负帮助流动人口了解国情.知晓有关政策、法规,提高 他们的守法意 识, 教育他们模范地遵守国家有关计划生育的法律、法规和规 章, 自觉地约束自己的生育行为;三是对流动人口中已婚育龄的管 理与服务, 目前主要是对工
11、服务中心清洁工的管理,帮助他们建立婚育档 7 案, 落实计划生育以流入地管理为主的原则,主动与流动人口户籍 地的计划生育部门联系,并将他们在京的婚育情况及时反馈. 现我公司雇佣外地育龄妇女XX人,已有两名育龄妇女原籍计 生部门与我们主动建立了委托管理关系.半年来无论是外协队 伍还是外地育龄妇女无一例违反计划生育政策的现象发生. 六、存在的问题: 、改制单位和项目的计划生肓管理需加强.一是公司计生办召 开的会议和开展的一些活动他们不能按时参加, 致使上级的精神不能及时的贯彻, 大型宣传活动也开展不起来, 给计划生育工作的开展感带来了一定的困难; 二是由于计划生育频繁变动, 计划生肓干部的业务素质还有待于提高. 、加强对内部休养、内退、待岗人员的计划生育管理,目前公 司有内部休养、内退、待岗人员XXX人,这部分人中有相当一 部 分处于育龄期,对他们的计划生育管理仍然存在着漏洞和死角 ,请公司领导予以重视. 、在独生子女父母奖励费的发放上存在着一定的问题,特别儿 托补费由计生办统一制表发放(不包括改制单位).
