1、1 公司双爱双评活动“爱职工的好企业主 “申报材料 双爱双评“活动“爱职工的好企业主“申报材料 市机械技术开发有限公司创立于20XX年. 短短几年,公司从 创业之初员工不足XXX人、资产不足XXX万元、 销售收入仅XXX多万元的小企业, 现在已发展成为员工XXX余人、资产4XXX多万元、占地面 积约XXX亩、建筑面积35XXX多平方米、20XX年底销售收 入超亿元的初具规模的中型企业.20XX年底, 公司利税将达到XXX 万元. 中兴公司的快速发展主要得益于创始人、企业所有者、公司 总经理华先生的胆识、才智、 人生体验及感悟以及经营理念和国家改革开放的政策、芜湖 市良好的投资环境等. 一、发展
2、是硬道理.国民经济的蓬勃发展源自于各类型经济实 体蓬勃发展.华先生出生于皖南农村, 兄弟姐妹多,父亲早逝, 家 境贫寒.华先生从小立志苦读. 先后就读于空军第二航空学校 、成都电讯工程学院,毕业后分配在国营大厂工作.20XX年,出 于对市场经济的敏锐感觉,自主创业的强烈愿望,先生毅然离 职, 开始 艰辛创业.最初只租用一间约40 平方的厂房,二十几个工人, 先生是采购销售、生产、质量和 财务一把抓,每天工作十五、六小时. 先生身先士卒, 2 员工们经常不讲条件加班加点,创造了良好的业绩.销售额直 线上升,加工定单纷至沓来, 企业规模迅速扩大. 先生坚持企业发展为第一要务,不铺张不搞高消费,他多
3、次说, 个人只拥有一套房,够住就行; 穿,一身行头,有替换就行 ;行, 一辆坐骑,主要是方便工作, 节省时间,同时也是公司形象. 企业 资产虽在华氏名下,但实际上属于社会财富.生不带来, 死不带走. 也没有必要留给子女,因为子女如果有本事,不需要父母的帮 助; 如果子女没有本事, 留下再多的财产最终也会被坐吃山空.2 0XX 年在国家实行宏观调控、银根紧缩的情况下,先生仍投资3XX X多万元人民币,建设了家电零部件生产线, 使公司成为国内著 名家电 厂商美的集团的配套供应商,为企业的发展奠定了坚实的基础 .企业规模的扩大, 吸纳了大量的下岗人员和失地农民,带来了 良好的社会效益. 二、坚持以人
4、为本的企业管理理念.以人为本是先生在企业管 理中一贯遵循的原则.他多次强调, 企业在闯市场的过程中,客 户是企业的重要资源,但同时员工也是企业的重要资源.轻视 员工的作用,将会阻碍企业的发展. 许多企业从小到大,苦心经 营, 但由于管理中轻视员工的作用, 缺少对员工的关心、尊重 、爱护,最终都没有摆脱失败的结局. 企业发展壮大了,要回报 3 员工; 员工的利益提高了, 会更加珍惜机会努力工作,有利于企 业的进一步发展.随着公司的不断发展, 公司逐步提高了误餐 补贴、工龄工资、技术等级工资等. 公司为外地员工提供了住宿, 在新建的三分厂厂区建设了员工食堂.还租用了两辆大客车, 解决了常日班员工上
5、下班交通问题. 三、先生青少年时代的困苦经历是他的精神财富、创业动力, 也使他在事业有成时始终与人为善,悲天悯人,关爱职工,为职 工工作、生活困难解决实际问题.员工家中遇到红白喜事、员 工或家 庭遭遇突如其来的天灾人祸时,都会得到公司的资助.20XX年 和20XX年得到公司资助的分别有70 和 XXX多人次. 仓库工人姚红之子在高考中以优异成绩考取了北 京大学,其家庭经济条件并不宽裕, 先生批示财务给予姚红之子1XXX元资助. 企业中一些辅助工 种安 排了社会弱势群体 “4050“下岗失业人员. 四、先生关心、支持工会开展工作,尊重工会合法权益.对公 司工会组织开展的各种活动,钟先生都从经费、时间和人员安 排等方面给予支持.今年, 在钟先生的关心和支持下,工会组织 了各种群众体育比赛活动和迎中秋大型联欢会,得到员工的欢 迎和好评. 五、建立职工民主管理制度,是非公企业自身发展的需要.正 4 是基于这样的认识, 公司在上级工会的帮助下, 在总经理的支持下, 较早地建立了企业工会组织, 并在企业民主管理中, 较好地发挥了企业工会组织的作用. 开辟多种渠道听取职工意见.专门建立了总经理信箱,每年通 过信箱反映情况、提出意见和建议的达XXX人次.此外,先生还 要求总经理办公室通过发出调查问卷的形式听取职工意见.公 司的许多福利政策正是在听取职工意见的基础上作出的.
