1、1 年优秀公务员集体申报材料 一、抓教育,严管理, 强化队伍素质 农村干部的素质高低,直接决定着农村经济社会的发展.该乡 充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改 革的深入, 才能带领广大人民群众共同致富达小康,所以该乡始终把加强 干部队伍的素质作为加快发展的基础,想办法提高干部队伍的 综 合素质 . 一是抓好理论学习. 坚持党员干部学习日制度, 每周的星期五下午为规定的学习日, 全体党员干部都要进行集中学习, 通过学习xx 大精神、党章和农村政策法规等,加强党员干部的政治理论水 平和法制意识,通过观看党员电教片及学习先进人物事迹,教 育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观.
2、 二是抓实用技术培训.该乡经常聘请市、区农业、科技部门专 家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训,鼓励和引 导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训,积极 组织党员干部带头利用电教设备,学习外地增收致富经验.近 年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20 场次, 组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学 习班5 期. 多渠道 ,多形式的培训,使党员干部扎实地掌握了至少一门 2 农牧业生产实用技术, 对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用. 发展中国经济, 发展中国互联网事业,提高中国人民生活水平,为社会服务,为 人民服务 三是狠抓干部作风.在抓干部作风中, 乡党委把
3、党员领导干部 包农促富作为实施“富民工程 “、全面推进小康社会进程的着 力点, 结合“ xxxx “教育和党员先进性教育,组织开展领导干部联系帮扶活动 ,先 后制定了领导、党员干部联系户制度,明确帮带任务,实行不 见成效不脱钩,通过这些活动的开展, 帮助解决了一批基层群 众生活中存在的急事难事和愁事,用实实在在的行动凝聚了民 心, 树立了党和政府的良好形象. 近三年来帮扶XXX多户农民摆 脱贫困,走上了致富之路. 同时* 乡大力推行首问责任制,限时办结制, 要求每位干部从一个电 话、一句问候,一张笑脸做起, 从群众不满意做起,做到群众满 意为止,进一步完善了各项工作制度. 广大干部身体力行的工 作实践,使群众切身感到转变作风给全乡带来的一派新气象. 二、定思路, 调结构,开辟致富新路
