1、1 广州大学生职业生涯规划调查报告 随着近年各大高校扩招,全国总体就业压力严峻,毕业生就业 压力前所未有.对每个大学生来说, 及早规划自己的职业生涯, 对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定, 确 定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地. 本次调查的目的在于:一是对当代大学生职业生涯规划的发 展作一个新的描述; 二是通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位 与毕业生之间的供需关系; 三是帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使 学生能谋取理想职业. 本次调查采用了问卷的形式,于20XX 年 3 月至4 月, 随机抽取广州地区14 所大学 ( 包括本
2、科学校和专科学校四个年级) 的 705 位学生进行调查,其中男生占XX.X% ,女生占XX.X%.调查问卷回收率XX%,有效问卷668 张, 有效率 XX.X%.使用SPSS10.0软件进行数据处理,统计图表 用EXCEL来绘制. 本次调查包括广州市大学生对所学专业的满意程度、对自我 的认识程度、对就业前景的关注程度、职业期望状况四个方 面. 调查结果如下: 一、对所学专业的满意程度 2 学生对本专业的满意与否主要取决于能否择己所爱,该专业能 否在将来帮助自己找到好的又喜欢的工作.调查发现( 如下图 ) , 有XX.X%的大学生对自己的专业较满意,有XX.X% 的大学生不 清楚, 有 XX.X
3、%的大学生比较不满意,有XX.X%的大学生对自己的专业 非常不满意,各专业的满意程度没有显著差异. 对专业不满意的直接表现是对本专业的学习动力不足或毕业 后不愿从事与专业相关的行业.高考填报志愿时对专业的了解 与自身了解的缺乏,可能是导致只有XX.X% 的学生对所学专业持满意态度的原因之一.因为对大学生活的 憧憬, 对五花八门的专业 的不了解,抱有神秘感, 从而选了一个自己以后不喜欢的专业. 另外, 个人兴趣与社会需求之间的矛盾也可能是原因之一.比 如, 某个同学对考古学很有兴趣,但社会需求相对比较少,此时可 能 会产生心理冲突,也许选了一个自己并不感兴趣的但赚钱的专 业, 梦想与现实出现落差
4、,从而对所学专业不满意.而专业在一定 的 程度上决定了职业取向,如果对本专业不满意或态度模糊,势 3 必 会影响自身潜能的开发,以及今后的择业. 二、对自我认识程度 自我认识包括个人的兴趣与特长、个人的性格与价值观、个 人所选定的目标与需求、个人的情商、个人的工作经验、个 人的学历与能力、个人的生理情况等七个方面,是职业生涯规 划的重要内容之一.在调查中发现 ( 如下图 ) ,只有 XX.X%的被调查者对自己有比较清楚的认识 ,而 XX.X%的被调查者对自己的各面能力,兴趣等持含糊态度,XX. X%的被调查者完全不了解自己; 而不同年级不同专业的学生对自我认识没有显著性差异.这说 明较多的大学
5、生未能很好地关注自身特点,发现自身问题,促 进自身发展.那么, 这里便牵涉到了大学生就业生涯目标的问 题. 职业生涯目标是指可预想到的、有一定实现可能的目标.而职 业目标的选择并无定式可言,关键是要依据自我实际,这就要 求我们要对自己有所了解.通过个人分析认识自己,估计自己 的 能力 ,确认自己的性格,发现自己的兴趣, 明确自己的优势,衡 量自己的差距,并以此来开发自己塑造自己,使自己的才能得 到 充分的发挥.然而调查表明, 大部分大学生对自己的能力、兴 趣、职业倾向都缺乏深度了解,自然对职业生涯目标是模糊的 . 4 三、对就业前景的关注程度 对就业情景的关注程度,直接影响了对为所选职业所做的
6、准备 程度和将来职业所带来的成就高低.在调查中发现,只有的被 调查者对当前的就业状况有比较清楚的了解.不同年级的学生 对就业前景的关注程度没显著性差异,而不同专业的学生对就 业前景的关注程度就有显著性差异,冷门专业的学生比热门专 业的学生更加关注就业前景. 造成这种状况的原因可能来自于两个方面.一方面,在校园里, 舒适、闲逸的生活和父母的绝对经济支持,使很多大学生忘 却或暂时忘却了就业压力带来的紧张感,很少去接触外面的世 界. 有些学生的确是每天都只是读书,缺乏对就业的准确和认识. 另一方面,学校提供的就业指导不够. 调查中,发现有XX.X%的 学生认为目前学校提供的就业指导不够,需要更详细具
7、体的职 业生涯规划指导. 四、职业期望状况 影响职业期望因素大致可分为三个方面,声望地位稳定性因素 ( 城市位置与社会地位) ,内在价值因素( 发展空间和兴趣爱好) , 外在价值因素( 薪水高低) .在调查中, 被调查者将薪水高低、发展空间、城市位置、兴 趣爱好、社会地位按自身在选择工作时所 起作用从大到小排序.其中在职业选择中考虑的首要因素的选 5 择 情况 ( 见下图) ,发展空间、兴趣爱好成了大多数被调查者的首选, 接下来依次才是薪水高低、城市位置、社会地位,男女生没有 显著的差异.在调查中还发现被调查者中有XX.X%的被试认为 “前途比“钱途“更为重要,XX.X%的被试愿意充当 “鸡头“也不 愿意当“凤尾“.以上结果表明 ,多数大学生更注重工作的内在价 值. 从上述四个方面的分析表明广州大学生职业生涯规划呈现一 下特点:( 一 ) 多数大学生对所学专业的满意度较低;(二) 广州市大学生对职业生涯的规划还比较模糊,自我认识不够, 绝大多数人没有明确目标;(三) 广州市大学生对社会人才的需求了解甚少,另外,学校提供的 就业信息不足,学生了解就业相关信息的渠道较少;(四) 广州市大学生的职业期望更注重发展空间和兴趣爱好.因此, 我们认为,根据上述特点, 学校应该加强对学生的职业生涯规 划的指导,大学生应该及早进行职业生涯的规划,为未来做好 充分准备.
