1、1 医院行风建设汇报发言 走出低谷再创辉煌 各位领导、各位同志: 我院是一所具有xx 多年光荣历史的x 级 x 等综合医院,曾经为 xxx医疗卫生事业的发展作出过积极的贡献. 然而xxxx年以来, 医院形象遭受了历史性重创,医院发展步入历史的低谷.众所 周知, 去年底在全市xx 个参加行风民主测评的部门和单位中,我院得分xxxx ,保持多年的“市文明单位“ 、“红旗医院“ 等多项荣誉被取消,医 院声誉一落千丈.一时间人心涣散, 管理混乱,业务严重滑坡, 经 济入不敷出,医院发展到了最困难的时候. 事实再一次警示我 们, 卫生行风建设是关系医院兴衰存亡的大事,必须紧抓不放, 任何时候都不能有丝毫
2、的松懈! 我们一定痛定思痛,从头做起, 从现在做起,扎实努力, 走出低谷, 重振雄风. 1、坚持正面思想教育,建立健全领导组织,切实加强对卫生行 风建设工作的领导. 加强卫生行风建设是贯彻“*“重要思想的具体体现,也是落 实党的十* 大精神的实际行动,更是医院联系群众、接受群众监督、维护 和实现人民群众利益的有效形式.我们将更加自觉地 2 把卫生行风建设列入重要的议事日程,进一步建立健全领导组 织, 明确专人负责,形成上下一条线、层层有人管、事事有人做的 工作机制.通过定期召开各种会议, 专题研究部署卫生行风建 设工 作, 检查各阶段工作情况, 发现问题及时加以解决,确保卫生行 风建设工作有组
3、织、有领导、有计划、有步骤地开展起来.继 续 抓好正面教育,开展卓有成效的思想政治工作,大力推进“ 四五“ 普法教育,使医德教育、普法教育、爱国主义教育有机结合起 来, 帮助职工树立正确的世界观、价值观、人生观,不断增强遵纪 守 法、依法办事、廉洁行医的自觉性,坚持与各种不正之风和消 极 现象作斗争, 使全心全意为人民服务变成每个职工的自觉 行动. 2、依靠科技进步,坚持质量第一,加强业务技术建设,不断增强 医院的综合实力. 特色是医院发展的源泉,质量是医院的生命.一个名医可以救 活一个科室,一个名科可以救活一个医院, 这是至理名言.我们 将依靠科技进步,筑高竞争平台, 把引进和开展高、精、尖
4、技 术作为发展的主攻方面,想方设法把xx 3 医疗市场这块蛋糕做大, 把被周边县市医院抢去的市场份额夺回来,而不是立足于和基 层医院在一个层面上夺饭碗,避免大家在本来就很小的蛋糕上 不择 手段, 争得头破血流. 目前我院还没有几个南通市重点专科,更 谈不上省级重点.从现在起, 我们将继续实施“ 科教兴院“战略, 大力发展专科特色,创立名医品牌, 跟踪国际国内医疗新技术 、 新项目的发展动态,组织好重大技术攻关. 依托南通,接轨上海, 大胆引进和应用国内外比较成熟的临床新技术、新项目,抢占 技术制高点,努力走在医学科学的前沿, 切实把医院做强、做 大、 做精、做优.力争在心血管内科、消化内科、神
5、经内科、急诊 科 及胸外、脑外、骨外及妇科不孕症等方面有所突破,打造高质 量 的品牌 ,形成自己的“ 拳头产品“.做到院有特色专科 ,科有特 色专病,病有特色专药, 人有特色专长,从而提高医院的竞争力, 提高科室的知名度,以一流的技术, 一流的质量,一流的环境, 一流的设施,为病人提供一流的服务, 树立医院一流的形象. 3、不断增强“一切以病人为中心“的服务理念,进一步落实便 民利民措施,努力为人民群众提供全过程、全方位的优质服 务. 4 继续大力开展“温馨科室 “、“温馨病房“ 等温馨服务竞赛和评 寻病人满意护士“的活动 ,不断完善病人选医生制度和门诊 大厅值班主任制度.积极开辟“急救绿色通
6、道 “,凡急诊病人来 院, 一律给予优先就诊、检查、治疗, 确保一路绿灯.对于极少 数危重病人,即使身无分文、旁无亲人或者昏迷不醒又不明身 份 的, 也保证做到先抢救治疗, 后办理手续,并适当安排后勤人员 做好全程护理照料工作.进一步整治医院环境,简化服务流程, 完善配套设施,努力提供温馨舒适的就医环境,真正把病人当 亲 人, 切实解决好就诊病员的开水、饭菜供应,洗澡、上厕所等 问 题, 为他们提供通讯、交通方便, 让他们有到院如到家的感觉. 坚持社会效益第一不动摇,下决心整顿规范各项收费,新病房 楼 xx 月 xx 日启用后,虽然病房内现代化设施一应齐全,住院条件十分优 越, 但我们承诺,
7、坚持按物价部门的最低限价执行,普通病房仍 按老病房标准收费,让实惠给患者, 把医院真正办成人民满意 的医院. 4、虚心听取病员的意见和建议,自觉接受社会各界的监督 , 形成立体式、多视角抓好卫生行风建设的格局. 患者是医院的主要服务对象,他们既是行风建设的受益者,也 5 是行业不正之风的受害者和见证人,医院行风建设如何,他们 最有发言权.我们将通过向社会公示“服务承诺 “、“职工受申 告待岗制度“、“文明职工评选办法“等形式,接受群众监督. 医院将定期召开社会行风监督员座谈会、病员和家属座谈会, 在 门诊楼、医技楼和各病区广泛设立病员意见箱、举报箱,定期 发 放出院病人调查表.加强人民来信来访
8、接待工作,医院将成立 卫 生行风调查小组,凡有病人或家属反映行风等方面的问题,由 行 风调查小组负责登门调查,有一起调查一起,决不放弃任何线 索. 通过上述措施, 架起病员和社会与医院联系的桥梁,让病员 的意 见和举报能及时反馈到医院,内外结合, 协调动作,形成合力, 办实事,求实效 ,提高卫生行风建设的整体水平. 5、从整章建制入手,下猛药,出狠招, 对“ 红包“、“ 回扣“ 等隐匿较深的热点、难点问题进行专项治理,切实纠正卫生行 业 的不正之风. 俗话说:没有规矩不成方圆. 我们将通过建立健全各项规章制 度来规范每个人的行为,做到有章必循, 有法必依,违法必究. 在法律和制度面前做到人人平
9、等,不厚此薄彼,不有松有紧,在 6 执行制度上敢于动真碰硬,决不手软. 继续推行工作人员受申 告待岗制度和院务公开制度,坚持药品、一次性医疗用品及各 种医疗设备的集中采购、比价招标、集体决策制度,使之更公 开、透明、可信,努力从根本上铲除收受索要“红包“ 、拿药品 回扣、促销提成和暗箱操作的孳生地,对顶风违法者将严肃追 究其责任.进一步规范医疗行为, 严禁和杜绝各种检查“ 开单费“ 、各种药品“处方费“、新药“介绍费“ 、“宣传费“ 等不规范行 为, 教育医务人员严格按照病情, 合理检查、合理用药,杜绝滥 检查、大处方现象的发生,努力减轻病员的经济负担. 、认真考核,强化管理, 推进卫生行风建
10、设工作不断深入发展. 加强卫生行风建设是一项系统的社会工程,又是一项长期艰苦 的工作,当前 ,我们正处在行业不正之风的易发和多发时期, 过去我们抓好的一些问题稍一放松就会出现反弹和反复,在新 的 形势和条件下老问题还会有新的表现,还会出现新的问题.我 们 依据市局文件讨论修订xx 医院关于加强卫生行风建设工作考核的实施意见 ,明确规定各个岗位各级各类人员的服务规范和考核细则,定 期组织全面的考核,加强长效管理, 推动卫生行风建设 工作不断向纵深发展. 各位领导、各位同志: 卫生行风建设,任重而道远, 我院面临的任务更是十分艰巨,逆 7 水行舟,不进则退 ,我们已经没有任何退路 .今年xx 月份
11、, 市委市政府采取果断措施, 对我院党政领导班子进行了 调整. 调整后的医院领导班子, 坚持与时俱进,不断开拓创新, 使 医院面貌 发生了可喜变化,特别新病房楼启用后, 业务量出现持续上升 的 良好态势,但这才是刚刚起步, 我们将以深入贯彻“*“ 重要思 想为主线,在卫生主管部门的正确领导和市文明委、纠风办的 精心指导下,在社会各界的关心、支持、监督下,坚定信心,振 奋精神,团结实干 ,再创辉煌 !力争通过2 年左右时间的不懈努力,恢复xx 市文明单位光荣称号,跨入省文明单位的行列,为我院早日建 成基本现代化医院而努力奋斗,为保障全市人民的身体健康, 促进全市卫生事业的跨越式发展作出我们应有的贡献!
