1、.1 年度十堰市党的基层组织建设工作考核评价细则(机关、事业 单位党组织)类项目要求分值考评别方式 计(扣 )分办法实得备注分 基层党组织设置规范. 机关(单位)基层党组织设置合理 ,实现全覆盖. 查资料 应单独建立而未单独建立的扣 分. ( 1)一个党组织网 一、络 基本组织 有党组织网络图. 党组织网络图能完整、直观反映党组织体系 和各基层党组织基本情况. 查台帐或 网络图 未建立台帐或网络图的扣2 分; 台帐或网络图不能完整反映情况的扣1 分. 建立 好 本级党组织按期换届选举. 所属基层党组织 .2 按照本级党组织届期,2011 年应换届的要组织换届,并做到程序规范. 按照基层党组织届
2、期,2011 年应换届的要 查资料未按期换届的扣3 分. 按期换届选举. 组织换届,并做到程序规范.3查资料出现 1 例未按期换届的扣1 分. ( 2)一个群团组织网络 工青妇组织设置完备. 根据机关(单位 )实际,应设立工、青、妇组织要按规定设立. 查资料 查台帐 设置不完备的扣 2 分;未建立台帐或台帐过于简单, 不能完整反映情况的扣 1 分. 类项目要求分值考评别方式 计(扣 )分办法实得备注分 工青妇组织开展活动. 工、青、妇组织全年各组织开展不少于2 次活动. 查记录 未能正常开展活动的出现1 例 扣 1 分 ;活动没有记录或记录 不完整的扣0.5 分. .3 机关党委书记配备. 机
3、关(单位) 内设的机关党委书记由本部门 (单位) 党员负责人兼任,或由同级党员干部专任. 查文件 未由领导班子成员兼任的扣 分. ( 3)一个好书记 机关党委专职副书记配备. 党员人数50 人以上的机关党委,设专职副 书记.2查文件未配备专职副书记的扣2 分. 二、基本队伍建设好 ( 4)一个好班子 ( 5)一支好队伍 基层党支部书记培训. 机关党组织领导班子健全. 做好入党积极分 子培养教育工作. 基层党支部书记至少参加1 次上级党组织组织的集中培训, 集中培训包括党建考评项目内容. 机关党组织领导班子通过选举产生; 机关党组织领导班子按规定人数配齐. 为每名入党积极分子确定培养人; 每名入
4、党积极分子至少每半年提交一份 .4 思想汇报; 培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好 记录; 规范填写入党积极分子培养考察表; 为每名入党积极分子建立培养教育档案. 查台帐 查文件 查台帐查培养 计划 和台帐 基层党支部书记未参加集中培训的,出现1 例扣 1 分. 领导班子不健全的扣1 分, 选举 程序不规范的扣1 分. 未落实培养教育措施的扣3 分; 台帐不齐全、不规范的扣1 分. 类项目要求分值考评别方式 计(扣 )分办法实得备注分 做好发展党员工作. 制定发展党员工作流程,严格按流程开展工作; 发展的新党员入党材料规范. 查记录 发展党员工作程序不规范的扣 .5 分. 编
5、制党员基本情况登记册. 登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况 等. 查台帐 没有党员基本情况台帐的扣 分; 台帐不完整, 不齐全的扣 ( 6)一系列组织建设活动 组织开展创先争优活动. 组织基层党支部活动. 制定 2011 年创先争优活动计划( 方案), 对年度创先争优活动作出具体部署; 开展创先争优承诺,每名党员作出共性承 诺、岗位承诺和实事承诺,承诺情况进行公 示; 开展创先争优评诺,组织领导点评、党员互评、群众评议,评 议情况进行公示. 每个基层党支部有年度活动计划; 每个基层党支部每月活动不少于1 次; 基层党支部活动情况有规范、完整的记 录. .6 查文件查资料 查资
6、料查记录 分. 没有计划的扣1 分;没有承诺的扣 2 分; 没有评诺的扣2 分. 没有计划的扣1 分;活动每少 次扣 1 分. 类项目要求分值考评别方式 机关 (单位)党组织统一制定工作方案, 三、提出具体要求; 基本 以党支部为单位开展党员党性分析和民 计(扣 )分办法实得备注分 活动开展好 组织开展党员党性分析和民主评议党员活动. 机关(单位) 党员 主评议党员活动; 每名党员形成党性分析材料; 党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民 主测评、组织评定的程 序组织评议; 党支部在每名党员的民主评议表上填写 评议意见,评议结果向全体党员公布. 查方案 .7 查台帐 没有方案的
7、扣1 分;没有开展党性分析和民主评议的扣1 分. 领导干部为全体 党员上党课. 上党课不少于1 次.1查记录没有上党课的扣 1 分. 组织党员教育培训. 每名党员全年参加教育培训的时间不少于 学时( 6 个半天). 查台帐 查资料查记录 每名党员全年培训时间少于 学时的,出现 1 例扣 0.5 分. 机关(单位) 党组织领导班子成员 参加教育培训. 机关(单位) 党组织组织开展纪念 建党90周年活动. 党组织领导班子成员每年参加教育培训的时间不少于40 学时( 10 个半天). 制定纪念建党90 周年活动计划; 组织开展各种形式的纪念活动; 组织党内评先表彰; 查记录 查文件 查台帐 .8 班
8、子成员每年培训时间少于 学时的,出现 1 例扣 0.5 分. 无计划的扣1 分;未开展活动的扣 1 分 . 类项目要求分值考评别方式 计(扣 )分办法实得备注分 扎实开展 “万名干进 万村入万户“活动. 工作队员走访帮扶村所有农户; 单位所有党员干部参与走访入户; 通过检查验收. 查台帐 查资料 未走访所有农户的, 出现 1 例扣 分; 单位党员干部未全部参加的, 出现 1 例扣 0.5 分; 未通过检查验收的扣3 分. ( 7)一系列服务中心、服务群众活动 完成 “城乡互联、结对共建 “活动任务. 城乡互联、结对共建“活动完成 “五个一 “任务 ,通过检查验收. 查记录未完成 “五个一 “任
9、务的扣3 分. 无 “ 共驻 共建 “ 任务 的不 扣分. 与所在地街道社 与所在街道社区签订“ 共驻共建 “协议;区 .9 开 展 “共 驻 共 积极参加街道社区组织开展的活动; 3 查记录 未完成 “五个一 “任务的扣 3 分. 建“活动. 力所能及为街道社区办实事. 组织党员干部“结对帮扶 “基层困难群众. 安排党员干部与结对村、社区困难群众结成帮扶对子; 每年至少对结对对象走访慰问1 次, 帮助 他们解决实际困难. 查资料 未开展活动的扣1 分;未办实事 的扣 1 分. 类项目要求分值考评别方式 组织开展转变作 计(扣 )分办法实得备注分 未结合职能, 开展主题活动的扣 风、服务基层、
10、 服 .10 务群众的主题实践活动. 结合机关(单位 )工作职能 ,开展1 项主题 实践活动并收到实效.1查资料 分. 组织开展各级党组织负责人与干部职工谈心谈话活动. 各级党组织负责人分工负责,与全体干部职工至少进行1 次谈心谈话. 查记录 各级党组织负责人未与干部职 工谈心谈话的,出现1 例 扣 分 开展联系服务党员和干部职工活动. 党组织帮助本机关(单位) 党员、干部职工解决思想问题和实 际困难. 查记录未帮助解决问题的扣1 分. 组织开展思想政治教育活动. 组织开展理论教育、法制教育、 形势政策教育等活动. 查资料 查记录 未开展教育活动的扣1 分. 开展业务培训、 业务竞赛等活动.
11、围绕提高党员干部素质,结合推动业务工作开展活动. .11 查资料未开展业务培训竞赛的扣1 分. 组织开展精神文明创建活动和群众性文体活动. 结合机关(单位 )实际,组织开展评选文明处(科)室、文明家庭 等活动; 组织开展2 次以上群众性文体活动. 查资料 查文件 未开展评选文明科室评选的扣 分; 未组织文体活动的, 扣 分. 类项目要求分值考评别方式 计(扣 )分办法实得备注分 落实党组(党委 ) 抓基层党建工作 责任制. 党组 (党委) 每年至少听取一次机关党组织的工作汇报; 党组(党委) 至少对机关党建工作进行两 次专题研究. 查记录 未听取工作汇报的扣1 分; 未专 题研究的,出现 1
12、例扣 1 分. 四、基本制度坚持好 落实党组(党委 ) 议事决策制度. 落实党组(党委 ) 民主生活会制度. .12 制定党组(党委)议事规则; 党组 (党委) 议事决策严格执行议事规则. 党组 (党委)按期召开2011 年度民主生活会; 党组 (党委)民主生活会主题明确、程序 规范、记录完整. 查制度 查记录 查制度 查记录 未制定规则的扣2 分;不执行规 则的扣1 分. 未召开民主生活会的扣2 分; 主 题不明确,程序不规范的扣 分. ( 8)一套工作和管理制度 落实党组(党委 ) 中心组学习制度. 党组 (党委) 中心组全年学习不少于6 次; 每次学习有主题、 有中心发言人、 有讨论、
13、有记录. 查制度查记录 未组织理论学习的扣2 分; 其中 学习少于6 次的,每少一次扣 .13 分. 落实机关党组织负责人列席重要会议制度. 不是党组 (党组) 成员的机关党组织专职书记或副书记, 列席本单位党员领导干部民主生活会和党组 (党委) 以及本单位负责人召开的有关会议. 查制度 查记录 未制定列席制度的扣3 分; 未落 实的扣2 分. 类项目要求分值考评别方式 计(扣 )分办法实得备注分 落实年度业务工作通报制度. 每年召开一次党员干部大会,听取本单位主要负责人通报工作 情况. 查制度 查记录 未制定年度业务工作通报制度 的扣 2 分;未落实的扣1 分. 落实党务、政务公开制度. 设
14、立党务、政务公开栏; 明确党务、政务公开事项; 党务、政务公开内容至少每季度更新一次. 查制度 .14 查现场 未制定公开制度的扣2 分; 无公 开栏的扣1 分;未及时更新内容 的扣 0.5 分 . 落实领导干部述职述廉制度. 召开全体干部职工大会,听取领导干部述职述廉; 组织全体干部职工对领导干部述职述廉 情况进行测评. 查制度 查记录 未制定述职述廉制度的扣2 分; 未述职述廉的扣1 分;未测评 的扣 1 分. 落实领导干部个人重大事项报告制度. 领导干部按规定将个人重大事项以书面形 式向机关(单位 )党组织报告 . 查制度查记录 未制定报告制度的扣2 分; 未按规定执行的, 出现 1 例
15、扣 0.5 分. 落实基层党支部建设考评制度. 制定对基层党支部2011 年度工作的考评细则; 组织开展2011 年度党支部工作考评; .15 通过考评找准突出问题并组织整改. 查制度 查记录 未制定年度工作考评细则的扣 分, 未开展考评的扣1 分 ;未 整改的扣2 分. 类项目要求分值考评别方式 计(扣 )分办法实得备注分 落实干部职工业绩登记和评比制度. 对干部职工工作业绩每2 个月进行一次登记; 年底对每名干部职工工作业绩进行总评, 并与奖惩挂钩. 查制度 查记录 未制定职工业绩登记评比制度 的扣 2 分; 未进行评比奖惩的扣分. 党员人数50 人以上的机关 (单位),单独 ( 9)一个
16、机构 合理设置党务工作机构. 设立党务工作机构; 党员人数较少的机关(单位),明确内设 查文件 .16 查现场 未合理设置党务工作机构的扣 分. 五、 机构承担党务工作. 基本保障落实 好 ( 10)一支党务干部队伍 合理配置党务工作人员. 专职党务工作人员不少于机关(单位) 工作人员总数的2%. 查文件 配备专职党务工作人员数未达 标的扣3 分. ( 11)一个党员活动室 建有规范的党员活动室. 党员活动室至少做到有标识牌、有党旗、 有会议桌椅、有学习读物、有电教设备,满足党员开展活动需 要. 查现场 .17 无活动室的扣3 分;无标识的扣 分; 无设备的扣2 分. ( 12)一笔经费 保障党建工作经费. 党建工作经费列入机关(单位)行政( 业务 )经费预算; 经费预算充足,满足工作需要. 查文件 查账目 党建经费未列入预算的扣2 分; 不能满足工作需求的扣3 分. 类项目要求分值考评别方式 计(扣 )分办法实得备注分 做好党费收缴管理工作. 按时足额收缴党费,按时足额上缴党费; 规范本级留存党费管理使用工作.3查账目 不能按时足额上缴党费的扣 分.
