应届生面试自我介绍技巧.DOC

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1、1 应届生面试自我介绍技巧 一、面试前的准备 1、信息准备.在面试之前,要尽可能多地收集有关招聘单位的 详细资料,做到心中有数. 所获得的信息应准确、真实. 、材料准备.准备好自荐材料( 包括各种证书和成果等) ,充分考虑面试中可能提出的问题. 3、仪表准备.头发应整洁,男学生最好在面试前一周理发, 面试前一天修面.女学生可以化淡妆, 但不宜太浓或过于夸张. 服装应干净、得体,不宜穿家常服装和运动服面试.男学生可 以带公文包,女学生可以带手袋, 面试时应放置一旁,切勿放在 自己与面试人之间. 、心理准备择业前要客观认识自己,正确分析自我,根据自身 的特长,选择适当的就业位置; 要保持积极、主动

2、的择业心态, 敢于竞争,敢于自荐 ; 要增强心理承受能力. 二、面试礼仪面试要讲究礼仪. 在求职面试过程中,切不可忽视礼节和举止,面试中的礼仪至 少有几个方面值得认真对待: 一是服饰要得体.要给人以整洁、大方的感觉,穿着以庄重一 点为好 二是要遵守时间.面谈时一定不能迟到, 同时要遵守面试约定 的时间长度,在约定的时间内体现你的办事效率三是表情要自 然, 举止要文雅, 讲究文明礼貌 .进入面试场合不要紧张, 要从容 2 、自然 四是面谈时,眼睛要真诚地注视对方, 表示对他的话感兴趣, 不要东张西望,心不在焉. 要显得具有自信心,对对方谈话的反应要自然坦率,不能作出 大惊小怪的表情. 三、如何应

3、付群体面试 1、如有介绍各面试人的姓名和职务时,应记住以便在应对时 掌握轻重及取舍. 、面试时,通常最好看着发问者; 自己发问时可向面试负责人提出, 希望某一面试人回答,可面向着他提问, 并说明希望由他回答 ; 面试过程中要集中注意力听完对方的讲话,切勿轻易打断别人 的讲话. 3、如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时,要从容 应付, 切不可得罪其中一人. 4、如两个面试人同时向你提出不同的问题,应逐一回答. 回答 问题不宜太长,注意语调, 并留意观察提问人的反应.比如: 对方心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法 转移话题 ; 侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清,皱眉、摆头

4、可能说 明自己言语有不当之处.根据对方的这些反应,就要适时地调 整自己的语言、语气、陈述内容等. 3 四、正确应付和回答问题的技巧 1、把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据.一般情况下 回答问题要结论在先,议论在后, 先将自己的中心意思表达清 晰, 然后再做叙述和论证. 2、讲清原委,避免抽象.主试人提问总是想了解一些应试者 的具体情况,切不可简单地仅以“ 是“ 否“ 作答. 针对所提问题的不同, 有的需要解释原因,有的需要说明 程度. 、确认提问内容,切忌答非所问. 面试中,如果对主试人提出的 问题, 一定要搞清楚, 这样才会有的放矢 ,不致南辕北辙、答非 所问. 、有个人见解,有个人特色

5、. 只有具有独到的个人见地和个人 特点的回答,才会引起对方的兴趣和注意. 5、要知之为知之,不知为不知.诚恳坦率地承认自己的不足之 处, 反倒会赢得主试者的信任和好感. 五、谈话的技巧 1、对话应明确.讲话在精而不在多,回答问题要力求把握要点, 精练准确,有条理 ,不走样 . 、语气的选择.在交谈中要注意称呼得体, 慎用“ 最 等形容词和无意义的感叹词,不要满口俗气,要给人以谦虚、 有礼貌的好感. 3、慎用专门术语.专门术语应视对象使用,否则会让对方有被 4 捉弄的感觉,重要的是把自己的意思充分表达出来,让对方了 解. 4、面试谈话时,不要误解话题、不要过于固执、不要独占话 题、不要左顾右盼、

6、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口 舌. 六、把好面试最后关 1、适时告辞.要让面试人结束面谈,对此应十分敏锐,及时起身 告辞. 2、礼貌再见.在面试的全过程中应有礼貌,告辞时同面试人握 手表示感谢. 自我介绍时的五个“不 一: 不用 “我“这个字眼 很多应届生喜欢把“我 “字放在嘴边,但一般别人不喜欢把 “我“ 字放在嘴边的人,在面试自我介绍的开端如果连续三句都用“ 我“,那么面试官通常会认为你是一个极端自私自利, 自以为是 的自我中心者.自我介绍最好的办法是, 把“ 我“字开头的话题, 转为你字开头,“你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问 题 ?“您说呢 ?你认为怎么样 ?等等. 二:

7、 不要谈论薪水 “不要谈论薪水“,很多应届生查阅面试技巧时都知道要遵守这 个原则,但在面试的时候, 面度官一般都会问到这个敏感问题 时, 那么自己说多少才算妥当?不同的企业文化 ,以及面试官的 5 不同性格,对同一个应聘者的回答, 会有不同的评判.“ 你回答3X XX元,有的面试官会觉得你很踏实,实事求是.还有的面试官会 觉得你欲望不高,没有上进心.“因此,建议在校大学生,要学会察 言观色,正常判断面试官的性格特点. 三: 不背简历 大部分应届生的简历信息写得非常详细,在自我介绍时又会照 简历上的基本信息背一遍.面试自我介绍考查的是应聘者的语 言组织能力,以及对自己的定位是否清晰, 要把自己当

8、成明星 出场一样,短时间内就让人看到自己的优势. 四: 不要撒谎 自己的缺点要如实相告,这不是什么丢人或者使自己面试丢分 的事, 自古有言“人无完人“,这个世界上没有人完美无缺, 但一个人最可悲的是不知道自己的缺点,最可贵的是发现自己 的缺点,作出改正的努力. 如实相告会让面试官觉得你这个人 是诚实的,做人没问题, 不但不会减少,还有很大可能会加分, 增 加你在面试官心里的印象,因此在回答缺点这个问题上,千万 不要撒谎,面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来. 五: 不能说得太满 刚从高校毕业的学生有时候会为了证明自己“对这个企业的 价值“, 对面试官夸下海口:“一年内,我能实现XXX万的利润 ! “ 面试官会非常反感,可能会问你“是否了解公司最近的动向 “、 “具体方案是什么“,这个时候你可能就张口结实,丢人丢脸了, 6 有些没办法确定的话题,先不要做出夸口, 尽管对自己能力有 充分信心,也要有所保留, 话不能说得太满.

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