1、1 油田公司2011 年党风廉政建设目标责任考核指标量化表序号考核内容考核 标准分值备注 组织党员干部深入学习胡锦涛“七一“ 讲话等内容,严肃查处违反政治纪律 行为. 有安排部署、 组织学习相关资料,并对违反政治纪律的行为进行查处. 对项目管理、注水工程、旧井挖潜、 监督检查上级各项政策规定落实情 况, 确保政令畅通(15 分 ) 招投标、物资采购、资金使用、安全环保等工作开展监督检 查, 对出现的问题进行严肃查处. 有安排部署, 有检查总结, 有处理措施. 对公司二届一次职代会任务分解落实情况开展监督检查. 有安排部署,有监督检查总结. 对执行“三重一大“决策制度情况开展监督检查 , 督促健
2、全和完善议事规则. 有安排部署, 有自查自纠、 有监督检查. 建立“三重一大“相关制度. 对领导人员及其特定关系人参与企业有安排部署,有调查了解 . 关联交易问题调查了解,对发现的问题进行严肃处理. 2 对发现的问题有调查处理. 对领导班子作风建设情况开展民主评 议, 评议结果作为领导班子考核的重有安排部署、有评议活动 和评议效果. 加强干部作风建设,实现思想作风、 学风、工作作风和领导作风的转变 要内容. 有实施方案. 开展机关“作风建设年 “活动. 有活动开展相关记录、资料, 有活动总结. 油田公司2011 年党风廉政建设目标责任考核指标量化表序号考核内容考核 标准分值备注 加强干部作风建
3、设,实现思想 作风、学风、工作作风和领导 推行机关部门向基层公开服务承诺制度. 随机抽查机关两个以上部门,有承诺、有公示. 作风的转变(20 分)建立机关部门和干部考核评价体系, 组织开展建立干部考 核评价体系. 基层单位对上一级机关部门和部门主要负责人评议活动. 有评议工作安排部署,有评议相关资料, 有评议结果. 3 领导人员如实报告个人有关事项. 有领导干部报告个人有关事项报告表,并统一管理. 建立并落实礼品登记制度. 建立礼品登记制度. 落实了礼品礼金登记制度. 落实集团公司关于进一步规范和改进对内公 务接待用餐制度的通知,执行对内公务接待用餐规定. 制定贯彻落实意见. 执行公务接待用餐
4、规定. 组织两次以上理论学习. 狠抓惩防体系建设,推进反腐 倡廉各项工作 领导班子反腐倡廉理论学习. 党政主要负责人各撰写一篇理论学习心得. 认真开展反腐倡廉宣传教育活动. 在自办媒体等开设廉政宣传专栏 开展党政纪知识学习竞赛活动 油田通讯及以上刊物选送反腐倡廉宣传稿件5 篇以上. 油田公司2011 年党风廉政建设目标责任考核指标量化表分 序号考核内容考核标准备注值 开展以“组织倡廉、家庭助廉、干部守廉 “为主题的廉洁文化 建设. 4 召开家庭助廉座谈会. 参加公司嘱廉信评选活动. 狠抓惩防体系建认真开展廉洁文化示范点建设活动.建立廉洁 文化示范点. 设, 推进反腐倡廉 各项工作( 23 分)
5、 推行干部任前廉政法规考试制度. 建立廉政法规考试制度和试题库. 组织新任命干部进行了考试. 建立人、 财、物、产、供、销等部门轮岗制度. 建立“热点部门“负责人和岗位工作人员轮岗制度 ,并定期进行 交流. 建立制度的教育培训机制.对新出台制度集中培训学习. 监督检查制度的贯彻落实情况.有安排部署,有检查总结报告. 积极探索岗位廉政风险防范工作制定实施方案,研究控制预防 措施. 对井下作业质量开展专项检查有安排部署、检查总结、处理 意见. 推行信访举报信息化工作. 坚持案件管理月报和零报告制度,有案件管理月报表. 对本单位的信访件和案件及时按程序办理.0- 1没有案件的单位不得分对违反企业领导
6、人员廉洁从业规定 5 的行为进行严肃查处. 每查处一起得1 分.0-1没有查处单位不得分 严格执行问责制的各项规定.对不作为、乱作为等行为进行问 责. 落实“一案双报告“制度.有案件调查报告和案例剖析报告 .0- 1没有案件单位不得分有立项报告,并按时向油田公司上报立 项计划. 围绕生产经营实际,开展效能监察. 有立项计划、实施方案、工作过程及结项报告表并取得明显 成效. 油田公司2011 年党风廉政建设目标责任考核指标量化表序号考核内容考核 标准分值备注 对专项治理工作中发现的问题进行整治,制定处理方案对存在 问题进行分工,明确牵头单位, 限期整改. 加强对重大建设项目监督检查 选择1-2
7、个项目 ,开展派驻监察组试点工作. 重点整治影响企业生产经 营活动突出问题(20 分) 继续抓好招标监督工作 有招标监督工作记录. 对违反招标管理有关规定责任人进行处理. 6 公开窗口单位廉洁从业工作标准和廉洁承 诺. 深入推进“窗口“单位专项治理工作 制定违反廉洁从业有关规定和行为规范的处理办法. 开展走访、“暗访、“座谈、征求职工意见等活动 ,发现、纠正 和处理违反规定人员. 认真开展任职回避规定落实情况的专项检有安排部署. 查有检查、有纠正. 开展劳动纪律整顿 有劳动纪律整顿安排部署. 对整治情况进行公示,整治效果明显. 对案件查处、 审计发现问题整改情况的专项检查 对该项工作有安排部署,有自查自纠, 整改成效明显. 油田公司2011 年党风廉政建设目标责任考核指标量化表序号考核内容考核 标准分值备注 认真贯彻党风廉政建设责任制规 ( 8 分 ) 抓好党风廉政建设目标责任的贯彻落实 坚持党风廉政建设责任制情况报告制度 与基层单位层层签订目标责任书. 全年党风廉政建设目标责任有分解、检查、考核 7 和责任追究. 按要求向油田公司党委和纪委报告. 加强纪检监察机构建设及纪委组织机构是否健全设立纪委的 单位, 纪委委员是否配齐.
