1、1 面试时简短的自我介绍 一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的 .一、一分钟的自我介绍, 犹如商品广告,在有限的时间内, 针对 客户的需要, 面试时候的简短自我介绍将自己最美好的一面,毫无保留地表 现出来,不但要令对方留下深刻的印像, 还要即时引发起购买 欲. 、自我认识 想一矢中的,首先必须认清自我, 一定要弄清以下三个问题.你 现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?这三 个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到 将来再到过去.其奥妙在于: 如果你被雇用,雇主选中的是现在 的你, 他希望利用的是将来的你, 而这将来又基于你的历史和 现状. 不认识这
2、问题, 就算再个性自我介绍都是白费的. 所以, 第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的 ?回答这个问题, 要点是:你是你自己 ,不是别的什么人 .除非你把自己与别人区 别开来,在共同点的基础上更强调不同点, 否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁. 对于这第一个问题, 自我反省越深, 自我鉴定就越成功. 随后, 着手回答第二个问题: 你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作, 雇主 2 肯定很关注你对未来的自我设计.你的回答要具体,合理,并符 合你现在的身份,要有一个更别致的风格. 然后,再着手回答最 后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已 有反映.你在面试中再度回答
3、这个问题时, 不可忽略之处是:不 要抖落一个与你的将来毫不相干的过去.如果你中途彻底改行 ,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功 夫. 要做到这一点, 又要忠实于事实和本人 ,最简单的方法是: 找 到过去与将来的联系点,收集过去的资料, 再按目标主次排列. 用这样的方法,以现在为出发点, 以将来为目标,以过去为证实, 最重要的是加深了你的自我分析和理解.其实,在面试的时候 不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在 联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩 如生. 、投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工 作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等.好 处众多,但只有短短一分钟, 所以一切还是与该公司有关的好. 如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间 金融财务公司,便可跟他说钱的事, 总之投其所好.但有一点必 须紧记:话题所到之处, 必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低 成本、发掘新市场等. 3 、铺排次序 内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件 的编排方式.所以排在头位的, 应是你最想他记得的事情.而这 些事情,一般都是你最得意之作. 与此同时,可呈上一些有关的 作品或纪录增加印像分.
