1、1 企业安全员先进个人材料 张建华同志19XX 年参加工作 ,并且一直在天元集团,先后担 任过技术员、施工队长、栋号经理、项目经理、技术科长、 安全科 长等职务,现为集团生产安全部经理. 由于出色的工作表现,多 次 被授予省、 市建设系统先进生产工作者、“山东省建设系统行业十佳技 术标兵“、振兴沂蒙先进个人、中国临沂书圣文化节组织工 作先进个人以及集团优秀共产党员、模范党员等荣誉称号.20 XX年以来一直被聘任为山东省安全生产专家组委员. 虽然如此, 可他并没有满足于已有的成绩停步不前,而是与时俱进,刻苦 努力, 不断改变和超越自我, 在本职岗位上更好地发挥着自己 的聪明才智,为企业的发展出力
2、献策. 在他的负责和带领下,天 元集团安全生产管理本着“严谨科学、从严治理、求新务实 “ 的原则,加大安全生产基础工作力度, 不断加强安全生产文化 建设, 使天元集团安全生产工作走上了“标准化、规范化、现 代化“的管理轨道,营造了人人关心安全、人人重视安全、人 人做好安全的良好氛围,全面实现了上级主管部门和天元集团 下达制定的各项指标,取得了可喜的成绩, 天元集团多次被评为全市安全生产先进单位,20XX年被建设 部授 2 予“全国建筑安全生产先进集体 “,为临沂市建筑业的发展做出 了 应有的贡献. 一、不断学习,提升自我 作为一名共产党员,张建华同志认真学习 * 、“ * “的重要思想和科学发
3、展观,努力提高自身政治理论水平和思 想觉悟. 在业务知识方面, 他深知要强化安全生产监管, 必须不断提高自身素质和能力.多年来, 他坚持学习法律法规 和行业标准,系统地学习掌握专业知识. 为了便于掌握知识规 范, 他平时注意做笔记, 自制图集.以前没有电脑, 完全靠手写,笔 记写了十几万字,图集、文件合订本做了几十本.后来有了电 脑, 他自学操作方法, 学习课件制作 . 他的电脑里存储了上万张经过精心挑选的关于安全生产方面 的图片, 自行录制了几十个安全文明施工现场光盘, 这些都是他平时注重学习、自我提升的印证. 年, 他参加编写了山东省建筑施工安全技术资料编制指南, 该书出版后成为了广大建筑
4、施工技术人员、安全员等贯彻执 行新标准JGJ59- 99 的理想培训教材,还成为了各高等院校、职业学校等建筑安全 专业师生的学习参考资料和辅助教材.由他负责施工并编写的 超高层、重荷载、大悬挑脚手架施工工法被建设部评为 国家级工法.他还主持编写了企业各项安全生产规章制度及 3 环境安全管理手册、程序文件汇编、环境安全管理 体系作业指导书、环境安全管理体系运行导则等文件, 建立健全了企业 ISO14000 环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系文 件, 确保了集团每年度ISO14000 环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系审核顺 利通过. 通过学习,他本人综合素
5、质和工作能力有了明显的提升,同时 还不断带动周围的同志学习,形成了一种自我加压、自我提升 的良好学习氛围. 二、勤奋工作,爱岗敬业 从事安全生产管理工作以来,张建华同志把能为国家和企业的 发展贡献力量作为自己毕生的追求,并用实际行动证明了这一 点. 超前管理、严格考核.张建华作为集团生产安全部的负责人, 始终牢固树立安全发展理念,切实加强安全生产的监督管理力 度, 不断完善安全监管体制, 严格落实安全生产监管责任,做到 超前管理和超前防范.每年年初首先依据上级要求,结合集团 实际情况,及时制定下发安全生产工作要点及相关制度等一系 列文件,进一步明确各级各部门的安全生产责任,及时将上级 安全生产
6、工作精神传 达贯彻到集团的每个分公司和施工现场,有效地保证了国家法 4 律法规、标准规范及集团有关规章制度的严格落实和顺利实 施. 为进一步明确目标, 落实安全责任,按照目标责任书签订要 求, 把安全生产目标责任制逐级分解落实, 层层签订目标责任 状, 平时进行督促检查, 年终进行考核,全面落实安全生产工作 目标任务. 他始终坚持严管理、严考核,始终把安全生产作为全部工作的 核心. 他经常告诫周围的同事:“对于安全上看似不起眼的细枝末节 , 我们不能有丝毫马虎和麻痹,否则就可能付出沉重且永远无法 弥补的代价“. 正是基于这种管理理念,他在安全管理上细致认真、一丝不苟 ,在安全考核检查上不开任何
7、后门, 坚持做到从我做起,从细节 入手, 树立零违章理念, 开展身边无违章活动,人人都以控制差 错为切入点,一切以保障员工平安、确保施工现场安全为目的 .在他的严格管理下, 集团实现了安全生产的可控、在控、能 控, 促进了企业持续健康发展. 安全管理、以人为本.他深知安全生产的主要载体是人和施工 现场, 要做到安全管理,“防“字当头,必须从“人“ 和“施工现 场“两个主要方面做好源头防范工作 .做好“ 人 “在安全生产中 的行为防范工作, 主要有安全责任、 防范意识、安全生产知识等方面,而这些关键在于教育.基于 此, 每年初 ,他都要组织集团XXX 多个单位近七百名安全管理人 5 员进行安全教
8、育培训, 让员工学知识、 学业务、提素质,预防并减少违章、冒险、蛮干等行为,达到 上标准岗、想安全事、干规范活的目地.由于基层单位较多, 人员情况参差不齐,张建华针对不同单位实际情况制作了不同 讲课课件,出不一样的考核试题, 这无疑增加了数倍的工作量, 但却成了他的乐趣.数天讲课下来, 每堂课都形式多样,有声有 色, 真正把各个单位存在的不足、 下一步的工作思路及国家新的管理精神贯彻到了每个人心中. 在施工现场积极组织“安全生产月“ 等活动, 发放张贴安全宣传画、安全标语,悬挂横幅,组织安全知识 DVD放映、事故图片展等,增强和提高广大员工安全防范、 危险自救的意识和技能.通过上述一系列宣传教
9、育, 广大员工的安全生产防范意识得到进一步增强,“安全重于泰 山“的观念在施工现场做到了 “家喻户晓“,人人皆知. 在工程施工中张建华往往扳起面孔抓安全、抓生产, 令人望而生畏,但是他的心里始终装着员工,时刻关心着员工 的生活.建筑工地一线工人很多是农民工, 他看在眼里,记在心 里. 他对提高员工的业务素质非常重视, 工作之余常和安全管 理人员交流工作心得,分析失误的原因, 总结经验, 以利不断改进. 在他的带领和培养下, 涌现出一大批安全管理能手,为集团的健康发展奠定了了宝贵 人才基础. 6 制定预案,深入整治 .为预防事故的发生 ,提高应急和处置能力, 及时有效地处置突发事故,在他的组织下
10、, 集团每年都举办现 场防火等演练,进一步完善应急救援预案. 同时针对集团实际, 他深入分析研究,制定安全生产专项整治工作方案,采取多种 形式, 大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措 施, 教育引导员工牢固树立三个意识即“安全压倒一切、事故 否定一切“、“安全生产不出事故是硬道理“和“生命至上、健 康至上“, 使员工进一步认清形势、统一认识, 提高对安全工作 的重视程度.加大重大隐患排查与治理力度,每年共组织大型 检查和专项检查XXX余次,动态抽查XXX余次,下发限期整改通 知书XXX余份, 并督促落实全部按期整改,排除各类安全隐患, 为实现安全生产提供了有利的保障. 集团安全
11、生产各项指标严格控制在行业管理部门和上级主管 部门下达的责任目标之内,确保了安全生产,做到了文明施工. 年, 实行安全生产许可证制度以来, 在张建华同志的带领下, 每年安全生产许可证申报资料,天元集团都是第一个保质保 量完成,成了全市其他企业学习的样本. 不断强化安全生产许 可证管理, 积极配合主管部门开展施工企业安全生产评价工作,每年都出 色完成有限、股份、装饰、安装、宏大、路桥等六个单位资 质安全生产许可证的年检工作. 7 生产管理方面严格各项手续办理,实现了工程进度过程动态有 效监控,内部开工、竣工报告报审率100%.集团全年办理工期 顺延手续XXX余份, 有效促进了各单位生产管理的积极性与主 动性, 提高了工程合同履约率及变更工程合同履约率,全年施工工程 无工期投诉现象,集团生产管理逐步实现了科学化、系统化、 规范化. 并不断加大工程项目安全监督管理力度,强化起重机械设备安 全监 督管理,积极配合相关部门开展建筑起重机械设备安全检测, 对施工现场在用塔机、施工电梯、 物料提升机和临时用电进行安全检测, 确保了施工现场机械设备完好有效.
