1、1 企业文化建设研讨会上的意见讲话 同志们: 今天, 我们在这里召开企业文化建设研讨会,对公司今年企业文化建 设工作的进展情况进行总结,就进一步深化企业文化建设进行 了交流和研讨,并布置了下一步工作安排, 这必将推动企业文 化建设工作继续向纵深开展,为公司塑造全新的企业形象打下 坚实基 础. 经过前一阶段的努力, 公司企业文化建设工作已取得一定 成绩, 在此, 向为此而辛勤工作的同志们表示感谢!同时,向今天会议 表彰的获奖论文作者表示祝贺! 下面, 我就进一步促进企业文化建设的开展讲几点意见: 一、紧密结合企业发展实际,进一步增强企业文化建设的认识 当前, 这项工作已经取得了较大进展,这是公司
2、各级党政领导的齐抓 共管和大力倡导的结果,也是全体职工积极参与、共同努力的 结果. 企业文化建设是一项长期的、系统的工程,需要我们进 行点滴积累和逐步渗透,需要我们做大量而细致的工作.所以, 各级领导必须创新思维,更新观念、转变工作作风,更加深刻 认识到企业文化建设是增强企业员工凝聚力、树立企业形象 、增强企业核心竞争力的有效途径,更是企业适应当前形势、 2 加快自身发展、提高市场竞争力的迫切需要.企业文化是“一 把手工程“,从公司到各基层部门的第一管理者都应高度重视 , 并成为企业文化的第一实践 者和第一倡导者,切实把加强企业文化建设、培养企业精神当 作关 系企业发展、提升企业整体档次和水平
3、的重点工作来抓,并做 好长期抓此项工作的心理准备.特别是即将完成公司制改造, 将对企业经营机制进行彻底转换,更需要我们用全新的经营理 念、价值观念、管理思维、 经营战略来指导各项具体工作,保证企业文化建设工作 有声、有色、有效、长期开展下去,意义将更加重大. 二、结合各项具体工作,树立全新企业形象 企业形象是企业文化建设最直观的体现.快速、 有效提升企业形象是企业文化建设的基础,我们要以提升企业 形象来促进企业文 化建设的发展,因此必须结合公司各项行政工作继续做深入细 致的 工作. 要加快企业识别系统导入的步伐, 为进一步扩大企业知 名度, 确立企业价值观、培育企业精神、规范企业行为创造良好条
4、 件. 以公司开展的质量大跨越工作为契机, 努力提升新开发产 品和即有产品的档次和水平,逐步打造出具有公司特色的企业 3 品牌. 结合环境管理体系、OHSMS1800职0 业健康安全管理体系认证工作和生产现场改造,进一步改善生 产作业环境,提高文明生产水平和现场管理水平,使职工生产 行为更加文明、规范.总之, 要通过一系列具体工作的实施,向 社会展示一个全新的企业形象. 三、继续加大宣传力度,努力提高企业员工素质 企业员工素质的提高可分为两个方面,一方面是业务素质的提 高, 需要具有高超的专业技能. 另一方面是思想政治素质的提 高, 也就是要具有高度的爱厂敬业精神. 而培育企业文化就是要不断促
5、进企业员工思想政治素质的提 高, 进而促进员工业务技能素质的提高.因此, 各级领导和有关部 门要继续加大宣传力度,以努力提高企业员工的思想素质和业 务素质为重点,做好企业文化的建设工作. 借助各种宣传媒体 和手段,分层次、按计划实施, 加强职工对企业文化建设具体 内容的宣传和教育,使企业文化深入人心, 使企业员工规范自 身行为成为自觉行动.企业的主体是人, 要突出“ 以人为本“的原 则, 全方位加强学习、培训, 把企业建成学习型组织,为企业跨 越式发展提供文化支持和思想保证,使全员综合素质整体提高 ,以充分保证企业文化建设战略目标的实现. 同志们,20XX年是公司发展史上具有重要意义的一年,公司改 革和发展已经步入一个新的时期.我坚信, 通过大家的共同努 4 力, 我们的企业将会有更为显著的变化.只要我们不懈追求、开拓 创新、拚搏奋进,*公司的企业文化建设必将轰轰烈烈、富 有生机地开展下去,公司必将会兴旺发达、赢得更大的发展. 谢谢大家.
