1、1 在 20XX年创先争优活动动员会上的讲话 同志们:刚才 ,我们通过视频收看了省国资委关于深入开展创 先争同志们: 刚才, 我们通过视频收看了省国资委关于深入开展创先争优活 动动员大会,范书记传达了省委的实施意见,周杰主任就如何 深入开展创先争优活动进行了动员,各位领导的讲话,很有针 对性, 希望大家认真领会会议精神, 做好下一步的落实工作.集 团公司党委将于近期下发安排意见,具体部署创先争优工作. 下面我就集团公司如何落实这次会议精神,深入开展创先争优 活动讲三点意见. 一、要充分理解开展创先争优活动的重要意义 创先争优活动,就是创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员 的活动,是长期以来基
2、层党组织中广泛开展并富有成效的一项 活动, 中央高度重视创先争优活动的开展, 随着我国改革开放 的不断深入,党内这项活动在不同时期都发挥了重要作用并取 得了显著成效.当前, 在建党 90 周年和党的十 * 大召开前夕,中央提出进一步深入开展创先争优活动,具有重 要的政治意义.4 月 6 日 ,在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上,提出要把 开展创先争优活动作为加强党的基层组织建设的重要手段.4 月日、 4 月 25 日和今天,河北省委、唐山市委、省国资委,对开展创先争优 2 活动相继做出了具体安排.由此可见, 深入开展创先争优活动, 是贯彻中央指示精神,落实上级党组织部署,推进改革发展的
3、 客观需要. 首先, 开展创先争优活动, 是学习实践科学发展观的迫切要求. 从党中央的工作部署中我们可以看出,学习实践活动刚刚告一 段落, 马上对开展创先争优活动进行了安排,由此可见,开展创 先争优活动是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措,是学 习实践活动的延展和深入.20XX年 3 月至今,学习实践活动经历了提高思想认识、解决突出问题、 创新体制机制、促进科学发展、 加强基层组织、总结推广的六大阶段,但也应该清醒地看到, 学习实践活动还存在着发展不平衡、理解把握不深刻等问题. 这需要党内通过深入开展创先争优活动,来引领和巩固面上学 习实践活动成果,进而提高科学发展的能力和水平. 其次, 开
4、展创先争优活动, 是促进开滦发展方式转变、结构调 整的必然要求.当前, 集团公司正处在结构调整、转型发展的 关键时期,面临着市场不稳定因素增加、行业竞争日益加剧、 低 炭经济挑战压力增强等新形势,虽然一个时期以来我们在转型 发 展上取得了初步成果,但仍然存在着转型发展理念不强,转型 的 3 基础不很牢固,自主创新能力还不强, 企业管理方式还比较粗 放, 盈利水平还不高等诸多实际问题.这就需要各级党组织和广大 党员, 要找准自身定位、找准工作的切入点和着力点,以推进 开滦集团的发展战略为己任,以促进结构调整、转型发展为目 标, 通过创先争优活动载体, 不断提高党组织的凝聚力、创造 力和战斗力,提
5、高党员发挥先锋模范作用的能力和水平,促进 企业的转型发展,再创开滦集团新辉煌. 再次, 开展创先争优活动, 是加强党的自身建设,提高党建科学 化水平的有效途径.党要管党, 从严治党是我党加强自身建设 的一贯原则,在新的历史时期, 面对复杂的外部环境和艰巨的 历史任务,加强党的自身建设, 显得尤为重要.党的十* 届四中全会,鲜明地提出了“推进党的建设科学化水平 “的重要 命题, 这也是我们今后一个时期党的工作要把握的主旋律.在 党的自身建设方面,我们开滦有着优秀的传统和很好的工作基 础, 但随着产权制度改革, 内外部工作环境的变化,一些单位出 现了党的活动形式不适应,工作机制不顺畅,基础工作弱化
6、,个 别党员发挥作用不突出等问题.这就需要我们通过开展创先争 优活动,不断提高领导班子、干部队伍和党员队伍整体素质; 坚持改革创新,提高党的工作适应性; 扎实有效地推进党内民主建设,充分调动全体党员积极性和创 造性; 加强党的思想作风、工作作风和生活作风建设, 4 树立良好的组织形象.通过开展创先争优活动,进一步扩大党 组织的影响力,促进党建工作水平的整体提升. 导读: 二、注重四个结合, 做实创先争优活动创先争优活动是 党的工作形式,目的是要充分发挥各级党组织的政治优势,充 分调动广大党员的积极性、创造性, 二、注重四个结合,做实创先争优活动 创先争优活动是党的工作形式,目的是要充分发挥各级
7、党组织 的政治优势,充分调动广大党员的积极性、创造性,紧紧围绕 企业中心工作更好地发挥作用.近年来, 集团公司党委组织开 展了丰富多彩的创先争优活动,如充分发挥“三个作用“ 、关键 时刻显风采、科学发展观学习实践、领导人员作风建设年等 主题实践活动,基层单位也纷纷组织开展了“三高一流“ 、“三 保、两增“、“五争一创“、“ 保安全,促双五“、“ 百千万“、“三 型机关建设“等主题实践活动 ,取得了很好的效果 ,在引导企业 发展思路、推进重点工作、服务广大员工群众,促进企业和谐 等方面起到了积极作用,得到了各级党政和广大员工的广泛好 评. 但成绩只能说明过去, 未来任务十分艰巨,全党仍需积极努
8、力. 根据省国资委的活动方案, 集团党委确立了创先争优活动 的量化工作目标,即开滦党委要争当省国资委的红旗党委,力 争有个基层党支部建设的先进经验得到上级推广,力争培育X XX名年富力强的党务干部,力争有XXX个党支部晋档升级,力 争创建1XXX 个党员先锋岗, 在即将下发的实施意见中再做具 5 体部署. 下步如何开展好创先争优活动,中央、省、市、国资委都提出 了非常具体的要求,比如: 要紧密结合本地区本单位中心工作 来谋划,要贴近基层单位的实际确定具体争创主题,要根据本 单 位的具体情况精心设计活动载体等.我们在深化创先争优活动 中, 除了扎扎实实落实上级党组织的要求外,还应把握好继承与创
9、新 的关系 ,要与目前正在开展的活动搞好有机结合. 一是要与集团公司党委提出的主题活动相结合.今后,集团公 司党委每年都会根据战略推进、生产经营、创新创效等实际 情况, 提出创先争优活动的主题, 搭建一个长期的活动载体和 平台, 引导各级党组织和广大党员共同参与,充分发挥党组织和党员 的 “三个作用“,有效地推动企业的科学发展 .集团公司所属各单 位要结合本单位、本行业的实际,牢牢把住结构调整、经济转 型 这条主线,紧紧围绕年度战略分解指标, 突出本单位活动重点 和 特色, 在集团公司党委的统一部署下, 提出本单位的活动主题, 明确活动目标、措施和步骤,形成广泛开展创先争优活动的良 6 好 局
10、面 . 二是要与以“创新、创优、创先、创效 “为主题的 “四创“ 活动相结合.XX年以来,我们充分利用省国资委“四创“ 活动这 一重要载体,集团公司连年被评为优秀组织单位,共有17 项成果获得一、二、三等奖,年初立项等好的做法曾经受到省 国资委的表彰.在看到成绩的同时, 有些问题也不能忽视,需要 我们认真加以解决.要用好用足这一活动载体,加强对开展“ 四 创“活动的组织领导,把党建工作的热点、难点作为研究的主 要内容,加大课题立项式研究, 推进已有成果向现实生产力的 转化, 打造一批具有贴近企业实际, 解决工作难题,代表开滦党 建水平的党建工作精品,不断扩大开滦“四创 “活动的影响力和 实效性
11、. 三是要与“七一“评比表彰活动相结合.大家注意到今年集团公 司“七一“评比安排意见在评比类型和数量上作了很大调整 , 目的就是为了适应企业战略目标的调整和转型发展的要求,鼓 励 各级党组织和党员的积极性,提升活动的实效性.各单位在谋 划 年度创先争优活动内容时,也要注意把每年的“七一“ 评比表彰 活动作为一项重要工作内容统筹考虑,合理摆布“七一“ 评比与 创先争优活动的关系.要注意把那些在积极参与创先争优活动 , 7 表现确实突出,取得良好效果的党组织和个人选拔上来,推荐 上 来. 各单位要做好迎庆“七一“ 系列活动, 通过形式多样的活动, 营造良好的氛围,激发广大党员的积极性和工作热情.2
