1、 第 1 页 共 30 页 杭州师范大学团员民主评议和评优 工 作 手 册 共青团杭州师范大学委员会编制 二一七年十二月 第 2 页 共 30 页 目 录 一、各奖项评选办法 1.杭州师范大学 五四红旗团委、 先进团委评选 办法（修订） . 3 2.杭州师范大学先进团支部、优秀专职团干部、优秀团干、优秀团员、十佳团干 部 、十佳团员评选办法 （试行） . 5 3.杭州师范大学团支部考核评比实施细则 . 10 4.杭州师范大学青年志愿者行动先进集体、 优秀志愿者、最美青年志愿者（十佳） 评选办法 . 16 5.杭州师范大学共青团调研信息工作考核办法（试行） . 19 二、各奖项申报表 1.杭州师
2、范大学 2017年度五四红旗团委、先进团委推荐表 . 22 2.杭州师范大学 2017年度先进团支部推荐表 . 23 3.杭州师范大学 2017年度优秀专职团干部推荐表 . 24 4.杭州师范大学 2017年度优秀团员、十佳团员、优秀团干部、十佳团干部推荐表 . 25 5.杭州师范大学 2017年度 志愿服务 先进集体申报表 . 26 6.杭州师范大学 2017年度 优秀志 愿者、最美志愿者（十佳志愿者）报名 表 . 27 7.杭州师范大学 2017 年度 共青团调研信息工作 先进集体申报表. 29 8.杭州师范大学 2017 年度 共青团调研信息工作先进个人推荐表. 30 第 3 页 共 3
3、0 页 杭州师范大学五四红旗团委、先进团委评选办法 （修 订） 第一章 总 则 第一条 为进一步学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，通过建立科学的评选表彰和激励机制，推动创建“五四红旗团委” 和“先进团委”活动深入开展，特制定本办法。 第二条 评选活动要立足基层，重在创建，形成声势，力求实效，坚持公开、择优的原则。 第二章 “五四红旗团委”的评选 第三条 “五四红旗团委”是学校团委对院级团委的综合性最高奖励称号。原则上每年进行一次“五四红旗团委”争创申报和评选表彰。 第四条 “五四红旗团委” 原则上是曾获校级及以上优秀团委的单位中评选产生。 第五条 “五四红旗团委”评选条件： （一）
4、班子建设好。按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬。 （二）主题活动好。围绕党政中心工 作和青年需求，围绕青年成长、成才，办实事、办好事，卓有成效地开展团的各项活动。 （三）支部建设好。履行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃。所属团支部按期换届，民主选举，组织制度健全有效，富有活力。 （四）活动阵地建设好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。 第 4 页 共 30 页 （五）工作环境好。党政领导重视，团建工作纳入党建工作总体范畴，配齐配强团的班子，团干部待遇落实到位。 第三章 “先进团委”的评选 第六条 “先进团委”是学校团委对院级团委的综合性奖励称
5、号。原则上每年进行一次“先进团委”申请和评 选表彰。 第七条 “先进团委”的评比环节分为：院级团委提出申请并递交相关材料校团委审核评定同意为“先进团委”授牌“先进团委”。 第八条 “先进”的评选条件： （一）能带领团员青年贯彻党的基本路线，紧密围绕党政中心工作，根据青年特点，发挥团组织的优势，推动团的各项工作，在围绕学校教学、科研和服务社会建设各方面取得了较好的成绩。 （二）党建带团建工作进一步深化，组织建设不断巩固，团费收缴、团内统计、团员发展、推优入党等工作富有成效。 （三）创先争优活动扎实开展，认真落实各项工作，重点突出、项目到位、推 进有力。 （四）主动适应经济和社会发展的趋势，工作有
6、创新、有特色，成效较为明显。 第四章 附 则 第九条 本办法在试行的过程中，不断总结经验，逐步加以完善。本办法的解释权属共青团杭州师范大学委员会。 第十条 本办法自修订之日起施行。 第 5 页 共 30 页 杭州师范大学先进团支部、优秀专职团干部、优秀团干、优秀团员、十佳团干部、十佳团员 评选办法 （试 行） 为加强基层团组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥团组织凝聚团员青年、服务团员青年的作用，发挥先进团支部、优秀团干、优秀团员的楷模示范作用，形成广 大团员青年“学先进、创先进”的良好局面，特制定本办法。 一、先进团支部 （一）评选办法 采取团支部自荐，学院团委召开答辩评议会初评
7、，校团委最后审批的办法进行。提交申请的团支部需进行年度总结，对照评选条件，上交书面总结材料并附电子版材料，经学院团委初评后报校团委审批。先进团支部不超过本单位团支部总数的 10%（团员数超过 2000人的学院，不参照此办法）。 （二）评选条件 1.坚决贯彻执行上级党团组织的方针、政策和决定，坚持正确的政治方向与舆论导向，有强烈的大局意识，坚决响应学校的号召，以实际行动推进团建工作。 2.有健全得力的领导班子，有较强的组织纪律性，能较好地完成上级党团组织下达的各项任务。做好优秀团员入党推荐工作，“推优”工作符合程序；积极做好新团员培养、教育和发展工作。 3.根据杭州师范大学合格团支部标准及达标考
8、核办法（见附件）进行考核，得分在 85 分以上。 4.高度重视团员思想教育，按要求召开团组织生活会，每学第 6 页 共 30 页 期认真开展有特色团日活动，采取生动活泼的形式抓出思想建设的成效。 5.密切配合班委开展各项工作，积极创建优良学风班和文明班级。 6.一学年内支部成员无人受纪律处分。 7.校园文化活动组织好，宣传得力 ，参加人数多，获奖人数多。 二、优秀专职团干部 （ 一）评选办法 采取分团委推荐，校团委审评的办法进行。提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，报校团委审批。每个分团委可以推荐一名 ,专职团干部人数较多的单位，可以增加一个推荐名额。 （二）评选条件 1.坚持正确
9、的政治方向，崇尚科学，具有良好的道德品质。 2.担任团干部时间至少 2 年以上。 3.坚持为广大团员服务的宗旨，乐于奉献，严于律己，作风民主，积极为广大团员青年排忧解难。 4.努力工作，勇于创新，工作责任心强；积极响应学校号召，能积极出色的完成共青团 工作，在团员青年中有较高威信。 三、优秀团干部 （一）评选办法 采取团支部推荐，学院团委评议会初评，校团委审评的办法进行。提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，交学院团委初评后报校团委审批。优秀团干不超过团员总数的 1%（团第 7 页 共 30 页 员数超过 2000人的学院，不参照此办法）。 （二）评选条件 1.坚持正确的政治方向，积
10、极向党组织靠拢，崇尚科学，反对迷信，具有良好的道德品质。 2.担任团干部时间至少一学期以上。 3.坚持为广大团员服务的宗旨，乐于奉献，严于律己，作风民主，积极为广大团员青年排忧解难。 4.努力工 作，勇于创新，工作责任心强；积极响应学校号召，承担团组织下达的各项工作任务。积极参加团组织的各项活动，并能在活动中起到模范带头作用，在团员青年中有较高威信。 5.积极配合上级团组织开展各项团内活动，成绩突出。 6.学习刻苦，勇于拼搏，成绩良好（当年考试成绩有不及格者不具备评选资格）。 7.未受过纪律处分或受纪律处分满一年以上，并有突出表现。 四、优秀团员 （一）评选办法 采取团支部推荐，学院团委评议会
11、初评，校团委审批的办法进行。提交申请的个人需对照评选条件，递交书面总结材料，交学院团委初评后报校团委审批。 优秀团员不超过团员总数的 1.5%（团员数超过 2000 人的学院，不参照此办法）。 （二）评选条件 1.坚持正确的政治方向，有坚定的共产主义信仰，崇尚科学，反对迷信，积极参加政治学习，积极向党组织靠拢。 2.积极参加团组织的活动，主动完成团组织下达的各项工作，团员意识强。 第 8 页 共 30 页 3.个人组织性和纪律性较强，服从组织安排，严格遵守校纪校规，无违纪现象；按期缴纳团费。 4.关心集体，热心助人，积极参加团的各项活动，积极支持团支部和班委工作，热心为青年服务，有较强的责任心
12、和集体荣誉感。 5.学习刻苦，勇于拼搏，成绩良好（当 年考试成绩有不及者不具备评选资格，大三以上必须通过教学要求的英语、计算机、普通话等级考试）。 6.未受过纪律处分或受纪律处分满一年以上，并有突出表现。 五、十佳团干部 （一）评选办法 学院团委在当年优秀团干中产生推荐名单，每个学院团委推荐一名，由校团委常委会及专家评审确定。 （二）评选条件 1.必须是校级优秀团干，具有优秀的道德品质。 2.工作突出，所在团支部各方面表现优异。 3.切实服务青年学习、就业和成长成才，在青年团员中具有较高的威信和影响力，起到模范带头作用。 4.勤奋刻苦，学习成绩 优异（大三以上必须通过教学要求的英语、计算机、普
13、通话等级考试，综合测评排名在班级列前十名）。 5.工作有创新，并有一定成果。 六、十佳团员 （一）评选办法 学院团委在当年优秀团员中产生推荐名单，每个学院团委推荐一名，由校团委常委会及专家评审确定。 第 9 页 共 30 页 （二）评选条件 1.必须是校级优秀团员，具有优秀的道德品质。 2.刻苦学习、勇于拼搏，学习成绩优秀（大三以上必须通过教学要求的英语、计算机、普通话等级考试，综合测评排名在班级列前十名）。 3.在广大团员青年中有较大的影响力和号召力。 七、奖励办法 每年召开表彰大 会进行表彰，颁发荣誉证书，并发给一定的物质奖励。 八、评选周期 先进团支部、优秀团干部、优秀团员、五四红旗团支
14、部、十佳团干部、十佳团员每年度评选一次。 九、本办法自公布之日起开始实施，由校团委实施和解释。 第 10 页 共 30 页 杭州师范大学团支部考核评比实施细则 一、团支部考核评分标准 （一）支委会班子（ 10 分） 1.支委会选举（ 2 分） A.支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。（ 2 分） B.支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。（ 1 分） C.支委会班子健全，但未经选举。 （ 0 分） D.支委会班子不健全，且无人参加过培训。（ -1 分） 2.支委会作风（ 5 分） A.支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。遵纪守法，模范带头作用发挥得好。（ 5 分） B.支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。遵纪守法，模范带头作用发挥一般。（ 3 分） C.支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。（ l 分） D.支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。（ -1 分） 3.分工协作（ 3 分） A.职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。（ 3 分） B.职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。（ 2 分）
