1、1 山东大学毕业生就业市场反馈调查问卷（用人单位） 尊敬的用人单位： 您好！ 为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作，充分了解和听取用人单位对 我校毕业生综合素质的评价和建议，我们设计了本份问卷，希望您能给予支持和 帮助。谢谢！ 山东大学学生就业指导中心 单位名称：_联系电话：_电子邮箱_ 联系人：_通讯地址：_邮政编码：_ 填写要求：1、请在您认为合适的选项上划“” 2、除注明（多选）外，其余均 为单选 第一部分 用人单位基本情况 1.贵单位属于以下哪种性质的单位： a党政机关 b事业（高等学校、科研设计单位、其他教学单位等） c部队 d国有集体企业 e私营或民营企业 f三资企业 g股份制
2、企 业 h.其他 _(请注明) 2.贵单位的规模： a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_(请注明) 3.贵单位所在地为： a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.乡镇 e.其它_(请注明) 第二部分 用人单位人才需求情况 1.贵单位需求何种学历的毕业生（多选）： 2 a专科及以下 b.本科 c.硕士 d.博士 2.贵单位需求毕业生量较大的学科是（多选，不超过三项） a 文史类 b 理科类 c 工科 类 d 经济类 e 管理类 f 医药类 g 法学类 h 外文类 i 哲学 j 社会学 k 其他 3.您认为不同学历人才年薪（奖金、津贴除外）多少比较合适： A 博士 a 十万以上 b 五万至十
3、万 c 三万至五万 d 三万以下 B 硕士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下 C 本科 a 五万以上 b 三万至五万 c 一万至三万 d 一万以下 D 专科(高职) a 三万以上 b 二万到三万 c 一万到二万 d 一万以下 4.贵单位对人才的需求量较之去年: A. 增大大约a.10% b.20% c.30% d.其他_(请注明) B. 基本持平 C. 减少大约a.10% b.20% c.30% d.其他_(请注明) 5. 贵单位对人才的需求量减少的原因（需求量减少的单位填写）： a.经济危机影响，业务减少 b.技术升级，人力需求减少 c.需求自然减少 d.企业战 略
4、调整，需求减少 e.其他_(请注明) 6.贵单位未来几年对大学毕业生的需求趋势: A.增大大约 a.10% b.20% c.30% d.其他_(请注明) B.基本持平 C.减少大 约 a.10% b.20% c.30% d.其他_(请注明) 7.您认为目前大学生就业难的最主要原因是: （多选 ，不超过三项） a.经济危机，需求减少 b. 毕业生数量太多，供大于求 c.专业水平低,不适 应社会的要求 d.计算机或外语水平不够 e.综合素质不高 f. 缺乏社会工作 和实践经验 g.毕业生期望值过高 h.动手操作能力差 i.就业信息不对 3 称 j.其他_（请注明） 第三部分 用人单位招聘标准 1.
5、贵单位招聘人才的主要渠道是（多选）： a.网上招聘 b.参加人才交流市 场 c.校园专场 招聘会 d.其他_ _(请注明) 2.贵单位招聘毕业生的启动时间一般在： a.9 月 b.10 月 c.11 月 d.12 月 e.1 月 f.2 月 g.3 月 h.其他 3.在选择招聘目标时主要考虑以下哪些方面（多选，不超过三项） a学校知名度 b专业 c学 历 d毕业生综合素质 e招聘成本 f学校的地域分布 g其他 _(请注明) 4.贵单位在招聘时，比较注重学生的哪些方面：（多选，不超过三项） a思想政治素质 b.学习成绩 c心理素质 d外语水平 e计算机技能 f社会实践经历或工作经验 g敬业精神
6、h毕业生综合素质（协作精神、人际沟通能力、 创新能力、解决问题的能力等） i.学 生干部经历 j.其他_（请注明) 5.贵单位在面试时，主要考核学生的哪些方面：（多选，不超过三项） a仪表 b举止 c专业素养 d应变能力 e语言表达能力 f文字表达能力 g心理素 质 h. 协作精神、人际沟通能力 j.创新能力 k. 解决实际问题的能力 l. 其他_(请注明) 第四部分 对学校教育教学和人才培养等环节的评价 1.贵单位以往是否录用过山大毕业生，有何评价： 4 A.录用过，并且 a.感觉很好 b.感觉较好 c.感觉一般 d.感觉不太好 e.说不清 B.没有 录用过，但 a.印象很好 b.印象较好
7、c.印象一般 d.印象不太好 e.说不清 2.贵单位招录我校毕业生的首要理由是： A.专业基础知识扎实 B.工作踏实，忠 诚度高 C.综合素质较高 D.学校声誉好 E.其它_(请注明) 3.从贵单位看，我校毕业生与其它重点大学毕业生在专业知识和技术能力上相比： a. 有一定优势 b. 差不多 c. 有一定差距 d. 有明显差距 e. 各有所长 4.您认为我校毕业生在专业及综合知识储备上： a.非常充足 b.比较充足 c.一般 d.较欠缺 5.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况： A.很快 B.较快 C.一般 D.较慢 6.请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价（在相应栏划）
8、 内 容 很好 较好 一般 较差 很差 专业学习成绩 专业动手能力 综合知识水平 外语水平 文字表达水平 计算机操作水平 5 7.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价（在相应栏划） 内 容 很好 较好 一般 较差 很差 自我调控的能力 与他人相处的能力 适应环境的能力 表达与表现的能力 沟通与合作能力 实践与操作实施能力 学习与创新开拓能力 组织与影响他人能力 工作责任心 理想信念与道德自律 8.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应： a很适应 b较适应 c一般 d不太适应 如果不适应，是因为_ 9.您认为，我校在人才培养和教学方面应做哪些改革（多选，不超过三项）：
9、A.加强基础知识的培养、拓 宽知识面 B.加强专业知识的培养 C.强化教学的实习、见习及社会 实践环节，加强应用能力的培养 D.加强人生观、职业道德和 劳动态度的培养 E.加强个人道德和修养 F.加强人文社会科学素养的训练 G.加强人际沟通能力及协调能力的培养 H.加强竞争意识和创新能力的培养 I.知识传授要结合“前沿” ，教学方法要灵 活多样，教学内容要“与时俱进” J.加强英语及计算机教学的力度 6 k.加强文字水平及语言表达能力的培养 l.其他_(请注明) 10.您对我校学生就业工作服务情况是否满意： a.很满意 b.比较满意 c.尚可 d.一般 e.不太满意 您希望改进的方面_ 11.
10、您获取我校学生就业信息的渠道是： a.学校会议邀 请函 b.学校网站 c.其他网站 d.学校邮寄的宣传材料 e.报刊杂志上的介绍 f.其他宣传材料 g.其他（请注明） 12.您认为学校的学生就业指导机构（学生就业指导中心和学院负责就业的老师） 应当给予学生哪些指导和帮助？ 内 容 很重要 -很不重要 A.收集和发布职业需求信息 5 4 3 2 1 B.组织 校内招聘会和其他招聘活动 5 4 3 2 1 C.就业观 、择业观的教育 5 4 3 2 1 D.就业期望值的调整 5 4 3 2 1 E.就业政策、制度、法 规咨询 5 4 3 2 1 F.学生求职技能的提高 5 4 3 2 1 G.进行职业生涯规划指导 5 4 3 2 1 H.就业协议书签署指导 5 4 3 2 1 I.解决求职、就业中的其他困难 5 4 3 2 1 J.对学生进行就业心理辅导 5 4 3 2 1 K.其他 5 4 3 2 1 问卷到此结束，再次感谢您的合作！
