卫生应急工作开展情况汇报.doc

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资源描述

1、卫生应急工作开展情况汇报 一年来,我市卫生应急工作认真贯彻落实各项突发事件应 对法律法规、预案及上级关于加强应急管理的决策部署,以规 范运行机制、健全应急队伍、严格信息报告、强化应急处置为 重点,不断完善应急管理体系和加强基层医疗卫生单位应急能 力建设,圆满完成了各项卫生应急工作任务。 一、严格值班值守,确保 24 小时信息畅通。 坚持值班值守无小事的原则,进一步加强组织领导,建立 健全各项规章制度,明确并落实值班岗位责任,确保值班值守 工作规范有序。工作中,强化责任意识,严格落实领导带班、 专人值班制度,完善节假日期间、特殊敏感时期和平时值班值 守制度,每月安排值班表,明确带班领导和值班人员

2、,特别明 确夜班和节假日值班人员,全体带班领导和值班人员尽心履职、 坚守岗位,不脱岗、漏岗、离岗,确保了一旦发生突发事件, 有关人员能在第一时间报告、第一时间赶赴场、第一时间处置 和救援,切实做到反应灵敏,行动迅速,处置有力。同时,加 强应急值守,细化 24 小时应急值班值守制度。保证值班电话 24 小时通讯畅通,随时有人接听,主要领导手机 24 小时开机, 确保电话畅通,确保政令畅通,确保上情下达和下情上报渠道 畅通,确保值班信息传递、报送及时。 二、强化应急管理,完善卫生应急组织体系 6 月份以来,不断加强了卫生应急组织体系建设,成立了 卫生应急工作领导小组,进一步明确了各科室和单位工作职

3、责, 制定出台了*市卫生和计划生育局突发公共事件卫生应急工 作程序 ,切实规范全市突发公共事件卫生应急处置。同时,抽 调 61 名专家,进一步充实成立了突发公共事件卫生应急处置专 家咨询委员会,抽调 160 名专业人员组建卫生防疫队、中毒事 故卫生应急队、辐射事故卫生应急队、传染病医疗救治队、事 故灾难医疗救治队、食品安全事件医疗救治队、化学中毒医疗 救治队、辐射事故医疗救治队以及心理危机干预队、卫生监督 队等 16 支卫生应急专业处置队伍,建立了卫生应急队伍成员资 料库,并根据人员变化及时进行调整。 为加强全市卫生应急队伍装备暨应急物资储备工作规范化 管理,制定了*市卫生应急队伍装备暨应急物

4、资储备目录 , 承担卫生应急任务的各级各类医疗卫生机构根据各自职能,进 一步做好了卫生应急队伍装备暨应急物资储备。市疾控中心今 年新购进防个人防护服 600 套、N95 口罩 600 个、霍乱快诊试 剂 300 份,灭蝇灭鼠药品及优氯净消毒片 70KG(箱) ;投资 8 万余元为应急队员配备了标准应急服装。 三、规范信息报告,确保医疗救援工作有效开展 规范信息报告,及时、准确掌握自然灾害、事故灾难和社 会安全事件的人员伤病及救治情况,是确保紧急医疗救援工作 有效开展的前提。在*市卫生和计划生育局突发公共事件卫 生应急工作程序中,对信息报告范围、报告内容以及报告主 体、程序、方式和时间等都作了明

5、确的要求。为进一步做好信 息报告工作,2015 年 12 月 8 日,卫计局又印发了关于切实 做好突发事件紧急医疗救援信息报告工作的通知 (*卫疾控 201516 号) ,进一步要求疾控机构及全市各级各类医疗机 构要切实加强管理,明确信息报告责任科室和人员,落实信息 收集报告职责,准确把握报告标准和报告范围,确保信息报告 的及时性、准确性、完整性,坚决杜绝迟报、瞒报、漏报、谎 报等现象发生。同时,进一步强化突发事件紧急医疗救援信息 报告工作的督查和考核,卫计局将相关工作列入年度卫生计生 工作评估考核内容,并明确规定:对迟报、谎报、瞒报、漏报 突发公共事件紧急医疗救援信息,给医疗救援和事件处置工

6、作 造成不利影响的,将依据有关规定,追究单位(科室)主要负 责人、分管负责人及具体工作人员的责任。12 月 21 日,又转 发了*市政府办公室关于加强和改进突发事件信息报告工作 的通知 (*政办字2015130 号) ,要求各医疗卫生单位进一 步落实报告责任制和提高报告时效性,对发现的突发事件信息 务必在规定的时间内按要求进行上报。 四、加强演练培训,提高应急水平和能力 通过请进来教、送出去学等多种形式相结合,积极开展全 员培训,进一步提高全市医护人员特别是卫生应急队员的卫生 应急处置能力。在积极参加上级组织的各种卫生应急知识培训 的同时,市疾控中心在 4、8 月份举办了 2 期全市各镇(街道

7、) 卫生院和市直医疗卫生单位卫生防疫人员参加的重点传染病防 控知识培训班,培训内容涵盖疫情报告管理、手足口病、霍乱、 流行出血热、流感、不明原因肺炎等防控知识,培训 180 余人 次;6 月份,对中东呼吸综合征防控知识进行了全员培训,全 年累计培训 2.5 天 270 余人;同时积极参加上级组织的各种卫 生应急知识培训。人民医院进一步加强各类应急队伍的整合与 培训,全年进行各类应急培训 15 次。其他各级各类医疗机构, 也以应急管理人员、专业技术人员为重点,以重大传染病疫情、 紧急医学救援等卫生应急知识为内容,积极开展了多种形式的 培训,有效提高了卫生应急人员的专业水平。同时,我们重视 和加强

8、了卫生应急模拟演练。4 月份,疾控中心与*医院联合 开展了人感染 H7N9 禽流感模拟演练;疾控中心在 6 月份开展了 中东呼吸综合征应急模拟演练、11 月份开展了人感染 H7N9 禽 流感桌面推演;人民医院全年进行各类应急演练 34 次,其他各 医疗机构开展各类应急演练 67 次。通过模拟演练和桌面推演, 锻炼了队伍,提高了各类应急队员应急处置能力。 一年来,工作虽然取得很大成绩,但也存在着一定问题, 主要表现在:一是应急预案体系还不够完善。目前,应急预案 的编制水平参差不齐,部分预案之间衔接不够紧密,预案的科 学性、针对性、操作性有待进一步提高;二是应急预案演练工 作还不平衡。部分演练工作还存在技术含量不高,部门联动不 够,与应急实践结合不够紧密等问题;三是联动机制还不完善。 面对跨行业、跨领域、跨地区的应急处置,部门之间或单位之 间的协调与配合还不够顺畅。 在以后的工作中,我们将继续强化卫生应急规范管理,进 一步加强应急能力建设,继续加强组织领导,规范工作流程, 完善运行体制,健全预案方案,强化培训演练,切实做好各项 卫生应急工作,进一步提高应急处置能力和水平。年内,对全 市各类卫生应急预案进行摸底并结合实际组织修订,同时,加 强基层医疗机构卫生应急能力评估,制定具体工作实施意见, 夯实基层应急工作基础,全面提升卫生应急能力和水平。 2016 年 1 月 15 日

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