1、SYB 创业培训教学大纲 一教学目的 培训面向创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。它向参加培训的 学员介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究，培训 项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业 计划书，并提供后续支持服务，帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。 二教学内容 是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训，已经在全球多个国家广泛推 行和使用。的培训课程总共分为两大部分，第一部分是创业意识培训，共两步，即 将你作为创业者来评价、为自己建立一个好的企业构思；第二部分是创业计划培训，共八 步，即评估你的市场、企业的人员组
2、织、选择一种企业法律形态，法律环境和你的责任、 预测启动资金需求、制定利润计划、判断你的企业能否生存、开办企业。 三教学时间：十天八十个学时。 四教学方式 讲授、讨论、练习、调研、游戏 五 培训教材 采用的培训教材为劳动保障部组织修订的中国版创业你的企业教材这套教 材由三本书组成： 创办你的企业创业意识培训册 ，包括第一步和第二步，用来衡量学员是否具备 创业的素质，是否有实际的创业想法。 创办你的企业创业计划培训册 ，包括第三步至第十步，为受培训者提供怎样创 办企业所需要的信息。引导学员完成创业要经历的各个环节和步骤，衡量自己的企业能否 开办下去。 创办你的企业创业计划书 ，用于培训结束时，制
3、定受培训者的创业计划。学员 只要将培训中做完的练习系统地填入创业计划书中，就形成了自己的创业计划，并可根据 创业计划，采取行动，开办自己的企业。 培训内容纲要 第一部分：创业意识培训：两天 第一步：将你作为创业者来评价； 一、教学基本要求： 、使学员了解什么是企业 、使学员了解一个成功的企业家需要具备的重要条件 、使学员学会评价自己是否有条件创业 二、教学内容 、什么是企业 （）商品流 （）现金流 （3） 信息流 、创办你的企业面临的挑战 （）创业的好处 （）创业的烦恼 （）企业失败的原因 、从企业创办者的角度分析自己 （）承诺；（）动机；（）健康；（）风险；（）决策；（）家庭状况； （）技术
4、能力；（）企业管理技能；（）相关行业知识 、增强你自己的创业能力 （）学习技术 （）培养素质 （）改善条件 5、评价个人的财务状况 第二步：为自己建立一个好的企业构思 一、教学基本要求 1、使学员了解企业类型 2、使学员学习怎样选择企业类型以及如何建立一个合适的企业构想 3、使学员学会怎样验证自己的企业构想是否可行 二、教学内容 1、企业类型 （1）贸易企业 （2）制造企业 （3）服务企业 （4）农、林、牧、渔业企业 2、微小企业成功的要素 （1）真诚服务顾客，真诚关爱员工 （2）志向要大，计算要精，起步要稳 3、挖掘好的企业构思的基本原则 （1）你周围有那些市场机会 （2）你能抓住这些机会吗
5、 （3）问题就是商机 4、筛选你的企业构思 引导学员从顾客、竞争对手、资源和需求、你的技能和知识及经验等四个方面对企业 构思汇总表的所有构思进行分析，进而筛选出 3 个企业构思并进行进一步分析。 5、验证你的企业构思 （1）SWOT 分析 （2）SWOT 分析结果 6、 “确定竞争对手”内容； 7、将你的企业构思变成企业计划 第二部分 创业计划培训：八天 第三步：评估你的市场 一、教学基本要求 1、使学员学会怎样识别潜在的顾客 2、使学员学会怎样了解竞争对手的情况 3、使学员学会如何制定市场营销计划 二、教学内容 1、了解你的顾客 （1）了解顾客的意义 （2）了解顾客的有关信息 （3）收集顾客
6、信息的方法 2、了解你的竞争对手 （1）了解竞争对手的意义 （2）了解竞争对手的有关信息 3、制定市场营销计划 （1）产品 （2）价格 （3）地点 （4）促销 （5）分销渠道 4、预测销售量的基本步骤 5、预测你的销售 （1）你的经验 （2）与同类企业进行对比 （3）实地测试 （4）预定单或购买意向书 （5）进行调查 第四步：企业的人员组织 一、教学基本要求 1、使学员了解企业的人员组成 2、使学员学习有关员工的挑选、工作安排和组织管理方面的知识 二、教学内容 1、你的企业人员的组成 （1）业主本人 （2）企业合伙人 （3）员工 2、设计组织结构 3、企业员工招聘 4：员工管理（选育用留） 第
7、五步：选择一种企业法律形态 一、教学要求 1、企业的不同法律形态 2、各类企业法律形态的特点 （1）个体工商户 （2）个人独资企业 （3）合伙企业 （4）有限责任公司 （5）股份合作制企业 3、选合适的企业法律形态 （1）企业的规模 （2）行业类型和发展前景 （3）业主或投资者的数量 （4）企业资金的多少 （5）创业者的观念 4、个体工商户的注册流程； 4、有限责任公司和股份制有限公司区别； 第六步：企业的法律环境和你的责任 一、教学要求 1、学习作为一个企业主应具备的法律责任知识 2、了解有关保险的知识、设法降低企业经营的风险 二、教学内容 1、法律和责任 2、工商行政登记 小微企业工商登记
8、注册的一般流程及注意事项 3、依法纳税 （1）与企业和企业主有关的主要税种 （2）各类企业缴纳的一般税目税率 小微企业流转税和所得税的计算 4、尊重职工的权益 （1）订立劳动合同 劳动合同法 了解劳动合同法的相关内容 劳动合同基本内容 （2）劳动保护和安全 （3）劳动报酬 （4）社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金的介绍） 5、商业保险（财产保险和人寿健康保险） 第七步：预测启动资金需求 一、教学要求 1、使学员了解什么是启动资金及其类型 2、学会投资和流动资金的预测 二、教学内容 1、启动资金的类型 （1）启动资金的概念 （2）启动资金的分类：投资、流动资金 2、投资（固守
9、资产）预测 （1）企业用地和建筑 （2）设备 3、流动资金预测 （1）原材料和成品储存 （2）促销 （3）工资 （4）租金 （5）保险 （6）其他费用 第八步：制定利润计划 一、教学要求 1、学会制定产品的销售价格 2、学会预测销售收入 3、学会制定销售和成本计划 4、学会制定现金流量计划 二、教学内容 1、制定销售价格 （1）成本加成定价法 成本的概念 确定成本利润率考虑的因素 摊销的概念 （2）竞争参照定价法 2、预测销售收入 3、制定销售和成本计划 4、制定现金计划 5、资金来源的渠道 （1）从朋友亲戚处借钱 （2）从供货商处赊购 （3）从银行或金融机构贷款 （4） “天使投资、风险投资
10、”的特点，提示学员关注人社部门、科技部门、农业部门等为 创业者提供的资金支持，并指导学员根据自身情况选择适合的资金来源渠道。 6、申请企业贷款 第九步：判断你的企业能否生存 一、教学要求 1、使学员完成并充实自己的创业计划 2、学会判断学员的创业项目的成功机会 二、教学内容 1、完成你的创业计划 （1）概要 （2）企业构思 （3）市场评估 （4）企业组织 （5）企业财务 2、你可以开办企业吗 （1）你有决心和能力创办你的企业吗 （2）你的企业能否赢利 （3）你有没有足够的资金办企业 （4）请人帮你审核你的创业计划 3.制定开课行动计划 第十步:开办企业 一、教学要求 使学员了解一个优秀的企业主
11、怎么处理好日常的企业管理工作. 二、教学要求 1.企业的日常活动 （1）监督管理员工 （2）采购和存货管理 （3）生产管理 （4）为顾客服务 （5）掌握和控制成本 （6）制定价格 （7）业务记录 （8）组织办公室的工作 2、农林牧渔企业的日常业务活动 3、下一步做什么 （1）、“促销”的方式 （2）、IYB 内容介绍 第三部分 后续支持服务。 1、设立企业诊所、企业改善小组，建立创业培训学员档案，跟踪了解其创业进展以及运营 情况，提供持续的咨询和服务； 2、组织创业咨询专家队伍，采取门诊式、集中答疑、网上服务等多种形式，指导学员解决 开业过程中遇到的困难和问题； 3、参加青年创业学会，沟通创业信息，交流创业经验，互相鼓励勉进; 4、开展系列创业活动，举办创业论坛； 本课程使用教具和现代教育技术的指导性意见 教师在教学时，能够使用白板，彩卡纸、挂图等教具和多媒体设备。 学校创业培训教研组 二一八年三月
