2014企业读书活动方案.doc

上传人:11****ws 文档编号:4142799 上传时间:2019-09-29 格式:DOC 页数:4 大小:32KB
下载 相关 举报
2014企业读书活动方案.doc_第1页
第1页 / 共4页
2014企业读书活动方案.doc_第2页
第2页 / 共4页
2014企业读书活动方案.doc_第3页
第3页 / 共4页
2014企业读书活动方案.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2014 企业读书活动方案 方案一:企业读书活动方案 为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观,激发领导员工的学习热情,不 断提升自主学习能力,着力把学习型单位建设向纵深推进,结合公司实际,决定在全 公司开展读书活动,现将全员读书学习活动方案通知如下: 一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标, 紧紧围绕建设的需求,致力增强领导员工自主学习能力,鼓励领导员工多读书、真读 书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职能履行到位,进一步推动科学发 展。 二、基本要求 1、精读业务书籍。坚持联系实际,重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工

2、 作的性质、特点,有针对性地进行学习,熟练掌握基础知识和其他相关业务知识,不 断提高做好本职工作的本领。 2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用科学发展观、马 克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。 3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各 方面富有教益的书籍,在阅读过程中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素 养。 三、活动形式和步骤 以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破,遵循“能力导向、按需选读、学有 所获、奖励优秀“的原则,鼓励员工多读书、真读书、读好书。 1、准备阶段:各部门要配送读书,明确必读书目,制定出

3、详细的集中读书计划。每位 领导、员工要结合个人和工作需要,制订个人读书计划,选定自己的阅读书籍。 2、读书及交流阶段:各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习,做好学习记录, 在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时,要在学好理论知识和业务知识的基础上, 在读书学习中,创新学习形式,增强读书效果。 (1) 、利用网络平台。各部门充分利用系统信息网,将个人读书计划、读书进程、读 书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目,动态记录读书进程及读书收获。 (2) 、举办读书交流会。全体员工在多读书、读好书的原则下,选择自己喜爱的一本 书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心

4、得交 流会,全体职工都要踊跃发言,将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一 方面内容的理解、认识介绍给大家,畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起,养成 良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围。 3、认真总结阶段:读书活动结束后,认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经 验,整理优秀读书心得和经验材料。 四、工作要求 1、提高认识,加强领导。各部门要加强领导,精心组织,务求实效。把开展全员读书 活动摆在重要位臵,坚持常抓不懈。同时,各部门负责人要率先垂范,带头读书学习, 真正成为广大领导员工读书的楷模。 2、完善制度,规范运作。各部门要结合工作实际情况,建立行之有效的学习制度

5、, 用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动要坚持经常,做到时间安排上的连贯 性、读书要求的一致性和学习内容的系统性,使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在 追求,使读书学习成为公司全体员工的自觉行为。 方案二:企业读书活动方案 为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯,做到勤于思考,勤于探索, 学以致用,用有所成,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措, 促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建 设,在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,公司团委拟在全公司 团员青年中开展“读书励志岗位成才“主题读书活动。具体活动方案如下:

6、 一、活动范围:公司全体团员青年 二、活动时间:20xx 年 3 月-5 月 三、活动组织机构: 领导小组:xx 组长:xx 副组长:xx 成员:xx 领导小组办公室设在公司团委。 四、活动安排: 第一阶段:荐书寄语(3 月初) 由每个团支部推荐 1-2 本图书,同时邀请公司领导推荐学习书目,向团员青年寄语或 赠言。根据推荐情况确定 15-20 本必读图书进行购臵。 第二阶段:品味书香(3 月中旬-4 月中旬) 各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书,同时组织开 展多种形式的读书交流活动,要求团员青年撰写读书心得,努力提高活动的覆盖面和 参与面。 第三阶段:成果交流(4

7、 月下旬或 5 月初) 组织主题读书活动成果交流会,由各团支部汇报读书活动开展情况,并选送 2-3 篇读 书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心 得一、二、三等奖,奖励电子购书卡若干。在通讯上开辟专栏,陆续刊登优秀读 书心得。 书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践 加深学习阶段,有着开展读书活动的良好背景条件。 (其实读书不一定非要是书,文化 的载体很多哦,也可以是事件,参与的人更多,也更好操作,当然书是主体)要通过 围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动,或向员工推 荐具有深刻思想内涵的特定图书

8、(不一定是专业书籍,也可以是影视作品、演讲专辑、 甚至伟人语录等等文化载体, )等方式,让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启 迪智慧、交流思想、提高认识。 工作案例:仿照“世界咖啡屋“引导成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式, 组织开展“咖啡书屋“读书交流活动。活动以团支部为单位,将支部成员按人数分为 3-5 组,每组设 1 名“桌长“(或由支部书记担任) ,提前公布“书名“,请支部成员认真阅读 思考,之后进行分组轮换讨论,“桌长“整理展示讨论成果,并依托 QQ 群和微博或者公 司 OA 网建立读书讨论小组,深化讨论成果。 方案三:企业读书月活动方案 书籍,是人类宝贵的精神财富,是经

9、验教训的结晶,是走向未来的基石;读书,是人 们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。“阅 读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生“,一个人的阅读史实质上 也是一个人的思想发展史。 为激发员工读书兴趣,让每一位员工都喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精 神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进员工个性特长 发展,创建学习型的企业文化,为了真正提高员工的素质全面发展,在总公司的带领 下于 20xx 年 6 月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明确如下: 一、活动目的 1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读

10、好书,不断丰富员工文 娱生活,有效提升员工文化素质,努力创建学习型企业文化。 2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流“的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读 书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流。 3、以“读书节“活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上下充满 浓浓的书香之气,营造良好的企业文化氛围。 二、活动主题 以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵。 三、活动细则 1、活动时间:20xx 年 6 月-8 月 2、活动对象:公司全体员工 3、活动负责人:图书室管理员及图书室负责人 4、为充分利用企业内部资源,提高员工业余文化生活,本次活动要求参赛人员必须在

11、本公司图书室进行借阅。 四、评选标准 1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行,以月度为单位进行评选。作品优秀的员工将 在企业文化报上给予表扬,并发放精美礼品一份。 2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条件外,还应具有较好的典型性 和推广性。 (字数不少于 800 字) 3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评选。 五、活动内容及安排 1、推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性,特别推荐了部分管理类、励志类及其 他方面的书籍,供员工随时借阅。此外,员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学 类书籍等,一起分享读书的感悟。 2、征文比赛。主要围绕“以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵“广泛开展征文

12、比赛活动, 形式多样、体裁不限,可以是读后感、观后感,也可以是议论文、叙事文、散文,但 内容要积极、健康、向上,能反映员工精神风貌及彰显员工个性。 六、活动要求 1、请公司各部门做好“读书节“活动的宣传发动工作,让员工周知具体事项,并踊跃参 与到该活动中来,把“读书节“活动搞得有声有色。 2、公司领班级以上员工要发挥表率作用,用实际行动去引导和发动,多渠道组织员工 积极参与,掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书“的企业文化氛围。 3、提高对本次“读书节“活动的认识,真正把它作为营造“书香企业,文化企业“的一项 重要工作来抓,以创新的活动内容和形式,提高活动的实效性。 方案四:公司读书活动策划方

13、案 一、活动主题:美文共欣赏,心得大家谈! 二、活动目的:加强企业文化建设,增强企业凝聚力;丰富员工业余生活,陶冶情操, 营造一个相互交流和沟通的学习氛围。 三、主办单位:企划部 四、活动时间:3 月 17 日4 月 15 日 五、参加对象:集佳科技全体员工 六、活动内容及细则: 1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作(更欢迎自己的原创作品)推荐给其 他员工一起欣赏; 2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品,写下自己的读后感和心得体会。 3、推荐文章体裁不限,要求内容健康,积极向上,读后能给人以启迪,字数在两千字 以内;读后感体裁不限,字数不限。 4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参

14、赛单位,根据各部的员工人数不一,特制 定如下要求:电气工程事业部上交精品美文和读后感各 5 篇;空调设备事业部精品美 文和读后感各 4 篇;职能服务部精品美文和读后感各 3 篇;生产制造事业部精品美文 和读后感各 2 篇。稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部,并需注明推存 人姓名和读后感作者。 5、征稿时间: (1)推荐美文时间:3 月 17 日22 日; (2)征集读后感时间:3 月 26 日4 月 2 日; 6、3 月 23 日,所有推荐的美文经主办单位审核后,以不署名的形式(公布评比结果后 再全部署名)将作品张贴在学习栏内,供大家欣赏。 7、4 月 3 日,由主办单位将征集的读后

15、感,以不署名的形式(公布评比结果后再全部 署名)张贴到学习栏内,相互交流和学习。 8、4 月 15 日,公布评比结果,举行一个简短的颁奖仪式。 七、作品评比及奖项设置: 1、“最佳推荐奖“评比办法:读者在“你最喜爱的文章评比表“里签名投票,每人限投一 票,取得票数前三名,则推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖,如果得票数相同, 那么名次名额依次递减。 2、“优秀心得奖“评比办法:此项评比由两部份组成:第一、读者在“你最喜爱的读后 感评比表“里签名投票,每人限投一票,取得票数前六名;第二、由评委小组对前六名 不计名投票评定,得票数排名前三位,分获一、二、三等奖。 (附:评委小组组成人员 名单:“空调“代表 2 名、“电气代表“2 名、“产业代表“2 名、“职能代表“2 名) 3、奖品安排: (1)优秀心得奖第一名,奖励价值五十元的奖品; (2)优秀心得奖第二名和最佳推荐奖第一名,各奖励价值四十元的奖品; (3)优秀心得奖第三名和最佳推荐奖第二名,各奖励价值三十元的奖品; (4)最佳推荐奖第三名,奖励价值二十元的奖品; 八、费用预算:奖品费用+奖品机动费用=210+40=250 元。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 策划方案

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。