1、2017 年企业员工活动组织安排方案（预案） 一、 背景 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业 的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。 二、 方案宗旨 1. 提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。 2. 增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3. 丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。 三、 参与对象 公司全体员工 四、 组织和实施部门 公司行政部 五、 全年活动计划表 月份 活动主题 活动目的 活动内容 特色亮点 费用预算 组织实施 一月 未 启
2、 动 二月 新年新气象， 我们迈着矫健 的身姿迎接新 的一年 丰富员工体育活 动，增强员工身 体素质，提高公 司的凝聚力，向 心力 1 羽毛球比赛 2 乒乓球比赛 强健体魄 场地费+奖励 （共计 1500 元） 1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关 信息 6 组织安排好活动当天的线路、 餐饮，确保整个活动的秩序和 人员的安全 7 做好费用控制 三月 万物复苏，播 种希望 丰富员工生活， 为生活环境的改 善播下自己的一 份力量 公益活动-植树等 播种希望，改 善环境 树苗+交通费 （共计 4000 元） 1 确
3、定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关 信息 6 组织安排好活动当天的线路、 餐饮，确保整个活动的秩序和 人员的安全 7 做好费用控制 四月 踏足青山绿水、追寻春的气息 丰富员工生活，增强团队凝聚力 1 可组织外出郊游 2 可拓展训练，增强 协作能力 轻松、愉快、 回归自然 景区门票+餐饮+娱 乐+交通费用 （共计 35000 元） 1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关 信息 6 组织安排好活动当天的线路、 餐饮，确保整个活动的秩序
4、和 人员的安全 7 做好费用控制 五月 激情五月、闪 亮青春 弘扬五四精神,展 现团队的青春活 力，活跃团队的 创意思想，增强 团队的凝聚力和 战斗力，促使团 队更好的投入到 今年的“大战役” 1 趣味体育“协力 奋进”，如 5 名运 动员绑住相邻的腿， 向着目标奋勇冲刺， 活动充分展示团队 团结协作、勇争第 一的风貌。 2 跳绳接力 集趣味性、娱 乐性、拓展性 为一体，主要 是趣味体育活 动，强健身体 又团结同事 游戏用具：绳子、 跳绳、哨子 + 场 地租用+礼品+餐饮 （共计 7400 元） 1 确定活动时间 2 统计参与活动人数 3 编写活动计划书 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品
5、 6 提前告知各位参加人员相关 中。 3 拔河比赛 信息 7 组织安排好活动当天的流程、 活动环节 8 确保整个活动的秩序和人员 的安全 9 处理活动结束后的相关事宜 六月 六月天 孩儿 脸 捐款捐物、贡献 力量，以实际行 动宣扬慈善精神、 鼓励更多的人参 与到公益活动当 中 1 6 月 22 日是中国 儿童慈善活动日， 公司可与慈善基金 会一起关爱儿童， 助学兴教 2 向特困儿童捐赠 书籍和学习用品 3 义教活动 4 关爱留守儿童 用爱心深入触 动每一个参与 者与观者的内 心 1 与基金会沟通确定活动开展 时间 2 编写活动计划书，确定活动 具体形式 3 召开募捐动员大会，宣传活 动主题 4
6、 启动募捐活动，义教报名 5 统计好款项和物品，交给基 金会相关部门 保整个活动的秩序 9 处理活动结束后的相关事宜 七月 捕“风”捉“影” 关爱身边的同事， 从点滴开始记录， 增强员工之间的 沟通协作能力， 使工作氛围更加 融洽和睦 拿起相机，捕捉同 事的动人瞬间，埋 头工作时、专注倾 听时、默默不语时、 哈哈大笑时、无间 打盹时、大口吃饭 吃，充分展现你对 身边同事的关爱， 然后把照片贴在员 工墙上，让大家分 享每时每刻 公司就是可爱 的、可亲的、 美满甜蜜的大 家庭 员工墙+装饰+奖励 （共计 1900 元） 1 确定活动时间 2 编写活动计划书 3 告知公司所有员工活动主题、 形式、交
7、稿地点和截止时间 4 对搜集到的照片进行甄选 5 对甄选出的照片进行编辑发 布 6 对优胜作品进行奖励 八月 一起活动，一 起快乐 将企业的理念通 过类似主题的电 影传递给员工， 促进高效沟通， 不管讨论的内容 是关于是哪方面 的，只要沟通交 流就能互相了解 就能更好地合作 1 结伴看电影活动 2 看完电影，大家 对电影各执己见， 展开讨论。 一起看电影, 增进同事感情， 创造和谐气氛， 也是从侧面促 进我们的企业 文化建设。 每人一张电影票+餐 饮 （共计 9000 元） 1 选择合适的主题影片 2 确定活动时间 3 统计参与活动人数 4 购买电影票 5 提前告知各位参加人员相关 信息 6
8、组织安排好活动当天的流程、 活动环节 7 确保整个活动的秩序和人员 的安全 8 处理活动结束后的相关事宜 九月 我秀故我 在有才你就 来 丰富员工文化生 活，增强企业凝 聚力，展示团队 组织能力，发现 企业内部具有才 艺的员工 1 鼓励自编自演反 映自身特点和精神 风貌的原创节目 2 歌舞表演（卡拉 OK 比赛） 3 乐器表演 4 绝活表演 给广大员工提 供一个施展才 艺的平台，展 现时代员工的 精神风貌，营 造公司和谐文 化氛围 场地费+餐饮 （共计 9000 元） （若我司新厂区大 会议条件允许，则 省去场地费） 1 确定活动时间 2 编写活动计划书 3 向公司所有员工征集节目 4 对报名
9、人员进行甄选或安排 节目的编排 5 选出合适的人员或节目上报 集团公司 6 协助才艺表演者的后勤工作 如服装、道具等 7 处理活动结束后的相关事宜 十月 我是生活艺术 家 1 提高公司员工 的艺术感知 2 丰富员工的文 化艺术生活 参加工艺美术厂的 展览活动 感受为芜湖传 统手艺，致力 于满足社会和 大众的文化艺 术精神需求的 社会公共机构 和非营利组织。 交通费用 （共计 1000 元） 1 与工艺美术厂沟通确定活动 开展时间 2 编写活动计划书，确定活动 具体形式 3 提前告知参与人员相关事宜 4 联系车辆和前往活动地点的 路线 5 与工艺美术厂协调参观时段 6 组织安排好当天活动的各项
10、环节 7 确保整个活动的秩序 8 处理活动结束后的相关事宜 十 一 月 感恩的心 谢 谢你给了我一 个表达爱的机 会！ 1 营造“感恩” 的工作氛围 2 让员工之间更 加默契，了解彼 此的工作状况， 以此增强对企业 的认同感和自豪 感。 3 把同事之间的 1 感恩节当天每个 人要送在公司里自 己最想感谢的人一 份礼物。（礼物不 在乎轻重大小，只 要表达自己的感谢 之情）。 2 送礼物的时候要 向对方说：“谢谢 也许工作的繁 忙会让我们忽 略了对身边人 的感谢，借助 感恩节用语言 面对面的表达 谢意。气氛感 人、温馨。 奖品 （共计 500 元） 1 编写活动计划书 2 确定活动时间，提前告知
11、各位同事活动信息 3 购买活动相关物品 4 组织安排好活动当天的环 节，营造气氛 5 向大家阐述感恩节的活动主 题意义 相互感恩最终传 递给我们的客户 和业主。 你，给了我一个表 达爱的机会”。 3 收到礼物的人要 为送礼物的人做一 件小事。（如倒一 杯水、泡一杯茶等） 4 为收到礼物最多 的人颁发奖品 圣诞节 让办公环境充满 节日气氛 购买一些与圣诞节 有关的装饰品，如 圣诞树、圣诞帽、 圣诞风铃等，将办 公区进行布置。 时尚、浪漫、 艺术、有节日 气息 装饰物 （共计 9000 元左右） 1 采购物品 2 现场布置 十二 月 激情之夜圣诞 狂欢 1 总结即将过去 一年的收获和存 在的问题，
12、对下 一年提出新的目 标 2 慰劳员工一年 1 圣诞树亮灯仪式 （公司经理） 2 互动游戏 3 圣诞老人送大礼 4 幸运大抽奖 盛装舞会、集 体游戏、节日 大礼 场地费+道具+礼品+ 奖励 （共计 6000 元） （若我司新厂区大 会议条件允许，则 省去场地费） 1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 购买所需物品 5 提前告知各位参加人员相关 信息 6 做好会场布置 的辛苦工作 7 组织安排好活动当天的环节， 确保整个活动的秩序 8 做好费用控制 六、 固定活动 （一） 公司年会 1 活动目的：增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。 对 2013 年公
13、司整体工作业绩进行总结，对市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向 和目标。 表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 扩大公司的知名度和影响力。 2 年会主题 3 年会时间、地点 第一部分：会议 第二部分：聚餐、庆祝活动 4 参会人员 5 年会流程与安排 年终会议 A 各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。 B 年度优秀员工领奖，发表获奖感言。 C 总经理做总结报告。 D 会议结束。 晚宴 A 用餐时段 B 娱乐时段（文艺节目、互动游戏） C 抽奖时段 6 年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传 条幅的制作
14、物品的采购 布置会场 现场拍照摄影 7 年会筹办任务 任务与分工 责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持 晚宴阶段主持 物品采购 节目策划 拍照摄影 会场布置 8 预算费用 共计 20000 元 七、 公司企业文化环境建设 1 员工墙：用一个平面介质，将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式，展示出来供大家分享，营 造一股浓厚的企业文化氛围。 2 员工互动区：将公司每月活动的照片，员工自己的摄影作品等，展现在每位员工面前，不仅在视觉上形成冲击力，在 心灵上也能产生共鸣。 八、 工作要求 1 各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保 证活动顺利进行。 2 各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政部开展每次活动。 3 要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工 作。
