1、南宅实验学校师德考核细则 考核对象： 考核时间： 年 月 日 序号 项 目 分值 主要内容 评分办法 自评 得分 考核 部门 组评 得分 1 依法 执教 10分 拥护党的基本路线，贯彻党的教育方针，自觉遵守教师法、未成年人保护法等法律法规，依法履行教师职责权利。 随意停 学生 的课 ，把学生赶走或赶出教室，剥夺学生学习权利，一次 扣 2 分；（ 5 分） 教导处 有违背教育法律法规的言行，视情节一次扣 1 5 分。（ 5 分） 各部门 2 爱岗 敬业 15分 忠诚人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不敷衍塞责。 无故不
2、服从学校工作安排，视情节一次扣 5-10分；不认真履行岗位职责、执行教学常规、参加政治或公益活动，一次扣 2 分；（ 8 分） 各部门 经常迟到早退，或无故旷课、擅自离岗，一次扣 3 分；在工作时间、工作场所上网游戏、聊天、炒股、购物，观 看视频节目等与工作无关的事情，一次扣 2 分。（ 7 分） 副校长室 3 关爱 学生 10分 关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公平对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。 以考试成绩作为评价学生的唯一标准，或在评先评优中未严格执行评选程序和要求，造成一定影响的，一次
3、扣 2 分；讽刺、挖苦、歧视，体罚或变相体罚学生，视情节一次扣 3 5 分，造成严重影响的，直接认定为不合格。（ 10 分） 教导处 德育办 4 严谨 治学 10分 树立优良学风，刻苦钻研业务，努力探索教育教学规律，积极改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。 不备课、无教案上课，一次扣 2 分；无故不参加教科研活动，一次扣 2 分。（ 10 分） 教导处 5 团结 协作 10分 谦虚谨慎，尊重同事，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。 散布消极落后言论，诋毁学校和同事声誉，视情节一次扣 3 5 分，造成严重影响的，直接认定为不合格。（ 1
4、0 分） 校长室 副校长室 6 尊重 家长 10分 主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。 不与学生家长联系，无联系记录，一次扣 2 分；训斥、指责、刁难学生家长，一次扣 3 分。（ 10分） 德育办 7 廉洁 从教 10分 坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。 向学生违规收费，推销学习资料和商品；组织或参与有偿家教；收受学生家长的礼物、礼金、有价证券等，视情节一次扣 3 5 分，造成严重影响的，直接认定为不合格。（ 10 分） 总务处 德育办 8 为人 师表 10分 模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。作风正派，注重身教，严于律已，以身作则。 在课堂上吸烟、接打手机，一次扣 2 分；酒后上课，一次扣 3 分；（ 5 分） 教导处 违反交通规则造成交通事故，违背社会公德损害教师形象，视情节一次扣 3-5 分，情节严重的，直接认定为不合格。（ 5 分） 校长室 副校长室 9 终身 学习 15分 崇尚科学精神，树立终身学习理念。积极参加上级和学校组织的各种培训活动，不断提高专业素养和教育教学水平。 无故不参加学校或上级组织的政治业务学 习，不完成培训或学习任务的，一次扣 2 分。（ 15分） 各部门 100分 总得分
