1、阜阳科技工程学校 就业技能培训实施方案 为响应界首市委市政府关于职业教育要为地方经济发展服务， 为地方民生服务的号召，结合学校现有资源，主动对接街道社区， 收集遴选就业服务需求对象，主动开展技能培训服务。现就就业技 能培训制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，在质量优先的前提下兼顾培训规模。主 动对接乡镇街道办事处和社区，收集就业人员需求信息，主动参与 就业培训，为政府分忧，为百姓办实事、办好事。促进城乡劳动者 素质就业和稳定就业，促进经济发展和居民收入持续增长。 二、目标任务 2016 年，组织实施就业技能培训 265 人，培训合格率达到 90% 以上。 三、培训对象、内容 培
2、训对象为有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员，进城 求职农村劳动者，未就业的高校毕业生，城乡未继续升学的初、高 中毕业生和企业新录用的技能岗位人员。 培训内容主要是：中餐烹饪技术 100 人，人物形象设计培训 100 人，电商技术培训 65 人。 4、培训时间 培训时间定于 2016 年 5 月、7 月各两期，9 月培训 1 期。共 5 期。 五、实施步骤 第一阶段：准备阶段。主要工作：一是做好劳动力资源、培训 对象和市场用工调查摸底。二是制定培训实施方案和实施细则。三 是做好培训计划和资金测算工作。 第二阶段：组织实施阶段。全面组织就业技能培训，认真做好 跟踪监督与服务管理工作，确保培训质
3、量和就业效果。 第三阶段：跟踪评阶段。对培训工作开展情况及培训对象就业 情况进行跟踪评价，公布评价结果，针对存在的问题提出整改意见， 促进落实。 六、保障措施 （一）实行目标责任管理，全力以赴落实目标任务。在 4 月底前 将培训人员信息采集、分类，建立信息培训档案。为下一步培训工 作做好准备。 （二）加强监督检查，建立健全各项制度。建全和完善基础台帐， 实行规范化管理，落实实名制管理要求。9 月底前完成培训任务。 （三）强化指导与服务，提高劳动者培训后的就业稳定性。对参 与培训的城乡劳动力，只要符合条件的，配合人社部门从简从快为 其组织职业技能鉴定，保证符合条件的城乡劳动力能够持职业资 格证书
4、就业。要紧紧围绕企业和市场用工需求，组织开展技能培 训和就业岗位对接，积极为劳动者提供就业服务。 （四）全面落实实名制管理要求，促进工作精细化管理。把实名 制管理作为年度工作目标责任制考核的重要依据，实行纸质档案和 电子档案两种管理办法。加强统计员和业务人员集中培训，提高落 实能力。健全独立的电子版数据库，做到底数清，情况明，能准确 及时反映工作情况，为分析研究就业培训提供充分依据，并确保记 载真实全面，查有实据。 （五）资金保障。本着职业学校为地方经济发展服务的宗旨，在 没有上级资金支持的情况下，学校自筹资金，压缩办公经费支出， 弥补培训经费支出。 阜阳科技工程学校 2016 年 4 月 18 日
