1、个人月度工作总结 总结一：个人月度工作总结 作为一名新员工，经过 8 月份对特检工作的接触与学习， 我已融入了特检大家庭。在监检室继续学习的这个月里， 我个人认为自己较好的完成了月初初定的目标：在工作中， 以日常下乡监督检验和定期检验为契机，结合翻阅相关书 籍、规程、规范、标准等相关材料的基础上，较好的实现 理论与现场实际相结合，在监检室工作与学习的这一个月 里，经过各位师傅的悉心指导，已初步熟悉并掌握了电梯 监检与定检的工作流程及相关工作知识。 通过这个月的学习，发现自己有收获也有些不足。通过日 常下乡检验与平时书籍资料的查阅，使我对检规有了更深 刻的理解，但由于种种的原因，个人觉得工作中还
2、是存在 以下问题： 首先是工作中缺乏电脑的因素，迫使自己对检验平台的接 触与学习机会几乎是片空白。由于检验员工作量较大，除 了下乡检验完基本就是做报告，所以报告占了工作中的很 大一部分，但由于本人没有配备电脑，在闲暇时间基本没 有机会接触检验报告的编制。在学习上出现了一个较大的 盲区，所以在此望领导重视，能尽快为我们这些新进人员 配备电脑，以便工作需要及学习。 再者基于检验员的性质，存在较大的工作量，所以在学习 上，个人觉得渐渐的有点疏忽的迹象。为此个人觉得我必 须做好合理的规划和时间安排，以便争取更多的时间投入 到学习中去，从而来充实自己，让自己继续充电，以缩小 自己和优秀检验员的差距。还有
3、就是希望院里能组织一次 系统的检验培训(像上次“比对”前组织的检验学习)。安 排一位师傅循着院标对设备逐点进行讲解与检验，能结合 案例及原理对其各点规定和要求加以说明，这样就能更方 便的对标准加以理解与记忆，不再使标准及规定显得那么 生硬。 最后通过这个月参加工作的体会，我想对我院的检验工作 提点建议： 特检院是一个带有盈利性质的服务行业，服务对象遍及人 民生活的各个领域。正如企业文化所宣传的“人人卓越 社 会信任” ，那我们要如何做到呢?我们既是一个服务民众的 行业，所以我们就要服务于民、取信于民。只有得到了社 会信任我们才能更方便、更广泛的开展特检工作。在这方 面我建议我院在外出下乡检验工
4、作时，能够统一着装，人 手一个安全帽，佩带胸卡，以便用户一眼便可看出这些人 是来做什么的，以便工作的开展以及群众的监督作用。 综 上所述，以上是我这个月的学习培训、师傅指导与现场学 习得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正。 总结二：个人月度工作总结 自 XX 年 8 月 26 日进入公司以来，我已经历一月现 场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善，积极， 和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理， 严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下， 我很快融入了这个特殊的大家庭，现在，我将月工作总结 如下。 一月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质 量管理等多方
5、面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前 正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础 的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织 了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识 得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此， 对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。 通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现 公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工 方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性 尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施 工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参加工作 的员工提供了极大方便。下面，我将结合一月以来的
6、实际 工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、 成本管理、进度管理、安全管理。 在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任， 强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道 工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工 序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同 时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工 作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量控制，实行 质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。 在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成 本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的 管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现
7、 象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机 具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率， 保证长周期运行。 在工程进度管理上，近几年的工程由于 工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的情况下，要确 保控制点施工任务按时完成，必须精心组织，合理划分施 工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良 好的条件。 在强化安全管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工 环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安 全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放 在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全， 人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻 安全，天天
8、检查安全。 综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、 现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评 指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教， 做好个人工作计划，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步 伐，早日为事业添砖加瓦。 总结三：个人月度工作总结 流火八月，希望的种子发芽了，人们都投入到紧张而忙碌 的工作与生活之中。新的一学期又开始了，在“两基”迎 国检来临之际，教育工作者们更是忙上加忙，长期加班工 作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。现 将我个人工作总结如下： 一、组织完成了过程性教学质量抽测工作 1、及时安排部署，组织过程性抽测工作。3 月 3 日接
9、局领 导指示，及时安排了三、七年级语文、数学、英语学科的 教学质量抽测工作，于 4 日上午完成了七年级抽测工作， 下午完成了三年级的抽测工作，我具体负责试卷的发放与 工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的情况提 前预设，及时解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不够的 问题，确保抽测工作的顺利进行。 2、组织有效的阅卷、登分、统分工作。为了能保质保量完 成阅卷工作任务，我们全体教研员提前做好试题答案，做 好人员分工各尽其责，提高了工作效率，按时完成了阅卷、 登分与统分工作，将结果第一时间上报局领导。 3、及时组织卷面分析工作。本次抽测只有小学语文、数学， 中学语文有教研员具体负责完成，对中学数
10、学、小学、初 中英语我们聘请了学校骨干教师承担了卷面分析任务，圆 满的完成了抽测后的各项工作任务。 二、外出培训学习，增长了见识，提高了自我素质。 1、5-7 日参加了区教科所组织的“提高宁夏贫困地区农村 教育质量与办学效益行动研究”课题实施研讨会，我代表 红寺堡课题组汇报了我们的工作，各项目学校也汇报了课 题实施的阶段性工作情况。受到了教科所领导的高度赞扬， 同时对我局领导的高度重视表示感谢。通过学习与研讨， 使我进一步认识到做课题的重要意义，它可以促进学校管 理更加完善，教师专业快速发展，学生能够健康成长，学 校与社区联系更加密切，育人环境更加浓厚，从而形成处 处能够育人的氛围。 2、14
11、-17 日参加了区教科所组织的 SDP 项目培训。通过专 家的讲座与引领，参与小组讨论与活动，小组与小组之间 相互交流与共享，深入项目学校考查观摩，使我深刻认识 到 SDP 的实施，对学校发展的重要作用。SDP 项目的实施， 改变我们的办学理念，成立学校管理委员会，共同诊断学 校存在的问题，对问题进行排序，制定切实可行的学校发 展规划，人人共同谋划学校的发展，从而形成学校服务于 社区，社区支持学校的和谐教育氛围。 三、有效组织继续教育二级培训工作 1、培训前召开参加区级培训人员交流学习会，共同研讨今 年的培训工作，大家一致认为：一要结合红寺堡教师实际 开展培训工作。二要将区级培训模式教给大家，
12、使培训者 回校后能够有效开展校本培训。三是要在培训中以任务驱 动与参与式交流讨论相结合，提高培训的针对性和实效性。 在此基础上，各培训班主讲教师进行备课。 2、开班前准备工作。首先向局领导申请培训所需用品，如 横幅，稿纸，印制培训资料等得到领导的大力支持，确保 了培训工作的顺利进行。其次协调各学校场地，管理人员 及工作人员到位服务，得到了学校领导及工作人员的共同 支持，对次我们教研室深表谢意。为了使培训工作落到实 处，及时召开全室人员会议，布置工作任务，分工负责， 各尽其责。为培训工作做好充分准备。 3、分班培训。第一期我负责中学物理培训班，由参加区级 培训的武鸿双老师主讲，大家学习讨论积极性
13、很高，达到 了培训的目的。我借此次培训之时，将 XX 年中学物理教研 工作作了具体安排，红寺堡中学教师石金海对参加培训的 人员进行了网络教研基础知识培训，每一位培训者都有了 自己的博客，并加入到了红寺堡物理圈，为红寺堡有效开 展物理网络教研搭建了一个相互学习与交流的平台。在第 二批培训中，我负责“新课程背景下的课堂教学技能的创 新与发展”培训班。通过主讲教师引领，观看优秀教学案 例后，学员自主参与讨论，交流自己在具体教学中的所得， 最后培训学员达成共识，新课程背景下教师需要多种教学 技能，需要我们教师在平时的教学中多积累，多反思，多 总结，才能提高自己的教学技能。 四、继续教育教材，教辅资料用
14、书收发放工作 1、两种教材到位迟，我们及时通知学校，全体人员亲自动 手，搬运、分类、清点配发，及时发到各个学校，虽然工 作量大，任务重，我们圆满的完成了工作任务。 2、调配学习之友发放工作，长退短补，及时和区教育 服务中心联系，做好补退工作。 3、加班完成了教辅资料用书免费表并上报。 五、组织与实施全国初中物理应用知识大赛活动 1、考前准备，编排考场，印制填写准考证 2、协调各学校抽调监考教师，考场安排与布置，考前培训 准备，试卷的取与送等。 3、精心组织大赛的考务工作，与 3 月 30 日上午圆满完成 了次项重要工作任务。 六、归纳、整理、总结近三年来红寺堡开展的教育教学与 培训工作 根据两
15、基基教办工作安排，我们对整理总结工作进行分工， 我具体负责继续教育与各种培训工作的资料整理，按时完 成并及时上交。 七、总结推广经验 1、做好教学工作计划，总结参加区课题实施研讨会及 SDP 培训新理念，发教研动态 08 第一期。 2、王尧副厅长检查开发区“两基”工作时，对大河中心学 校开展的依托远教资源，狠抓教师校本培训的做法给予充 分肯定，教研室及时总结发了 08 第二期教研动态。 八、完成其他临时性工作 1、去银川退还信息技术教材和领取中小学教师继续教育教 材，上报电脑作品。 2、给各学校下发初高中数学、物理、语文中青年教师优质 课大赛通知，目前各学校已经准备就绪，将于 4-5 月参加
16、吴忠市级选拔赛。 3、督促、协调红寺堡中学高中教师及时参加吴忠市组织的 XX 年高中教师继续教育培训和全区组织的高考研讨会。 4、参加局机关组织的义务植树活动。 不足之处： 1、我们的工作虽然很多很忙，但总结推广与宣传不够。 2、工作思路不够清晰，工作创新不够。今年是特殊的一年， 是两基迎国检的一年，教研工作要让路，很多工作能想到 但不一定能做到，加之我们人力不足，也影响工作的效率。 3、深入学校指导教学工作很少。 下个月以及下半年工作计划 1、深入学校，沉入课堂（除周二政治学习，周五工作汇报） 每天到学校听课。 2、参与指导市级参赛选手课的准备工作。 3、进行 SDP 项目学校校长、教师、社
17、区群众培训工作 4、召开网络教研培训会，逐步推广并开展网络教研工作。 5、配合“两基基教办”完成国检的有关工作。 6、完成上级部门和局及中心临时性工作。 总结四：个人月度工作总结 在过去的一个月中，在分厂领导车间领导的帮助带领下， 经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力， 做了以下工作。 一 工作态度，思想工作。 我 热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格 要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己” 的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助 下，始终 勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认 真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。 不断加强
18、学习，牢固树立共产主义远大理 想，坚定走中国 特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的 基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、 “三个代表”重 要思想武装头脑，深入 学习实践科学发展观，并不断加强业务学习， 二 1. 设备检修管理工作。 (一)本月设备管理维修 工作本着集团公司“降成本，增效 益”为原则,积极响应分厂及设备科降成本号召根据设备科 提供的一文隔热水套基础图纸结合现场实际情况测量绘制 一文隔热水套 CAD 电子图纸及相关零件图提供给设备科大 修厂制作节省备件外购资金。利用检修空闲时间对损坏下 线的备件进行分解修理,尽量降低备件费用,本月备件费
19、用 353000 元,板框元，750m3 叶轮一个 153000 元。材料费用 99305 元，节约 20695 元. 同时利用本月最后一个星期时 间寻找个班组设备维修管理及设备日常点检维护中的表面 及潜在问题和不足，并提出解决整改意见，为满负荷生产 做准备。 （二） 虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力，但是 设备事故仍不断发生，说明自身对本车间设备了解还不够 深刻，设备管理仍有很大漏洞，急需修正设备管理维修的 正确方向。同时向车间申请有选择的去转炉泵房班组重新 学习两个星期。通过两个星期的学习与班长工人一起处理 设备故障，安装设备，维护保养设备。不仅记录净 水，浊 水，氧枪水泵及管道的型
20、号尺寸还了解各供水泵的工艺参 数。利用净水上塔泵更换 55KW 电机机会测绘电机及泵端联 轴器尺寸存档为以后工作提供数据资 料。学习到转炉泵房 班组在设备管理及日常设备维护保养上的长处。上网查找 水泵维修相关资料并与班长商讨水泵检修项目，确认水泵 安装尺寸联轴器两端间隙一般 为 4-8mm，水泵与电机的不 同轴度，径向位移不应超过，滚动轴承径向磨损量一盘不 应超过。确认装车，打框 75C-L 渣浆泵，立式泵 加油维护 时间。本月板框压滤机共出现故障三次，一次 7 月 7 日为 北自动板框无回框动作查找限位开关，液压阀线圈，继电 器判断为继电器触电烧蚀氧化，该继电器 触点每天正常工 作 1944
21、 次，原因为触电使用时间长触电老化，更换故障继 电器故障排除。其它两次为南老板框机液压故障。通过与 工人师傅一起处理故障发现转 炉泵房班组在板框压滤机液 压系统维修方面的不足之处。并到青岛图书馆借阅回相关 液压基础书籍，与班长钳工组长一起学习研究，向班组长 讲解液压系统液压泵， 控制阀原理。将在连铸车间学习工 作期间学到的维修液压控制阀的方法经验传授讲解给转炉 泵房班组长，把板框压滤机换下的故障控制阀拆解清理维 修。通过给兄弟 车间安装空气压缩机了解空气压缩机安装 使用需要注意的事项。 （三）更换叶轮 本月计划更换叶轮两个分别为一次除尘 2#,4#风机。本月 中旬 4#风机轴瓦稀油站出现 46
22、#机械油粘度降低，出现油 质轻微乳化并伴有杂质现象。4#气包声音异常故障。27 日 对 4#风机计划更 换叶轮清理管道，换稀油站 46#机械油及 汽包换管工作。27 日下午 17：40 更换叶轮过后试车发现叶 轮前推力瓦温度异常最高 89，停车查找原因首先查找 冷 却水路发现冷却水路通畅没出现故障。其次判断推力瓦块 装配过紧导致推力瓦温度异常，拆卸风机叶轮前瓦座更换 推力瓦开机试车故障未排除。查找轴瓦润滑油 路，拆卸前 瓦座进油管发现节流孔堵塞。清透节流孔，装机故障排除。 通过此故障反映自己对叶轮轴瓦润滑系统结构不了解，更 换叶轮换油后没有先试油路是否通 畅，出现故障后判断故 障思路方向错误，
23、导致处理故障时间长。8 月 3 日计划清理 2#除尘系统同时换叶轮。安装叶轮时吸取 4#风机润滑系统 故障的教训，在装叶 轮时测试润滑系统。开机后新换叶轮 振动正常润滑系统正常。 （四）找毛病，提高设备运转率。 熟话说设备 3 分用，7 分养。设 备使用不当养护不及时就 会出现使用寿命降低，故障率上升。维修频率多影响生产。 本月最后一个星期，利用车间早会前时间重点查汽化，风 机班设备使用情况。发 现风机班水封逆止阀操作没有按操 作规程，水封逆止阀中夜班时间没有排污。水封阀内於泥 多容易造成水封阀损坏，回收时阻力大。3#水封阀油水分 离器没油 位，2#偶合器没油位，汽化二文喉口液压站油位 低的情
24、况。规定二文喉口液压站，偶合器，二次除尘轴瓦 油位，并用油漆在设备上划定最低油位线。督促各班组设 备点检维护。 （五）下月工作方向。 下月重点发现整改自身在设备管理维修中的问题，查找汽 化风机系统问题，将已经发现的问 题反馈车间及有关领导， 多请教车间及有关领导。准备铺设风机外墙氮气管道，将 风机正压管道排污口接通氮气反吹及水封池加氮气放池底 淤塞的办法，提高正压排 水效果，防止正压排水不畅，催 促汽化急缺仪表备件。 在以后的工作中要弥补不足，吸取教训。发奋工作把工作 做的更好。 总结五：个人月度工作总结 一、通过 2 月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定 的认识。 在 3 月份 xx 人
25、才交流会上认识了王总，我拿到的第一份资 料就是介绍新厂画 册，当时只是觉得企业规模很大，和王 总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道 了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身 体会，对化 纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜 总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念 非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公 司以 人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大 发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的 确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝 聚 人才的核心动力。现在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重 的地位，今后还将更加辉煌。 二、
26、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到 提高。 爱 岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取 得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各 项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未 迟到 早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真 履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团 队合作精神。一本细节决定成败让我豪情 万丈，一种 积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成 竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对 自己的人生有了进一步的认识，渴望有 所突破的我，将会 在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人 生道路越走越精彩。
27、三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根 据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培 训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。 通过完成上述工作，使我认识到一个称 职的管理人员应当 具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的 组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能 力、大型活动的策划及筹备能 力。在原来的公司里，很多 工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做， 发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。 四、不足和需改进方面。 虽 然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现 场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工
28、作还没有 形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进 一步 熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一 些工作更能体现自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉” ， 在以后的工作中我要不断学习业务知识，通 过多看、多问、 多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境， 时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持 不懈地努力学习各种知识，并用 于指导实践。在今后工作 中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做 好做扎实，为的发展贡献自己的力量。 五、几点建议。 公 司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时 期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转 型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训 力度， 特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。 领导层定期学习和交流，这样可可以开阔视野、学习管理 理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗 位职权、建立 激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为， 好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三， 要做好后继人才的培养工作。从现在 起，要做好老同志的 传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四， 既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现 有人才，最大限度发挥各类人 才的作用。
