2013岳麓版必修1第3课《古代政治制度的成熟》word教案.doc

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1、第一单元 中国古代的中央集权制度 第 3 课 古代政治制度的成熟 【课标要求及解读】 列举从汉到元政治制度演变的史实,说明中国古代政治制度的特点。 解读:本节课从中央行政体制、选官制度、中国古代王朝的监察体制的历史变化三个方面 介绍了古代中央政治制度的演变情况,从而总结汉唐以来中国古代政治制度的特点。 【教学目标】 知识与能力: 三省六部制的确立,宋元时期三省六部制的变化;秦汉选官制度的内容,科举制;秦汉、 隋唐、明清监察制度的内容。 如何理解三省六部制的标志着古代政治制度的成熟;科举制作用的变化;正确评价古代的 监察制度。 过程与方法: 问题导入,激发学生的求知欲和探究精神;设置问题情境,引

2、导学生进行探究,充分调动 其积极性;通过认识古代政治制度的演变,培养学生一分为二看待历史问题的方法。 情感态度与价值观: 通过三省六部制的学习,借鉴其长处,做到古为今用;通过学习,了解当前我国不断深化 政治改革的必要性;通过学习,使学生认识到科举制度是中国对世界人才选拔制度的突出 贡献,从而鼓励学生努力学习,不断创新。 【教学重点】三省六部制的确立及演变,科举制。 【教学难点】监察与谏议制度。 【导入新课】 一、导入新课 上节课我们学习了秦朝中央集权制度确立的相关知识,知道秦朝初步建立起来一套以 皇帝制为核心较为完整的中央集权的制度体系, 中国古代政治制度的最大特点:专制主义中央集权 其中存在

3、两大基本矛盾的斗争: 君权与相权的斗争 中央与地方的斗争 本节课我们就了解中国古代的统治者是如何调解这些矛盾的。 讲授新课: 自秦始皇确立中央集权政治制度以来,皇帝们竭尽全力想要达到的目的就是要把权力牢 牢地控制在自己的手里,避免出现皇权旁落的现象出现。这样,他就要解决好两对矛盾, 一是中央与地方的权力纷争,这点下节课我们将要学习。另一对矛盾是皇帝与权臣的矛盾, 这节课,我们就来学习这段内容。关于皇帝和权臣的矛盾,自秦始皇开始,皇帝就已经注 意到了这两对矛盾,采取了一系列手段解决这些矛盾。那么,秦始皇是如何解决与权臣矛 盾的呢?汉武帝又是采取什么手段来加强皇权的呢? 请阅读第 10 页的第一段

4、小字,概括秦至隋唐中枢权力体系发生了怎样的变化? 秦始皇通过在中央实行三公九卿制度,来帮助皇帝处理全国的各种事务,三公中的 丞相拥有很大的权力。到汉武帝时,他通过设置中朝,用一些级别较低的官员来参加决策 的方法削弱相的权力。东汉时,尚书台取代了三公权力。魏晋南北朝时,尚书台及中书、 门下省,但其权力分配未定型,也尚未构成中枢机构。到了隋唐时期,皇帝是利用什么制 度来控制中央权力,防止大臣专权的呢? (学生答)三省六部制。 (学生阅读教材回答)三省六部制的确立、内容及职权运行情况如何?对唐朝的政治产生 了什么影响? 三省六部制是在隋朝创立,唐朝完善的。三省是指中书省(隋朝称内史省) 、门下省、尚

5、书 省,三省的长官都是宰相,尚书省下设吏、户、礼、兵、刑、工六部,具体如下图: 三省六部制 皇帝 中书省 尚书省 门下省 (起草诏令) (负责执行) (封驳审议) 吏 户 礼 兵 刑 工 中书省是决策机构,就军国大事,重要官员的任免等事项,替皇帝起草诏令;门下省负责 审核中书省起草的诏令,有认为不当者,可以驳回;尚书省是最高执行机构,下设六部: 吏部:掌管全国官吏的任免、考察、升降、调动等事务; 户部:掌管天下土地、户籍、赋税、财政收支等事务; 礼部:掌管国家典章法度、祭祀、学校、科举、接待外宾等事务; 兵部:掌管武将选用、兵籍、军械、军令等事务; 刑部:掌管法律、形狱的事务; 工部:掌管山泽

6、、屯田、工匠、水利、交通、各项工程等事务。 三省六部的运行程序:中书省(起草诏令)门下省(封驳审议)尚书省(负责执行) 六部(具体实施) 三省的职能各不相同,中书省根据皇帝的意思草拟诏令(这就相当于我国现在的全国人民 代表大会及其常务委员会) ,但是中书省草拟的诏令必须经过门下省的审核,所以门下省的 职能主要是负责审核中书省的意见。如果中书省草拟的意见得到了门下省的同意,它还不 能执行,因为它还要经过皇帝的批准。这样,决策和执行机构分离,皇帝成为三省六部制 良好运转的重要一环。权力牢牢控制在了皇帝的手里,相权被分割。 三省六部制有何作用? (学生答)三省之间既相互牵制,又互为补充,分工明确,提

7、高了办事效率。同时,完整 的相权被分割,避免了权臣独揽大权,有利于加强皇权。 为加深学生对三省六部制的理解, 举例(一)贞观年间,某地发生严重旱灾,上奏朝廷。大臣甲提交书面处理方案:A.举 行大型祭天求雨仪式,B.削减灾区赋税, C.修筑引水灌溉渠道。大臣乙认为甲的处理方案 可行,上呈至皇帝,皇帝赞许,吩咐大臣丙负责执行。大臣丙将任务依次分配到属下三个 部门。 1.大臣甲、乙、丙所在的机构分别是什么? 2.任务分配到哪三个部门? 举例(二)以文成公主入藏为例,设计问题: 假如你们是三省六部的官员,现在文成公主要出嫁到西藏,需要起草一份诏令昭示天下, 并必须执行,应由那些部门负责?(中书省,门下

8、省,尚书省) 公主出嫁的典礼及征召大量工匠入藏又由那些部门负责?(六部中的工部和礼部) 经过唐末五代的激烈社会变动,贵族政治彻底崩溃,到了宋朝时,新的的官僚政治体制取 而代之。 在唐朝时,相权虽然受到了牵制,但仍然“事无不统” ,拥有行政、军事和经济权,这样一 来,容易动摇或威胁皇帝的地位,因此到了宋太祖赵匡胤时,采取一系列措施来分割相权。 三省长官基本不参与政事,增设了中书门下这个部门,其长官中书门下平章事也是宰相, 参知政事为副宰相,这样一来,相权就被分得很散; 在军事权力上,宋太祖一手策划了“杯酒释兵权”的喜剧,用高官厚禄作为交换条件,让 石守信等将领交出兵权;另外,设置了枢密院,剥夺了

9、宰相的军事权。宰相的政事堂和枢 密使的枢密院合称“二府” 。 财权由“三司” (度支、盐度、户部)掌握,三司号称计相,意思是主管财政的宰相。 这样我们就不难得到这样的结论:宋朝时进一步削弱相权,形成了君主独裁体制。政事堂 管政治,枢密院管军事,三司管财政,三权分离,互不相知,一切都要通过皇帝,这就意 味着皇权这次在与相权的博弈中,又取得了胜利。 从课本的材料可以看到元世祖采纳了高鸣的建议,在中央实行一省制。根据材料可以总结 出: 原因:这跟元朝的统治疆域十分辽阔有关,统治地区一广,自然政务也就繁杂,为了提高 行政效率,加强对国土的管辖,因此缩减三省为一省,保留了中书省,六部也归入了中书 省。

10、那么,元朝的一省制加强了皇权吗? (学生答):没有。通过一省制,相权得到加强,皇权和相权的这次博弈中,相权取得了 胜利。 在中央集权体系中,哪一体制下的宰相权力最大? (学生答):元朝 影响:到了中后期,相权过重,不时卷入统治内部的斗争,甚至左右皇位的继承,引起政 局动荡。 不同时期的中央集权体制的变化,说明了什么? (学生答):说明在皇权与相权的激烈的争夺过程中,皇权逐渐取得上风,皇帝越来越成 为中枢权力体系的核心。 四个时期中央集权制度的变化,其实质是:皇权与相权的争夺;总的趋势是:王权逐步加 强。 过渡:同学们听过“公务员”这个词吗?他们是国家正式的政府官员,现在想在政府担任 个一官半职

11、,都要通过公务员考试,经过笔试、面试、体检等层层筛选,才有可能成为政 府里的一员。说不定哪天我们在座的同学也有这样的经历成为我们的公仆。那么古时候的 政府官员又是如何产生的呢? 现在我们就从西周开始,回顾官员是如何产生的? (学生答):就是与宗法制、分封制相应产生的“世卿世禄”制度,到了礼崩乐坏的时期, 宗法分封制逐渐崩溃,世卿世禄制度也逐渐被破坏了。 在战国的变法和混战之中,产生了新的选官制度,秦国的商鞅变法中就有一个奖励军功的 措施。秦始皇建立统一的帝国以后,主要还是沿用传统的军功选任制。但是, “马上夺天下” ,能“马上治天下”吗?很明显,战场上骁勇善战的军人未必是治国的良才,在亮剑 里

12、边的李云龙显然就是这么一个人物。秦朝就是吃了这个亏,从军人中选官,甚至发展到 强烈排斥知识分子的地步,发生了历史上骇人听闻的“焚书坑儒”事件。 西汉初也还是沿用军功授爵的方式,经过“文景之治” ,到了汉武帝时期,更是出现了我国 古代的第一个盛世,在选官制度上汉武帝采用了适应和平年代的选官制度察举、征辟。 这是一种举荐模式的选官制度。课本上有解释。大家可以画起来。但是察举容易造成用人 权的下移,随着时间的推移,举荐人和被举人容易结成小集团,出现“门生故吏遍天下” 的局面,严重冲击中央集权统治。到了魏晋南北朝时期,形成了“九品中正制” ,这样就更 容易形成私人势力集团。 隋唐的科举制 隋朝统一以后

13、,为了改变长期以来士族控制地方政权的局面,隋文帝废除了按照门第高低 选用官员的九品中正制,改创科举制,开创了通过文化水平考试选拨人才的制度,后为唐 朝所继承和进一步完善。 1.科举制的产生、完善和发展 隋文帝时,废除了九品中正制,开始采用分科考试的方法选拨官员;到了隋炀帝时,设立 了进士科。科举制正式形成。 贞观年间,以明经和进士为主;开元年间,开始任用高官主持考试,以后成为定制。 宋朝时,科举制进一步发展,分为三级(乡试、省试、殿试) ,大大增加了录取名额,为更 多读书人进入仕途开辟道路,既进一步扩大了宋朝的政权基础,又使得选官过冗过滥。 明清的科举制,实行八股取士,严重束缚了读书人的思想。

14、 2.科举制的影响: 拓宽了政府选拨人才的基础,为处于社会中下阶层的文人进入仕途开辟了道路,是一种 相对公平的人才选拨制度,成功笼络了读书人,有利于巩固统治,对维持政治和社会的稳 定起了相当大的作用; 科举制具有发掘、培养人才的作用,为官僚队伍提高了素质较高的人才; 因此,科举制度是中国古代国家长期繁荣稳定的制度保障之一。 过渡:选官制度使国家的各个机构得以正常的运行,但这些官员中的一部分人会不会胡作 非为、贪赃枉法、假公济私呢?古代中国不是现代法治社会,对官员的劣行,缺乏社会的 和法律的监督,如果听任官员腐败,势必激化社会矛盾,危及统治,因此需要通过一种制 度尽可能地将百官的行为局限在不至于

15、危机统治的范围内。 (一)监察:针对官僚而言,包括监督和弹劾。 为了维护国家统治机器的正常运转,中央政府必须对各级官吏实行有效的控制,监察制度 就是控制各级官吏的基本制度。 监察制度的必要性(这是由于君主专制集权的需要,君主一方面大权独揽,另一方面又必 须依赖百官进行控制):一是提高行政效率;二是防范官员胡作非为、贪赃枉法的劣行。 监察制度的形成过程:源于西周,初步形成于战国,秦汉时期基本定型。 西周在诸侯国设“监国” ,代表周天子监视各诸侯国,三监之乱 战国国君的秘书御史逐渐兼有监察的职能 秦汉三公中的御史大夫 东汉设置御史台,成为相对独立的监察机关;在地方的 13 分设 12 名刺史和一名

16、司隶校 尉(管理王畿地方) 。 (二)谏议:针对皇帝而言。监督皇权是否能做出正确的决策。 谏议制度的历史大概可以分为两个阶段:建立和发展汉至宋,元朝搁置到明清败坏变 质了 隋唐的三省六部制的门下省就负责谏议和封驳,对皇帝的做法可以提出不同的意见。 明清时,随着皇权高度加强,对官员的监察达到顶峰,可是对皇帝的谏议机构就已经消失 了。 明朝的监察机构名目众多,在中央设有都察院,充当皇帝的耳目;都察院下设立监察御史, 负责各方面官员的监察;另外还有六科给事中六科与六部相对应,对应吏部就叫吏部给事 中,兵部就叫兵部给事中,等等。在地方上还有负责司法、监察的按察使司。 古代历史上,君主权利至高无上,缺乏

17、健全的、有充分权威的法律背景,监察和劝谏能否 充分有效地发挥作用? 局限性:造成谏议和监察制度局限性的根本原因在于专制制度和人治社会。 课堂作业: 完成课后有关习题。 课堂小节: 以三省六部制为代表的中央行政体制、选官制度、监察制度一起构成了一个完整的政治制 度的体系,这个体系的形成和运行是中国古代政治制度高度成熟的表现。其必要性,或是 说积极意义在于,首先,这是对大一统的中央集权国家进行有效管理所必不可少的。其次, 能够对古代历史上客观的社会变迁做出必要的反映和调整,不断地整合和吸纳新的统治力 量,巩固统治基础,保证统治的稳定和社会的稳定。 板书设计: 一、三省六部制的确立及其演变 1.隋唐:三省六部制的确立 2.宋代:设置“中书门下”作为宰相办公机构;宰相权力被枢密院和三司分割。 3.元代的一省制 二、选官制度 战国:军功授爵 汉代:察举和征辟 隋唐:科举制 三、监察与谏议 秦代:御史大夫 汉代:御史大夫;汉武帝时刺史成为地方的专职监察官。 隋唐:设谏议制度,门下省担当此职。 宋代:出现谏院 明清:监察制度达到顶峰:都察院按察使司

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