1、劳动关系 一、单选题（每题 2 分，共 30 道小题，总分值 60 分） 1. 早期的雇主组织就其职能而言主要是（ ） （2 分） A 协商谈判 B 稳定行业价格 C 反对工会 D 抵御政府 纠错 正确答案 A 您的答案是 A 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 2. 从事相关工作的志愿人员组成一个小组，在训练有素的领导者（如直线经理） 的领导下，定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。此种雇员参与形式是（ ） （2 分） A 工人董事 B 工作理事会 C 共同磋商 D 质量圈 纠错 正确答案 D 您的答案是 B 回答错误展开 解析 知识点 劳动关系考试题 3. 企业集体谈判的结果一般是
2、()的签订。 （2 分） A 劳动合同 B 劳动协议 C 集体合同 D 工会合同 纠错 正确答案 C 您的答案是 C 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 4. 仲裁与调解的不同之处是（ ） （2 分） A 调解需要第三者进行干预 B 仲裁是依据集体协议中规定纠纷的解决程序实施的 C 实施调解的第三者可以是私人，也可以是政府所设立的调解机构的派 出人员 D 仲裁人更加独立，根据争议内容独立进行判断，对争议进行裁决，且 仲裁书具有约束力 纠错 正确答案 D 您的答案是 D 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系考试题 5. 2005 年时，某材料加工厂，为了保证准时交货，要求企业职工延长工作
3、时间 10 小时。根据我国劳动法的规定，该企业支付的工资报酬应不低于劳动者工 资的（ ） （2 分） A100 B150 C200 D300 纠错 正确答案 B 您的答案是 B 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 6. 劳动合同的解除是()的行为。 （2 分） A 雇主单方 B 员工单方 C 工会方面 D 当事人单方或双方 纠错 正确答案 D 您的答案是 D 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系考试题 7. 在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（ ） （2 分） A7 天 B8 天 C9 天 D10 天 纠错 正确答案 D 您的答案是 D 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系
4、作业题 8. 根据劳动法的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的， 支付不低于工资的（） （2 分） A100% B150% C200% D250% 纠错 正确答案 B 您的答案是 B 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系考试题 9. 正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的（ ） （2 分） A 经济职能 B 民主职能 C 整合职能 D 阶级革命职能 纠错 正确答案 B 您的答案是 B 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 10. 人力资源管理模式又称为（） （2 分） A 自主/剥削管理模式 B 自主/合作管理模式 C 权威/合作管理模式 D 权威/宽容管理模式 纠错
5、 正确答案 B 您的答案是 B 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 11. 某企业原是一家地方国有企业，在改制过程中，企业被整体拍卖。在收购合同 中，约定“该企业收购者同时接收、安置原企业在岗的全部员工” 、 “职工的平 均工资均不得低于拍卖前平均工资” ，并与原企业职工签订了一份集体合同。整 体接收后不久，该企业收购者以优化劳动组合、提高劳动效益为由，欲与原企 业的职工重新签订个人劳动合同，遭到原企业许多职工的拒绝。根据集体合 同规定 ，原企业职工拒绝的合法理由是（ ） （2 分） A 担心自己下岗 B 担心自己的工资收入会降低 C 原来签订的集体合同终止的条件没有出现 D 原企业职
6、工享有单方解除、变更、续定或重新签定集体合同的权 纠错 正确答案 C 您的答案是 C 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 12. 20 世纪 30 年代以前的劳动关系发展中，绝对有利的一方是（ ） （2 分） A 资方 B 工会 C 政府 D 劳动者 纠错 正确答案 A 您的答案是 A 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 13. 拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（） （2 分） A 二者一样 B 前者不及后者 C 前者超过后者 D 无法比较 纠错 正确答案 B 您的答案是 B 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 14. 劳动关系的本质包括合作、冲突、力量和（
7、） （2 分） A 协作 B 斗争 C 谈判 D 权力 纠错 正确答案 D 您的答案是 D 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 15. 雇员参与程度较低，没有建立建议机制，企业只是建立奖金委员会，根据企业 生产率是否改进来分配奖金，通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作 计划是（ ） （2 分） A 斯坎隆计划 B 拉克计划 C 集体利益分享计划 D 薪酬再设计计划 纠错 正确答案 C 您的答案是 B 回答错误展开 解析 知识点 劳动关系考试题 16. 在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的 费用”的传统的工会保障制度类型是（） （2 分） A 封闭式
8、企业 B 工会制企业 C 代理制企业 D 开放式企业 纠错 正确答案 C 您的答案是 C 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 17. 在以下理论学派中，按照政治趋向从“右翼”(保守) 到“左翼”( 激进)的顺序排列第 一位的是（） （2 分） A 新保守派 B 管理主义学派 C 正统多元论学派 D 激进学派 纠错 正确答案 A 您的答案是 A 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 18. 认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法，实现工作和人完美结 合的学派是（） （2 分） A 经验主义学派 B 经理角色学派 C 权变理论学派 D 激进学派 纠错 正确答案 A 您的答案
9、是 A 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 19. 根据劳动法的规定，企业与员工之间签署的()劳动合同是双方形成劳动关系的 重要标志。 （2 分） A 口头 B 书面 C 电子 D 法律 纠错 正确答案 B 您的答案是 B 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系考试题 20. 签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（） （2 分） A 劳动者个人 B 工会 C 政府 D 公司经理 纠错 正确答案 B 您的答案是 B 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系考试题 21. 管理方是指一个组织中，使用雇员进行()的活动，且向雇员支付工资报酬的法 人或自然人。 （2 分） A 商
10、业 B 有组织的 C 目的性的 D 有组织、有目的 纠错 正确答案 D 您的答案是 D 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 22. 工会的主要目标是通过()方式增强工人在与雇主谈判时的力量。 （2 分） A 罢工 B 协商 C 集体谈判 D 对立 纠错 正确答案 C 您的答案是 C 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 23. 某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所 规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈 判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行 为，体现了集体谈判的（） （2 分） A 经济
11、功能 B 政府作用 C 决策功能 D 市场功能 纠错 正确答案 C 您的答案是 C 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 24. 具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是（） （2 分） A 独裁剥削型模式 B 权威宽容型模式 C 权威合作型模式 D 自主合作型模式 纠错 正确答案 B 您的答案是 B 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 25. “禁止令” 是指（） （2 分） A 劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议 B 二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为 C 雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动 D 劳资双方共同签订的，禁止以个人名
12、义参加工会及其活动 纠错 正确答案 C 您的答案是 C 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 26. 下列选项中不属于根据工会运动从 19 世纪至 20 世纪的发展历程，对工会组织 进行分类的是（ ） （2 分） A 职业工会 B 行业工会 C 总工会 D 政治工会 纠错 正确答案 A 您的答案是 A 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 27. 黄某与某食品厂签订了 1 年的劳动合同，但是黄某利用工作之便私吞食品销售 款，严重违反劳动纪律，被食品厂单方解除合同，这种劳动合同的解除叫（ ） （2 分） A 过失性解除 B 非过失性解除 C 经济性裁员 D 随时解除 纠错 正确答案
13、A 您的答案是 A 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 28. 西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以 为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（ ） （2 分） A 异化的合法化 B 客观的利益差异 C 雇用关系的性质 D 劳动合同的性质 纠错 正确答案 B 您的答案是 C 回答错误展开 解析 知识点 劳动关系考试题 29. 我国法律规定集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（） （2 分） A1 人 B2 人 C3 人 D5 人 纠错 正确答案 C 您的答案是 C 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 30. 劳动关系是一种()关系
14、，具有财产要素。 （2 分） A 商业 B 雇佣 C 合同 D 资本 纠错 正确答案 C 您的答案是 B 回答错误展开 解析 知识点 劳动关系作业题 二、多选题（每题 2 分，共 20 道小题，总分值 40 分） 1. 对用人单位利用劳动纪律滥用惩处权的制约表现为（ ） （2 分） A 职工代表大会的制约 B 工会的制约 C 劳动者本人的制约 D 劳动行政部门的制约 E 企业主管部门的制约 纠错 正确答案 A,B,C,D,E 您的答案是 ABCDE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系考试题 2. 在独裁剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有（） （2 分） A 技术变革 B 灵活的就业安排
15、 C 在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工 D 停工和迁厂 E 互相协作共同订立集体协议 纠错 正确答案 A,B,C,D 您的答案是 ABCD 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 3. 在劳资关系中，对劳动者来说，冲突的形式主要有（ ） （2 分） A 罢工 B 旷工 C 怠工 D 惩罚 E 辞职 纠错 正确答案 A,C 您的答案是 ABCE 回答错误展开 解析 知识点 劳动关系考试题 4. 雇员个人参加工会的主要原因有（） （2 分） A 基层工会委员会每届任期 3-5 年 B 一种社会化的途径 C 领导权力的获得 D 同事劝导加入工会 E 被迫加入工会 纠错 正确答案 A,B,C,D
16、,E 您的答案是 ABCDE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 5. 工资支付的原则主要有（） （2 分） A 协商同意原则 B 平等付酬原则 C 紧急支付原则 D 依法支付原则 E 计时支付原则 纠错 正确答案 A,B,C,D 您的答案是 ABCD 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系考试题 6. 工会的职能包括（ ） （2 分） A 经济职能 B 民主职能 C 整合职能 D 社会民主职能 E 阶级革命职能 纠错 正确答案 A,B,C,D,E 您的答案是 ABCDE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 7. 市场经济条件下我国劳动关系发展的总体趋势是（ ） （2 分） A
17、劳动关系主体利益明晰化 B 劳动关系形成的合同化 C 劳动关系运行的市场化 D 劳动关系规范的法制化 E 劳动关系内容的单一化 纠错 正确答案 A,B,C,D 您的答案是 ABCD 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系考试题 8. 集体谈判的方式有( ) （2 分） A 对立式谈判 B 斗争式谈判 C 合作式谈判 D 让步式谈判 E 协商式谈判 纠错 正确答案 A,C,D 您的答案是 BCE 回答错误展开 解析 知识点 劳动关系考试题 9. 政府在劳动关系中扮演了()的角色 （2 分） A 劳工基本权利的保护者 B 集体谈判与劳工参与的促进者 C 劳动争议的调停者 D 就业保障与人力资源的规划
18、者 E 公共部门的雇佣者 纠错 正确答案 A,B,C,D,E 您的答案是 ABCDE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 10. 劳动法第 33 条规定：企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是 （） （2 分） A 劳动报酬 B 工作时间 C 休息时间 D 劳动安全卫生 E 保险福利 纠错 正确答案 A,B,C,D,E 您的答案是 ABCDE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系考试题 11. 在劳动关系的调整模式中，实行工会与企业利益并存的二元架构劳资 制衡模式的代表性国家是（ ） （2 分） A 德国 B 日本 C 英国 D 奥地利 E 美国 纠错 正确答案 A,D 您的答案是
19、 AD 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 12. 在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（） （2 分） A 协商同意 B 平等付酬 C 紧急支付 D 同工不同酬 E 依法支付 纠错 正确答案 A,B,C,E 您的答案是 ABCE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 13. 劳动者个人的权益有（） （2 分） A 劳动就业权 B 报酬请求权 C 休息休假权 D 自主择业权 E 劳动安全权 纠错 正确答案 A,B,C,D,E 您的答案是 ABCDE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 14. 根据我国企业劳动争议处理条例规定，劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员 应当回避的
20、情况有（ ） （2 分） A 是劳动争议当事人 B 是劳动争议当事人的近亲属 C 与劳动争议有利害关系 D 与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决 E 曾经与劳动争议当事人的近亲属所在用人单位有一定联系 纠错 正确答案 A,B,C,D 您的答案是 ABCD 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 15. 劳动关系的主体包括( ) （2 分） A 员工 B 管理方 C 工会 D 雇主协会 E 政府 纠错 正确答案 A,B,C,D,E 您的答案是 ABCDE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 16. 管理时代劳动关系的特点是（） （2 分） A 政府有权修改劳动关系的各项制度
21、B 雇主改进管理 C 工人形成了工会组织 D 集体谈判制度建立 纠错 正确答案 A,B,C,D 您的答案是 ABC 回答错误展开 解析 知识点 劳动关系作业题 17. 与管理方有关的概念包括() （2 分） A 资本家 B 企业主 C 企业家 D 企业家 E 用人单位 纠错 正确答案 A,B,C,D,E 您的答案是 ABCDE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 18. 在我国，实行缩短工作日的情况主要有（） （2 分） A 从事矿山、井下工作的 B 有毒、有害工种的 C 从事高山工作的 D 夜班工作的 E 哺乳期工作的女工 纠错 正确答案 A,B,C,D,E 您的答案是 ABCDE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 19. 政府在劳动关系中的角色主要有（） （2 分） A 保护者 B 规划者 C 促进者 D 雇用者 E 调停者 纠错 正确答案 A,B,C,D,E 您的答案是 ABCDE 回答正确展开 解析 知识点 劳动关系作业题 20. 社会统合模式的特征有（） （2 分） A 劳资双方的关系以整个社会为背景 B 集体意识与阶级认同存在于社会阶层 C 劳工对其他劳动阶层的忠诚高于本身的产业 D 劳工对本身产业的忠诚高于对其他劳动阶层 E 工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量 纠错 正确答案 A,B,C,E 您的答案是 ABCE 回答正确展开
