小企业管理期末复习资料.doc

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资源描述

1、小企业管理期末复习题 一:单选题 1、 按照 SBA 的定量标准,员工人数在(D)以下的企业为小企业。 A、200 人 B、300 人 C、400 人 D、500 人 2、 按照 SBA 的定量标准,销售量在(C)以下的企业为小企业。 A、200 万 B、300 万 C、350 万 D、400 万 3、 按照 1999 年我国对中小企业划分的新标准,销售收入和资产总额在(A) 以下的定为小企业。 A、5000 万元 B、6000 万元 C、7000 万元 D、8000 万元 4、 我国 中小企业促进法于(B)起施行。 A、2002 年 1 月 1 日 B、2003 年 1 月 1 日 C、20

2、03 年 9 月 1 日 D、2004 年 1 月 1 日 5、 政府在财政税收方面对中小企业的支持主要采取的是(B)的措施。 A、给中小企业财政补贴 B、减免中小企业的所得税 C、制定宽松的财政政策 D、制定对中小企业有利的法律法规 6、 我国明确规范中小企业组织和活动的基本法是(B)。 A、小型企业租赁暂行条例 B、中小企业促进法 C、出售国有中小企业暂行办法 D、私营企业暂行条例 7、 下列哪一项不是政府对中小企业的资金支持内容(D) A、安排专项财政资金支持 B、设立中小企业发展基金 C、改善中小企业融资环境 D、对中小企业实行投资保险 8、 下列哪一项不是中小企业发展基金的来源(C)

3、。 A、由中央财政预算安排的扶持中小企业发展的专项资金 B、基金收益 C、民间融资 D、捐赠 9、 根据 中小企业促进法的原则,中小企业发展基金可以用于以下除 (C)外的方向。 A、创业辅导和服务 B、支持技术创新 C、金融投资 D、开拓 国际市场 10、 下列哪一项不是中小企业促进法 中要求政府有关部门对中小企业的创 业扶持。(A) A、为中小企业找寻市场 B、为创业人员提供政府 服务 C、鼓励中小企业创办中外合资和中外合作企业 D、合理安排必要的场地 和设施 11、 在市场机会中,明显没有被满足的市场需求被称为(A)。 A、表面市场机会 B、潜在市场机会 C、一般市场机会 D、普 遍市场机

4、会 12、 ( B)是企业实际价值的分析方法之一。 A、查阅企业报表 B、调整资产的帐面价值 C、用收益现值法 D、分析企业的现金流量 13、 下列(D)是商誉的组成部分。 A、存货 B、固定资产 C、应付账款 D、企业知名度 14、 签订合同的时候要考虑很多因素,在下列项目中,哪一项不是该阶段该考 虑的问题(A)。 A、企业人事制度 B、购销条款 C、出售资产 D、条件转让 15、 特许经营的最终管理权由(A )掌握。 A、特许者 B、经营者 C、技术转让者 D、复合受许人 16、 下面哪一项不是特许经营的主要缺陷?(C) A、限制性 B、依赖性 C、风险随机性 D、恶性连锁反映 17、 下

5、列哪一项不是家族企业的管理原则?(C) A、家族成员一般不宜在本企业工作 B、将家族企业管理的继承问题交给外部仲裁者解决 C、由家族企业成员出任高级职位 D、对非家族成员的高层管理人员实行优先认股制度和赠与股票期权等激励措 施 18、 企业核心价值观是(B )。 A、企业创建者对企业前景和发展方向的期望 B、企业管理经营的最根本 价值观和原则 C、创建企业的根本目的 D、是企业使命的具体化 19、 中小企业创建的程序中,在企业登记注册后的步骤是(A)。 A、开列帐户 B、税务登记 C、领取营业执照 D、购置营业场 所 20、 对于零售业、服务业来说,地区人口的(A )决定了企业经营项目和类型

6、的选择。 A、消费方式和消费倾向 B、年龄分布和兴趣爱好 C、住所和营业场所的距离 D、收入水平 21、 只要市场上存在着未被满足的需要,也就存在着许多市场机会,这些市场 机会实际上是一种(A) A、环境机会 B、创业机会 C、边缘市场机会 D、行业市场机 会 22、 小企业的创业者更容易也更乐意去寻找和利用(A) A、潜在市场机会 B、表面市场机会 C、全面市场机会 D、未 来市场机会 23、 特许人向受许人转让产品的生产制造、生产技术、或商业经销技术,同意 受许人对特许产品或商标进行商业开发,这种特许经营模式是(B) A、产品、商标型特许经营 B、经营模式型特许经营 C、区域受许 人 D、

7、复合受许人 24、 受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要接受全套经营方式的培训, 这种特许经营模式是(B) A、产品、商标型特许经营 B、经营模式型特许经营 C、区域受许 人 D、复合受许人 25、 创业者最佳的年龄段是(B ) A、16_18 岁 B、25_30 岁 C、40_50 岁 D、50 岁以上 26、 按照企业组织形式的不同,可将企业分为(A)。 A、公司制企业、合伙企业、独资企业 B、全民所有制企业、外资企业 C、集体所有制企业、全民所有制企业 D、合伙企业、私营企业 27、 个人独资企业的财产为(D)所有。 A、国家 B、地方政府 C、集体 D、投资人 28、 根据 个人独

8、资企业法 (D)不得作为设立个人独资企业的投资人。 A、教师 B、农民 C、律师 D、公务员 29、 个人独资企业以其(C)对企业债务承担()责任。 A、个人财产、有限 B、家庭财产、无限 C、个人财产、无限 D、家庭财产、有限 30、 个人独资企业清算中,债权人应当在接到通知之日起(C)内,未接到通 知的应当在公告之日 60 日内向投资人申报其债权。 A、十日 B、二十日 C、三十日 D、六十日 31、 个人独资企业的债权人在(C)内未向债务人提出偿债请求的,该责任消 灭。 A、3 年 B、4 年 C、5 年 D、6 年 32、 个人独资企业解散时,最先清偿的应该是(A)。 A、所欠职工工资

9、和社会保险费用 B、所欠其他企业帐款 C、所欠 保险费 D、所欠税款 33、 在合伙企业存续期,合伙人向合伙人之外的人转让全部或部分财产份额时, 须经其他合伙人(D)同意。 A、大多数 B、出资最高者 C、过半 D、一致 34、 合伙企业清算时,经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散后 (B)之内指定一名或数名清算人。 A、十日 B、十五日 C、三十日 D、十五日 35、 按照 合伙企业法 规定,合伙企业财产在支付清算费用,并偿还所欠职 工工资和劳动保险费用后,应该偿还(A)。 A、合伙企业所欠税款 B、合伙企业的债务 C、合伙人的出资 D、伙人的应得剩余 36、 公司是独立的企业法人,公

10、司以(C)承担民事责任。 A、股东权益 B、股东个人财产 C、公司全部财产 D、公司信 用 37、 ( B)是两个以上股东共同出资,股东以其出资额为限对公司承担责任, 公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 A、无限责任公司 B、有限责任公司 C、股份有限公司 D、两 合公司 38、 有限责任公司的注册资本指的是(A )。 A、全体股东实缴的出资额 B、验资报告上出具的金额 C、股东登记的出资额 D、上市缴入的资本额 39、 依据 公司法规定,以商业零售为主的有限责任公司,注册资本不得低 于(C)。 A、五十万元 B、四十万元 C、三十万元 D、二十万元 40、 有限责任公司的公司章

11、程由(D)制定。 A、经理人 B、监事会 C、董事会 D、全体股东 41、 有限责任公司的(C )是公司的权利机构,()是公司的执行机构。 A、监事会、董事会 B、董事会、股东会 C、股东会、董事会 D、股东会、经理 42、 根据 公司法,公司修改章程的决议,必须经代表(A)以上表决权的 股东通过。 A、三分之二 B、二分十一 C、三分之一 D、四分之一 43、 有限责任公司的董事可以提议召开董事会会议,但必须有(C)以上董事 提议。 A、三分之二 B、二分十一 C、三分之一 D、四分之一 44、 有限责任公司的经理,由(B )聘任或者解聘。 A、股东大会 B、董事会 C、董事长 D、监事会

12、45、 公司法 规定,有限责任公司经营规模较大的,设立监事会,其成员不 得少于(B)。 A、二人 B、三人 C、四人 D、五人 46、 董事每届的任期不能超过(B )。 A、二年 B、三年 C、四年 D、五年 47、 股份有限公司发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过股 份有限公司注册资本的(C)。 A、10% B、15% C、20% D、25% 48、 股份有限公司章程的制定者是(C)。 A、董事 B、股东 C、发起人 D、经理 49、 公司的全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任, 公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人是(C) A、无限责任公司 B、

13、有限责任公司 C、股份有限公司 D、两 合公司 50、 个人独资企业解散时,财产清偿顺序是(A ) A、所欠职工工资和社会保险费用 所欠税款 其他债务 B、债务 所欠税款 所欠职工工资和社会保险费用 C、所欠税款 所欠债务 所欠职工工资和社会保险费用 D、财产清偿没有规定的顺序 51、 中小企业以分工与专业化设置组织结构时要以(B )为中心。 A、人 B、事 C、情 D、责 52、 一般来说,管理者在授权时,不能下授的是(C)。 A、直线职权 B、执行职责 C、最终职责 D、参谋职权 53、 ( A)组织结构有利于提高职工的责任观念和生产效率,使管理人员有更 大的管理职责,并减少对上级的依赖。

14、 A、扁平 B、高耸 C、纵向 D、松散 54、 组织结构及其管理倾向于集权还是分权,取决于(B )。 A、领导的意图 B、组织运行发展的需要 C、组织结构 D、员 工意见 55、 某一特定的管理人员直接管辖的下属人员的数目是(B ) A、管理层次 B、管理幅度 C、部门化 D、管理阶层 56、 组织的纵向等级数是(A ) A、管理层次 B、管理幅度 C、部门化 D、管理阶层 57、 小企业普遍适用的组织结构模式是(A ) 、直线制 B、职能制 C、事业部制 D、矩阵制 58、 ( B)组织结构的设计是基于管理过程中按专业知识、专业方向和专业要 求划分部门的考虑。 A、直线制 B、职能制 C、

15、事业部制 D、矩阵制 59、 就权力分布而言,直线职能制的组织结构倾向于(C)。 A、权力分散 B、权力平衡 C、权力集中 D、权力差别较大 60、 根据组织生命周期理论,企业开始出现本位主义、各自为政的现象,可能 导致组织的“失控危机”是在组织生命周期的(B ) A、创业期 B、规范期 C、成熟期 D、聚合期 61、 美国学者莱维特的组织变革四变量是(B) A、结构体制技术领导力 B、结构任务技术人群 C、技术人员团队结构 D、任务市场对手结构 62、 建立高效团队的关键是(B ) A、团队成员的沟通 B、团队成员的合作 C、民主决策 D、团 队意识 63、 ( B)是一种真正独立的团队,团

16、队成员共同完成某项职能、承担工作责 任。 A、问题解决型团队 B、自我管理型团队 C、多功能性团队 D、任务型团队 64、 根据组织生命周期理论,聚合期由于高层管理者形成了集权的习惯,中下 层管理者渐生不满,从而产生了(A) A、自主性危机 B、失控危机 C、僵化危机 D、领导危机 65、 职权的本质是(B ) A、授权 B、决策权 C、集权 D、统一指挥 66、 生命周期理论是(C )提出的。 A、彼得杜拉克 B、勒温 C、格瑞纳 D、钱德勒 67、 团队运作的基本动力是(B ) A、协作精神 B、民主决策 C、平行沟通 D、共同承担责任 68、 在组织生命周期的哪一阶段,组织处于个人管理阶

17、段?(D) A、创业期 B、规范期 C、成熟期 D、聚合期 69、 介于宏观环境和微观环境之间的环境,是指中小企业的(C) A、社会法规环境 B、科学技术环境 C、行业环境 D、企业内 部环境 70、 ( A)是中小企业愿景规划的起点。 A、核心价值观 B、战略目标 C、核心理念 D、对未来的展望 71、 为在大企业的夹缝中生存和发展,关注那些被大企业所忽视的细小市场, 寻找市场空隙的战略是(C) A、小而专、小而精战略 B、依附战略 C、拾遗补缺战略 D、 经营特色战略 72、 在中小企业实施品牌战略的过程中,首先要进行的是(A) A、品牌化决策 B、家族品牌决策 C、品牌延伸决策 D、确定

18、 商标 73、 提出行业竞争结构理论的学者是(D) A、管理大师德鲁克 B、基姆克林斯 C、杰利保罗斯 D、迈 克尔波特 74、 把本企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业上,成为 大企业系列生产中的一个组成部分,进行集中生产或销售,形成一种比较优势。 小企业这种发展战略是(B) A、“小而精、小而专”战略 B、依附战略 C、拾遗补缺战略 D、联合竞争战略 75、 ( A)是品牌中可以用语言称呼的部分。 A、品牌名称 B、商标 C、品牌标记 D、商标许可 76、 ( C)是品牌中可以识别但不能用语言称呼的部分。 A、品牌名称 B、商标 C、品牌标记 D、商标许可 77、 所谓(B

19、 )是指一个品牌从原有业务或产品发展到新业务或产品上,多项 业务或产品共享同一品牌。 A、多品牌 B、品牌延伸 C、产品线扩展 D、合作品牌 78、 个别品牌的好处是(C) A、新产品进入市场的费用低 B、易于树立企业整体形象 C、企业 声誉不受某种商品的声誉影响 D、可享受企业已有的声誉 79、 中小企业所面临的最直接的竞争是(A ) A、行业内企业的竞争 B、潜在进入者的威胁 C、供应商的讨价还价能力 D、替代产品的威胁 80、 ( D)环境可以直接与企业发生关系,直接作用于企业。 A、宏观经济 B、社会文化 C、行业 D、微观 81、 ( B)是企业生存的根本原因。 A、核心价值观 B、

20、战略目标 C、企业使命 D、企业任务 82、 ( D)是中小企业首要的发展战略。 A、品牌战略 B、联合竞争 C、拾遗补缺 D、差异化 83、 “人无我有,人有我无”是(C)战略。 A、小而专,小而精 B、依附 C、拾遗补缺 D、经营特色 84、 ( C)是高增值、自我丰富化的资源。 A、资金资源 B、组织资源 C、人力资源 D、物质资源 85、 ( B)分析是企业内部条件分析的基本环节和主要内容。 A、人力资源 B、组织资源 C、物质资源 D、资金资源 86、 定量化是使企业目标具有(C)的最有效方法。 A、可接受性 B、可实现性 C、可检验性 D、激励性 87、 能够给人带来实惠的物质因素

21、,如工资、奖金和福利待遇等,属于(C) A、内在报酬 B、心理报酬 C、外在报酬 D、实际报酬 88、 在企业现有员工中招聘某些工作需要的人员称为(B ) A、现有招聘 B、内部招聘 C、简单招聘 D、外部招聘 89、 绩效考核指标的确定必须能如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体 现了绩效考核的(D) A、可行性原则 B、完整性原则 C、反馈性原则 D、客观性原 则 90、 根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的工资制度称为 (A) A、绩效工资制 B、技能工资制 C、结构工资制 D、职工持股 制 91、 下列不属于人员招聘计划内容的是(D) A、招聘的职位 B、任职资格 C、招

22、聘方式 D、绩效考核办法 92、 对专业性组织和中层人员进行绩效考核一般可用的方法是(B ) A、上级考核 B、同事评议 C、自我鉴定 D、下级评议 93、 一般常用(A)方法对一线工人进行绩效考核。 A、上级考核 B、同事评议 C、自我鉴定 D、下级评议 94、 ( C)是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。 A、人力资源需求预测 B、人力资源供给预测 C、人力资源保障问题 D、人力资源供需平衡 95、 在中小企业的人力资源规划中,(A )解决的企业的定员定编问题。 A、岗位职务计划 B、人力分配计划 C、教育培训计划 D、人 员补充计划 96、 企业在录用时,当最终合格人选多于所需人员

23、数量而且应聘者素质相差无 几时,(D)是企业录用决策的首要条件。 A、工作动机 B、工作态度 C、仪表风度 D、工作经验 97、 在中小企业人力资源的规划工作中,4 年期规划是(C ) A、长期规划 B、战略型规划 C、中期规划 D、短期规划 98、 ( D)是企业所有投资中风险最小,收益最大的战略性投资。 A、顾客关系管理 B、企业流程再造 C、信息化建设 D、人员 培训 99、 考察培训效果最重要的指标是(C) A、反应 B、学习 C、行为 D、成果 100、 在投资项目的可行性研究中,对投资项目的初步设想和建议所作的概括 性的分析是指(A) A、投资机会研究 B、初步可行性研究 C、详细

24、可行性研究 D、实际可行性研究 101、 由于存货供应中断而造成的损失,包括停工损失、拖延发货损失、商誉 损失等属于(C) A、订货成本 B、采购成本 C、缺货成本 D、时间成本 102、 企业在向客户提供赊销时应遵循的原则、标准、条件和对策等是企业的 (D) A、预算政策 B、销售政策 C、存货政策 D、信用政策 103、 下列哪些不属于存货的范围( D) A、产成品 B、半成品 C、原材料 D、设备 104、 一般情况下融资成本最低的融资方式是( B) A、内部融资 B、信用融资 C、银行融资 D、股票融资 105、 投资项目是否可行可分析净现值,当投资项目的净现值(A ),该方案 可行。

25、 A、大于零 B、小于零 C、等于零 D、不等于零 106、 从中小企业发展的生命周期看,外部融资最关键的阶段是(C) A、创办阶段 B、运营阶段 C、发展阶段 D、成熟阶段 107、 在流动资产的构成中,流动性最强的资产是(A ) A、货币资金 B、应收及预付款项 C、存货 D、短期投资 108、 中小企业一般把( A)作为企业竞争力战略的核心。 A、创新 B、定价 C、分销渠道 D、库存管理 109、 顾客让渡价值理论,是( B)提出的。 A、迈克尔波特 B、飞利浦科特勒 C、阿尔弗雷德钱德勒 D、彼得杜拉克 110、 对于中小企业而言,取得最高程度的( D)是营销的最终目标。 A、利润

26、B、销售收入 C、顾客忠诚度 D、顾客满意度 111、 决定顾客满意度的关键和主要因素是( A) A、核心产品 B、服务及系统支持 C、顾客与员工的交往 D、 情感 112、 产品的生命就是它的市场寿命。产品的生命力主要表现在其(C)的能 力上。 A、获利能力 B、生产能力 C、进出市场的能力 D、采购能力 113、 现代营销理论认为,任何产品,都应包含着三个层次:即核心层、形式 层和延伸层三个层次。产品包装应该属于(C)层次产品的内容。 A、不属于任何一种 B、核心 C、形式 D、延伸 114、 介绍新产品的最有效的方法是( B) A、优惠券 B、赠送样品 C、特加包 D、赠送礼品 115、

27、 强生把婴儿沐浴露扩展到女性市场上,这是中小企业的(B)策略 A、一种产品一个市场 B、一种产品多个市场 C、改良产品一个市场 D、多种产品一个市场 116、 在中小企业产品创新的方式中,最快捷的途径是(B) A、引进创新 B、仿制创新 C、独立创新 D、合作创新 117、 在中小企业产品创新的方式中只适合于技术力量较雄厚、技术创新能力 较强的中小企业使用的创新方法是(C) A、引进创新 B、仿制创新 C、独立创新 D、合作创新 118、 中小企业创新过程的第一步是( A) A、寻求创意 B、甄别创意 C、形成产品概念 D、产品开发 119、 在各种运输方式中成本较高的运输方式是(D ) A、

28、铁路运输 B、水运 C、卡车运输 D、空运 120、 优惠券至少要提供( C)的优惠才能起吸引顾客的作用。 A、5%15 B、10% 25 C、15%20 D、20%25% 121、 某公司有下列多种货物运输方式,其中最易受气候影响的方式是(B) A、铁路运输 B、水运 C、卡车运输 D、空运 122、 营销学认为,中间结构层次的数目为 3 的渠道,表明该渠道是(A) A、长度为 3 B、宽度为 3 C、流程为 3 D、密度为 3 123、 经过甄别后保留下来的产品创意还要进一步发展为(A ) A、产品概念 B、试用产品 C、新产品 D、产品形象 124、 下列产品中适于采用密集性分销的是(

29、B) A、品牌服装 B、香皂 C、高档音响 D、电脑 125、 迄今已开发的信息系统中,最多的是( C)。 A、KWS B、OAS C、TPS D、MIS 126、 在管理信息系统中主要定位于内部信息,输入数据来源于低层 TPS 的再 现信息和历史记录的系统是(B) A、TPS B、MIS C、DSS D、ESS 127、 据日本的调查数据显示,管理工作中有( A)属于常规工作。 A、44% B、56% C、28% D、22% 128、 中小企业信息化建设应该在统筹规划的基础上,逐步实施,从(D )入 手逐步形成完整的信息化平台。 A、电子商务 B、办公自动化 C、企业资源管理 D、财务管理

30、信息化 129、 (C)问题是中小企业信息化建设能否顺利实施的关键问题。 A、硬件 B、软件 C、资金问题 D、服务商 130、 信息管理简称(A) A、IM B、TPS C、CIS D、MIS 131、 MIS 是(B )简称。 A、决策支持系统 B、管理信息系统 C、管理支持系统 D、交 易处理系统 132、 风险管理起源于 20 世纪(B)年代的美国。 A、20 B、30 C、40 D、50 133、 (D)风险大多可以通过保险的方式进行防范。 A、财务 B、生产 C、投机 D、纯粹 134、 准确的(B)是选择合适风险对策的基础。 A、风险目标 B、风险识别和估算 C、风险管理技术 D

31、、风险 管理方案 135、 风险控制对策的实质就是在风险分析的基础上。针对企业存在的各种风 险因素,运用控制的方法减少或消除风险损失,其重点是(D)。 A、用经济方法处理来处理已经发生的损失 B、转移风险降低损失的成本 C、对风险管理方法的应用性进行检查和修正 D、改善引起意外损 失的条件 136、 (B)是市场经济最基本、最重要的运行机制,是其他市场经济规律赖 以发挥作用的基础。 A、价格机制 B、竞争机制 C、供求机制 D、平等机制 137、 在抽奖式有奖销售中最高奖的金额不得超过(D ),否则为不正当的有 奖销售行为。 A2000B3000C4000D5000 138、 中华人民共和国消

32、费税暂行条例 规定,文化体育业的营业税税率为 (A) A、3% B、5% C、8% D、520% 139、 劳动者被用人单位开除、除名或因违纪被辞退,则(D ) A、双方协商解除劳动合同 B、用人单位单方解除劳动合同 C、劳动者单方解除合同 D、劳动合同自行解除 二 .多选题 1、 能够为中小企业的生存和发展提供支持的理论主要有(ACDE) A、不完全竞争论或不完全垄断论 B、规模经济 C、适度规模论 D、产业组织互补论 E、利基营销论 2、 推动中小企业发展的现实动因主要有(ABCE) A、创新趋势 B、政府支持 C、产业结构的变化 D、市场规模的扩大 E、市场需求的变化 3、 中小企业的定

33、性特征是(ABCDE) A、独立经营管理,所有权和经营权不相分离 B、通常以商业信用和内部 积累等途径积累资金 C、规模较小 D、拥有较小的市场份额 E、与地域经济有 密切联系 4、 小企业是一个相对的概念,这种相对性表现在(ABC) A、不同国家和地区的差异性 B、同一个国家或地区不同发展阶段的差异 性 C、不同行业的差异性 D、界定标准的多元化 E、界定标准的 不确定性 5、 小企业界定的定量标准通常有(ABC) A、员工人数 B、实有资本 C、营业额(销售额) D、自主经营的程度 E、所有权的集中程度 6、 各级政府在支持和促进中小企业发展事业中承担的责任是(ABCDE) A、资金支持

34、B、创业扶持 C、技术创新 D、市场开拓 E、社会服务 7、 适合中小企业的细分产业主要有(ABDE)。 A、市场直径小的产业 B、原材料分散的产业 C、尚未完全开发的 产业 D、手工制品产业 E、产品市场小,规模较小的行业 8、 中小企业创建的常见方式有(BCD)。 A、公开上市筹资 B、购买现有企业 C、特许经营 D、家族企 业 E、正规连锁 9、 下列哪些是购买现存企业的好处。(AC) A、不确定因素减少 B、有规模效益 C、能使投资者享用现有的资 源 D、形式比较自由 E、与创业者个人意愿的一致性 10、 购买现存企业存在的问题有(BCE)。 A、恶性连锁 B、成本代价 C、未知因素和

35、风险 D、不能及时收回投资 E、与创业者个人意愿的矛盾 11、 企业价值的分析和评估方法主要有(ABCE)。 A、收益能力分析 B、现金流量分析 C、资产账面价值分析 D、成本代价分析 E、实际价值分析 12、 特许经营的优势在(BCD) A、市场条件比较成熟 B、强大的系统支持 C、经营属于 自己的事业 D、分享规模效益,降低开发成本和运营成本 E、具有独立性 13、 特许经营方面的常见欺诈行为有(ABCD )。 A、市场代表的不良表现 B、虚假广告 C、现金交易 D、不合法的交易程序 E、商圈内的治安问题 14、 特许经营的费用主要包括(BCD)。 A、特许管理费 B、特许加盟费 C、特许

36、经营费 D、广告分摊 费 E、特许合同费 15、 家族化经营的优势有(ABCE)。 A、灵活机动 B、注重长期发展 C、注重质量 D、破产率低 E、企业利益与家族紧密联系 16、 我国授权的企业登记注册机关是(BC )。 A、街道办事处 B、国家工商行政总局 C、地方各级工商管 理总局 D、地方法院 E、税务部门 17、 下列哪些是创业者的素质要求(BCDE) A、年龄 B、创新能力 C、敬业态度 D、学习能力 E、 社交能力 18、 合伙企业的利润和亏损,分摊的方式有(AB) A、按照合伙协议约定的比例 B、平均分摊 V C、按出资 比率 D、合伙人商议决定 E、由部分合伙人承担 19、 哪

37、些情况出现时,合伙人可自愿退伙(BDE)。 A、合伙人资金周转不灵 B、合伙协议约定的退伙事 由出现 C、合伙人向另一合伙人转让所有资本后 D、其他合伙人严重违反合 伙协议预定的义务 E、发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由 20、 合伙人法定退伙包括(BC )。 A、自愿退伙 B、当然退伙 C、除名 D、自然退伙 E、 协议退伙 21、 我国 公司法所规定的两种公司类型是(BC )。 A、无限责任公司 B、有限责任公司 C、股份有限公司 D、两合公司 E、合伙企业 22、 按照企业组织的形式不同,可将企业分为(ABC) A、公司企业 B、合伙企业 C、独资企业 D、全民企业 E、私营企业 2

38、3、 确定管理幅度时,应该考虑的因素是(ACDE) A、管理阶层 B、管理层次 C、管理者及下属的能力 素质 D、工作内容和性质 E、管理技术 24、 中小企业产生集权倾向的原因是(ABCE) A、中小企业的成长历史 B、中小企业的规模 C、产品 的生产技术特点 D、组织结构的影响 E、领导者的个性和领导风格 25、 集权的弊端主要有(BCD) A、决策的结果不易更改 B、成员的积极性降低 C、决策质量降低 D、组织的适应能力降低 E、不利于保证组织目标的一致性 26、 直线制组织结构的优点(ABCDE) A、结构简单 B、权力集中 C、职责分明 D、命令统一 E、联系简捷 27、 直线制组织

39、结构的缺点(BE ) A、容易造成管理人员浪费 B、横向协调困难 C、容易 形成多头领导 D、缺乏集中领导和统一指挥 E、所有管理职能都由一个人承担,失误 较多 28、 小企业部门化时应注意(ABDE) A、现实性 B、最少化 C、力求多 D、弹性 E、均衡性 29、 部门化的类型有(ABD) A、生产部门化 B、职能部门化 C、地区部门化 D、顾客部门 化 E、时间部门化 30、 对于中小企业来说,可以选择的矩阵制结构有(BC ) A、平行的小组划分 B、自主的工作小组 C、二维矩阵 结构 D、混合结构 E、多维矩阵结构 31、 中小企业组织设计的特殊性表现在(ABD ) A、适用性 B、动

40、态性 C、均衡性 D、弹性 E、统一指 挥 32、 “企业再造”使企业组织表现出( AC)的趋势。 A、柔性化 B、网络化 C、扁平化 D、虚拟化 E、部门 化 33、 高效团队的特征是(ABCD ) A、团队成员的沟通 B、团队成员的合作 C、民主决策 D、团队意识 E、虚拟运作 34、 团队成员的角色包括(AD)。 A、任务型 B、主导型 C、决策型 D、维护型 E、执行 型 35、 通过网络化和虚拟化,改变中小企业与其它合作企业或竞争企业之间的关 系的形式有(BCD) A、临时团队 B、虚拟运作 C、业务外包 D、战略联盟 E、企业合并 36、 统一指挥在企业中表现为哪两个方面?(CE

41、) A、部门化 B、管理层次 C、组织体制 D、职权与职责 E、人员序列 37、 倾向于权力集中的组织结构有(AC) A、直线制 B、职能制 C、直线职能制 D、事业部制 E、矩阵制 38、 “企业再造”的组织变革使企业组织呈现出(BC)的特征。 A、虚拟化 B、扁平化 C、柔性化 D、网络化 E、集中 化 39、 中小企业战略管理的主要问题包括(ACDE) A、缺乏长远战略 B、战略决策失误 C、缺乏连续性 和一致性 D、追求多元化经营,盲目扩张 E、忽视战略管理 40、 中小企业的宏观环境包括(ABCD ) A、社会与法规环境 B、宏观经济环境 C、科学技术环境 D、社会文化环境 E、行业

42、环境 41、 根据行业的发展情况通常把行业寿命周期分为几个阶段(ABCD) A、诞生 B、发展 C、成熟 D、衰退 E、消失 42、 对中小企业的微观环境进行分析主要包括几个方面(BCDE ) A、政府 B、消费者 C、竞争者 D、联盟者 E、供应者 43、 采用依附战略的弊端有(CE) A、过分依赖某种细分市场 B、过分依赖某种产品 C、对大企业过分依赖 D、经常变更战略 E、在与大企业签订承包条件上处于不利地 位 44、 中小企业实施联合竞争战略可以采取的形式有(AE) A、松散型的联合 B、内容上的联合 C、形式上的联合 D、口头上的联合 E、紧密型的联合 45、 采取多品牌策略的好处包

43、括(ABDE) A、适合零售商的行为特性 B、吸引顾客,提高市场占有率 C、节约品牌宣传费用 D、有助于各产品部门开展竞争 E、深入不同市场部分,占领更大市 场 46、 中小企业的战略目标具有这样一些特点(ABCE ) A、可接受性 B、可实现性 C、可检验性 D、可预见性 E、激励性 47、 品牌是一个复合概念,它包括(ABC ) A、品牌名称 B、品牌标记 C、商标 D、商标许可 E、 品牌包装 48、 中小企业采用借用品牌策略的原因是(ACD) A、无自己品牌并且无力承担建立品牌的费用 B、经销均质产品 C、企业的商誉度低 D、企业要在一个目标对象不太了解本企业产品的新市场上推销产品 E、 一次性生产的产品 49、 中小企业内部条件分析包括(CD) A、科学技术环境分析 B、行业结构分析 C、核心能力分析 D、企业资源分析 E、顾客分析 A、反应 B、学习 C、行为 D、成果 50、 企业外部招聘渠道有(ACDE) A、广告 B、晋升 C、职业介绍中心 D、推荐 E、猎头 公司 51、 企业薪酬制度的类型有(ABCDE) A、

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