1、人事股工作人员岗位职责 人事股股长田志华同志： 1.负责人事股全面工作； 2.负责联合学区和学校领导班子建设，负责学校领导班子 成员的考评和配备工作； 3.负责全县各级各类学校核编定员工作； 4.负责拟定教职工调配方案； 5.负责大中专毕业生的就业指导工作； 6.负责教师考评、专业技术职务评聘工作； 7.负责教师推优评先工作； 8.负责统战工作； 9.负责落实“两违” 治理工作； 10.负责语言文字工作的规划与实施工作； 11.完成领导交办的其它工作。 人事股副股长、师训办主任李先锋同志： 1.协助股长抓好人事股的全面工作； 2.负责教师工作与师范教育工作； 3.负责抓好校长（园长）、管理人员
2、、教职工培训工作； 4.负责教师资格认定工作； 5.负责学科带头人和骨干教师评选及培养工作； 6.搞好与教师进修学校教师培训的协调工作； 7.负责定向师范生报名、预录取和实习指导等工作； 8.负责国培项目县培训计划申报、管理工作； 9.做好名师工作室创建、跟踪管理工作； 10.负责教师信息系统管理工作； 11.完成领导交办的其它工作。 语委办副主任彭玉琼同志： 1.协助语委办主任抓好语言文字工作； 2.负责做好教职工的工资福利工作； 3.负责工资统计工作； 4.负责办理教职工的请假手续； 5.负责教职工社保、医保的审核及相关工作； 6.负责教师岗位设置及聘用日常工作； 7.完成领导交办的其它工
3、作。 师训办副主任田军同志; 1.协助师训办主任抓好教师工作与师范教育工作； 2.做好教师培训各种资料的收集、整理工作； 3.搞好教师继续教育学分管理工作； 4.做好国培计划参训教师的跟踪管理工作； 5.抓好教师资格认定的具体工作； 6.负责抓好教师信息系统管理工作； 7.协助抓好语委办日常工作，抓好学校语言文字示范校达 标和普通话培训、测试工作； 8.完成领导交办的其它工作。 语委办副主任秦庆光同志： 1.负责本股室的文秘工作； 2.负责原民办、代课教师生活困难补助发放的日常工作； 3.负责人事信访调解工作； 4.负责“三区 ”支教日常管理工作； 5.负责抓好统战工作； 6.完成领导交办的其
4、它工作。 就业办副主任贾清洪同志： 1.负责大中专毕业生就业指导中心的日常工作； 2.负责人事档案管理工作； 3.负责科技档案的管理和整理工作； 4.协助办理教职工退休手续等相关工作； 5.完成领导交办的其它工作。 人事股干部彭梅松同志： 1. 负责办理教职工退休手续； 2. 负责教职工死亡抚恤工作； 3.负责教师编制及事业单位登记管理工作； 4.负责做好干部统计和组织统计工作； 5.协助搞好教职工社保、医保的审核及相关工作； 6.协助搞好教师岗位设置及聘用日常工作； 7.完成领导交办的其他工作。 人事股干部戴凌同志： 1.协助抓好教师专业技术职务考核评聘工作； 2.负责特岗教师的信息上报和日常管理工作； 3.负责抓好科技档案管理和整理工作； 4.协助抓好关工委工作； 5.负责人事政工、师训方面的教育督导资料； 6.完成领导交办的其他工作。
