惠州学院市场营销专业 发展规划.doc

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资源描述

1、1 惠州学院物流管理专业 20062010 年发展规划 物流产业是 21 世纪中国经济的重要产业和新的经济增长点。随 着中国加入 WTO,制造产业和服务产业的增长、外资的加速进入, 使物流领域的竞争变得激烈起来,物流总量和物流服务类型也因此 有了巨大的发展,中国的物流现代化已经起步,但物流技术和物流 管理与当今世界水平相比还非常落后,急需大批高层次物流人才。 在此背景下,我们有责任为国家和地方经济建设的发展培养大量的 物流专业管理人才,这是历史赋予我们的任务。 一、物流管理专业发展的必要性和指导思想 (一)必要性 加强物流管理专业的建设和发展是形势所迫、市场所需。表现 在: 国际上,物流产业被

2、认为是国民经济发展的动脉和基础产业, 其发展程度成为衡量一国现代化程度和综合国力的重要标志之一, 被喻为经济发展的加速器。 我国现代物流业正处于发展的初级阶段,有着巨大的市场潜力 和十分广阔的发展前景。据专家估计,我国的物流产业将会以每年 30的速度迅速增长,在未来几年内,我国物流市场的发展空间至 少在一千亿以上。物流专业人才已被列为我国 12 类紧缺人才之一。 我国物流产业的快速发展导致物流人才需求量的急剧飙升。然 而,面对新兴的市场需求,所表现出来的却是我国物流人才十分匮 2 乏,目前物流专业人才奇缺已经成为制约我国物流发展的重要因素。 而据权威机构调查,国内目前物流专业人才的需求缺口量达

3、 600 余 万人。物流人才的供需矛盾已凸显,高层次物流管理人才已成为众 相争夺的焦点。 地处华南地区的广东省,不仅是我国经济最发达的地区之一, 而且也是我国最重要的物流配送中心之一。根 据 我 省 物 流 产 业 的 现 状 和 发 展 趋 势 , 我 省 物 流 产 业 将 会 在 近 些 年 得 到 迅 猛 的 发 展 , 这 同 时 也 意 味 着 对 物 流 人 才 的 需 求 量 将 会 猛 增 。 然而,由于种种原因, 在相当长的时间内,我省的物 流 专 业 人 才 极 其 缺 乏 , 造 成 我 省 物流 业存在着“有发展、无人才”的局面, 据 调 查 , 我 省 对 物 流

4、专 业 人 才 需 求 量 至 少 在 100 万 以 上 。 多年来,我省物流人才主要靠从外省 引进,但这还远远不能满足我省物流业发展的要求,特别是不能满 足广大地、市和乡镇物流产业发展的要求。 位于珠三角东部,介于深圳与汕头两经济特区的惠州市,其地 理位置得天独厚,经济蓬勃发展。它是 TCL、德赛、侨兴等大批大 型企业的所在地,中海壳牌南海石化项目正在兴建,将成为现代国 际数码石化城,其国际影响力越来越强。此外,发达的交通,优越 的区位和港口条件,惠州成为珠三角连接粤东和闽赣的交通枢纽, 它是京九铁路南端最便捷的出海口之一,优越的条件为惠州物流业 的发展提供了良好的机会。根据惠州市经济发展

5、规划,不久的将来, 惠州要打造成为现代物流中心,届时惠州的物流业将与珠三角其他 发达城市的物流业比翼齐飞。 3 (二)专业建设的指导思想 以我校向综合性大学发展为契机,以培养全面发展的高素质人 才为根本宗旨,以社会有效需求为导向,以改革创新为动力,以现 有教学资源为依托,解放思想,实事求是,与时俱进,力争在较短 时间内,达到先进专业办学水平,创办科学规范、特色鲜明、水平 较高的物流管理本科专业。 1、认真贯彻和执行学院跨越式、非均衡发展的办学理念,培养 复合型人才。 2、立足于市场,着眼于社会。物流管理具有很强的实践性,专 业的发展应要以市场为导向。同时,专业建设要同地方经济发展紧 密结合,为

6、地方培养适用人才、合格人才。既要有全球化的眼光, 又要有本土化的思考。 3、前瞻性。专业建设不仅要涵盖物流管理专业所应掌握的基本 知识点、基础理论与基本技能,而且要站在学科最前沿,把握学科 发展的动态,从战略的高度构建面向 21 世纪物流理论和实践的学科 体系。 4、可操作性。无论是学科建设还是师资培养,都要切实可行。 二、基本情况 物流管理专业是新办专业,是学校注重发展专业,从 2005 年 9 月开始正式招生。由于该专业建设发展时期较短,因此,各方面的 4 力量还比较薄弱,我们面临的主要任务就是充实力量,为下阶段的 发展打好坚实的基础。 (一)师资状况 物流管理专业属工商管理教研室管理,工

7、商管理教研室现有专 职教师 11 人,其中本科学历 3 人,硕士研究生学历 6 人,博士研究 生 2 人,研究生学历的教师占 73%。副教授 6 人,副高以上教师比 例占 55%。教师的年龄全在 50 岁以下。 (二)教学建设情况 自 2005 年以来,我们注意对教学文件的制定、保管、研究。认 真探索该专业办学的规律,积极汲取其他院校办该专业的有益经验。 为使该专业的人才培养符合发展社会主义市场经济的需要,有利于 与市场需求接轨,在该专业人才培养上强调了对实践应用技能的特 别要求。教学中注重采用新方法、新手段,大多课程教学采用多媒 体,教师积极研制教学用多媒体课件。加强教材建设,逐步使用国 内

8、外优秀原版教材。为配合专业课堂教学,设立了物流管理综合实 验课,包括了电子商务、生产与运作管理等课程的实验。制定了 2005 级实践教学大纲,使实践教学科学可行,能提高学生的基本技 能,激发学生的创新。 5 (三)科研情况 积极鼓励教师搞科研并制定了奖励办法, 调动了教师的积极性。 自 2004 年至 2005 年二年间共发表论文近 20 篇,在核心期刊发表文 章 10 篇,参与省级课题 1 个,参与、主持市级课题 3 个, 参加主 持院级课题 3 个,已经具备了一定的科研力量。 (四)教学设备情况 为了支持该专业建设,学校和系进行了较大投入。现有 3 个实 验室可用作物流管理的校内实习基地(

9、与其他专业共用) ,配置专用 服务器 2 台,学生用计算机近 200 台,能同时容纳 6 个自然班学生 上机实习。有 4 个多媒体教室。先后购买了电子商务、财务管理软 件等教学试验软件,拥有世界企业 500 强、企业人力资源管理制度、 领导技巧、创新经营等教学材料。计算机和多媒体设备可满足教学 上的使用(学校、系共同建设,与其他专业共用) 。 办公条件不断改善。所有办公室都配有多台微机、打印机。计 算机全部连入 Internet,为教师收集信息,检索文献资料提供了方 便。藏书不断丰富,为办好专业提供了良好的基础。 (五)存在的问题 1、 学术与学科带头人紧缺, 学术梯队尚未完全形成。 2、 学

10、科发展不平衡,个别学科教师紧缺。 3、教学设备仍然不足。 6 三、专业发展规划 (一)专业建设目标定位 利用 5 年左右时间的发展使之成为在教学、研究、服务、培训 基地等方面达到省内同类专业较好的水平。 根据专业发展和市场发展的趋势,本科层次专业培养目标如下: 本专业培养具备管理、经济、法律、物流等方面的知识能力, 能在企事业单位及政府部门从事物流管理与管理以及教学、科研方 面工作的工商管理学科高级专门人才。 要求学生掌握管理学、经济学的基本理论和现代物流管理的基 本理论、基本知识;掌握物流的定性、定量分析方法;具有较强的 语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决物流实际问题的基本能 力;熟悉我

11、国有关物流管理的方针、政策和法规及了解国际物流的 惯例和规则;了解本学科的理论前沿和发展动态;熟练掌握一门外 语;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究能 力和较强的实际工作能力。 (二)课程建设 1、课程体系建设。根据教育部面向 21 世纪专业课程建设要求, 狠抓专业和课程建设,逐步完善课程体系。 2、争取三年内使物流专业主干课程成为合格课程,五年内再有 一到两门主干课程成为优秀课程。 7 3、新开设的课程将逐步使用 21 世纪教材和多媒体授课。 措施: 1、人才培养计划:根据社会经济发展对人才的需求,坚持“宽 口径、厚基础”的原则,及时修订人才培养计划。 2、教学质量控制:建

12、立教学质量监控体系,继续坚持教师之间 的听课制度,及时掌握课堂教学的效果和进展情况;继续坚持教学 督导组制度,负责检查和教学管理工作,监控教学质量。 (三)师资队伍建设 贯彻学校“建设师资队伍以学科为主、学科建设以中青年为主” 的思路,牢固树立“人才是第一资源”的理念,实施“人才发展” 战略。采取校内培养和校外引进两条腿走路的方式,大力培养和引 进人才, 改善教师队伍结构。到 2010 年前年力争建设一支思想道 德素质良好、结构合理的教师队伍。 1、学历结构: 2010 年前硕士以上学历的教师占教师总数的 80%以 上。 2、职称结构: 2010 年前年教授、副教授占教师编制总数的 60%以

13、上。 3、学科结构:确保基础学科教学和基础研究力量,充实新兴学 科师资,加强重点学科梯队建设,逐年缓解紧缺学科师资匮乏的矛 盾,努力形成一支结构合理,能主动适应教学改革和学科发展要求 的教师队伍。 8 4、学术梯队建设目标: 2010 年前力争有 1 名成为本学科的学 术带头人,在省内相同学科领域中有一定影响的专家。形成一个以 教授、副教授、讲师的学术梯队。 5、素质目标: (1)政治思想素质要求:有良好的政治思想素质,谦虚谨慎、 严谨治学,正确处理好国家、集体和个人之间的利益关系,增强对 责任感和使命感。 (2)学术水平要求:具备适应教学、科研和技术开发的创新能 力;能够熟练运用计算机等现代

14、化教育技术手段从事教学、科研和 科技开发工作。 措施: 1、提高教师的学历及学位层次。通过在职教师考取研究生及从 外部引进等方式,每年净增 12 名硕士研究生,最终使硕士研究生 达到专职教师的 80%,五年内培养或引进 23 名博士研究生。 2、教师进修和培训。副教授职称以上教师每年派出 12 名教 师赴内地高校作为高级访问学者,使他们通过进修、交流、合作研 究等方式掌握学科前沿知识,提高学术研究水平。 3、积极鼓励教师参加专业学术研讨会、学术报告会,不断提高 科研水平。 4、加大科研奖励力度,鼓励教师申报课题或在国家核心期刊上 发表学术论文。 5、建立专项科研基金,支持教师作课题,参与社会调查。 9 (四)实验室及实验基地的建设 目标是能够承担本专业课程的实验实习及课程设计任务。 措施: 继续稳定现有教学基地的建设规划,在五年的时间内,在惠州 地区建立 2-5 个教学基地,每个教学基地包括 13 家工商企业,建 立教学、科研和生产相结合的多功能实习基地。 (五)图书资料建设 继续增加专业图书资料的购置,平均每年新增书籍 100 册,至 2010 年,使专业藏书达到 500 册。加快教学辅助资料、试验背景资 料、实体库、案例库的建设,到 2010 年初步建立自己的案例库,每 门课程配备相应的试验等辅助教学资料。

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