1、党委办公室工作职责 一、负责组织安排全院性的党务活动； 二、组织安排党委会、党委扩大会、总支书记会议及党委其他会议。负责会议筹备工作和会 务工作； 三、负责掌握、督促检查各单位贯彻执行党委决议情况及进程，做好协调工作。 四、落实上级主管部门的各项指示、决定；根据党委的指示，负责组织起草党委工作计划、 总结、报告、通知、信函以及各种文件； 五、围绕党的中心工作，遵照党委的工作安排和要求，开展调查研究，尤其是调查各项重点 工作的实际情况，汇编有关资料，分析研究，提出改革和改进工作的建议。 六、负责收集学院各种信息，围绕深化学院改革、加快学院事业发展、加强党的建设等重大 课题，搞好调查研究工作，为党
2、委决策提供理论和实践依据。 七、负责管理党的机要文件，遵照上级有关规定，组织党内文件阅读、传达工作。做好机要 文件的保密工作；做好党委文件管理、归档等工作。 八、负责接待、处理人民群众来信来访工作，及时转达、催办信访工作中的各种问题；负责 网上“书记信箱”的回复工作。 九、做好上级和外单位党组织和领导的接待工作。 十、认真完成党委和上级党组织交办的其它工作。 党委办公室主任工作职责 一、党委办公室主任在党委书记的领导下全面负责办公室工作。 二、严格按照党的方针政策办事，认真领会党委工作意图，领导全室人员，发挥党委的助手 和参谋作用。 三、组织、检查、落实党委有关会议和重要活动的组织、准备工作。
3、 四、协调党委各部门之间的工作，及时传达党委(或上级党组织)的指示，检查、了解各党总 支(直属支部)贯彻执行党委决议的情况，并及时向党委汇报。对于发现问题要提出解决的措施及 意见。 五、负责组织草拟党委文件、简报和函件，一般文件要认真审核订稿，重要文件亲自执笔。 六、组织开展调查研究工作。深入基层，进行专题或综合调查，根据调查的情况提出建议。 七、负责向上级有关部门报告各种突发事件的发生和处置情况。 八、负责组织完成上级单位布置或交办的任务。 九、检查、批阅信访的函件和处理意见，亲自处理信访工作中比较重要的问题。对于政策性 强，影响大的问题要及时向党委请示。 十、检查指导机要工作、保密工作；做
4、好党委及党委办公室的文件、资料的立案归档工作。 十一、关心办公室工作人员的思想、工作、学习和生活情况。 十二、完成书记、副书记和其他党委委员交办的其它工作。 院长办公室工作职责 院长办公室是院长行使行政领导和管理职权的综合性工作机构，其职责范围为： 一、负责组织起草学院综合性行政工作报告、总结、规划、计划和决议等文件；组织拟定全 院性的行政规章制度；负责以学院和院长办公室的名义发布行政管理规章制度及布告、通告和公 告； 二、负责上级行政部门来文的批阅、传阅、催办和归档； 三、负责院长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工 作； 四、负责学院日常行政公文处理； 五、
5、负责组织协调多个部门共同办理的综合性行政工作及全校性的有关活动。督促检查学院 各行政作进展及完成情况； 六、负责编印院简报、学院大事记等基础性、综合性资料； 七、负责以学院和院长办公室名义的上报或下发文的审核、打印、送文及归档工作； 八、负责全院性的综合统计，完成上级领导部门下达的各项统计报表的填报工作，指导院各 部门的统计工作； 九、收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，负责网上“院长信箱”的回复工作；接 待有关宜，安排院领导接待群众来访工作； 十、负责上级机关和外单位领导来校的接待工作，做好学院的对外联络和公关工作； 十一、负责管理、使用学院和法人代表印鉴；办理院各行政部门印章的刻制；
6、负责开具介绍 信； 十二、负责制定和调整全院作息制度、安排全院节假日放假和值班等有关事宜； 十三、负责接待室、会议室、使用管理工作； 十四、负责办理学院行政领导日常办公事务和出差的有关事宜； 十五、负责学院档案收集、归档工作。 十六、协助做好外事活动的组织接待及管理工作，协助办理外宾在院期间的有关手续。 十八、参与做好因公出国出境人员的选拔、派出和管理工作。负责办理院领导因公、因私出 国出境人员的申报手续。 十九、完成领导及上级机关交办的其他工作。 院长办公室主任工作职责 一、在院长的领导下，主持办公室的全面工作，领导本部门人员完成职责范围内的各项工作。 二、协助院长组织安排学院行政办公会议、
7、学院党政领导联席会议以及院领导召开的其他专 门会议；负责会议决定、决议的传达和督办工作。 三、根据院长指示和学院办公会议的决定，负责组织起草学院综合行政规划、计划、总结、 报告；组织、草拟、审核以学院名义发布的文件等。 四、根据院长指示和办公室职责范围，组织、协调有关部门共同办理的综合性工作；督促检 查学级文件办理和院长或院长办公会布置的各项任务的落实。 五、根据院长指示，安排好一些重要会议的议程。 六、负责上级领导机关的行政文件的批转和处理工作。 七、负责安排学院的接待工作。 八、围绕学院中心工作，调查研究，了解情况，掌握信息，通过分析整理，为领导决策提供 服务做好上情下达、下情上达工作。
8、九、负责学院的档案管理；加强办公室内部建设，组织好办公室内部事务。 十、就学院内的重大外事工作有关方针、政策、规章的执行情况和问题进行调查研究，向院 领导报告并提出建议和意见。 十一、负责检查年度计划执行情况和工作总结，并及时向主管院长汇报。 十二、完成学院领导交办的其他工作。 党委组织部工作职责 一、根据中央、省有关文件精神和院党委的要求，联系实际，制订组织部年度工作计划，落 实措施，当好党委的助手和参谋。 二、贯彻执行党的干部路线和干部政策，做好副科级以上干部的管理工作。 1.按照干部“四化”方针和德才标准，认真做好中层党政领导干部的培养、考评、选拔等工 作，及时向党委提出调整、充实意见；
9、 2.调查研究，积极推进干部制度改革； 3.督促、检查各级党政领导班子贯彻民主集中制原则，开好系班子民主生活会； 4.有计划地培训、轮岗锻炼干部； 5.建立健全院、系(部处)两级领导干部后备干部制度。 三、加强基层党组织建设，做好党员的教育与管理，不断提高党组织的战斗力。 1.及时调整组织设置，督促各党总支、支部按期做好换届改选工作； 2.坚持党日活动，积极推行党建工作目标管理，建立健全“三会一课”等规范化管理制度； 3. 开展“创先争优”活动，认真做好民主评议党员工作； 4. 抓好党员教育，配合纪委抓好党风党纪教育； 5. 做好党费的收缴、管理与使用工作。 四、按照“坚持标准，保证质量，改善
10、结构，慎重发展”的方针，认真做好发展新党员工作 和预备党员的培养、教育、考察和转正工作。 五、根据党的知识分子政策，认真做好知识分子工作。 六、做好党内统计年报、接转党员组织关系和中层以上干部来信来访、指导干部档案管理等 工作。 七、完成党委交办的其他工作任务。 党委组织部（统战部）部长工作职责 一、全面负责组织部（统战部）工作，努力学习、熟悉干部工作、基层组织建设、干部队伍 建设、知识分子工作和民主党派等组织工作的基本政策和业务知识。 二、负责组织制定组织工作的中长期规划和年度工作计划并组织实施。 三、协助党委抓好中层领导班子建设和干部队伍建设。 四、负责组织做好基层组织建设、党员教育管理、
11、发展党员工作。 五、开展调查研究，了解基层组织、干部工作中的情况和倾向性问题，帮助基层组织解决实 际问题，及时准确向党委反映情况。 六、负责抓好党校工作，开展党建理论研究。 七、负责督促做好党费的收缴、管理、使用及党员组织关系的接转工作，做好党内统计工作。 八、建章立制，落实措施，抓好本部门自身思想作风、工作作风建设。 九、受理党员、干部的申诉和来信来访，抓好知识分子工作。 十、完成领导交办的其他工作。 纪委、检察室工作职责 合署办公的院纪检监察审计部门履行党的纪律检查和行政监察、内部审计三项职能，完成纪 检、监察、内部审计三项任务。分别对院党委、院行政全面负责。在“党委统一领导、党政齐抓 共
12、管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”原则的指导下，构建工作网络，完 善运行机制，促进学院党风廉政建设。 纪检监察工作： 一、检查本院党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策及遵守党章和其他各项规章 制度的情况，实施党章和有关规定范围内的党内监督，支持、保护和促进学校改革发展的顺利进 行； 二、负责对院行政机关及其工作人员和院行政机关任命的其他人员执行国家法律、法规、政 策和决定、命令的情况以及违法违纪行为进行监察； 三、按职权范围检查处理本院党组织、党员违犯党纪政纪的案件，并按职权提出对违规违纪 党组织、党员的处分意见； 四、协助党委抓好党风廉政建设，开展对本院的党风党纪和
13、廉政状况的调查研究，对加强党 风廉政建设提出建议。协助党委制定党风和廉政建设规划，督促检查党风廉政建设责任制的落实。 参加对党员、党政干部的评议考核和本校的党风廉政建设情况的检查； 五、会同有关部门，结合本院纪检监察工作实际，采取多种形式，经常对党员、党政干部进 行党性党风党纪和勤政廉政教育，增强党员和党政干部拒腐防变的能力； 六、受理本院党组织、党员和群众在纪检监察范围内的检举、控告，受理党组织、党员和党 政干部对党纪政纪处分不服的申诉，受理学生对处分不服的申诉，认真做好信访工作； 七、保护本院党员按党章规定享有的权利和其他合法权益，支持党组织、党员同违法违纪行 为和不正之风进行斗争； 八、
14、承办校党委、校行政和上级纪检监察部门交办的有关纪检监察工作事项。 纪委、检察室处长工作职责 一、主持日常工作，协助纪委书记制定纪委工作计划； 二、组织案件查处工作，搞好党风、党纪教育的具体安排和组织工作； 三、参与对党员领导干部的考核和对有关工作的监督检查； 四、协助纪委书记接待、处理重要的来信来访等； 五、监督检查学校监察对象遵守和执行法律、法规和学校决议、决定的情况； 六、受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举；调查处理监察对象违反行政纪律的行 为； 七、受理监察对象不服行政处分决定的申诉； 八、组织制定纪检监察方面的规章制度； 九、完成上级监察机关和院领导交办的与纪检监察有关的工作事
15、项和其他任务。 党委宣传部工作职责 党委宣传部是党委负责宣传教育工作的职能部门，其主要职责是： 一、加强对党员干部和教职工的思想状况进行调查研究，探索加强和改进思想政治工作的有 效形式和方法。坚持正确的政策和舆论导向，宣传党的路线、方针和政策，宣传学院党委的决策 及有关精神。发挥宣传教育工作统一思想、凝聚力量、正确引导、团结鼓劲的作用。 二、制订全院教职工理论学习计划，并组织实施；负责学院党委组织中心组理论学习的内容 安排、学习记录等组织事宜。 三、围绕学院的中心工作，开展教职工的师德教育、形势与政策教育、廉政教育、普法教育、 爱国主义教育等宣传教育活动。 四、组织、协调、指导学院精神文明建设
16、和校园文化建设活动。抓好全院宣传工作，坚持以 科学的理论武装人、正确的舆论引导人，营造积极向上、团结活泼的校园氛围，为学院改革、发 展鼓劲。 五、协助党委抓好大学生德育工作，抓好“两课”教育和邓小平理论、 “三个代表”重要思 想的“三进”工作和廉洁教育进校园工作，加强和改进大学生的思想政治教育，负责学院思想政 治工作网络化的建设。 六、负责学院宣传阵地的建设和管理，努力办好学院广播站、院报、橱窗和网络宣传工作。 掌握控制全院各类媒体的宣传口径和政治方向 七、负责学院党校的管理工作。 八、代表党委指导“两课”和校报、学报建设。 九、负责对学院重大活动的摄影、摄像、采访和撰写宣传文稿工作。 十、加
17、强与社会传媒机构的联系，做好学院的对外宣传工作。 十一、完成党委交给的其它工作。 党委宣传部部长工作职责 一、负责并全面主持学院的宣传工作、理论教育工作、 形势政策研究工作、思想政治工作 和精神文明建设工作，严格执行宣传纪律，确保我院宣传思想工作的正确方向。 二、贯彻落实党委决策，落实各项宣传政策。 三、做好院党委的参谋，为党委关于宣传思想工作及精神文明建设工作的决策提供重要依据。 四、全面负责并不断加强宣传队伍的自身建设，在全面提高自身素质的基础上，强化宣传思 想政治工作队伍人员的业务培养，提高其综合素质。 五、负责做好党委中心组学习秘书的工作。 六、协助党委组织部、纪检委抓好干部、党员的廉
18、政教育。 七、负责加强学院的宣传阵地建设。如校报、广播站、宣传栏等。 八、完成党委和上级交办的其它任务。 团委工作职责 院团委在院党委和上级团委的领导下开展工作，其职责范围是： 一、根据院党委和上级团委的工作部署和要求，结合学院实际,研究并制订工作计划,做好工 作总结. 二、加强团组织的思想建设，做好团员青年的思想教育工作，及时吸收先进青年加入团组织， 认真做好新团员的发展、超龄团员的退团和团员证的颁发工作；积极向党组织推荐优秀青年学生 入党，为党组织不断输送新鲜血液。 三、抓好团的组织建设，健全团的组织生活，定期召开团委会、团总支及直属支部书记会， 了解团员思想状况，传达上级指示，布置工作，
19、定期检查各总支、支部活动开展情况，并及时总 结、汇报和反映情况，做好党委的助手。 四、围绕学院的中心工作，积极开展科技活动、青年志愿者活动、社会实践活动，指导学生 开展健康向上、丰富多彩的校园文化活动，提高青年学生的整体素质。 五、指导院学生会与学生社团开展工作。 六、负责全院团员档案管理、团员组织关系接转，做好材料的整理、保管、立卷、归档工作， 认真完成团组织年报表工作。 七、负责优秀团干部、优秀团员、优秀团总支及支部的评审、表彰和团的工作经验交流，负 责对违反团纪的团员进行教育和处分。 八、做好团的宣传工作，办好宣传栏和“校园之声”广播站，利用一切可以利用的工具积极 宣传党的各项方针政策，
20、教育广大青年学生树立坚定的共产主义信念。 九、做好全院团费的收缴、管理和使用，负责对外接待、联络和交流等工作。 十、认真完成学院党委和上级团组织交办的各项工作任务。 团委书记工作职责 一、全面负责院团委工作。 根据院党委、团省委的工作部署，规划团委每学期工作、阶段 性工作的思路或重大任务的计划和安排，检查、督促团委和所属基层团总支工作。 二、及时传达学院党政和上级团组织的指示精神和工作要求并及时落实；向分管领导及上级 团组织汇报团的工作情况。 三、主持召开常委会议、团总支书记工作例会及院团委工作会议，代表团委报告工作情况， 商定工作计划、重大活动和共青团奖惩等问题。 四、关心各级团干的思想、工
21、作、学习、生活情况及进步成长，经常同他们交流思想，及时 检查、考核其工作表现，并就团干工作中有关重大问题以及实际困难向学校党政有关部门和领导 汇报反映。 五、积极响应学院党委的号召，抓好团员、青年的思想教育工作，指导院学生会开展好“自 我管理、自我教育、自我服务”工作及各项旨在提高学生综合素质的活动，繁荣积极健康的校园 文化。 六、维护院团委的集体领导制度，形成团结、民主、协作风气，全面负责团委工作人员的聘 评考核工作。 七、 深入基层调查研究，密切联系群众，随时了解团员的思想状况和基层组织情况，并及 时总结推广。 八、重视政治理论的学习和提高，努力提高思想水平和工作能力。 九、与兄弟院校和地
22、方团组织保持密切联系，为拓宽工作思路、改善工作环境打下良好基础。 十、负责协调及配合好各兄弟处室间的工作。 十一、完成学院及上级团组织交办的其他工作。 学生工作处（部）工作职责 在学院党委、行政的领导下，具体负责学生工作的职能处室，具体职责是： 一、 深入调查研究，积极探索新形势下学生工作的特点、规律，当好学院党政领导决策的 参谋和助手。 二、把握学生的思想动态，负责全校的学生思想政治教育工作。 三、负责制订和完善学生管理的各项规章制度。 四、负责学生素质教育计划的制定和实施工作。 五、协助做好学生的国防教育、军事理论教育、军训等、征兵等工作。 六、负责对各院系学生管理工作的指导、监督、检查和
23、考核，协助各院系做好学生管理工作 人员的聘任与培训工作。 七、负责全院学生的各种奖、勤、助、贷、补等工作的管理与审核；负责指导各系做好学生 各种评优；负责学生违纪处理工作。 八、负责指导大学生自管会开展工作；协助团委做好学生干部队伍的组织与思想建设， 九、负责学生心理健康教育和咨询服务工作。 十、负责学生宿舍的管理工作。 十一、负责学生档案的抽查、审核和寄发，以及毕业离校等工作。 十二、监督、检查各院系落实学院有关决定和各项规章制度的情况。 十三、负责学生缴费、注册、报到的有关组织和协调工作。 十四、负责辅导员队伍,班主任队伍的建设工作。 十五、负责学生创新,创业,规划就业。 十六、完成领导交
24、办的其它工作。 学生工作处（部）长工作职责 一、处（部）长岗位职责 1.负责本处（部）的全面工作，贯彻学院工作精神，落实工作内容。 2.负责学生工作处（部）的工作计划和总结材料以及学生工作制度的制定和实施工作。 3.在学院党委、行政领导下，负责学生思想政治教育和日常管理工作。 4.负责本处（部）职工的思想政治工作；负责与其它系、部、处、室的协调工作。 5.负责学生的奖、惩工作，对学生较重大的奖、惩意见报学院领导批准后执行。 6.负责学生政治辅导员的管理和指导工作。 7.负责新生入学教育、学生军事教育方面的总体工作。 8.办理学院领导交办的其它学生工作。 二、副处（部）长岗位职责 1.具体负责指
25、导各系做好各类奖、助学金以及各类学生评优工作。 2.负责指导各系做好贫困生建档、助学贷款、贫困生补助等工作。 3.负责指导“大学生心理健康教育中心”开展日常工作。 4.负责指导各系做好学生宿舍的管理工作。 5.负责协助系做好班主任的聘任、管理、考核和评优工作。 6.办理本处（部）和学院领导交办的其它学生工作。 武装部工作职责 在校党委、校行政领导下，武装部工作职责如下： 一、积极宣传党和国家有关国防教育的方针政策，贯彻执行国防法律、法规； 二、负责全校学生国防教育和组织学生军事技能训练； 三、负责我校学生军事理论课程教学管理工作； 四、负责组织军事教学方面的理论研讨和学术交流活动； 五、负责组
26、织对军事理论课教师的培训和指导； 六、负责在全校开展有关国防教育活动和咨询活动； 七、负责我校在校大学生参军入伍工作； 八、负责我校参军大学生退伍后的复学和管理工作； 九、负责我校人防战备工作及设施管理与维护工作； 十、负责做好军队、学校共建工作； 十一、完成上级交办的其他各项工作。 工会工作职责 一、贯彻落实上级工会及院党委的决议和工作要求，围绕学院的总体工作目标及中心工作， 制定工会工作计划，布置、检查指导各分会开展工作，发挥工会委员一班人的作用。 二、贯彻教师法 、 教育法 、 工会法 ，努力维护教职工的合法权益，为群众说话办事， 深入基层调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，沟通领导
27、与教职工的联系，发挥工会桥梁 纽带作用，做好上情下达、下情上达工作。 三、开展教书育人、管理育人、服务育人活动，调动教职工的积极性，推动教育改革，提高 教育质量。做好其他有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。 四、自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，做好教职工思想政治工作。进行坚持 四项基本原则的教育，形势教育和法制教育及公共道德、职业道德、家庭道德的“三德”教育， 搞好群众性自我教育活动。 五、切实履行民主参与职能，依法维护教职工的民主权利。开好教职工代表大会，健全民主 制度，加强民主监督，增强教职工主人翁责任感；重视维护教职工的正当权益，参与学院有关改 革与发展的重大问题讨
28、论，民主管理学院。 六、着力履行维护职能，保障教职工生活福利。协助和督促行政方面办好教职工集体福利事 业，搞好教职工困难补助费的发放，做好退休教职工工作，解除教职工的后顾之忧。针对教职工 的特殊问题，做好保护工作。 七、开展有益于教职工身心健康的文化、体育活动，坚持自愿、小型多样，勤俭节约、讲求 实效。从实际出发，充实活动内容，提高活动质量。 八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 九、加强工会自身建设，做好工会干部和职工代表的培训工作，努力提高工会干部的综合素 质，坚持工会群众化和民主化。搞好工会小组工作。接受新会员，对会员进行工会基本知识的教 育。 十、处理工会日常工作，做好来信来
29、访接待工作，回复率达 100；做好工会资料的立卷归 档工作。 十一、做好女教工工作，并协助有关部门做好计划生育和女教职工先进评选等各项工作。 十二、管理和使用好工会经费、工会设备、设施。 十三、完成领导交办的其他工作。 离退办工作职责 一、认真组织离退休职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 和使其了解国内外大事和政治形势，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，在思想上政治上与 党中央保持一致。 二、认真贯彻执行党和国家的有关离退休政治待遇和生活待遇政策，全心全意为离退休人员 服务。 三、负责落实离退休工作处的规划和年度工作计划，并认真组织实施。 四、教育退休职工 坚持唯
30、物主义，反对啦心主义，崇尚科学，破除迷信。组织退休职工积 极参加有益于身心健康的活动。 五、凝聚人心，化解矛盾，做退休职工贴心人。 六、及时了解和掌握离退休职工思想及生活等方面情况，反映他们的意见和要求，尽力帮助 他们解决实际困难。反映老同志的意见和要求，当好参谋。 七、组织离退休职工，做一些力所能及的工作，发挥他们的优势，为推动学院两个文明建设 献计献策，贡献力量。 八、完成领导交办的其他工作。 人事处工作职责 人事处是在院长领导下，贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事干部、劳动、 工资等方面的法律、法规、政策和规定的行政职能部门，主要职责如下： 一、参与院内管理体制改革，积极开展
31、学院人事制度改革的研究和实践。制定和完善人事工 作规章制度，依法治校，依法行政。 二、负责学院岗位设置、人员编制管理，各类人员的岗位设置、聘任、考核、管理工作。 三、负责学院师资队伍的引进、培养、稳定、使用、管理工作和教师资格认定工作。 三、负责学院各类人员的调配、奖惩，负责全院教师各层次的进修、培训、职称评定等工作。 四、负责制定院内津贴分配方案，负责教职工工资管理、福利、抚恤、办理退休手续、工人 管理、社会保险、考勤等劳资与社保管理的相关工作。 五、负责富余人员的日常管理、临时工管理；负责接收、管理和安置转岗分流人员。 六、负责各类人事统计报表，做好全院人事信息的收集、汇总、统计、管理和利
32、用工作。 七、负责学院人事档案工作，按有关规定开展档案材料的收集、汇总、归档、整理、保管和 使用。 八、配合学院抓好职业道德和机关作风建设，不断提高工作效率和服务质量。 九、承担与学院人事工作有关的其他工作和完成院领导及上级交办的工作任务。 人事处处长工作职责 在主管院领导的领导下，负责人事处职能范围规定的全部工作，并对本处的全部工作负责， 当好领导的参谋。具体职责如下： 一、积极开展学院人事制度改革的研究和实践，制定院内管理体制改革的政策和规章制度。 二、按照学院发展规划和有关规定，制定本处的工作计划。提出学院机构设置和调整的方案， 做好学院教职工的编制计划，提出实施措施、方法和工作意见。
33、三、指导有关处室做好学院全员聘任、考核、管理工作。 四、负责学院师资队伍建设规划、年度计划的制定与实施； 五、指导有关处室做好学院师资队伍的引进、培养、稳定、使用、管理工作和教师资格认定 工作。 六、负责全院各系列专业技术职务评审的组织实施及技术工人技术等级考核、晋升工作；指 导有关处室做好学院各类人员调配、奖惩。 七、指导本处业务干事做好院内津贴分配、教职工工资管理、福利、抚恤、离退休手续、工 人管理、社会保险、考勤等劳资与社保管理的相关工作。 八、指导有关处室做好富余人员的日常管理、临时工管理、转岗分流人员的接收、管理和安 置工作。 九、审查各类人事统计报表。督促做好学院人事档案工作。 十
34、、注重调查研究，改进工作方法，加强工作计划性，健全日常工作制度，做好各项工作的 上报下达，使学院的各项政策及要求政令畅通。 十一、完成领导交办的其他工作。 财务处工作职责 一、贯彻会计法和上级的有关规定。 二、依法筹集使用办学经费。按照统筹兼顾、保证重点、收支平衡、略有结余的原则合理分 配使用学校资金。 三、强化学校经费收支的计划管理，编制好学校的综合财务预算。给领导决策提供可靠的依 据。 四、负责编制学校年度预、决算。按国家拨入的年度经费和预算外收入，审核平衡，切块包 干执行。审核学院与各核算部门之间的经济结算； 五、认真审核各类经费收支原始凭证，凡不符合规定的应坚决给予纠正。 六、正确核算
35、办学成本，定期向学校领导报告财务计划的执行情况，并准确全面的反映经费 收支情况。使领导做到心中有数，便于决策。 七、编制学院行政、工会的会计报表； 八、及时发放经核准的教职工工资，奖金和课时津贴； 九、参与学院组织的招标和采购工作； 十、负责基建会计核算，正确分摊基建发生的各种费用，编报基建项目财务决算； 十一、负责学费及相关费用收缴和学生交费、欠费情况的查询； 十二、为学院领导和相关职能部门提供财务查询服务； 十三、核算职工公积金，办理公积金的变更、缴存、协助办理提取事宜； 十四、负责校办产业、后勤服务的财务核算和报表编制，评价收益状况； 十五、编制校办产业、后勤服务的会计报表； 十六、负责
36、各项收费工作，及时催交各项欠费，保证收款时间，做到随到随收； 十七、严格遵守人民银行制定的现金管理制度，做到日清月结；严格遵守银行结算制度，进 行账目核对，调节银行余额； 十八、每日清点库存现金，与现金日记账核对， ； 十九、依法领购、使用、管理各种财务票据，正确使用不同种类的收据，按照规定填写收款 收据，做到内容真实、完整，数字准确，加盖现金或转账收讫章； 二十、负责全校各部门款项的报销和发放，审核报销单据的审批手续是否完备。 财务处处长工作职责 一、在学院党委和院长的领导下，全面负责全院的财务管理工作，对院长负责。 二、遵守和执行会计法 ，贯彻执行国家财经政策和法令，认真维护财经纪律和财务
37、开支 制度，监督、检查财务开支、财产管理和资金使用效果。根据国家的有关法规和改革发展的政策， 结合学院具体情况组织建立、健全各项财务会计制度、实施细则和管理办法，贯彻执行并督促检 查实施情况，确保学院财务工作的规范化、科学化、制度化。 三、根据上级主管部门核定下达的部门预算指标和学院的自有财力，负责组织编制学院年度 部门预算和财务计划，以及年终前的调整、追加等工作；组织领导财务会计报表、年度决算表的 编制。 四、负责资金管理，积极开展资金筹措，认真进行资金的统一调配和使用，提高资金的使用 效益。 五、负责掌握全院的财务运行状况，了解财务计划的执行情况，定期组织进行财务分析，向 学院领导汇报财务
38、工作，为领导提供决策依据。 六、做好国有资产的管理工作，审议各类资产购置计划；组织编报各种资产财务报表，管理 政府采购工作，负责采购合同管理，参加设备购置招标工作。积极参与院产转制、改制工作，确 保国有资产的保值增值。 七、负责收费管理，组织办理收费审批手续及开展收费票据管理，负责开展对院内各单位收 费的检查、监督和管理。 八、负责基建财务管理，组织编制基建资金使用计划，参加基建项目的招投标，负责基建合 同管理对基建财务运行情况进行监督管理。 九、负责全处人员的行政管理，组织安排财会人员的业务学习和培训，积极做好思想政治工 作，提高服务意识，调动全处人员的工作积极性，做好财务管理和服务工作。
39、十、配合财政、税收、物价、银行等部门做好有关发票、收据、纳税、收费标准、集团购买 力专控商品、银行账户、现金等管理工作。配合学院纪检、监察、审计等部门搞好财务、税收、 物价大检查的工作。 十一、完成院领导和上级部门交办的其他工作。 审计处工作职责 一、在院行政的领导下，制订学院审计工作计划、学校内部审计规章制度并组织实施，独立 行使内部审计监督权。同时接受江苏省教育审计处的指导和监督。 二、对学院教育事业费、基本建设投资、科研经费等财务收支计划及预算的执行进行审计监 督；对与各项资金有关的经济活动及其经济效益进行审计监督； 三、对学院及校内各单位（包括校办企业、独立核算单位、经济承包单位）的财
40、务收支 及 其经济效益和财经活动进行审计和监督检查； 四、对学院国有资产管理及使用效益进行审计；对国有资产的安全、完整和管理使用进行监 督检查； 五、接受组织部门的委托，组织实施对负有经济责任的部门负责人进行经济责任审计； 六、对有关财务收支项目及经济活动组织专项审计调查； 七、组织对学校基建、修缮工程、装饰工程项目进行竣工结算审计； 八、组织实施对重大建设项目的全过程跟踪审计。 九、负责学院领导和上级审计机关、教育行政主管部门内部审计机构交办的其它审计事项。 教务处工作职责 教务处是在分管教学副院长领导下负责教学业务管理的职能部门。 一、贯彻党的教育方针、严格执行国家教育法规和教学管理规范。
41、 二、参与制定学院教育发展规划，制订学院教学工作要点，对学院专业设置、二级学院、系、 部教研室、实验室的设置和调整，教学管理和教学改革等提出意见和建议，配合科研与项目管理 处开展教学研究工作。 三、负责制订和修订教学管理规章制度，组织和指导二级学院、系、部制定各专业人才培养 方案、课程标准（课程教学大纲）和其它教学文件，组织审核后报学院批准执行。 四、负责质量工程工作，组织质量工程各分项目的遴选、申报、验收等工作。 五、负责修订、完善教师教学质量考核办法。 六、负责编制校历，组织汇集开课计划、进程表、课程表，组织编制全院教学进程表和总课 表。 七、督查各二级学院、系、部实施各专业教学计划、落实
42、教学任务。 八、负责督查各教学环节的正常运行，稳定教学秩序。 九、负责学生学习成绩、学籍管理等工作。组织和监督考试和考核等工作。 十、组织校内外教学观摩、竞赛、交流、教学成果评比等工作。 十一、负责提出全院教室的调配和使用计划， 并做好督促检查工作。 十二、负责教材建设、征订、供应和管理工作。协助教材编审委员会组织教师编写和审定教 材、讲义、教学参考资料。 十三、负责实验室管理的评比工作；组织校内实验实训室（项目）立项的教学论证工作、参 与相关项目的验收、评估等工作。 十四、组织教学经费预算工作（课时费、实验耗材费、校内实习经费等） ，监督经费使用情 况。 十五、负责技能鉴定站的日常管理工作，
43、承担协调、计划、监督及管理工作。 十六、完成学院领导交给的其它工作。 制订有关校外实践教学工作制度； 每学期预审各教学院系的校外实践教学经费预算； 了解和研究全院校外实践教学存在的问题，及时修订有关工作制度； 组织审定校外实践教学大纲； 代表学校对校外实践教学工作的规范和质量进行指导和检查。 教务处处长工作职责 一、按照教务处的职责范围，全面负责教务处的工作。 二、根据学院年度工作要点，协助分管院长拟定学院年度及学期教学工作计划。负责制定教 务处年度和学期工作计划，组织落实并督查落实情况； 三、负责制定和完善教师教学质量考核办法和工作量计算办法； 四、负责组织好学院的教学改革工作，定期召开全院
44、教学研讨会，制定研讨主题，推动学院 教学改革深入开展； 五、负责制定和修订学院教学的管理文件，以规范教学管理。 六、定期召开教学工作会议，及时传达上级部门的指示，布置教学工作，交流研讨教学相关 问题。 七、负责制定处内工作人员的岗位职责；定期召开处务会，检查、协调处内各岗位的工作； 负责组织全处人员的政治学习和业务学习。负责全处工作人员的政治、业务考核工作； 八、负责质量工程的组织申报、考核评价工作； 九、负责人才培养方案及课程标准的组织制订工作； 十、完成院领导布置的其他任务。 教务处副处长工作职责 一、贯彻党的教育方针，负责教学运行保障工作，协助处长完成教务处职责范围的各项工作。 二、协助
45、处长拟定学院学期教学工作计划、教务处学期工作计划和教学工作安排、教学改 革方案，教学管理规章制度； 三、负责制定学院专业发展和专业建设规划，组织规划落实；定期组织修订专业教学计划和 课程教学大纲；物化学院教学改革成果，按年度予以落实并组织教学成果推广； 四、负责制定全院课程建设、教材建设规划；分管教材管理工作； 五、负责实训基地建设及实践教学等工作； 六、负责国家及省级英语等级考试、对口单招专业技能考试等阶段性工作； 七、审查各系(院)开课计划、全院课程表、考试日程表及校历等； 八、协助处长做好行政业务和政治思想工作，负责本处文件及资料的归档工作； 九、搞好与其它处、系(院)间的配合,完成领导
46、交办的其他工作； 十、处长因故不在岗时，代理处长主持日常工作。 质量管理办公室工作职责 在分管院长的领导下，对学院各部门在人才培养中有关“教育、教学、管理、服务”等项 工作进行监督、检查及评价。 一、建立质量监控与保障体系，并对体系运行进行评价不断完善。 二、负责监督、检查院系在人才培养中贯彻执行上级、学院的教育教学政策、法规和规章制 度情况。 二、督导、评估学院各部门对人才培养质量影响因素，提出建设性意见。 三、每年对毕业生就业质量及就业环节进行督查分析，并提出改进建议。 四、指导系部开展常规质量检查；对教师的业务培训工作进行质量评价，对教师进行随堂 听课。 五、代表学院组织学生对教师和服务
47、部门的质量测评。 六、制定学院教育教学质量督导、评价制度及评估指标体系；负责学院迎评估工作，指导 各级各类专项评估。 七、 ，参与人才培养方案、教学大纲、教学计划的审定，参与教务处质量工程评审。 八、定期召开学院教育教学质量督导、评价情况分析会，通报教育教学质量情况。 九、负责校外实践教学质量评价的监督工作，并写出相关分析报告。 十、 完成院领导交办工作。 示范院校建设办公室工作职责 一、在学校示范性高职院校建设工作领导小组（下称示建领导小组）的领导下，全面负责学 校示范建设统筹管理工作。 二、严格按照教育部、财政部和省教育厅的工作部署，关注国家示范校建设动态，认真学习 研究示范校建设的相关文
48、件，围绕示范校建设的目标任务，积极推进各项工作。 三、组织部署示范校各建设项目（任务）的实施，指导、协调各示范建设项目（任务）组开 展工作。 四、建立良好的运行机制，及时研究解决示范校建设过程中存在的困难和问题，保证示范校 建设的顺利进行。 五、组织对各建设项目及相关子项目进行检查、评估、验收，形成项目检查年度验收报告。 六、对项目建设过程进行监督，保证项目建设稳步实施。 七、对示范建设过程中遇到的重大问题，及时提交学校示建领导小组研究解决。 八、负责示范校建设中涉及的各项建设经费计划方案的审核和经费使用审核工作。 九、积极加强与上级管理部门的联系，及时报告工作进展，掌握最新政策信息。 十、做
49、好所有建设资料的收集、整理、归档工作。 十一、完成示范校建设的验收、总结等相关准备工作。 研究与项目管理处工作职责 在分管院长领导下开展学院高等教育教学、管理等方面的研究工作，负责教育教学和管理， 以及纵横向课题项目的管理工作。 一、贯彻执行上级有关高等职业教育理念、科学技术工作方针、政策、法规；拟订学院激 励研究和技术服务的相关政策措施，制定相关管理制度。 二、组织编制全院科学技术服务与高等教育研究的规划和年度计划，并负责组织实施；组 织教育教学学术交流活动，争取各类科研和服务项目；制定相应的教育科研课题选题指南，指导 教职工开展教育科研研究；组织申报和管理院级及以上各类研究课题与评审工作；联系协调各级 各类学会、研究会，对参加的人员与活动进行管理；及时编印高等职业教育研究的最新信息、动 态，推广改革经验。负责编印徐州工业职业技术学院学报 三、组织年教科研工作会议，开展教育科研优秀项目、成果的评奖工作等。 四、负责归口的科教科研事业费、科技“三项费” 、院级科技基金等有关费用的预、决算 管理。 五、负责归口管理全院科技成果、科技奖励、科技保密、技术市场、与科技相关的知识产 权保护等工作；建设科技咨询、招标、评估等科技服务体系和共享平台； 七、统计上报有关数据，对学院各类工程研究中心进行业务管理；同时负责与上级主管部 门和兄弟单位对口
