1、1 关于创建基层党建示范点实施方案 为深入贯彻党的十七大精神，切实加强基层党组织建设，认真做好 基层党建示范点创安建工作，根据党委关于创建基层党建工作意见 要求，结合支部的工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习 实践科学发展观活动，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持 党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，着眼于保持和发 挥党的先进性，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力，切实加强党的组 织建设，力争将支部建设成为局基层党建工作示范点，成为基层党组织 的样板，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现 测绘
2、事业又好又快发展，提供坚强的政治、思想和组织保障。 二、组织领导 为加强对基层党建示范点工作的创建，在党委的领导下,综合办的指 导下,党支部成立基层党建示范点创建工作小组，成员由职位及党小组组 长组成。 三、工作目标 （一）领导班子好 在创建工作中，坚持以身作则，带头贯彻落实科学发展观，执行党 的路线、方针政策，有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建 设放在首位，不断提高党员干部的政治修养和业务水平，着眼实际加强 教育，发挥党员的先锋模范作用，努力把?党支部建设成学习型、创新 2 型、实干型、廉洁型的战斗集体。 （二）党员队伍好 以支委（班子）为重点，结合中心组学习活动，抓好支部成员的学
3、 习；以党小组为单元抓好党员的集中学习；列专题、交任务，抓好党员 的自身学习；结合“创先争优闪光言行”活动，形成了思想政治建设好， 党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃 苦用于挑重担的党员队伍。 （三）工作机制好 注重制度建设，始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制， 完善议事、决策和工作等各项制度，使工作有章可循，生产规范运行。 建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度；“三会一课”记录规 范，工团组织工作开展规范。 （四）工作业绩好 结合的主要工作职责和队伍的特点，开展了以老带新，技术培训、 科技攻关，进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质
4、量。以“支部、党员双承诺”活动为基础，促进党员先锋模范作用的发 挥；以文明创建活动为依托，树立和发挥先进典型的带动示范作用；以 “承诺践诺、创先争优”为动力，圆满完成上级交给的各项任务。 （五）群众反映好 将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、 工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展丰富多彩的测绘文化活动， 美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。 3 四、创建措施 （一）创新学习方式，切实抓好思想政治建设 着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用。在党员经常性教育 中，坚持以党小组为单元的集中学习和个人自学相统一，坚持理论学习 和锻炼并重，创新学习方式和载体，
5、积极引导党员坚持学习法律、业务、 公共管理等各类知识，努力提高综合素质，积极开展学习型党支部创建 活动。 围绕本单位业务工作、干部职工的思想实际，大力开展社会主义荣 辱观教育，加强干部职业道德、建设，抓好文明机关创建活动。坚持以 人为本，尊重人、关心人、爱护人、帮助人，认真研究分析职工思想状 况，帮助困难职工解决实际问题，做好学习和宣传先进典型工作，理顺 干部思想情绪、鼓舞工作干劲。 （二）强化支部功能，切实加强基层组织建设 认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、 慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入 口”关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干
6、、青年干部中发展 党员。 支部工作有章可循，形成了照章办事的良好氛围。班子成员分工明 确、团结协作，工作主动积极、认真细致，坚持按照民主集中的原则处 理大小事务，及时将班子决议予以公开，拓宽了党员参与党内事务的方 式和渠道，切实保障了党员群众的知情权和参与权。以创建省测绘与地 理信息据基层党组织建设工作示范点为契机，引进并发扬“网格化管理， 4 组团式服务”理念，将党员和其他职工分为三个网格，进行互动服务， 提高了党员群众的凝聚力。 积极开展党建活动。开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传 统教育；积极党员团员积极参加局或组织举行演讲比赛、知识竞赛等活 动。进一步增强党员意识，激发党员的事业
7、心和责任感，以无私奉献的 情操、一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。 （三）结合创先争优，提高测绘保障服务能力 基础测绘生产是支部的主要工作职责，我们是一支新组建的队伍， 职工中年轻人多、素质水平参差不齐，但易接受新事物是他们的优点。 要开展以老带新的生产模式，通过组织技术培训、科技攻关，进行岗位 比武等多项措施来提升队伍的整体技术水平和工作质量，并号召广大党 员群众在岗位上正常优秀，坚持创先争优围绕业务工作开展，业务工作 通过创先争优推进。 （四）完善人才结构，促进支部稳定和谐发展 建立合理的人才梯队是构建具有竞争力团队的基础。要以“高效、 稳定、科学”为目标，将?打造成一支年龄层次结构、
8、专业比例结构、 人员资历构成等都较合理的金字塔式人才队伍。 将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、 工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展了丰富多彩的测绘文化活 动，激励职工，提高职工的归属感，使成为了一个团结和谐的大家庭。 （五）积极争先创优，促进测绘事业科学发展 制定全面的工作计划，按计划稳步实施，有序推进，确保年底完成 5 下达的年度工作任务。 五、方法步骤 1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工 作现状。根据党建工作的特点，结合局基层党建工作示范点创建要求， 制订示范点建设方案。 2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方 案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施 的落实。 3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创 特色，出经验，求实效；真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有 经可学的过硬典型。 4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程， 主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群 众的意见建议，扎实开展党建工作。
