1、员工宿舍管理制度 为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下 管理制度： 1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不 准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人 不得把东西搬离宿舍。 2、不准随地吐痰、乱 丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不 准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员 工，离职员工和外来人员拒绝 入住，未经 行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐 100 元。 4、严禁在宿舍内 赌 博，嫖娼、酗酒、 偷窃及有 伤风化的其它行为。 5、注意节约水电， 出门或
2、离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人 生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准 私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 6、严格遵守作息 时间 ，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录） 音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为 前提。 7、房 间 所住的员工必 须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁 造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工 平均分摊。 8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互 勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。 9、员工宿舍的水管、电灯坏了
3、，必 须及时报 告行政部管理人员请人维修， 如不报告出现事故由该房员工负责。 10、每位 员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配 规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善 保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员 清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。 12、行政部 管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工， 应主动进行劝止、批评、教育， 对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有 权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为 10200 元，报公司行政部审批后执行。 13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在行政部登记，若擅自配钥匙将 持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐 100 元，入职未满三个月的员工不得 单独持钥匙，未按此规定执行原持钥匙的人乐捐 100 元/次。 14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。 行政部 2011 年 11 月 7 日
