1、海盐南北湖梦都影视基地有限公司 收文部门： 公司总经办 MD-20150829 第？号 共 11页 抄送部门： 公司总经办 、各部门 备忘 通知 请示 议案 报 告 发文部门： 公司行政部 普通 紧急 日期：2015/08/29 主 题：关于海盐南北湖梦都影视基地有限公司员工生日福利策划方案 内 容： 一、策划背景 企业更好、更快的发展离不开每一位员工的辛勤付出与努力，员工福利规划是 公司薪酬战略的一个重要组成部分，是公司结合自己的发展目标以及对未来各影响因 素的预测和分析。为了营造温馨、和谐的工作环境与工作气氛，为了体现公司人文关 怀的企业精神，让每一位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而加强
2、企业与员工之间 的凝聚力，特制定本公司员工生日福利方案。 二、策划目的 1、从细节着手，关心员工、激励员工 2、借以本方案可以传递公司文化、加强员工们的归属感 三、策划宗旨 用最经济的方式，达到最优的效果；且要有惊喜，贴近需求 四、适用范围及人群： 海盐南北湖梦都影视基地有限公司所有已办理入职员工（不含临时工、试用期 还有已申请离职的员工） 五、福利项目： 1）生日专栏：在办公楼入口大厅可设立员工生活专栏，每月 1 号在专栏里公布 本月生日员工的姓名以及生日日期，并附上生日祝福，内容包括：员工照片、生日日 期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等等； 2）送经济、适用的生日纪念品：包括生日蛋糕，
3、电影票，超市购物卡，绿色盆 栽等等。礼物可由采购部同意申购管理，并在员工生日当天发放；企业也可以自行设 计一些有单位标识的礼物，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。 海盐南北湖梦都影视基地有限公司 3）短信祝福：有行政人事部通过短信平台向当天过生日的员工编发短信祝福 4）庆生活动：当月若有 10 人或 10 人以上生日，根据情况可考虑策划一场生日 庆祝活动 5）根据任务情况，可给当天生日的员工实行带薪假期一天，或生日当天在完成 工作的前提下可提前 2-4 小时下班 。这不但增加了公司的 “人情味” ，也是公司“以 人为本”经营理念的一种具体体现。 六、责任部门： 1、采购部负责蛋糕等生日纪念品
4、的预定，行政部负责整个福利方案的统筹及组 织。 2、一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政编制的统一表格，统计出各部 门所有人员准确的公历生日（月 日） ，详见附件表 1. 生 日 统 计 .xls 七、操作流程： 八、具体要求： 1）行政人事部每月 28 日前整理下月度生日人员名单及具体生日（以身份证上 的时间为准，若有特殊员工生日与身份证上日期不符，需注明） 每月 28 日前统计次月生 日员工名单并上交至采购 部 由总经理签字确认划拨 生日经费 由采购部负责购 买员工生日所需 要的礼品，生日 贺卡交由总经理 写上生日祝福 员工生日前一天或当天送 上生日礼品，并送上生日 祝福 海盐南北湖梦
5、都影视基地有限公司 2）由行政人事部每天下班前准备好第二天需要过生日人员的礼物 3）员工生日当天或前一天，行政人事部派人把礼品以及贺词送给员工并给予祝 福。 九、费用预算（仅限参考） 支 出 项 目 数量 金额（元） 备 注 生日短信祝 福 1 0 可借用微信、QQ 等网络 平台制作生日祝福。 生日蛋糕券 1 50 品牌蛋糕店提供面值 50 元蛋糕券，或员工可在规 定有效日期内自行到蛋糕 店购买，超出部分费用员 工自理。面值券可选择 20元或 30元或 50元。 控制在 50元以内 生日小礼品 1 10 可以是生日卡片，也可以 是生活用品，比如纸巾、 洗衣粉、牙膏牙刷等等。 控制在 10元以内
6、。 方 案 一 合计：60 元/人 聚会餐食 1 80 按人均来算，10 人一桌 总计 800元。 方 案 二 合 计：80 元/人 十、效果预估 此方案的策划，有些员工生日得到的礼品未必满百元，但是在生日的时候，一句暖心的生 日祝福，一条温馨的短信祝福，一份小小的生日礼物，这实际价值往往是不可预估的。这将既 减少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工 的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛 围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。 十一、注意事项 海盐南北湖梦都影视基地有限公司 1
7、） 形式要多样化，弹性处理：再新奇的点子用久了也会觉得乏味，要的是真心，要 的是惊喜 2） 实行保密原则：对员工生日礼物应保密，给其惊喜 3） 此方案为大体方案，具体操作实施需每月重新制作生日方案以及预算。 十二、发放规定： 1. 公司全体已办理入职员工可享受当年的生日福利（不含临时工、试用期还有已申请离 职的员工） ； 2. 员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准； 3. 可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴； 4. 根据公司实际情况如员工生日期间请长假的，则到岗后不予补发（祝福短信仍享受） 十三、其它 月份 人数 1 月 10 人 2 月 9 人 3 月 4 人 4 月 7 人 5 月 8 人 6 月 5 人 7 月 10 人 8 月 13 人 9 月 9 人 10 月 8 人 11 月 1 人 12 月 6 人 （注：以上是已经提供出生年月信息的统计） 会签部门主管签字会签意见： 总经理 部门总监 撰文 收文者签字
