1、员工合伙（银股）协议 总则： 依 据 中 华 人 民 共 和 国 相 关 法 律 、 行 政 法 规 、 规 章 的 有 关 规 定 ， 按 照 平 等 、 自 愿 、 公 平 、 诚 实 信 用 的 原 则 ， 经 双 方 协 商 一 致 ， 订 立 本 协 议 。 本协议如与相关法律、法规冲突，按照相关法律法规执行，本协议未尽事宜，严格遵守相关法律、 法规执行。 第一条 合伙名称、合伙人、主要经营场所 1、合伙组织名称(甲方)： 2、营业执照注册号： 3、经营场所地址: 4、甲方代表人： 5、员工合伙人（乙方） 6、身份证号码 第二条 合伙目的、经营范围、时间 1、合伙目的：为了保护全体合
2、伙人的合伙权益，使本合伙组织取得最佳经济效益 2、合伙经营范围： 3、入股金： 与甲方的合伙属于永久性合伙，除非出现除名退伙的情况发生（见协议后面内容） ，如果乙方自行退 伙，则视为自动放弃投资金额和股份。 合伙时间：没有时间期限，合伙期限内，在没有出现正常退伙和除名退伙情况下（见协议下面内容） ， 乙方不得中途退伙，否则视为自动无偿放弃股份，放弃入股金； 第三条 股份性质、入股金及股份额度 1、 乙方股份具有利润的分红权，在甲方允许的情况下，可参与管理，提出自己的管理建议，有部分决策 权，股份不能转让，协议期内，只能本人持有； 2、 原股份为 100 万股，本次为乙方增发股份额度：20 万股
3、，乙方入股金: 50000 万元五万元整； 3、 如后续新增股东，甲方有权继续增发股份，甲乙双方同意自己的股份同比例稀释。 第四条 利润分配和亏损分担 1、 利益与风险共担：公司利润按照股东所占股份额度进行分配，如发生亏损，股东按照各自股份额度承 担亏损部分 2、 分红次序：一个财年周期结束后，一年的利润必须按照约定（甲乙双方协商，甲方有最终决策权） ， 先预留一定数量的发展基金/风险基金后，再进行利润的分配，甲乙双方一起分红，同股同酬； 3、 支付方式：分红按照双方约定的方式，进行递延支付（具体支付方式由双方协商，甲方最终决策） ， 如果涉及相关个人所得税，甲方代扣代缴乙方相关个人所得税；
4、第五条 新股东吸纳、正常退伙及除名退伙 （一）吸纳新股东 1、后续是否新增股东，甲方会争取乙方的意见，但甲方有最终决策权； 2、除特殊约定外，新吸纳的股东按照本协议规定享有相同的权利，承担相同的责任。 (二）除名退伙（退出机制） 1、协议期内，如有以下情况之一发生的，甲方有权直接将乙方除名，强制退伙，并且不退还入股金： 公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、 贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、 严重损害公司声誉等行为，给公司造成损失的，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退伙， 不退还入股金； 协议期内，直接或间接参与相同或相近的业务公司，与原公司构成直接竞争，经公司讨论决定，
5、甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金； 未经甲方允许，乙方禁止以合伙组织名义进行业务活动或对外承诺，否则发生的损失全部有乙 方承担，情节严重的，甲方有权对乙方进行除名退伙； 违反公司章程、公司管理制度、保密制度等，造成对公司声誉和形象的严重损害，经公司讨论 决定，甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金； 违反法律法规并被刑事处罚，造成对公司的声誉产生严重影响等情况出现，经公司讨论决定， 甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金； 其他情况出现，并严重影响公司的利益和形象，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退 伙，不退还入股金； 对合伙人的除名决议应当以书面形式通知被除名人。被除名人接
6、到除名通知之日，除名生效， 被除名人退伙。 第六条 合伙负责人及合伙事务执行 甲方委托乙方为合伙负责人，执行合伙日常事务，对外代表本合伙组织，合伙负责人应当定期向甲 方汇报合伙事业的经营情况，合伙负责人在执行合伙事务时，产生的费用由合伙组织承担。 乙方在没有甲方允许的情况下，擅自对外或对内执行合伙事务，给其他合伙人造成损失的，依法承 担赔偿责任。重大合伙事务的处理需要甲乙双方协商，如果遇到意见不一致，甲方具有最终决策权。 第七条 争议解决办法 甲乙双方在履行合伙协议过程中，如果发生争议，可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调 解解决或者协商、调解不成的，双方都可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。 甲方签字（公司盖章）： 乙方签字（手印）： 签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日
