员工素质拓展活动方案.doc

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资源描述

1、*公司南宁分公司 员工素质拓展活动方案 一、活动目的 为了塑造良好的企业文化,进一步增强员工的凝聚力以及归属感,丰富员 工业余文化生活,南宁分公司计划组织一次员工素质拓展活动,旨在让员工在 游戏的过程中加强团队协作能力以及增强集体荣誉感。 二、活动时间 预计 2017 年 8 月 11 日。 三、活动对象 南宁分公司员工。 四、活动地点 *广场。 五、活动流程 1、14:00-14:30 在*广场负一楼集合 2、14:30-15:00 领导致辞,主持人讲解活动规则 3、15:00-17:30 活动安排: (1)将员工分成 4-5 队,每队 10-12 人,取队名、口号,进行团队展示。 (2)实

2、行积分制,在规定的时间内完成拓展项目。 (3)以队为单位,按积分排名,取前三名,第一名 1000 元,第二名 800 元,第三名 600 元。 4、17:30-18:00 公布名次,领取奖品,合影 积分原则:每个拓展项目的第一名积 3 分,第二名积 2 分,第三名积 1 分。 拓展项目: (一)无敌风火轮 1、从本队中挑出 10 人来完成项目,并选一到两位指挥官,利用报纸和胶 带制作一个封闭式的圆环,让队员站在圆环上,边走边滚动圆环,人不能超出 圆环,圆环不能断,如违反规则需原地重新出发,10 分钟内,按走的距离远近 排名,前三名分别积分。 2、游戏目的:培养队员亲密合作、团结一致、克服困难的

3、团队精神。 (二)搭桥过河 1、从本队中挑出 10 人来完成项目,并选一位指挥官,队员手持泡沫板 (泡沫板少于参赛人数)站在起点,由第一名队员不断地向前搭放泡沫板,人 员手脚不能触地,直到所有人员站在泡沫板上,最后的队员再把泡沫板递给最 前的队员,直至所有队员都达到终点,如有队员手脚触地,则需回到起点重新 开始。用时最少的组获胜,取前三名分别积分。 2、游戏目的:培养队员团队协作能力以及计划组织能力。 (三)坐地起身 1、在小组内又分成三人一组的小组,相隔 10 米,背靠背坐在地上,在不 用手撑地的情况站起来,保持背靠背跑向第二小组,触碰到第二小组队员则第 二小组开始站起来,直到最后一小组到达终点,用时最少的组获胜,取前三名 分别积分。 2、游戏目的:引导队员学会坚持,体现队员之间的配合,强调团队合作的 重要性。 如积分有相同,则加赛。 从每队中选取四名队员再进行坐地起身,本加赛无须接力,先站起来团队 积 1 分,以此类推,最终决出前三名。 六、活动预算 序号 名称 数量 预算(元) 备注 1 奖金 / 2 瓶装水 10 箱 3 统一印有公司 LOGO 的活动衫 100 件 4 横幅 1 条 5 活动道具 若干 6 其他临时费用 若干 合计 备注: 图 1 图 2 , 泡沫板 *公司南宁分公司人力资源部 2017 年 7 月 20 日

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