1、1 6.培训记录 单位：亿安公司 编号：JL/CW006- 2018 主持人 高亿涛 时 间 2018 年 3 月 22 日 地 点 公司院内 记 录 人 王小军 参会人员 请假人员 迟到人员 培训内容：防恐防爆应急预案 培训记录： 2 防恐防暴应急预案 1 总则 保持生产工作秩序稳定，营造良好的工作环境，确保安全第一、预防为 主、消防结合的工作方针，消除和杜绝突发事件。 1.1 编制目的 为了提高和预防对恐怖事件的应急处置能力，在公司发生恐怖事件时， 能够有效控制局面并迅速有序地处理事件，减少一切不良影响和损失，明确 各部门和员工的职责及处理流程，切实保护人身和财产的安全，维持公司正 常经营
2、秩序，编制本预案。 1.2 编制依据 1.2.1 中华人民共和国安全生产法 1.2.2 中华人民共和国道路交通安全法 1.2.3 中华人中华人民共和国集会游行示威法 1.2.4 中华人民共和国环境保护法 1.2.5 国家突发公共事件总体应急预案 1.2.6 中华人民共和国消防安全法 1.2.7 中国石油天然气集团公司应急预案编制通则 3 2 适用范围 2.1 本预案适用于克拉玛依塔林亿安工业有限责任公司各种生产、生活设施遭 到恐怖袭击引发的事件。本预案同时适用于白碱滩应急中心恐怖袭击事件的 应急处置工作。 3 事故类型和危险程度分析 3.1 事故类型 3.3.1 恐怖分子对公司区域实施投毒、谋
3、杀、抢劫、盗窃、绑架、挟持人质， 勒索； 3.3.2 恐怖分子对公司区域实施纵火、爆炸； 3.3. 恐怖分子组织、煽动、蛊惑不明真相人员骚乱等。 3.2 事故危险程度分析 3.2.1 突发性：恐怖袭击无论在时间、空间、地区上都具有突发性，多数事件 难以预测，防范和救援有很大的难度； 3.2.2 群体性：恐怖袭击常会将化学毒物混合于食物、水源或其他物品中，导 致大批人员发生中毒甚至死亡，一般情况下，中毒者可达数十人、数百人， 甚至波及数千人。迟发性毒害、环境污染及生态破坏的范围则更为广泛； 3.2.3 威胁性：恐怖袭击能对充装设施、 、交通运输、建筑物及生活场所造成 较大的破坏，诱发的后果可能会
4、造成人员伤害，设施、交通瘫痪、建筑物损 毁，其经济、政治、社会影响面较大，还会引发社会恐慌感和不安全感。 4 组织机构 11 4.1 建立防恐防暴应急领导小组 组 长：总经理 高亿涛 副组长：副经理 候书颖 组 员：张勇 喻朝根 蒋英 张存来 薛新生 5 处置暴力恐怖事件的基本原则 处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主 要原则。针对不同性质的事件采用的制止、宣传、保护、求援、疏散等方法。 围绕维护员工的生命这一中心，有条不紊的开展应急救援工作。 6 职责 6.1 组长：全面负责恐怖事件处理的总指挥与总协调。 6.2 副组长：协调处理恐怖信息与事件的现场控制，协助公安机
5、关对恐怖 信息事件的排查和调查处理，疏导和维持现场秩序。 6.3 组员:负责事件中的用车安排，事故中受伤人员送医院救治和事后索赔 事宜，后勤食物及物资的供应，清洁现场卫生。 6.4 组员：负责事件处理中水、电、车辆及救援物资需求供应。 6.5 其他人员：岗位责任区域的检查，全力配合公安机关和安全保卫部对事 件的处理工作。 7 具体事件的处置程序 12 7.1 暴力 7.1.1 如没有伤及人员的情况下应以教育为主，劝说其放弃伤害他人、及破 坏正常秩序的行为。 7.1.2 如已伤及他人，应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应 以武力制止。 7.1.3 注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许
6、可的话，当即擒获；不具 备条件，也要想办法接近、控制，等待公安、武警或其他队员到时再擒获。 6.1.4 注意收集、保护证人。 7.2 爆炸物品 7.2.1 如发现不明爆炸物，立即向领导小组报告，同时采取隔离措施，疏散 人员集中至安全地带并保护好相关人员。 7.2.2 严禁人员进出加强事故地点保卫、巡查工作。 7.2.3 报告公安部门，请求派人排暴并协助其工作。 7.3 抢夺、抢劫、盗窃 7.3.1 如发现罪犯嫌疑人没有离开公司所管区域，立即通报公司值班人员实 施监控，并在第一时间想领导小组汇报，同时组织围捕。 7.3.2 如发现罪犯嫌疑人已离开公司所管区域，立即向领导汇报，然后检查 公司的财产
7、安全情况。 13 7.3.3 如犯罪嫌疑人已伤到人员，应立即组织救护，拨打 120 急救电话，并 组织抢救。 7.3.4 如罪犯嫌疑人在可监控的范围内，立即组织追捕，捉拿嫌疑犯。 7.3.5 保护好现场、证人，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。 7.4 投毒 7.4.1 如发现是邮件毒品，应立即报告领导小组，同时，集中所有可能接触 到毒品的人员在某特定区域，加以保护，等待公安等有关部门前来检查、检 验，同时提供相应的证据。 7.4.2 如发现是放置的毒品，应立即保护好现场，严禁他人出入，同时报告 领导小组，请求公安等相关部门前来解决。 7.4.3 查明毒源并切断毒源，保护好现场，严禁他人进
8、出。如是煤气泄露， 应携带防毒面具进入，关闭阀门，打开窗户通风并报煤气公司进行维修。 7.4.4 如毒源蔓延，立即疏散人员至安全地点集中。 7.5 谋杀 7.5.1 如犯罪嫌疑人没有离开事发现场，应立即向领导小组汇报，同时组织 围捕。 7.5.2 如犯罪嫌疑人已离开现场，立即保护好现场，保护好证人。 7.5.3 第一时间报警，请公安部门前来侦破，同时提供相应的人证、物证等。 14 7.5.4 如罪犯嫌疑人在可视范围，立即组织围捕。 7.6 纵火 7.6.1 立即启动防火、灭火预案进行扑救灭火，同时拨打“119”报警电话。 7.6.2 保护好现场，引导消防车进入厂区，严禁无关人员进出现场。 7.
9、6.3 如罪犯嫌疑人在现场，立即组织围捕。 7.6.4 灭火后，注意保护好现场，统计损失。 7.7 绑架、挟持人质，勒索 7.7.1 如罪犯嫌疑人在现场，应第一时间向领导小组汇报，同时采取围捕方 式包围。 7.7.2 正面宣传教育对话， “请不要伤人，有话好商量”以情感化，放下凶 器。 7.7.3 保护好现场，严禁无关人员进出现场。 7.7.4 立即报警，请求支援。 7.7.5 如罪犯嫌疑人已离开，应保护好现场痕迹等证物、证人等待公安部门 前来侦破。 7.7.6 如罪犯嫌疑人已逃离公司可视的范围内，应立即追捕，同时首要考虑 15 人质的安全，等待公安部门前来解决。 8 应急响应程序 8.1 接
10、到公司经理指令后，立即组织全体工作人员，协助公安部门按区域 分组对公司重点部位展开排查，对重点嫌疑人、可疑藏匿物品进行搜查，对 存放爆炸物品现场进行控制，设置隔离警戒疏散人员，配合公安人员对重点 位置（洗手间、垃圾筒、会议室等）进行现场控制和排险、抢险工作。 8.2 接到启动预案指令后，配合公安人员对可疑人员进行监控与排查。 8.3 确保现场并配合事件处理中用水、用电及物资供应的需要。 8.4 接到启动预案指令后，立即通知安全员、治安保卫人员、驾驶员做好 待命，随时抢救受伤人员，准备好救护或应急用车。 8.5 经过公安机关排查和各部门的检查处理，由经理视情况发布预案的解 除指令。 8.6 各部
11、门应根据员工在反恐过程中的表现，报公司予以奖惩通报，对工 作严重失职，造成重大损失和严重后果构成犯罪的，应追究其刑事责任 8.7 全体员工要做到内紧外松，保持冷静，切勿惊慌，不得对内、对外泄 露和传播恐怖信息，一定要做好保密工作。具体规定： 8.7.1 各部门应加强请示汇报，不得压情不报、慌报、误报、错报、漏报。 1 8.7.2 所有员工要服从命令、听从指挥、积极配合，确保任务完成。 8.7.3 各部门在检查过程中，若发现可疑物品时，不要私自搬动或打开包 装，保护控制好现场劝阻员工靠近，应立即上报通知专业人员鉴定后再进行 妥善处置。 9、应急预案演练 公司每年定期对各预案进行演练，通过演练来提
12、高公司员工的反恐预案 应急处置的能力和快速反应能力。 10、应急预案的评审 公司将通过应急预案的演练效果情况，及时的对应急预案进行修订与完 善，做到预案符合公司实际情况，措施完整不缺项，具有可操作性和有效性。 11、相关文件 11.1 本公司应急预案管理规定 11.2 本公司应急预案总体要求及原则 12、记录 12.1突发事件处理记录表 12.2突发事件登记表 12.3应急预案演练记录 1 13 应急领导小组联系方式 序号 姓名 职务 电话 手机 1 高亿涛 总经理 0990-6983906 13909907627 2 侯书颖 副经理 0990-698909 13709908992 3 张勇
13、运输分公司经理 0990-698909 15199635646 4 喻朝根 氧气厂厂长 0990-698909 13999516775 5 蒋英 财务主管 0990-6982709 13899579812 6 张存来 驾驶员 13689987963 7 薛新生 驾驶员 15022851616 14 外援联系方式 序号 单 位 电 话 1 火警 119 2 匪警 110 3 白碱滩区派出所 0990-6827718 4 白碱滩区公安分局 0990-6971431 5 白碱滩区急救中心 0990-6919120 1 培训效果评价： 通过防恐防暴应急预案培训及预案演练，公司员工强化了防恐防暴意识， 具备了防恐防暴应急能力，此次培训及演练达到了预期效果。 评价人： 高亿涛 2018 年 3 月 22 日 保存部门：质量安全环保部 保存期限：3 年 1 2018 年 3 月 22 日公司组织了防恐防暴应急预案演练 1 1 1 公司总经理对防恐防暴应急预案演练同时进行了讲评，重申了演练 的目的，并对本次有的员工未能满足规定集结时间提出了要求。
