多米国际营销集团(中国).doc

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资源描述

1、多米国际营销集团(中国) Domination Marketing Group(china) 世界营销之父Philip Kotler( 菲利普科特勒) 先生大中华地区唯一合作伙伴 多米国际(中国)是以营销为核心能力的综合产业集团,以世界一流的营销服 务组织为目标,致力营销咨询、营销外包、品牌运营、传媒发展、战略投资等五个 版块的综合发展。2008 年咨询事业部与世界营销之父“菲利普科特勒”先生合资 合作,共同为大中华地区客户提供全面营销服务。 多米国际(中国),以其强烈的责任感、先进的策略、丰富的资源,打造品牌 的实力。2007 年度科特勒标杆。中国七大营销专业精英人物入选单位。同时多米国 际

2、自 2005 年来,一直发起承办中国营销届权威论坛 “中国营销高峰论坛”,赢得 了业界的尊敬。多米国际先后为中国电信、中国移动、中国联通、平安集团、 ANSELL、拜尔斯道夫、美孚石油、民生银行、长城物业、jissbon、稻花香、枝江大 曲等数十家世界及中国一流企业提供专业的营销服务。 您加入多米国际后,将在充满挑战的商业环境中工作,与客户的高层管理人员 进行互动,在多个行业和领域中充分发挥自己的优势;您的大部分时间将参于与市 场营销相关的咨询项目。同时也将有机会与“科特勒咨询集团”的世界顶级专家共 同工作,为客户提供服务。您涉及的市场营销领域将包括客户行为分析、市场营销 战略、品牌建设与管理

3、、营销管理、营销计划、营销能力培养等。我们并不期望您 是所述所有这些方面的专家,但您必须理解市场营销原理,并有丰富的行业思考, 以便开展相应的研究工作。 多米国际坚持平台共享理念,运用合伙人和内部创业的双重机制,确保每位伙 伴都有无限发展可能。 Domination is a professional consulting firm of marketing and brand management. In 2008, we formed a strategic partnerships with “Kotler Marketing Group”, a top consulting organ

4、ization established by the Father of MarketingPhilip Kotler, so as to provide comprehensive consulting services from strategy to implementation for clients in Greater China Region. Domination, with the partner development idea of platform sharing and internal career establishing, has fast rise in th

5、e marketing field, offering every people in Domination unlimited developing possibility. Domination Wuhan invites the talents in consulting or advertising from everywhere. 多米国际愿景 做世界级杰出的营销综合产业集团 多米国际企业使命 创建卓越品牌 多米国际定位 营销及品牌系统解决方案提供商,策略与资源植入专家 多米国际企业价值观 责任、真诚、创新、专业 多米国际精神理念 只为创造不朽 多米国际管理理念 尊重人、培养人、成就

6、人 多米国际服务理念 三分策略,七分执行 一、助理营销与品牌策略顾问岗位要求 【职位描述】 1. 参与项目运营的基础性工作,配合核心顾问完成咨询项目的执行运作; 2. 跟进项目节奏,与项目组同事保持畅通沟通,保证项目顺利进行; 3. 完善并整理项目档案及资料,确保完整及时归档; 4. 配合参与公司项目案例库的建立,实施项目经验沉淀、整理与知识管理; 【任职要求】 1. 全日制硕士学历,应届毕业生; 2. 营销与品牌研究方向:要求市场营销专业、工商管理、新闻学、传播学等专业硕士;市 场研究与数据分析方向,要求概率统计学、经济学等相关专业; 3. 热爱并愿意从事于咨询行业,具备可培养潜力,学习能力

7、强,具备较强专业悟性; 4. 曾荣获学校奖学金、三好学生,担任过学生干部者优先; 5. 不断学习,注重自我成长;擅于激励他人,在团队中有较强的影响力;勇于接受挑战, 有激情,具备创新精神。 二、营销与品牌策略顾问职业发展规划: 多米国际营销咨询集团逐步完善人员的晋升、考核与培养机制,共同为员工制定 发展规划,所有职位的任用及晋升都必须在知识结构,个人特质、能力方面通过考 核以达到更高职位任职标准。 培养周期 培养描述 13 个月 在项目部、知识产品部及营销服务部实习轮岗,确定培养方向(营销、 品牌或市场研究) 612 个月 配合策略顾问参与营销咨询项目,承担助理策略顾问职责,配合完成项 目协调

8、、内部沟通,案例沉淀与积累 14 年 承担策略顾问角色,向专业研究顾问或高级顾问培养锻炼,特别优秀策 略顾问可尽快担当高级策略顾问角色,开始独立承担项目策略的核心方 案制定工作 46 年 承担高级策略顾问或项目经理角色,独立承担项目策略的核心方案制定, 编制项目各阶段成果性报告;特别优秀的高级策略顾问可尽快担当项目 经理统筹角色,主导项目的整体统筹与运营,并能指导项目组成员开展 工作; 68 年 资深策略顾问阶段,能独立承担公司重大项目统筹与运营,并能同时指 导多个项目组同时实施项目执行,特别优秀的资深策略顾问可尽快担当 三、招聘面试入职流程: 责任、真诚、创新、专业 责任多米国际人无论做人做

9、事,时时思考是否对自己和他人(组织)负责任; 真诚多米国际人总是怀着一颗真诚的心面对所有的人和事; 创新多米国际人要以追求无限创新之精神面对每一个解决方案,每一个细节; 专业只有专业的精神,才能令人敬佩!多米国际人要用专业的心态,专业的视 角,专业的动作,严谨科学的为每一个客户服务。 多米国际营销咨询集团诚邀各位有志之士加入,共创未来! 项目总监角色,全面负责项目部的整体管理工作。 开始沟通 联系学校老师推荐 专业复试 CEO 约见 定位,发送录用通知书 办理录用手续 签订试用期劳动合同 简历筛选 人力行政部初试 单独面试:公司集体面试:学校 结 束 专业笔试 1、对格式的要求 知网学位论文检测为整篇上传,上传论文后,系统会自动检测该 论文的章节信息,如果有自动生成的目录信息,那么系统会将论文按 章节分段检测,否则会自动按每一万字左右分段检测。格式对检测结 果可能会造成影响,需要将最终交稿格式提交检测,将影响降到最小, 此影响为几十字的小段可能检测不出。都不会影响通过。系统的算法 比较复杂,每次修改论文后再测可能会有第一次没测出的小段抄袭 (经 2 年实践经验证明,该小段不会超过 200 字,并且二次修 改后论文一般会大大降低抄袭率)

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