1、干部作风整顿自查自纠报告 崔浩军 为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步 加强自身素质和工作能力，以“实干化解困 难，落实推进发展” 的工作理念，解决工作“ 不在状态” 的问题 ，提高工作执行力。 我会以这次干部工作作风集中整顿活动动员会为契机，通过 努力学习，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题 及其原因，现对照检查如下。 一、存在的问题 1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的 问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表” 重要思想以及科学 发展观等一些理 论的学习未能 做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事 用这些理论来武装自
2、己的头脑。另一方面，对涉及自己工作 所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作 不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践， 没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。 2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按 部就班、唯书唯上、照抄照搬，工作方式死板，不能打破老框 框、老条条，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现 为：对乡镇林果业工作缺乏创新意识，导致缺乏科学完整思 路、缺乏远见，小农经济较浓，新技术推广应用不到位等，没 有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念，使大 多果农增收增产，发家致富。 3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复
3、 杂的日常工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在 做多做少一个样的不良思想。主要问题表现在：工作任务的 完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，只 做好自己的份内工作。 二、问题存在的原因 1、主观意识不够，思想素质不高。由于自己平常学习不 够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。 由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的 转变和纪律的涣散等问题的出现。从中可以看出，自己的主 观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分 的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完 全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀 侵袭，因而与新时期
4、经济发展的要求有些不相适应。 2、服务群众意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众 利益放在第一位，作工作、想问题不能时时处处从群众利益 出发，工作方法方式较简单，偏离群众，技术指导不到位。缺 乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上， 没有把为人民服务这一宗旨放在首位。 3、开拓创新意识欠缺，指引工作不到位。由于缺乏 开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框， 工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法 规理解不透彻，导致在执行落实时，对政策关键把握不牢。 由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和 挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。 三、纠正
5、措施 1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习” 的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风， 以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识 的学习，充分认识理论是实践的前提做到理论与实践相结合； 其次认真学习工作中所需的各项专业知识，积极下乡实践操 作，将理论与实践经验紧密的结合在一起，以适应新形势对 我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较 大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方 法上，做到理论联系实际，活学活用。要善于把所学科学理 论运用于现代化林果业建设的新实践，要运用马克思主义的 立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析
6、 新的实际情况 ，创造性地贯彻落实县上，局里的各项工作安 排，认真完成各项工作任务，确保工作有数量，有质量。再就 是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础， 积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促 使学习的紧迫感、压力感不断升华。 2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的 不良意识。创新是一个民族进步的灵魂。只有树立创新思想 才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断 推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备 勇于创新的精神，做到要求我做变为我要主动做，变外力驱 使自己认真工作为自己主动地、创造性地去工作。 3、牢记宗旨，服务于民，加强纪律，切实改变作风不实 的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，为民服务意识 不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工 作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格 遵守各项规章制度，努力发扬老前辈的优良传统，扬长避短， 以务实的姿态迎接新的工作挑战。 总之，我将以这次工作作风集中整顿活动为契机，振奋 精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己， 在积极进取中工作，在工作中积极进取。
