1、 年度员工绩效考核自我评价表 公司名称 公司 姓 名 性 别 部 门 职 务 工程师 进本公司时间 1 月 25 日 岗 位 工程师 专 业 职 称 工程师 时光飞逝，在公司上班已经一年了，我是在 2014 年 1 月份进入公司 的。在通化办事处工作 4 个月，在*办事处工作 7 个多月，很快适应了 工作环境及工作方式，但是在技术方面，我还需要多学习，多深入研究， 多跟他人讨教。这一年的经历是值得铭记的，一下是这一年来的总结： 工作态度、思想工作方面，我热衷于本职工作，严于律己，遵守各 项规定制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、 律己”的工作态度，在领导和同事的指导帮助下，
2、没有遇到特别难处理 的工作，虽然有的故障处理的慢了些，笨了些，在吸取教训后，或是在 帮助后，都很好的完成了手上的工作。在接下来的工作中，我也会始终 勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成工作， 履行好岗位职责，不断加强学习，提高自己工作技术。 每一位好的员工都应对自己的工作有清晰的认识 ，熟悉和熟练自己 的工作，勤勤恳恳，尽职尽责，踏踏实实的做好本职工作。在杭州培训 期间，学到了很多知识，更加了解自己的工作重点，也了解了公司。学 会处理故障时要谨慎细致，简单快捷，更加熟悉设备，除了处理故障， 还要有对机器故障处理的理论知识，但由于自己还有许多不足和缺陷， 对机器的原理和工作技
3、巧还稍有欠缺，不过这些欠缺会成为我更加努力 工作的动力，谦虚向同事学习，尽可能不断提高自己的能力，在对待新 人方面，我也会把自己所掌握的技术和经验，都传授给新人，让他们尽 快熟悉工作，快速融入公司。我觉得在与同事的人际交往中，我做的很 好，很好的与同事沟通，老员工会很耐心的帮助我完成我觉得困难的故 障，新员工也会经常向我讨教，我觉得这是个和谐积极向上，对工作有 好处的工作氛围。 一年的工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过 我努力和同事的合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀的员工，充 分发挥我个人的能力。也感谢*办事处和*办事处的领导给我这个合适 的工作位置，让我能为公司做出自
4、己该有的贡献。一年来我做的虽然不 够满分，但我相信在今后工作中，我还会继续努力下去，我相信，只要 我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有经历和能力 用在工作上，相信自己一定能够做好。 最后，我想给自己和*省同事们点个赞，这一年大家做的都挺好， 希望明年更好。 员工签字： 2015 年 12 月 15 日 本年度工作完成情 况 很好，很满意 顺利完成领导交办任务 尚可，有些地方还需要改进一下 工作不尽如意的原 因（如填写“很好” 无需填写此项） 通过本年度工作， 挖掘出自身主要长 处(或取得的进步) 通过本年度工作， 发现自身存在的主 要不足，通过怎样 的措施（包括自身 的和组织的
5、）来改 正不足，提高自身 水平 上级主管对此员工 本年度评价 很好 顺利完成 有待改进 上级主管对此员工 的优点及不足的评 价 签名： 考核档次确定 （盖章） 年 月 日 注：上级主管评价主要从以下几方面进行：员工的具体表现，分工作绩效（对工作结果和 本年度参与的重要工作的描述） 、专业技能（对工作熟练程度和专业知识的描述）和 其他表现（对遵纪守法、规章制度、企业认同感和同事关系方面表现的描述，尤其要 包括 ISO9000、客服指标和公司日常制度的执行情况，必须具体指出有无弄虚作假、 不合格报告数量、重大客户投诉、重大工作失误，有无缺勤、迟到、早退和工作时间 玩游戏、上网情况，以及其他在保持公司环境、维护公司形象方面的表现）等三个方 面。
