1、大学生班级工作考核办法 班级是大学生的基本组织形式，是大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载 体。为进一步完善学生班级考核工作，加强班级建设，根据XX 大学学生班级考核办法， 结合 XXXX 实际，制定本办法，具体如下： 一、考核方式和程序 考核程序分量化考核（70%）和公开汇报（30%）两部分。 （一）各班全面系统总结该学期的班级工作并通过量化考核表（详见附件）进行自评。 （二）各班提供自评的相关支撑材料，XX 审核各班级的自评结果。 （三）班级公开汇报展示班级情况，各班互相打分评价。 （四）根据两项成绩进行排名，确定考核等级。经公示无异议后上报学生工作部（处）， 作为年度评选先进班
2、级的重要依据。 二、考核结果及运用 （一）考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级。其中，考核排名在本 XX 考核班级 前 20%的学生班级，考核等级定为“优秀”。 （二）有以下情形之一的学生班级，该学期直接评定为“不合格”等级： （1）出现影响学校安全稳定的群体性事件； （2）出现火灾或其它重大安全事件； （3）出现考试作弊 1 人次及以上； （4）在考核过程中弄虚作假、虚报成果者； （5）出现下列处分情形之一者： 1、严重警告 5 人次及以上； 2、记过处分 2 人次及以上； 3、留校察看、开除学籍处分 1 人次及以上。 （三）学生班级考核等级作为学生素质综合测评优秀（A）和良好（B）评定比例的重要 依据。其中，考核为“优秀”的学生班级，本学期学生素质综合测评优秀（A）和良好（B） 的比例分别为 30%和 40%；考核为“合格”的学生班级，本学期学生素质综合测评优秀（A） 和良好（B）的比例分别为 25%和 30%；考核为“不合格”的学生班级，本学期学生素质综合 测评优秀（A）和良好（B）的比例分别为 15%和 25%。 （四）同一学年度连续两学期考核为“优秀”的学生班级，授予“XX 大学先进班级” 荣誉称号。 XX 学生工作办公室 二XX 年 X 月 XX 日
